Юрист Мясникова Татьяна Владимировна, 3 отзывa

Ваш вопрос

02.04.2018, 12:48

ответ на вопрос № 14059193 Здравствуйте. В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении ...

Читать далее (1 ответов)

02.04.2018, 12:34

ответ на вопрос № 14054255 Здравствуйте. В настоящее время не установлена ответственность за наличие нескольких трудовых книжек. Также в законодательстве не сказано, что вторая трудовая книжка недействительна, если она содержит достоверные сведения. Скорее всего, наличие двух трудовых книжек можно расценить как злоупотребление ...

Читать далее (1 ответов)

30.03.2018, 20:38

ответ на вопрос № 14039992 В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра ...

Читать далее (1 ответов)

02.04.2018, 13:09

Екатерина г. Оренбург
Отзыв на ответ по вопросу №14059193:
По окончанию декретного отпуска имеет ли право работодателя без моего согласия перевести меня на другую должность?

Мясникова Татьяна Владимировна г. Кандалакша

Здравствуйте. В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором ...

Екатерина г. Оренбург

Отзыв:

Наконец-то все понятно, благодарю!

31.03.2018, 19:46

Сергей г. Мытищи
Отзыв на ответ по вопросу №14049793:
Как получить дубликат трудовой книжки после утраты, когда последний работодатель ликвидирован?

Согласно ч. 5 ст. 65 Трудового кодекса РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному ...

Сергей г. Мытищи

Выражаю признательность за помощь.

30.03.2018, 22:16

Наталья г. Рязань
Отзыв на ответ по вопросу №14039992:
Какими должны быть мои действия, если работодатель не отдает трудовой договор.

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового ...

Наталья г. Рязань

Спасибо, теперь все ясно.

Мясникова Татьяна Владимировна

Ваш вопрос

или:

Контакты

Образование

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59