29.04.2011, 00:51
ответ на вопрос № 1287290
Сократить Вас не имеют права! В соответствии со ст. 261 ТК РФ Не допускается расторжение трудового договора с женщинами имеющими детей до трех лет по инициативе работодателя. В дальнейшем вы имеете право на преимущественное предоставление другой вакантной должности, имеющейся у работодателя....