09.09.2020, 14:22
ответ на вопрос № 17767590
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Согласно ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на ...
