Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 21.02.2019, 11:50

Я брала займ и просрочила его. Стали звонить коллекторы всем моим родственникам и угрожать. Я написала заявление в мфо об отзыве персональных данных и мне отказали. Как мне быть в такой ситуации?

Ответить

Юлия добрый день! Вам необходимо написать заявление об отказе от взаимодействия с кредитором или лицом которому были переданы в работу Ваши персональные данные. Необходимо выяснить кто осуществляет взаимодействие кредитор или другая организация (коллекторы). Согласно Федеральному закону № 230-ФЗ-

Должник вправе направить кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах, заявление, касающееся взаимодействия с должником способами, предусмотренными пунктами 1 и 2 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, с указанием на:

1) осуществление взаимодействия только через указанного должником представителя;

2) отказ от взаимодействия.

Также, согласно данному Федеральному закону -

Направленное на возврат просроченной задолженности взаимодействие кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, с любыми третьими лицами, под которыми для целей настоящей статьи понимаются члены семьи должника, родственники, иные проживающие с должником лица, соседи и любые другие физические лица, по инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, может осуществляться только при одновременном соблюдении следующих условий:

1) имеется согласие должника на осуществление направленного на возврат его просроченной задолженности взаимодействия с третьим лицом;

2) третьим лицом не выражено несогласие на осуществление с ним взаимодействия.

Для того чтобы взаимодействие с родственниками, коллегами прекратили также необходимо направить соответствующее заявление.

21.02.2019, 12:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Мурманск, 21.02.2019, 11:34

У устроилась на работу 01.10 2018

Могу ли я по закону потребовать отпуск в июне 2019, или это решает работодатель?

Ответить

Ирина Михайловна, согласно ст. 122 Трудового Кодекса -

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

21.02.2019, 11:42

Про право на использования отпуска через 6 месяцев я знаю, спасибо.

Меня интересует имею ли я право именно потребовать отпуск, и именно в июне месяце. Или должна идти тогда как работодатель самолично написал в графике.?

21.02.2019, 12:03

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для сотрудника. То есть в отпуск уходите в соответствии с графиком.

21.02.2019, 12:11