Кузнецов Родион Евгеньевич

Юрист
г. Москва
На сайте с 24.10.2014
Стена
14
Вопросов
1
Консультаций
14
Отзывов
5
Публикаций
0 / 1
Подписчиков
4

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Всего доброго
Образование
ВысшееМосковский государственный юридический университетЮридический (юрист)Москвагод окончания: 2014
 Кузнецов Родион Евгеньевич, г. Москва
Кузнецов Родион Евгеньевич
Заходил(а): 18.12.2017, 23:28
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва

Образование

ВУЗ:
Московский государственный юридический университет
Факультет:
Юридический (юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2014

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:58
Вам оставлен отзыв
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
09.07.2015, 15:29
Работодатель обязан при увольнении работника выплатить ему компенсацию за неиспользованную часть отпуска.
Т.е. да, должен.
Наталия г. Тамбов
Отзыв:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
03.07.2015, 14:21
Вижу два основных варианта:
1. Ваше право это соглашение не подписывать.
2. Также можете сначала подписать, а потом оспорить в суде.
Первый вариант несравнимо проще.
Дмитрий г. Москва
Отзыв:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Показать ещё

Мои консультации

23.07.2015, 12:39
ответ на вопрос № 7471369 Муж и так после смерти жены не будет иметь ни каких прав на имущество ребенка. Единственное на что может претендовать муж в данном случае это на имущество умерший жены, а чтобы этого недопустить жена может подарить все свое имущество третьему человеку, например ребенку. Тогда мужу после смерти ...
09.07.2015, 11:09
ответ на вопрос № 7341789 Работодатель обязан при увольнении работника выплатить ему компенсацию за неиспользованную часть отпуска. Т.е. да, должен.
03.07.2015, 13:10
ответ на вопрос № 7289684 1. По закону прописать ребенка вы должны не позднее семи дней со дня прибытия к месту жительства. Сколько лет ребенку не важно. Если ваш ребенок к примеру каждые шесть дней переезжал, то нарушения нет. Если же более 7 дней живет на одном месте и не оформлена регистрация, то могут наложить штраф ...
Вопросы
Право на отпуск по уходу за ребенком дольше 3-х лет - какой НПА регламентирует предоставление?
04.06.2015 12:48 ответов: 1
Комментарии
Ольга
Комментарий 23.07.2015, 12:19

потому что судиться это хлопотно, а бла бла бла на сайте это просто и весело....

Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Тамбов в подписчиках с 09.07.2015 15:29
Подписаться
Москва в подписчиках с 03.07.2015 14:21
Подписаться
Новосибирск в подписчиках с 30.10.2014 16:39
Подписаться
Показать ещё