Пахунов Павел Владимирович

Юрист
г. Нижний Новгород
На сайте с 05.02.2020
+7950346xxxx
Стена
5
Консультаций
5
Отзывов
1
Публикаций
1 / 0
Подписчиков
5

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееНижегородская правовая академия (институт)ЮриспруденцияНижний Новгородгод окончания: 2013
 Пахунов Павел Владимирович, г. Нижний Новгород
Пахунов Павел Владимирович
Заходил(а): 12.01.2021, 17:48
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Нижегородская обл., Нижний Новгород
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Нижегородская правовая академия (институт)
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Нижний Новгород
Год окончания:
2013

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
19.03.2020, 20:30
Пахунов Павел Владимирович г. Нижний Новгород
Перечень дорогостоящих видов лечения, расходы по которым учитываются при социальном налоговом вычете утвержден Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 201. Указанный перечень не включает ...
Сергей г. Нижний Новгород
Отзыв:
Спасибо, все понятно!

Мои консультации

14.03.2020, 11:02
ответ на вопрос № 17083727 Перечень дорогостоящих видов лечения, расходы по которым учитываются при социальном налоговом вычете утвержден Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 201. Указанный перечень не включает имплантацию и протезирование зубов. Кроме того, при подаче 3-НДФЛ на получение вычета на лечение ...
11.03.2020, 23:02
ответ на вопрос № 17071036 Нужно смотреть сам договор, что там написано, за что вы заплатили и какие у вас есть документы, подтверждающие оплату по договору.
11.03.2020, 22:56
ответ на вопрос № 17070902 В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок СО ДНЯ ФАКТИЧЕСКОГО ...
Публикации
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Нижний Новгород в подписчиках с 14.03.2020 11:02
Подписаться
Ростов-на-Дону в подписчиках с 11.03.2020 23:02
Подписаться
Москва в подписчиках с 11.03.2020 22:56
Подписаться
Показать ещё