Написать
Подписаться
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южа, 29.04.2011, 00:02

У меня 3 детей. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до достижения ими 1,5 лет (двойняшки), я разведена, на детей оформлено отцовство. На предприятии хотят сократить мою должность (единственная) и меня после выхода из отпуска по уходу. Могут ли меня сократить до достижения детьми возраста 3-х лет, если я выйду сейчас на работу на неполный рабочий день? Или я должна находиться в отпуске по уходу до достижения детьми 3-х лет? И должны ли мне предложить другую должность?

Ответить

Сократить Вас не имеют права! В соответствии со ст. 261 ТК РФ Не допускается расторжение трудового договора с женщинами имеющими детей до трех лет по инициативе работодателя. В дальнейшем вы имеете право на преимущественное предоставление другой вакантной должности, имеющейся у работодателя. В отпуске по уходу за детьми до достижения ими трех лет вы можете находится по своей инициативе.

29.04.2011, 00:51
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 25.02.2005, 14:20

Как можно получить паспорт взамен утерянного? Существуют ли какие-то штрафные санкции?

Ответить

В первую очередь обратитесь к участковому по месту жительства. Он подскажет Ваши дальнейшие действия. Штрафных санкций не предусмотрено.

25.02.2005, 14:49
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 31.01.2005, 15:15

Если я хочу уволиться, у меня несовершеннолетний ребенок (4 года), обязательно ли мне отрабатывать 2 недели? Спасибо.

Ответить

Никаких особых гарантий при увольнении по собственному желанию при наличии ребенка Трудовой кодекс не устанавливает.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

31.01.2005, 16:55
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 27.01.2005, 12:03

Какие документы нужны для оформления земельного участка?

Ответить

Государственная регистрация прав проводится на основании заявления правообладателя, сторон договора или уполномоченного им (ими) на то лица при наличии у него нотариально удостоверенной доверенности, если права возникают на основании акта государственного органа или акта органа местного самоуправления, заявление о государственной регистрации права подается лицом, в отношении которого приняты указанные акты.

Вместе с заявлением о государственной регистрации прав и документами о правах на земельный участок, предъявляется документ об оплате регистрации и кадастровые планы земельного участка. Физическое лицо предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

В органах местного самоуправления Вам предоставят подробный перечень документов и адреса регистрационных органов.

27.01.2005, 15:41
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 26.01.2005, 16:35

Если при покупке квартиры в 2004 г. я подал документы на налоговый вычет в налоговую инспекцию в 2005 г., но в налоговом периоде имущественный налоговый вычет не может быть использован полностью, могу ли я получить его остаток до окончания налогового периода у работодателя (налогового агента) в 2005 г.. Т.е.-одну часть налогового вычета получить через налоговую инспекцию, а вторую и последующие части получить в виде освобождения от подоходного налога у работодателя (налогового агента). Заранее большое спасибо за ответ. С Уважением, Александр.

Ответить

Если в налоговом периоде имущественный налоговый вычет не может быть использован полностью, его остаток может быть перенесен на последующие налоговые периоды до полного его использования. ст. 220 Налогового кодекса.

26.01.2005, 18:03
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 20.01.2005, 15:18

На принадлежащем мне земельном участке имеется дом. В настоящее время я хотела бы построить также ещё «гостевой» дом для размещения гостей. Но в районном архитектурном управлении мне не выдают разрешения на строительство, объясняя это имеющимся запретом на строительство двух жилых домов на одном участке. Поясните, пожалуйста, в действительности ли это так и на одном участке запрещается строить два дома для проживания? Это звучит как-то очень уж странно для того, чтобы быть правдой! Заранее всех благодарю, Лопатина Т. С.

Ответить

Существуют определенные нормативы.Не знаю деталей, но выход всегда есть, например разделить участок.

27.01.2005, 17:16