Вы видимо не совсем понимаете обстановку сложившуюся! Вас, что конкретно возмущает, что вас заставили работать еще месяц, с оплатой труда, в полном объеме? Или то, что вас не закрыли дома вместе ...
Я считаю, что действия вашего работодателя не законны, но у вас должны быть документы подтверждающие, что вы заменяли человека в отпуске (приказ)! Консультация бесплатно 89500634534
ответ на вопрос № 17579679
Необходимо изучение документов? Что за расписка? Какие долговые обязательства? На какие нужды и как использовались заемные средства?
Готова изучить материал и дать правовую оценку!
Запишитесь на бесплатную консультацию 89914345450