11.06.2026, 12:51
ответ на вопрос № 24995141
У вас трудовой договор в любом случае остался на руках, посмотрите,что в нём написано. если премия обязательная составляющая часть заработной платы, то расчёт при увольнении Вы можете оспорить в претензионно-судебном порядке
Вы когда получите высшее юр образование,тогда поговорим)...
Только информации об этом в интернете нет. Где и кто там обсуждает)))...
Суд нам в апелляц определении четко сказал,что есть презумпция совместно нажитого имущества и у супруги нет обязанности доказывать наличие общих денеж...