Бланк трудовой книжки / Документы - 497 советов адвокатов и юристов
Есть нарушения
Все сведения вносятся на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока. Исключение составляет запись об увольнении - она вносится в день увольнения. Все внесенные в трудовую книжку записи должны точно соответствовать тексту приказов (распоряжений).
См
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее по тексту - «Правила») и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 Работаю водителем авто топливозаправщика, но числюсь водителем автомобиля. (в трудовой стоит запись водитель автомобиля). Есть нарушения со стороны работодателя и на какую статью ТК РФ ссылаться?
Есть нарушения
Все сведения вносятся на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока. Исключение составляет запись об увольнении - она вносится в день увольнения. Все внесенные в трудовую книжку записи должны точно соответствовать тексту приказов (распоряжений).
См
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее по тексту - «Правила») и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69
СпроситьНадежда, [b]увы, но кто бы вам что ни сказал - это оплачивает работник.[/b]
Сам бланк медицинской книжки и голограмму работник оплачивает самостоятельно, поскольку данные вещи - его личный документ. Который он может использовать везде, где они требуются.
Есть статья 213 Трудового кодекса РФ, которая указывает, что за счет работодателя проводится лишь периодический медицинский осмотр. Иных положений нет. соответственно, все остальное - за счет работника.
Желаю вам удачи! В данном случае оплачивает работодатель. Скажите, пожалуйста, кто оплачивает голограмму в медкнижке учителям?
Надежда, увы, но кто бы вам что ни сказал - это оплачивает работник.
Сам бланк медицинской книжки и голограмму работник оплачивает самостоятельно, поскольку данные вещи - его личный документ. Который он может использовать везде, где они требуются.
Есть статья 213 Трудового кодекса РФ, которая указывает, что за счет работодателя проводится лишь периодический медицинский осмотр. Иных положений нет. соответственно, все остальное - за счет работника.
Желаю вам удачи!
Спросить
В судебном порядке можно внести изменения в трудовую книжку.
согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В соответствии с данными конституционными положениями работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор с работодателем, предупредив его об этом заблаговременно в письменной форме.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Город Волноваха, ДНР, Украинская трудовая книжка не закрыта предприятием Вагонное Депо в марте 2022 года, отдел кадров не может еë закрыть, сказала ждать всем... Как быть?
В судебном порядке можно внести изменения в трудовую книжку.
согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В соответствии с данными конституционными положениями работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор с работодателем, предупредив его об этом заблаговременно в письменной форме.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
СпроситьВозмещаются расходы, в полном объеме. Денис, работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ,
https://www.consultant.ru/law/podborki/dolzhen_li_rabotodatel_oplachivat_lichnuyu_medicinskuyu_knizhku/?ysclid=lt5hbhko3w120110321
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Я устроился на работу в пекарню. Соответственно, мне пришлось проходить медицинскую комиссию и санитарный минимум в санитарную книжку за свой счёт. Расходы на прохождение медицинской комиссии и санитарного минимума работодатель возместил в полном объёме. Но я покупал и регистрировал санитарную книжку в Роспотребнадзоре также за свой счёт. Вопрос, а работодатель должен возместить мне стоимость самой санитарной книжки, или в обязанности работодателя входит возместить только стоимость медицинской комиссии и санитарного минимума, без бланка санитарной книжки?
Денис, работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ,
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьДобрый день! Работодатель не в налоговую предоставляет данные, а в Фонд социального страхования. При каждом увольнении сотрудника в СФР необходимо сообщить набор сведений о работодателе и увольняемом лице на бланке ЕФС-1. Основание увольнения нужно указать в виде кода и словесно со ссылкой на норму ТК РФ или иного НПА. На оформление отчета и его представление отводится [b]один рабочий день[/b].
А СФР уже передает сведения в налоговую
По налоговой, единственное когда отчет будут подавать квартальный или ЕНВД, в зависимости от системы налогооблажения, там естественно укажут. Но тем не менее, если Вас интересует 2-НДФЛ, то она должна появиться в ближайшее время, как и сведения в электронной трудовой книжке В какой срок после увольнения с организации, работодатель должен предоставить сведения в отношении уволенного сотрудников в налоговый орган. На какую норму закона ссылаться. Спасибо.
Добрый день! Работодатель не в налоговую предоставляет данные, а в Фонд социального страхования. При каждом увольнении сотрудника в СФР необходимо сообщить набор сведений о работодателе и увольняемом лице на бланке ЕФС-1. Основание увольнения нужно указать в виде кода и словесно со ссылкой на норму ТК РФ или иного НПА. На оформление отчета и его представление отводится один рабочий день.
А СФР уже передает сведения в налоговую
По налоговой, единственное когда отчет будут подавать квартальный или ЕНВД, в зависимости от системы налогооблажения, там естественно укажут. Но тем не менее, если Вас интересует 2-НДФЛ, то она должна появиться в ближайшее время, как и сведения в электронной трудовой книжке
СпроситьЗдравствуйте, сможете, если она еще есть у работодателя.
Порядок выдачи медицинской книжки установлен приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 №402. В соответствии с ним, бланк выдаётся работнику непосредственно в день проведения гигиенической аттестации под роспись. О том, что санитарная книжка выдана для прохождения врачебного осмотра в медицинских организациях делается запись в регистрационном журнале.[b] В целом, срок хранения медицинской книжки ограничен длительностью трудового договора. [/b]При увольнении работника санитарная книжка выдаётся ему на руки. Забыла забрать санитарную книжку, смогу ли я забрать ее? И сколько хранится санитарная книжка?
Здравствуйте, сможете, если она еще есть у работодателя.
Порядок выдачи медицинской книжки установлен приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 №402. В соответствии с ним, бланк выдаётся работнику непосредственно в день проведения гигиенической аттестации под роспись. О том, что санитарная книжка выдана для прохождения врачебного осмотра в медицинских организациях делается запись в регистрационном журнале. В целом, срок хранения медицинской книжки ограничен длительностью трудового договора. При увольнении работника санитарная книжка выдаётся ему на руки.
СпроситьВкладыш оформляется при полной заполненности самого бланка трудовой книжки.
Вкладыш оформляется, если заполнены все страницы одного из разделов. Сделайте это по правилам заполнения и ведения трудовой книжки. Без документа, к которому выдан вкладыш, он недействителен (п. 32 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
При выдаче вкладыша в трудовой книжке поставьте штамп "Выдан вкладыш", указав серию и номер вкладыша.
4dk.ru Это расширенная консультация и довольно емкая тема.
На платной основе через личные сообщения. Правильность оформления трудовой книжки с вкладышем
Вкладыш оформляется при полной заполненности самого бланка трудовой книжки.
Вкладыш оформляется, если заполнены все страницы одного из разделов. Сделайте это по правилам заполнения и ведения трудовой книжки. Без документа, к которому выдан вкладыш, он недействителен (п. 32 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
При выдаче вкладыша в трудовой книжке поставьте штамп "Выдан вкладыш", указав серию и номер вкладыша.
4dk.ru
СпроситьЭто расширенная консультация и довольно емкая тема.
На платной основе через личные сообщения.
СпроситьУ работодателя нет обязанности регистрировать такие документы. Если поставил подпись и печать, то все ок Не нужно на документе указывать входящий номер и делать отметку должности. В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, а также копии документов, связанных с работой. Каких-либо норм, регулирующих оформление бланка характеристики не существует. Поэтому, Ваша характеристика вполне соответствует закону. Попросил у работодателя характеристику он ее дал но без входящего номера и без отметки своей должности? Правомерно так делать?
У работодателя нет обязанности регистрировать такие документы. Если поставил подпись и печать, то все ок
Спросить
В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, а также копии документов, связанных с работой. Каких-либо норм, регулирующих оформление бланка характеристики не существует. Поэтому, Ваша характеристика вполне соответствует закону.
СпроситьЗдравствуйте. Да, является. Является ли ведомственной наградой благодарность Министерства связи СССР, оформленная только приказом Министра связи СССР, занесенная в трудовую книжку, но не оформленная отдельным листом - бланком благодарности
Здравствуйте
Никак
Уведомление в ОВМ направляется по факту увольнения иностранного гражданина
Основания увольнения имеют значения и в уведомлении не указываются Здравствуйте! Бланк уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином не предусматривает указание данной информации. Отразить статью увольнения Вы можете только в трудовой книжке. Как отразить в миграционном уведомлении об увольнении иностранного работника статью за прогул
Здравствуйте
Никак
Уведомление в ОВМ направляется по факту увольнения иностранного гражданина
Основания увольнения имеют значения и в уведомлении не указываются
Спросить
Здравствуйте! Бланк уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином не предусматривает указание данной информации. Отразить статью увольнения Вы можете только в трудовой книжке.
Спросить
Я увалилась с работы и теперь мой бывший работодателя просить вернуть деньги за пройденную комиссия.
Здравствуйте!
Вы не должны платить.
Если при трудоустройстве необходимо пройти медосмотр, за него целиком платит работодатель. Это правило прямо закреплено в законе.
Ст. 213 ТК РФ
——————
Данные о результатах медосмотра заносятся в том числе в личные медицинские книжки, которые оформляются на специальных бланках строгой отчетности. Такие бланки выдают только центры гигиены и эпидемиологии. В свободной продаже их нет. Получается, что медкнижка тоже оформляется за счет работодателя.
Ч. 5 ст. 34 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Здравствуйте! Вы не должны ничего работодателю. Медицинский осмотр проводится за счёт средств работодателя Я увалилась с работы и теперь мой бывший работодателя просить вернуть деньги за пройденную комиссия.
Здравствуйте!
Вы не должны платить.
Если при трудоустройстве необходимо пройти медосмотр, за него целиком платит работодатель. Это правило прямо закреплено в законе.
Ст. 213 ТК РФ
——————
Данные о результатах медосмотра заносятся в том числе в личные медицинские книжки, которые оформляются на специальных бланках строгой отчетности. Такие бланки выдают только центры гигиены и эпидемиологии. В свободной продаже их нет. Получается, что медкнижка тоже оформляется за счет работодателя.
Ч. 5 ст. 34 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
Спросить
Здравствуйте! Вы не должны ничего работодателю. Медицинский осмотр проводится за счёт средств работодателя
СпроситьС обращения в ПФР (Соцфонд РФ), Наталья. Для начала приобрести бланк трудовой книжки и обратиться в Пенсионный фонд. В 2001 при пожаре сгорела трудовая. В данный момент нужно восстановить трудовую книжку с 1985 года по 2001 г. С чего начать?
Евгений, [b]трудовую книжку можно купить в канцелярском магазине.
И работодатель будет заполнять уже эту трудовую книжку.[/b]
С 1 января 2023 года согласно постановлению Правительства 24.07.2021 № 1250 вводятся трудовые книжки нового образца. Непосредственно новая форма, порядок ведения и правила хранения трудовых книжек утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320 н.
Сейчас Минфин подготовил Приказ 11.04.2022 № 55 н, которым утверждаются новые правила изготовления бланков трудовых книжек и порядок обеспечения ими работодателей. Трудовую книжку при необходимости ей оформят при официальном трудоустройстве. Где и как моя жена получившая РВП в России может получить трудовую книжку Российского образца? Спасибо.
Евгений, трудовую книжку можно купить в канцелярском магазине.
И работодатель будет заполнять уже эту трудовую книжку.
С 1 января 2023 года согласно постановлению Правительства 24.07.2021 № 1250 вводятся трудовые книжки нового образца. Непосредственно новая форма, порядок ведения и правила хранения трудовых книжек утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320 н.
Сейчас Минфин подготовил Приказ 11.04.2022 № 55 н, которым утверждаются новые правила изготовления бланков трудовых книжек и порядок обеспечения ими работодателей.
Спросить
Доброе утро
В суд подавать. Здравствуйте.
Тот факт, что работодатель использовал устаревший бланк трудовой книжки, НЕ может являться законным основанием для отказа во включении периода работы в стаж.
Вы вправе обратиться в суд с иском о признании действий ПФ незаконными и возложении на ответчика обязанности включить определённый период в стаж работы. Отказ ПФ незаконен. Можно обжаловать в вышетоящую инстанцию, можно сразу в суд. Если есть письменный отказ ПФР то обжалуйте его в суде. Если отказ на словах получайте именно письменный. Что делать, трудовая книжка 1938 г. первая запись октябрь 1975, при оформлении пенсии отказ-трудовая книжка не может подтверждать стаж, так как не того образца?
Здравствуйте.
Тот факт, что работодатель использовал устаревший бланк трудовой книжки, НЕ может являться законным основанием для отказа во включении периода работы в стаж.
Вы вправе обратиться в суд с иском о признании действий ПФ незаконными и возложении на ответчика обязанности включить определённый период в стаж работы.
Спросить
Если есть письменный отказ ПФР то обжалуйте его в суде. Если отказ на словах получайте именно письменный.
СпроситьРаботодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки или возмещать расходы на ее приобретение работникам организаций (ИП), занятым производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Оплате подлежит новый бланк медкнижки, оформленной при прохождении медосмотра.
Такой вывод можно сделать из положений ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402, а также содержания формы личной медицинской книжки, утвержденной этим Приказом. Работодатель готов возместить потраченные средства за прохождение медицинского осмотра, но отказывается возмещать затраченные деньги приобретенной мною впервые личной медицинской книжки. Вправе ли он отказать? И В какой статье ТК это прописано.
Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки или возмещать расходы на ее приобретение работникам организаций (ИП), занятым производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Оплате подлежит новый бланк медкнижки, оформленной при прохождении медосмотра.
Такой вывод можно сделать из положений ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402, а также содержания формы личной медицинской книжки, утвержденной этим Приказом.
СпроситьНичего вы работодателю не должны. В силу статьи 220 Трудового кодекса РФ-медосмотры проводятся за счет работодателя, платить вы не обязаны. Здравствуйте. Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки или возмещать расходы на ее приобретение работникам организаций. Оплате подлежит новый бланк медкнижки, оформленной при прохождении медосмотра. Такой вывод можно сделать из положений ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ.
соответственно требования неправомерны. Что делать если работодатель требует, чтобы я оплатила медицинскую книжку, так как не проработала в данной организации год? Изначально работодатель предупредил устно, что если год не отработаю, то я должна буду оплатить книжку, я согласилась не зная на тот момент, что это не законно. На сколько правомерны требования работодателя?
В силу статьи 220 Трудового кодекса РФ-медосмотры проводятся за счет работодателя, платить вы не обязаны.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки или возмещать расходы на ее приобретение работникам организаций. Оплате подлежит новый бланк медкнижки, оформленной при прохождении медосмотра. Такой вывод можно сделать из положений ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ.
соответственно требования неправомерны.
СпроситьНикита, в соответствии с п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 N 225, запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов. То есть, отдел кадров вам на сделает данную запись, где в графе "Основание" укажет номер документа и дату. Печатью данная запись не заверяется. Нужна ли печать какого-либо должностного лица напротив записей о военной службе при первом оформлении трудовой книжки? Впервые устраиваюсь на работу после военной службы по контракту в офицерской должности. С уважением, Волковский Никита.
Никита, в соответствии с п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 N 225, запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов. То есть, отдел кадров вам на сделает данную запись, где в графе "Основание" укажет номер документа и дату. Печатью данная запись не заверяется.
СпроситьДобрый день!
Ни дата записи, ни серийный номер бланка трудовой книжки на действительность документа не влияют.
Что бы быть действительной трудовая книжка должна соответствовать законодательно установленной форме трудовой книжки (пр. Минтруда от 19.05.2021 № 320 н), учитывая, что трудовые книжки, выданные в соответствие с ранее утвержденными формами (ранее установленного образца) продолжают действовать и обмену на новые не подлежат (ПП РФ от 24.07.2021 № 1250). В случае когда серийный номер трудовой (ТК-VI), а первая запись с 2016, действительна ли такая ТК?
Добрый день!
Ни дата записи, ни серийный номер бланка трудовой книжки на действительность документа не влияют.
Что бы быть действительной трудовая книжка должна соответствовать законодательно установленной форме трудовой книжки (пр. Минтруда от 19.05.2021 № 320 н), учитывая, что трудовые книжки, выданные в соответствие с ранее утвержденными формами (ранее установленного образца) продолжают действовать и обмену на новые не подлежат (ПП РФ от 24.07.2021 № 1250).
СпроситьВам необходимо лично явится, приставы сейчас не работают с данными заявлениями через госуслуги. Все правильно вам сказали: вы должны лично с подлинниками указанных документов + трудовая книжка к приставам, где и напишите заявление. Алла, да,все верно. Через госуслуги не принимают такие заявления. Можете направить поятой россии. На бланке нужно соствлять, помощь нужна, то сделаем. Напишите жалобу прокурору. Госуслуги еще не кто не отменял, если приставы не признают ЭЦП госуслуг это их проблемы, а не проблемы граждан.. Я пенсионерка. У меня списывают 50% с пенсии. Направила заявление приставам об оставлении прожиточного минимума. Через госуслуги. Мне отказали, ввиду того что я должна явиться лично и принести оригиналы документов. Справку из пенсионного фонда и пенсионный был прикреплен к письму.
Вам необходимо лично явится, приставы сейчас не работают с данными заявлениями через госуслуги.
СпроситьВсе правильно вам сказали: вы должны лично с подлинниками указанных документов + трудовая книжка к приставам, где и напишите заявление.
Спросить
Алла, да,все верно. Через госуслуги не принимают такие заявления. Можете направить поятой россии. На бланке нужно соствлять, помощь нужна, то сделаем.
Спросить
Напишите жалобу прокурору. Госуслуги еще не кто не отменял, если приставы не признают ЭЦП госуслуг это их проблемы, а не проблемы граждан..
СпроситьЗаявление составляется в произвольной форме. В произвольной форме, я такой то такойто, работал там то там то,потерял трудовую книжку при таких то обстоятельствах, прошу выдать дубликат. Здравствуйте! В случае потери трудовой книжки, работник вправе обратится по последнему месту работы с заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. В течении 15 дней со дня подачи заявления работодатель оформляет дубликат, занося запись о последнем месте работы. В случае трудоустройства по новому месту работы работодателем по заявлению работника с указанием причины отсутствия документа оформляется новая трудовая книжка.
В случае обращения в МФЦ за восстановлением трудовой книжки бланк заявления предоставляется самим МФЦ при личном обращении. Вот подскажите мне моему мужу нужно написать заявление о потери трудовой книжки и отнести заявление в Мфц как её писать мы не знаем.
В произвольной форме, я такой то такойто, работал там то там то,потерял трудовую книжку при таких то обстоятельствах, прошу выдать дубликат.
Спросить
Здравствуйте! В случае потери трудовой книжки, работник вправе обратится по последнему месту работы с заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. В течении 15 дней со дня подачи заявления работодатель оформляет дубликат, занося запись о последнем месте работы. В случае трудоустройства по новому месту работы работодателем по заявлению работника с указанием причины отсутствия документа оформляется новая трудовая книжка.
В случае обращения в МФЦ за восстановлением трудовой книжки бланк заявления предоставляется самим МФЦ при личном обращении.
СпроситьНикита - незаполненная трудовая книжка это лишь бланк, для определенного лица она приобретает юридическую силу после ее заполнения Работодателем. Имеют значение [b]записи в трудовой книжке[/b], которые подтверждены печатями и действительными приказами о трудовой деятельности. Имеет ли юридическую силу чистая трудовая книжка?
Никита - незаполненная трудовая книжка это лишь бланк, для определенного лица она приобретает юридическую силу после ее заполнения Работодателем.
Спросить
Имеют значение записи в трудовой книжке, которые подтверждены печатями и действительными приказами о трудовой деятельности.
СпроситьАлексей, вам следует пройти медицинский осмотр и оформить медицинскую книжку, однако за счет работодателя и в рабочее время, определенное работодателем. Согласно ст. 213 ТК РФ, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, в т.ч. за счет работодателя приобретаются бланки медицински книжек. Работодатель заставляет сделать мед. книжку за свой счёт и в мой один выходной. Я развожу хлеб по магазинам, принимали на работу без мед. книжки. Как быть в данной ситуации? Мед.книжка делается за счёт работодателя или за счёт работника?
Алексей, вам следует пройти медицинский осмотр и оформить медицинскую книжку, однако за счет работодателя и в рабочее время, определенное работодателем. Согласно ст. 213 ТК РФ, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, в т.ч. за счет работодателя приобретаются бланки медицински книжек.
СпроситьВ отделе кадров. Могут передать в ваш филиал. Здравствуйте. Если вам в день увольнения не выдали трудовую книжку вы имеете право требовать её выдачи путем направления по почте на основании письменного заявления.
Работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
В случае задержки выдачи трудовой книжки возмещается ущерб (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Я устраивалась в городе Владимир так как там филиал, а работала в городе Курлово. Мне нужно трудовую забрать в филиале? Я уволилась с магазина магнит по собственному желанию без отработки. У кого мне забирать трудовую? Где устраивалась или у директора магазина где работала. По месту жительства я живу в другом городе, возможно ли мне получить трудовую заказным письмом.
Здравствуйте. Если вам в день увольнения не выдали трудовую книжку вы имеете право требовать её выдачи путем направления по почте на основании письменного заявления.
Работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
В случае задержки выдачи трудовой книжки возмещается ущерб (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
Спросить
Я устраивалась в городе Владимир так как там филиал, а работала в городе Курлово. Мне нужно трудовую забрать в филиале?
Спросить
Не определяет закон, какое из структурных подразделений юридического лица будет хранить трудовые книжки. Руководство просто назначает ответственного по ведению книжек, им может быть любой работник, любого подразделения.
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
Спросить45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Добрый день, это не основание для отказа, просто напишите объяснительную и все. бланк вам обязаны выдать. Документы обязаны принять, а решение принимает другое ведомство и вам вполне могут отказать в назначении пособия в том размере в каком вы планировали его получить. Собираюсь оформить пособие на ребёнка до 1,5 лет и единовременное пособие, не работаю, оформляю в МФЦ. Дело в том, что была утеряна трудовая книжка, могут ли мне отказать если не будет трудовой книжки?
Добрый день, это не основание для отказа, просто напишите объяснительную и все. бланк вам обязаны выдать.
Спросить
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок
Объясните это работодателю и сразу найдется трудовая книжка.
Так как вы не забрали ее, работодатель должен был отправить трудовую книжку по месту вашей регистрации заказным письмом с уведомлением о вручении. И у них должно быть в наличии это письмо, если его почта вернула обратно. В ином случае читайте выше чем им грозит удержание трудовой книжки. Я ушла с места работы и не забрала трудовую книжку. И где ее теперь можно забрать, на прежнем месте работы ее нет.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок
Объясните это работодателю и сразу найдется трудовая книжка.
Так как вы не забрали ее, работодатель должен был отправить трудовую книжку по месту вашей регистрации заказным письмом с уведомлением о вручении. И у них должно быть в наличии это письмо, если его почта вернула обратно. В ином случае читайте выше чем им грозит удержание трудовой книжки.
СпроситьЧитайте также:
- Работа по трудовой книжке
- Трудовые книжки увольнение
- Трудовой договор в трудовой книжке
- Трудовой договор книжка
- Как получить трудовую книжку
- Сделать в трудовой книжке стаж
- Трудовая книжка пенсия
- Заявление на трудовую книжку
- Нужна ли трудовая книжка
- Работа по договору без трудовой книжки
- Увольнение при работе не по трудовой книжке
- Как работать по договору без трудовой книжки
- Трудовая книжка стаж работы
- Трудовую книжку после увольнения
- Запись в трудовой книжке при увольнении
