ответ на вопрос № 25015432
В смысле просто так? Если Вы нашли свободную вакансию, Вы можете обратиться с письменным заявлением о Вашем приеме. Вас или примут или откажут. Как говорят: "Слово к делу не подошьешь!"
ответ на вопрос № 25015432
Обратитесь письменно заявлением о приеме на работу (если есть свободные вакансии), работодатель должен либо принять Вас, либо письменно отказать, указав причины отказа. Далее можно обжаловать отказ в ГТИ или в суд