23.05.2019, 19:37
ответ на вопрос № 15815622
Здравствуйте.
Очень щепетильная тема. В данном положении уволить вас могут только в случае ликвидации организации, по соглашению сторон и по собственному желанию. Компенсационная выплата положена, формируется, исходя из данных о фактическом заработке до родов.
Здравствуйте.
Если по России (а она по России
" class="smile" loading="lazy">), то никаких доверенностей не надо....