Попляева Марина Александровна

Юрист
г. Санкт-Петербург
На сайте с 12.09.2003
Стена
9
Консультаций
9
Отзывов
1
Подписчиков
1

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Юрист Попляева Марина Александровна, г. Санкт-Петербург
Попляева Марина Александровна
Заходил(а): 01.01.1980, 00:00
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Санкт-Петербург и обл., Санкт-Петербург

Карьера

Место работы:
Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:54
Вам оставлен отзыв
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

Мои консультации

23.09.2003, 10:19
ответ на вопрос № 112104 Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Размер компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается на основании ст. 139 ТК РФ и п. 2 Порядка для исчисления среднего заработка при выплате компенсации ...
22.09.2003, 16:41
ответ на вопрос № 111979 Здраствуйте Анна! Работник может быть переведен на другую работу только с его письменного согласия. (ст. 72 ТК РФ).Это либо заявление, либо подпись об ознакомлении на приказе о переводе. Работодатель также может в случае производственной необходимости перевести работника сроком до одного ...
18.09.2003, 14:53
ответ на вопрос № 111366 Необходимо также под раписку ознакомить работника с его должностной инструкцией с указанием даты ознакомления.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Клиенты Д.Ю.
Санкт-Петербург в подписчиках с 27.01.2022 11:20
Показать ещё