12.12.2014, 15:34
ответ на вопрос № 5613867
Вы должны знать о преимущественном праве на оставлении на работе при сокращении численность или штата работников (ст. 179 Трудового кодекса РФ). При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью ...


Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.