17.05.2026, 20:34
ответ на вопрос № 24978171
Просто слов или жалобы в отдел кадров будет недостаточно. Нарушение должно быть подтверждено документально уполномоченным органом. Это может быть акт проверки Государственной инспекции труда (Роструд), решение комиссии по трудовым спорам, профсоюза или вступившее в силу решение суда.
За державу обидно, если каждый враг может выключить целую систему связи (в данном случае МАХ)....
При таком раскладе развод самое оптимальное, 15лет не срок, чем вся оставшаяся жизнь. Пусть почувствуют разницу....
Интересная часто встречающаяся у нас история, наверняка кадастровые инженера намежевали так, что теперь и судебные тяжбы между соседями. Примерно анал...