24.07.2012, 08:54
ответ на вопрос № 1838110
по вашему вопросу возможно разрешить все только по соглашению сторон. но если например у вас есть билеты на поезд ну или не важно на что купленные заранее то работодатель будет обязан Вас отпустить в отпуск как бы ему этого не хотелось ну а если билетов нет то тогда только по соглашению стороне
