25.06.2018, 15:32
ответ на вопрос № 14334111
Добрый день!
Согласно нормам ТК РФ, разделение отпуска на части может быть организованно как угодно, лишь бы и работник, и работодатель с этим были согласны.
Главное, чтобы Ваше заявление на отпуск с выбранными днями не противоречило этим нормам. К примеру, можно включить выходные дни в ...



Комментарий скрыт.