02.10.2021, 04:29
ответ на вопрос № 18772618
Добрый день! Уточните, на вас наложили дисциплинарное взыскание?
В любом случае, для признания прогула - прогулом, работодателю нужно соблюсти процедуру.
Отсутствие работника на рабочем месте, само по себе не является прогулом. Какие действия предпринимались работодателем?
Полезно, а главное вовремя....