07.06.2013, 13:16
ответ на вопрос № 2448327
а при чем тут увольнение и оклад ?
оклад выплачивается независимо от увольнения в размерах, установленных соглашением сторон (трудовой договор).
Белоновский Владимир Вячеславович
Заходил(а):
18.07.2014, 05:14
Контакты
для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес:
Россия,
Красноярский край,
Игарка,
второй мкр.
2,кв.52
Показать карту Скрыть карту Показать карту
Показать карту Скрыть карту Показать карту
Телефон:
Карьера
Место работы:
ОАО "Энергопром"
Должность:
юрисконсульт
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:56
Вам оставлен отзыв
Администратор
г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
Мои консультации
07.06.2013, 13:04
ответ на вопрос № 2448398
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ и ч.1 ст.129 ТК РФ оклад у любого работника в России не может быть менее МРОТа (5205 руб.).
Из этого следует, что минимальный (базовый) оклад не может быть менее МРОТа.
Из этого следует, что ваш оклад д.б. в следующих размерах : оклад работника 1 ...
07.06.2013, 12:38
ответ на вопрос № 2446078
заявление будет называться "Заявление об изменении размера алиментов".
Публикации
Комментарии
Подписчики
Показать ещё
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.