У меня такой вопрос: я получила разрешение на временное проживание в СПб. Работодатель говорит, что я теперь имею право работать без разрешения на работу, но ему, чтобы меня принять необходимо получить разрешение на привлечение инострапнной рабочей силы. Все знакомые, приехавшие с Украины и получившие РВП говорят, что ничего ему не надо, он просто отмазывается. Скажите нухно ли ему такое разрешение?
Ответить
Ваш работодатель к сожалению прав.... Вы получили право на проживание, но не перестали быть гражданкой другого государства, а соответственно Ваш работодатель принимая Вас на работу - нанимает сотрудника иной страны (на что требуется соответствующее разрешение...
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
(в ред. Указа Президента РФ от 05.10.2002 N 1129,
с изм., внесенными Указом Президента РФ от 29.04.1994 N 847)
4. Работодатели за привлечение иностранной рабочей силы без соответствующего разрешения несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Иностранные граждане, въехавшие в Российскую Федерацию с целью осуществления профессиональной деятельности и принятые на работу с нарушением Положения о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы, подлежат выдворению из Российской Федерации органами Министерства внутренних дел Российской Федерации за счет средств работодателя.
Как быть в том случае, когда один из членов семьи постоянно угрожает другим, может "распустить руки"? К кому можно обратиться за помощью? Заранее благодарю.
Ответить
Добрый день....
Вам необходимо сходить к участковому и написать заявление по ст 117 УК РФ (истязание) . !!! Требуйте от участкового регстрационного нмера Вашего заявления (чтобы он не выбросил все это в козину после Вашего ухода из кабинета и + к этому снимите копию с Вашего заявленя чтобы он (участковый) расписался в приеме...
участковый будет говорить о том что истязания - это систематическое действие (Вам это необходимо указать в заявлении (ОБЯЗАТЕЛЬНО) если участковый и дальше будет "упираться" скажите что готовы прийти 3 дня подряд с подобными заявлениями
ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите свидетелей (не менее 2-х (родственники, соседи)), если были нанесены побои (синяки ссадины) обратитесь в травм пункт за получением справки (Т.Н. Снятие побоев)
Ниже привожу текст статьи (истязание)
Статья 117. Истязание
1. Причинение физических или психических страданий путем систематического нанесения побоев либо иными насильственными действиями, если это не повлекло последствий, указанных в статьях 111 и 112 настоящего Кодекса, -
наказывается лишением свободы на срок до трех лет.
2. То же деяние, совершенное:
а) в отношении двух или более лиц;
б) в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;
в) в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности;
г) в отношении заведомо несовершеннолетнего или лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии либо в материальной или иной зависимости от виновного, а равно лица, похищенного либо захваченного в качестве заложника;
ИМХО после написания Вами заявления обидчик может разозлиться, но тем не менее это как правило усмиряет .... реальные судебный сроки как правило не назначаются, (в основном условно особенно если ранее не судим), но учит многому......
С Уважением
PS. если будут вопросы - пишите...
Один человек разместил на сайте знакомств номер моего мобильника (естественно без моего на то ведома и без моего согласия), под заголовком "Удовлетворю мужчин!" и текстом соответствующего содержания. Как и к какой ответственности я могу привлечь этого человека? С Уважением, Анастасия.
Ответить
Доброе время суток
ситуация печальная ... 
как из нее выходить ...
привлечь этого человека вряд ли удастся так как у Вас скорее всего нет доказательств что это менно он разместил объявление с Вашм телефоном .... (только догадки)
Согласно ч. 1 . Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.
По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести и достоинства гражданина и после его смерти. Гражданского кодекса РФ
5. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных их распространением.
6. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, лицо, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.
ст. 152
на основании Статьи 1100. Основания компенсации морального вреда
Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;
в иных случаях, предусмотренных законом.
вы имеете право на компенсацию морального вреда от того лица кто этот вред причинил (тот кто разместил объявление (НЕ администрация сайта)
и ст. 43 Закона "О средствах массовой информации" опровержению должны подвергаться порочащие честь, достоинство и деловую репутацию сведения. Бремя доказательства лежит на лице или организации, распространивших эти сведения, а не на потерпевшем. Истец обязан доказать лишь сам факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск. Из этого следует, что для удовлетворения этого права требуются определенные условия защиты чести и достоинства, а именно: сведения должны быть порочащими, не соответствующими действительности и получить распространение.
т.е Вам нужно будет напсать письмо в администрацию сайта с требованием удалить это объявление как порочащие репутацию.... так- же можете обратиться к нм с просьбой предоставить координаты лица, разместивщего объявление
С уважением Александр Песков
Подскожите пожалуюста предусматривают ли нормы действующего гражданского законодательства заключение юридическим лицом договора подряда не с одним физ лицом, а с коллективом работников? Чем регулируются данные отношения, а именно определен ли правовой статус коллектива работников, какие особенности заключения данного договора подряда? Или всетаки правильнее заключать договор подряда с каждым из работников. Заранее благодарен.
Ответить
с коллективом возможно заключение в случае если этот коллектив имеет некий юридический статус (артель, ПБОЮЛ, ООО, ЗАО т.п.) в состав которого входят все вышеуказанные работники... и которое "объединение" несет ответственность за свою работу .
В Вашем случае правильнее будет заключить договор подряда с каждым из работнков.. с оговоренной ответственностью (в том числе и материальной) .... но тогда Вам нужно будет оговаривать объем подряда для каждого из работников..
С уважением
В машину, купленную в кредит 3 месяца назад врезался пьяный сотрудник внутренних войск, выехавший на встречную полосу. У меня синякм на грудной клетеке (не обращался за медпомощью), жена и мама были доставлены в больницу-у мамы-сотрясение мозга, у жены-ушибы. Прошло 5 дней они чувствуют себя хуже. Моя машина на автокаско застрахована. Как компенсировать потерю ее стоимости в результате дтп даже с учетом ремонта? Как компенсировать вред здоровью моих близких 7
Ответить
берите справки из больницы + счета из больнцы + счета за лекарство + справки о временной потере трудоспособности
все это складываете + прибавляете недополученную заработную плату, также можно какую-нить справочку о том что Ваши близкие не смогут получать такую зарплату как получали ранее
по машине - справки о поврежденях + калькуляцю ремонта + справку о том сколько Вам выплатят по страховке (высчтываете разницу между стоимостью ремонта тем - сколько Вам выплатят)
прибавляете моральный ущерб
Со всем этим в суд
Мой сын вложил все свои средства в приобретение квартиры по ипотеке уже будучи женатым - первый взнос и ежемесячные выплаты с зарплаты. Жена не работает. В договоре о собственности на квартиру он и жена записаны в долях 50:50%. Для окончательного расчета за кредит привлекаются деньги за проданную квартиру жены доставшуюся ей по наследству от бабушки. Вопрос: как будет разделена их новая квартира в случае развода? Спасибо.
Ответить
В октябре 2005 г. мы с мужем (тогда еще женихом) совместными усилиями купили 2-хкомнатную квартиру на основании договора купли-продажи. Поженились в ноябре 2005 г., но договор был признан действительным лишь в марте 2006 г., т.к. все это время квартира находилась под арестом. Собственником квартиры сейчас является муж, я в ней не прописана, он тоже. Имею ли я право на какую-либо часть этой квартиры в случае развода?
Ответить
Мы заключили договор найма жилого помещения (квартира является собственностью наймодателя). Необходимо ли регистрировать данный договор в жилищно-коммунальном хозяйстве или достаточно наших обоюдных подписей без печатей для того, чтобы мужу на службе оплатили найм жилья. Спасибо.
Ответить
по законодательству - регстрация договоров аренду жилых и нежлых помещенй предусмотрена в случае если срок аренды более 12-ти месяцев
если договор заключен на более короткий срок - то в регстрации нет необходимости
по поводу оплаты найма жилья в случае если будет отказ работодателя и договор аренды менее 12-ти месяцев - можно сослаться на отказ в регистраци договора аренды в связи с тем, что это не установлено законом
в случае если договор аренды более 12-ти месяцев - Вы обязаны его регистрировать.
PS чтобы все прошло гладко с компенсацей найма - не забудьте представить распску собственника о получении денег... или подтверждение банковского перевода.
Имеет ли право организация взять у частного лица в аренду квартиру, а потом сдать её другому физическому лицу (не работнику предприятия). В уставных документах и кодах ОКВЭД записана посредническая деятельность с жилой и нежилой недвижимостью, так же одним из основных видов деятельности является сдача нежилых помещений в субаренду. С уважением, Регина Сулина.
Ответить
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. У завода нет денег на размещение рекламы, торговый дом, который покупает у них продукцию предложил разместить в журнале рекламу о заводе и оплатить ее, а взамен, на сумму потраченную на рекламу, взять товар. Как лучше оформить данные отношения? Каким договором? Заранее спасибо.
Ответить
Очень Вас прошу помогите в таком вопросе: моей фирмой был заключен договор, по сути это договор подряда но стороны там именуются ЗАКАЗЧИК и ИСПОЛНИТЕЛЬ, можно ли в таком случае применять к нему правила договора подряда, или, теперь, только правила Догвора возмездного оказания услуг? Что вообще делать? И еще, в этом догворе не указаны положения о неустойке, вообще про ответственность ничего конкретного нет, а подрядчик пропустил сроки сдачи объекта уже на два месяца, что делать, что мы можем к ним применить, подскажите пожалуйста. Заранне благодарна.
Ответить
договор может быть признан договором подряда если содержит в себе все формальные признаки этого договора т.к по ст 421 в Вашем договоре есть прзнак договора указанного в ст 740. (Договор строительного подряда) к ним могут быть применымы его правила
Статья 421. Свобода договора
3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.
если положение о неустойке не указано - то соответственно это регулируется действующим законодательством)
Статья 332. Законная неустойка
1. Кредитор вправе требовать уплаты неустойки, определенной законом (законной неустойки), независимо от того, предусмотрена ли обязанность ее уплаты соглашением сторон.
2. Размер законной неустойки может быть увеличен соглашением сторон, если закон этого не запрещает. (как правило это ставка рефинансрованя - 13%, но вы в праве требовать упущенную выгоду, издержки как то аренда которую вы платили коммунальные платежи и т.п. )
по поводу просрочки см 405 ст.
п. 2 статьи 405 ГК
2. Если вследствие просрочки должника (а в данно случае исполнтель-подрядчик) исполнение утратило интерес для кредитора, он может отказаться от принятия исполнения и требовать возмещения убытков.
ИХМО можно судиться, но перед этим выслать им письмо с изложенем Ваших претензий и требованй - для суда это лшний плюс (попытка досудебного решеня вопроса)
если еще останутся вопросы - пишите на почту
Мой дядя перевел на мой счет часть своих средств. Это была его добрая воля. Прошло полгода и он хочет их забрать у меня. Может ли он это сделать без моего ведома или через суд? Заранее благодарна за ответ.
Ответить
в дополнение к ответу моего коллеги хотелось добавить выдержки из действующего законодательства
ПОЛОЖЕНИЕ ЦБР ОТ 01.04.2003 N 222-П
Глава 1. Условия осуществления безналичных расчетов физическими лицами
1.1.3. Списание денежных средств с текущего счета физического лица осуществляется банком по распоряжению владельца счета либо без его распоряжения в случаях, предусмотренных законодательством, на основании расчетных документов в пределах имеющихся на счете денежных средств.
Согласно пункту 2 статьи 854 ГК РФ без распоряжения клиента списание денежных средств, находящихся на счете, допускается по решению суда, а также в случаях, установленных законом или предусмотренных договором между банком и клиентом
Где можно узнать нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и переносе тяжести.
Ответить
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
нормы установлены в ПП см. ниже
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 6 февраля 1993 г. № 105
О НОВЫХ НОРМАХ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ДЛЯ ЖЕНЩИН ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой рабо той (до 2 раз в час) - 10 кг.
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены - 7 кг
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать:
с рабочей поверхности1750 кгм
с пола875 кгм