16.01.2019, 21:03
ответ на вопрос № 15124463
После 6 месяцев непрерывной работы у работника возникает право на очередной отпуск. Очередной отпуск составляет 28 к. д. , деление отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем (гл. 19 ТК РФ)
очень распространенная практика когда работодатели самовольно делять ...
