22.03.2018, 12:24
ответ на вопрос № 14017699
Здравствуйте Павел.
Можете. Но есть одно исключение, если на Ваше место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с федеральным законом не может быть отказано в заключении трудового договора.

Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.