Здравствуйте, скажите пожалуйста надеятся ли обращение в больницу уважительной причиной для не выхода на работу? И могут ли уволить за прогул если я предоставлю справку о том что был не трудоспособным в тот день?
Ответить
Обращение в медицинское учреждение является уважительной причиной для отсутствия на работе, даже если больничный лист не был оформлен (работник не признан нетрудоспособным). Это не считается прогулом, если есть документ, подтверждающий визит к врачу, и время посещения совпадает с рабочим.
Необходимо предоставить справку из поликлиники, талон о приеме, выписку из медкарты или справку о прохождении медосмотра (ст. 213 ТК РФ).
Уважительной причиной считается не только болезнь, но и профилактические осмотры, сдача анализов, консультации.
Рекомендуется заранее предупредить руководителя о необходимости посещения врача. Справка о посещении врача защищает от дисциплинарных взысканий за отсутствие на рабочем месте.