Больничный во время аттестации / Трудовое право - 20 советов адвокатов и юристов
Надо обратиться официально (письменно) к руководству школы, Марина. Здравствуйте! Нет неправомерно. Вам нужно ознакомиться с Положением о системе оценивания, порядках, формах и периодичности промежуточной аттестации и переводе обучающихся школы на сайте школы (возможно немного иначе название) и обратиться к директору с жалобой, в крайнем случае подать жалобу в Управление образования. Здравствуйте.
А что входит в ведение тетради? Дело в том, что оценки могут выставлять только непосредственно за выполнение заданий по темам. И, конечно, в период больничного ребенок может не учиться.
Поэтому Вы можете для начала обратиться с жалобой к директору в связи с выставлением двойки во время больничного.
С уважением. В конце четверти ребенок был на больничном, учитель выставляет за ведение тетради двойки, (тетради у нас на руках) четвертная оценка снизилась. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте! Нет неправомерно. Вам нужно ознакомиться с Положением о системе оценивания, порядках, формах и периодичности промежуточной аттестации и переводе обучающихся школы на сайте школы (возможно немного иначе название) и обратиться к директору с жалобой, в крайнем случае подать жалобу в Управление образования.
Спросить
Здравствуйте.
А что входит в ведение тетради? Дело в том, что оценки могут выставлять только непосредственно за выполнение заданий по темам. И, конечно, в период больничного ребенок может не учиться.
Поэтому Вы можете для начала обратиться с жалобой к директору в связи с выставлением двойки во время больничного.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте Ольга!
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул.
Локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся устанавливаются образовательным учреждением самостоятельно. Имеет ли право учитель поставить двойку за домашнее задание, после того, как ребенок вышел с больничного. Или должен ли был ребенок узнать и выполнить домашнее задание к следующему уроку, после выхода с больничного.
Здравствуйте Ольга!
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул.
Локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся устанавливаются образовательным учреждением самостоятельно.
СпроситьЗдравствуйте Ирина Алексеевна.
Если есть профсоюзная организация в школе то направить письмо в профсоюз и попросить проверить во время болезни Вашего учителя на дому. Сделать проверку в поликлинике, где выписывают больничный лист на этого учителя. Школе обратиться обратиться в прокуратуру для проверки этих всех справок.
Посмотрите Ваши нормативы и сделайте аттестацию Вашего учителя. Если не соответствует то принимайте решение о его увольнении. Посмотрите судебную практику по аналогичный делам с таким учителями. Что бы не допустить ошибки при увольнении. Вот примерно так. А как у Вас получится не знаю. Обращайтесь к юристу управления образования города, в управление области. Наймите себе юриста на работу. Удачи. Учитель истории и обществознания не ведет уроки по пол года На протяжении 10 лет Детей не готовит к огэ Приносит справки о болезни Что можно сделать администрации школы?
Здравствуйте Ирина Алексеевна.
Если есть профсоюзная организация в школе то направить письмо в профсоюз и попросить проверить во время болезни Вашего учителя на дому. Сделать проверку в поликлинике, где выписывают больничный лист на этого учителя. Школе обратиться обратиться в прокуратуру для проверки этих всех справок.
Посмотрите Ваши нормативы и сделайте аттестацию Вашего учителя. Если не соответствует то принимайте решение о его увольнении. Посмотрите судебную практику по аналогичный делам с таким учителями. Что бы не допустить ошибки при увольнении. Вот примерно так. А как у Вас получится не знаю. Обращайтесь к юристу управления образования города, в управление области. Наймите себе юриста на работу. Удачи.
СпроситьМогут. Ваши трудовые отношения во многом не регулируются ТК РФ, а внутренними приказами, распоряжениями. И больничный здесь не играет никакой роли. В данном случае. Если вы прошли аттестацию, а затем ушли на больничный, то все законно. Являюсь сотрудником МВД, могут ли перевести на нижестоящюю должность по решению аттестационной Комиссии без моего согласия в период нахождения на больничном.
Могут. Ваши трудовые отношения во многом не регулируются ТК РФ, а внутренними приказами, распоряжениями. И больничный здесь не играет никакой роли. В данном случае. Если вы прошли аттестацию, а затем ушли на больничный, то все законно.
СпроситьПока у Вас имеется больничный - никаких действий, обязательных для Вас, без Вашего на то согласия, работодатель в рамках трудового договора не может предпринять. Во время отпуска я взяла больничный. Отпуск у меня закончился и его продлили в связи с больничным. Но у нас на днях намечается аттестация. Имеют ли право меня вызвать на аттестацию.
Пока у Вас имеется больничный - никаких действий, обязательных для Вас, без Вашего на то согласия, работодатель в рамках трудового договора не может предпринять.
СпроситьУважаемая Ольга Сергеевна, в случае если вы находитесь на больничном по поводу сломаной руки, отпуск продлевается, знасчит и аттестация должна быть перенесена по этой уважительной причине. По выходу на работу вы должны будете пройти аттестацию на подтверждение категории, до того времени является действуещей ваша категория на сегодня. Подано заявление на подтверждение категории аттестации после отпуска. Но во время отпуска сломана рука. Отпуск продлевается. Аттестация проходит. Будет ли отменена категория? Отразится это на зарплате?
Уважаемая Ольга Сергеевна, в случае если вы находитесь на больничном по поводу сломаной руки, отпуск продлевается, знасчит и аттестация должна быть перенесена по этой уважительной причине. По выходу на работу вы должны будете пройти аттестацию на подтверждение категории, до того времени является действуещей ваша категория на сегодня.
СпроситьПо общему правилу проведение аттестации возможно только в период, свободный от нетрудоспособности и нахождения в отпуске. Можете уже сейчас подавать жалобу в военную прокуратуру на нарушение прав военнослужащего. Я нахожусь на больничном, и освобожден от исполнения сл.обязанностей хирургом. Завтра на повторный прием, но меня вызывают на службу, для проведения аттестации. Законно ли это? И законна ли будет аттестация во время больничного?
По общему правилу проведение аттестации возможно только в период, свободный от нетрудоспособности и нахождения в отпуске. Можете уже сейчас подавать жалобу в военную прокуратуру на нарушение прав военнослужащего.
СпроситьВызывают вас на работу во время нахождения на больничном неправомерно Вы на основании ст 379 ТК РФ имеете законное право отказаться. Здравствуйте! Вы имеете право отказаться и не проходить аттестацию. Во первых у Вас законное основание (листок нетрудоспособности (больничный лист) Во вторых у Вас есть гарантии предусмотренные трудовым законодательством 373 ТК РФ в частности. В дальнейшем если неблагоприятные моменты все же появятся, поверьте они решатся только в Вашу пользу.
Вас в графике Аттестации обязаны перенести на следующий период. Нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Вызывают на работу, пройти аттестацию. Правомерно ли?
Вызывают вас на работу во время нахождения на больничном неправомерно Вы на основании ст 379 ТК РФ имеете законное право отказаться.
СпроситьЗдравствуйте! Вы имеете право отказаться и не проходить аттестацию. Во первых у Вас законное основание (листок нетрудоспособности (больничный лист) Во вторых у Вас есть гарантии предусмотренные трудовым законодательством 373 ТК РФ в частности. В дальнейшем если неблагоприятные моменты все же появятся, поверьте они решатся только в Вашу пользу.
Вас в графике Аттестации обязаны перенести на следующий период.
СпроситьЕсли специально ушел это ещё надо доказать. А вот Вам придется подождать, как вернётся сразу аттестовать. Работник был ознакомлен с приказом и графиком, временем и положением о проведении аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности, однако за один день ушел на больничный, какие наши дальнейшие действия (есть подозрения, что ушел специально) после выхода сотрудника из больничного?
Если специально ушел это ещё надо доказать. А вот Вам придется подождать, как вернётся сразу аттестовать.
СпроситьДобрый день, Юлия.
Вы можете написать рапорт на увольнение. Убедитесь, что он получен (второй экземпляр с отметкой о получении находится у Вас). При необходимости во время отпуска можете взять больничный лист для продолжения отпуска. Отрабатывать как правило уже не приходится.
С уважением, АА "АБ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА". С 20.11.18 я аттестованный сотрудник ушла в отпуск, отпуск 22 дня, могу ли я 21.11.2018 написать рапорт на увольнение и надо ли мне отрабатывать 1 месяц?
Добрый день, Юлия.
Вы можете написать рапорт на увольнение. Убедитесь, что он получен (второй экземпляр с отметкой о получении находится у Вас). При необходимости во время отпуска можете взять больничный лист для продолжения отпуска. Отрабатывать как правило уже не приходится.
С уважением, АА "АБ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА".
СпроситьВы не могли явиться ни на какую аттестацию во время больничного.
И, кроме того, штрафы вообще незаконны.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании недоплаченных денег. Здравствуйте, Денис! Если аттестация проходила в то время пока Вы были на больничном, то уволить на указанном основании Вас не могут, действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, Марина Сергеевна. Добрый вечер. Я работал в ресторане по договору очень долгое время. И не так давно получил на работе травму и вышел на больничный, в период нахождения на больничном. Я пришел и написал заявление на увольнение без отработки, заявление приняли. И по обещали расчетать за февраль и сказали подъехать 1 апреля. Я позвонил для уточнения, а мне сказали, что так как я не пришел на аттестацию (во время больничного) меня оштрафовали. Правомерно ли такое по закону? И что вы мне порекомендуете.
Вы не могли явиться ни на какую аттестацию во время больничного.
И, кроме того, штрафы вообще незаконны.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании недоплаченных денег.
СпроситьЗдравствуйте! Без вашего личного написания заявления на увольнения ни кто уволить не может. Возможно узнали от конкурентов. Статья 81 ТК запрещает увольнять работника, который находится на больничном. Ольга, здравствуйте! Во время больничного не имеют право уволить. А за профпригодность... должны сначала аттестацию провести и если не пройдёте, то только тогда могут уволить. Хотят уволить по статье за профнепригодность. Поругалась с начальством ушла на больничный. Больничный еще не закрыт и узнаю об увольнении что делать?
Ольга, здравствуйте! Во время больничного не имеют право уволить. А за профпригодность... должны сначала аттестацию провести и если не пройдёте, то только тогда могут уволить.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Татьяна, заранее писать конечно же отзыв не имеют право, в связи с тем, что вы проболели вы и не получили аттестацию по практике т.к. вы ее не прошли.
Всего хорошего, удачи вам. Добрый день!
Нет, в данном случае заранее не может, согласно правилам, отзыв и аттестация должны быть по окончанию срока прохождения практики, более ранний документ могут и не принять в ВУЗе, хотя от ВУЗа по сути зависит.
Удачи в решении Вашего вопроса. Скажите пожалуйста, прохожу практику, была на больничном, официально практика заканчивается 24.11.17 имеет ли сотрудник заранее писать про меня отзыв и ставить не аттестацию? Практика длилась 6 недель, 3 я проходила, а три по справки болела. Спасибо!
Доброго времени суток.
Уважаемая Татьяна, заранее писать конечно же отзыв не имеют право, в связи с тем, что вы проболели вы и не получили аттестацию по практике т.к. вы ее не прошли.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Добрый день!
Нет, в данном случае заранее не может, согласно правилам, отзыв и аттестация должны быть по окончанию срока прохождения практики, более ранний документ могут и не принять в ВУЗе, хотя от ВУЗа по сути зависит.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемый Роман, когда сотрудник находится на БИР, с ним ничего сделать не могут. Вам следует обращаться в профсоюз.
Всего хорошего, удачи вам. Доброго времени суток! Вас должны были ознакомить под роспись с результатами проведенной аттестационной комиссии, вместе с тем по результатам аттестации на вас могли наложить взыскание в виде лишение премии, это в рамках закона. Но отстранить от службы могут лишь по выходу с больничного, не ранее. Вышла из декрета 1 февраля. В июне были квартальные зачеты на профпригодность. С 10 июля ушла в отпуск, с этого же числа издают приказ о временном отстранении. После отпуска в августе направляют на аттестационную комиссию. В сентябре лишают премии. Являюсь аттестованным сотрудником полиции. Законные ли такие действия? Могут ли отстранить на больничном?
Доброго времени суток.
Уважаемый Роман, когда сотрудник находится на БИР, с ним ничего сделать не могут. Вам следует обращаться в профсоюз.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Доброго времени суток! Вас должны были ознакомить под роспись с результатами проведенной аттестационной комиссии, вместе с тем по результатам аттестации на вас могли наложить взыскание в виде лишение премии, это в рамках закона. Но отстранить от службы могут лишь по выходу с больничного, не ранее.
СпроситьЕсли будет установлена инвалидность, то в таком случае будет назначена пенсия по инвалидности. Направление на МСЭ можно получить у врачебной комиссии в медучреждении по месту жительства. Здравствуйте уважаемый Исмаил!
После перенесения инфаркта миокарда каждому больному присваивается статус формального инвалида.
В течение четырех месяцев после приступа ему положены выплаты по больничному листу и время на восстановление.
По истечении этого периода необходимо пройти процедуру аттестации на необходимость присвоения группы инвалидности. Здравствуйте! Пенсию могут назначить на основании установления инвалидности, решение об установлении инвалидности принимает МСЭ на основании медицинских показаний. Направление на МСЭ дает лечащий врач. Положена ли пенсия связи с перенесеным инфарктом если не разрешают работать даже находится на ногах не более часа и в какой срок должны на править в тэк.
Здравствуйте уважаемый Исмаил!
После перенесения инфаркта миокарда каждому больному присваивается статус формального инвалида.
В течение четырех месяцев после приступа ему положены выплаты по больничному листу и время на восстановление.
По истечении этого периода необходимо пройти процедуру аттестации на необходимость присвоения группы инвалидности.
Спросить
Здравствуйте! Пенсию могут назначить на основании установления инвалидности, решение об установлении инвалидности принимает МСЭ на основании медицинских показаний. Направление на МСЭ дает лечащий врач.
СпроситьНет, такие действия - нарушение трудового законодательства Имеет ли право работодатель перевести меня на нижестоящую должность (либо уменьшить оклад) по результатам аттестации при нахождении меня в очередном отпуске или нахождении на больничном? Аттестация проводится во время нахождения в очередном отпуске.
Здравствуйте, отпуск больше двух недель? Если да (и ваша аттестация после 10.03.), то пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Здр скажите пож, на работе выяснилось, что меня хотят отправить на аттестацию и там завалить, чтобы уволить, сейчас я на больничном, с 10 марта отпуск, когда правильно написать заявление на увольнение самой, чтобы не отрабатывать? Спасибо.
Здравствуйте, отпуск больше двух недель? Если да (и ваша аттестация после 10.03.), то пишите заявление на отпуск с последующим увольнением.
СпроситьЗдравствуйте. НЕЗАКОННО. Можете не являться У меня аттестация, но я на больничном по уходу за ребенком меня заставляют явится на аттестацию законно ли это? И будит ли законно решение комиссии если я приду на нее?
Нет. Никакой связи с больничными отпуск за вредность не имеет (не должен быть менее 7 дней, если проводилась аттестация рабочих мест). да, он имеет такой право. Дополнительный отпуск рассчитывается исходя из того времени, в течение которого работник фактически исполнял свои трудовые обязанности. Имеет ли право работодатель уменьшить дополнительный отпуск (за вредность), если работник был на больничном?
Нет. Никакой связи с больничными отпуск за вредность не имеет (не должен быть менее 7 дней, если проводилась аттестация рабочих мест).
Спросить
да, он имеет такой право. Дополнительный отпуск рассчитывается исходя из того времени, в течение которого работник фактически исполнял свои трудовые обязанности.
СпроситьК сожалению пока такого закона нет. Меня уволили через 8 лет безупречной службе по аттестации, я в это время был на больничном. Аттестацию провели без меня. Сейчас идут разбирательство в суде. Я хочу на своем обслуживаемом участке из 20 домов взять со старших домов характеристики - отзывы о себе все напишут только положительную характеристику, как бы это предоставить в суд, то что люди хотят меня видеть и со мной работать.
Читайте также:
- Больничный лист во время отпуска
- Больничный во время декретного отпуска
- Больничный во время отпуска на ребенка
- Больничный по уходу во время отпуска
- Больничный во время родов
- Можно ли уволиться во время больничного
- Больничный во время травмы
- Больничный во время отпуска по уходу за ребенком
- Заявление на отпуск во время больничного
- Можно ли написать заявление на увольнение во время больничного
- Сколько времени можно быть на больничном
- Можно ли взять больничный во время отпуска
- Если взять больничный во время отпуска
- Увольнение во время больничного листа
- На время нахождения на больничном
