Голосов Сергей Сергеевич

Юрист
г. Хабаровск
На сайте с 05.04.2018
+7(999)794xxxx
Стена
2
Консультаций
2
Отзывов
1
Публикаций
1 / 0
Подписчиков
1

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Если Вам нужна юридическая помощь, напишите мне на мою эл. почту: egobbi777@mail.ru,либо позвоните ,напишите на wats app, на номер указанный в анкете. Мы вместе подробно разберем ситуацию и постараемся найти выход. Я всегда готов оказывать качественную юридическую помощь вам в любое время.
Образование
ВысшееХабаровский филиал Современной гуманитарной академииЮриспруденция (Бакалавр юриспруденции)Хабаровскгод окончания: 2015
Дипломы, лицензии, сертификаты, достижения
 Голосов Сергей Сергеевич, г. Хабаровск
Голосов Сергей Сергеевич
Заходил(а): 05.10.2018, 09:06
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Хабаровский край, Хабаровск
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Хабаровский филиал Современной гуманитарной академии
Факультет:
Юриспруденция (Бакалавр юриспруденции)
Образование:
Высшее
Город:
Хабаровск
Год окончания:
2015

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
05.04.2018, 14:39
Здравствуйте, Согласно части 1 статьи 125 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем. При этом одна из ...
Алексей г. Владивосток
Отзыв:
Жму руку, спасибо!

Мои консультации

05.04.2018, 14:45
ответ на вопрос № 14073010 Да,можете в любом городе, если вы гражданин Российской Федерации, но сорок сдачи ваших экзаменов не должен превышать 3 месяца и результаты должны быть заверены печатью.
05.04.2018, 14:36
ответ на вопрос № 14072801 Здравствуйте, Согласно части 1 статьи 125 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем. При этом одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Проще говоря это право а не обязанность вашего ...
Публикации
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Владивосток в подписчиках с 05.04.2018 14:39
Подписаться
Показать ещё