28.01.2026, 17:55
ответ на вопрос № 24887675
Обращение в медицинское учреждение является уважительной причиной для отсутствия на работе, даже если больничный лист не был оформлен (работник не признан нетрудоспособным). Это не считается прогулом, если есть документ, подтверждающий визит к врачу, и время посещения совпадает с рабочим.
...
