18.04.2003, 12:05
ответ на вопрос № 85774
Дополнительно хотелось бы напомнить, что данное правонарушение должно быть грубым нарушением. На практике степень тяжести определяется руководством самостоятельно, но все-таки следует учитывать тот факт, что заместитель директора может обратиться в суд и оспорить ваше решение.