Больничный в отпуске отпускные / Трудовое право - 2074 советов адвокатов и юристов

Я заболела в отпуске пневмонией. Была на больничном, на котором еще и сейчас до 31.08.

1.09 должна выйти на работу, но у меня еще 22 дня отпуска (на которые пришелся больничный).

Собиралась уведомить директора и не выходить на работу.

Чем мне это грозит и как мне будут оплачиваться дни, которые я не выхожу на работу?

Взял донорские дни к отпуску в это время пошел на больничный, Продлят ли отпуск и как оплатят. Спасибо.

У меня такой вопрос. Я на месяц брала компенсацию отпуска по 11.04. С 29.03 по 02.04 болел ребёнок, соответственно взяла больничный. Отдел кадров отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то что я была в отпуске. Что делать в такой ситуации и правильно ли они поступают?

Вечер добрый! Сотрудник находится на больничном до 15.06,по графику в отпуск идет 16.06.когда и как правильно выдать отпускные, если отпускные надо выдать за 3 дня. спасибо.

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

Как закрывается рабочий табель, если я сребенком на больничном 11.02.19.-22.02.19?и как начисляйтся отпускный (как мне сказали на работе: Так отпускные насчитываются от отработанных дней только. Вообще за период берется от одного отпуска до другого)?

1. Скажите, пожалуйста, как в табеле проставлять выходные, если б/л закрыли в пятницу?

2. Если больничный лист закрывают в пятницу, а я хочу сразу уйти в отпуск, с какого дня я должна подавать заявление на отпуск - с субботы, или с понедельника?

3. Отпуск был запланирован заранее и индивидуальный график был подан в отдел кадров, но я его не оформляла, т он к пришелся на время длительного больничного по травме, полученного за месяц до запланированного отпуска. Могут ли мне в таком случае отказать в отпуске сразу после закрытия б/л?

Взяла больничный перед отпуском, отпускные получила, закрыла до окончания отпуска и через пару дней опять открыла больничный в первый день после отпуска (когда он должен быть продлён) . Месяц переходящий отпуска. Могу ли я после 2 больничного отгулять дни совпавшие с отпуском, и будет ли какой-либо перерасчёт суммы отпускных?

С 27 января 2015 г. я ухожу в очередной отпуск на 28 дней. А с 26 января 2015 г. меня кладут в стационар, т.е. я буду на больничном. По окончании отпуска с 25 февраля 2015 г. яухожу в декретный отпуск. Каким образом мне начислят больничный лист с 26/01/15 и отпускные?

Я работаю воспитателем в ДОУ при военной части. У меня вот какая ситуация: я лежала в больнице с 27 апреля по 5 мая (первый больничный). Затем меня перевели на амбулаторное послеоперационное лечение с 6 мая и по сей день. При хорошем течении закроют этот (второй больничный) примерно 6 - 9 июня. У меня со 2 июня отпуск. Меня заведующая и бухгалтер заставляют прервать больничный на 2 дня (29 и 30 мая), чтобы насчитать отпускные. В противном случае бухгалтер отказывается начислять до сдачи второго больничного. Должна ли я выходить на 2 дня? Правы ли они?

Я работаю в школе, во время отпуска меня оперировали и была на больничном с 11-го июня 2012-го года по 10-ое марта 2013-гогода, а в декабре 2013-го года сделали нам перерасчёт зарплаты за 2012-2013 учебный год. Но мне выплатили только за три месяца, что работала. Туда не вошли не больничные, не отпускные. Когда в 2013 году уходила в отпуск, не засчитали те месяцы, что была в отпуске. Правомерны их действия? Пожалуйста, ответьте мне. Заранее благодарю!

Работник ушел в отпуск с 16 августа, ему перечислили отпускные 12 августа, а с 13 она уходит на больничный лист. Как поступить в данном случае?

У меня до 17 больничный, а с 18 я иду в отпуск. Сегодня звонит бухгалтер и говорит, что мне надо выйти перед отпуском поработать или его нужно перенести, т.е. они не имеют права меня отпустить в отпуск с больничного. Так ли это!?

Но заявление на отпуск ужее давно написал и отдал им.

Вышла на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 1,5 года... спустя 3 месяца бухгалтерия мне поясняет, что больничные и отпуск мне оплачиваться не будет... так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на неполный рабочий день! Правы ли бухгалтерия? На какие статьи мне ссылаться? В итоге мне удержали 3 больничных листа, не оплатив.

Был закрыт больничный на 120 дней, затет оформлен 7 дней отпуска и с 05.10.22 г. по 13.10.22 г. больничный операция по анкологии. Почему фсс оплатил больничный с 08.10.22 г. по 13.10.22 г.

Дорый день, положен ли маме больничный если ребенку 7 лет и мама находится на стационарном лечении в больнице с ребенком возможен перенос или продление ежегодного отпуска если ребенок заболел во время отпуска. Спасибо.

Я мае 2016 года я ушла на больничный по БИР потом в отпуск по уходу до 1,5 лет. Отпуск у меня кончается и я хочу уволиться. Подскпжиие если я уволюсь получу ли я компенсацию за дни отпуска которые набежали пока я была на больничном по БИР или эти дни сгорят т.к прошло больше года. Заранее спасибо.

У меня такая ситуация. Долгое время (месяца 2-3) я была на больничном. Т.к. в начале декабря мне уходить в декретный отпуск, то решила попросить врача закрыть больничный и уйти в отпуск. Начальница согласилась. 23 сентября я позвонила ей, что могу ли уйти с 26 в отпуск. Она согласилась. 26 сентября я написала заявление на отпуск с 26 сентября + прикрепили справку о том, что я беременная и ухожу в декабре в ДО. зарплатный день у нас - последний день месяца. Так вот пришло 30 сентября и мне начислили 88 рублей. Якобы отпускные еще не расчитали до конца, а больничный вместе выплатят с отпускными межрасчеткой. Получается, что я осталась без зарплаты. Они правы?

Окончание контракта 24.11.2020, иду в отпуск на 22 суток. Если я уйду на больничный в отпуске, продлят ли мне его позже и когда у меня будет исключение из списков личного состава?

Такой вопрос. Я находилась на больничном с 11.06.2020 по 01.09.2020. По графику у меня в июле должен был быть отпуск. Заявления на отпуск я не писала в этот период. Отпуск взяла после больничного с 1.09 по 2.10.2020 но отпускные мне пришли в июле. Затем приходили разные суммы. За что я не знаю. Октябрь отработала 23 должна была получить аванс, но не получила. В бухгалтерии сказали, что два раза выплатили мне отпускные, хотя двух одинаковых сумм у меня не было. И, якобы, за мной ещё долг 29000 рублей. Это вся моя зарплата. Могут ли бухгалтера высчитать у меня эти деньги без моего согласия, причём все 100% аванса и зарплаты?

Перед отпуском ушла на больничный. Скорее всего, в отпуске больничный продлится. Отпускные мне не выплатили, но платят больничные. Скажите, пожалуйста, если я выйду с больничного раньше, чем отпуск закончится, как мне будут платить?

Сотрудник пошел в отпуск с 25.05.2015 г. по 07.07.2015 г. с последующим увольнением. В отпуске взял больничный с 03.06.2015 г. по 30.06.2015 г. . Запись в трудовую занесена на основании приказа об увольнении. Нужно ли изменять запись в трудовой о дате увольнения,, или можно просто оплатить больничный лист а дату увольнения оставить старой!

Руководитель ИП не оплатила мне з\п,больничный и отпуск (июль). далее у меня идет декрет. Все документы я отправляю заказным письмом. Подала в суд, что б отсутствие на работе не считали прогулом, а отпуском положенном по 260 статье. Суд будет через 2 месяца (октябре)!. на предварительное слушание ответчик не явилась.

Если какие-либо % за не выплату мне зарплаты и прочих выплат, пока я ожидаю суда. Могу ли я подать дополнительный иск о этих %

Я работаю у частников мне не выплачивают не больничные и не отпускные устроенна официально! Почему не выплачивают?

Сколько нужно отработать, чтобы получить право на дополнительный оплачиваемый отпуск по вредности? Нам сказали 247 дней, в которые не входят отпускные, больничный, отпуска за свой счет.

Человек находится на больничном уже 6 месяц. Все предприятие уходит на очередной оплачеваемый отпуск. Получит ли отпускные, человек который находится на больничном.

Ув. Юристы! Ухожу в отпуск 3 окт., но сейчас ушла на больничный, планирую перед отпуском выйти. Когда выплатят отпускные: когда я им принесу больничный или не важно на больничном или нет, за 3 дня до отпуска?!

В лаборатории поликлиники работала лаборантом.

15 января 2017 написала Заявление на отпуск на 30 дней (с 2 февраля по 3 марта 2017). В заявлении указала"В связи с уходом на пенсию с последующим увольнением".

10 февраля Отдел кадров выплатил отпускные и выдал на руки трудовую книжку, где написано уволена с 03 марта в связи с уходом на пенсию.

Во время отпуска прошла лечение в поликлинике.

Два больничных.

Первый с 3 февраля - 9 дней, второй с 16 февраля-10 дней. Первый больничный был сдан в бухгалтерию 15 февраля, НО НЕ ОПЛАЧЕН, второй больничный хотела сдать 27 февраля, но бухгалтерия отказывается принимать его. ОПЛАЧИВАТЬ ИХ БУХГАЛТЕРИЯ ОТКАЗЫВАЕТСЯ. Правильно ли делает бухгалтерия, в отпуске я нахожусь и сейчас (мой отпуск до 3 марта)

У меня очередной отпуск 5 октября а я был на больничном с 28 сентября по 12 октября. .При этом я отработал 14 месяцев и в отпуск по графику очередной не отпускают.

В 2016 году был на больничном порядка 4 месяцев сразу после отпуска, после этого отработал 6 месяцев и ушел в очередной отпуск по графику. Отпускные выплатили полностью (без снижения среднего заработка). Больничный считается отработанным периодом или это сделано как-бы в долг? И мне потребуется отработать 4 месяца плюсом за этот отпуск?

Если уволится в следующем году отработать за эти 4 месяца придется плюсом к отпускному периоду?

Отец находится в очередном отпуске и в этот период ложится с ребенком в больницу. При поступлении предупредил, что он в отпуске. Больничный выдадут со дня, когда он должен выйти на работу? И будет ли этот больничный оплачен?

У меня такая ситуация: я, находясь в очередном отпуске, провел 14 дней на больничном по карантину (моя супруга болела covid19) , сам я не болел...

На работе мне сказали, что в этом случае больничный мне оплачен не будет и отпуск не будет продлен на количество дней больничного...

Правомерно ли это?

Добрый день. У меня такой вопрос. Я учитель в школе, в данный момент нахожусь в отпуске. С конца июля на начало августа находилась с ребёнком в больнице. После получения больничного листа мне было сказано, что табель уже сдан и что больничный у меня не примут. Надо было звонить и предупреждать (о том что будет больничный). Могут ли они взять и включить больничный в табель сентября?

Доброй ночи! Скажите, должен ли я отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию, если 14 дней после написания заявления я был на больничном по уходу за ребёнком?

Отпускные это ведь не плюс к зарплате? Правда ли, что отпускные это дополнительные деньги к зарплате и после выхода из отпуска (за который до ухода получали деньги) выплачивается полностью зарплата?

Скажите какие будут отпускные у мужа, если он уходит в отпуск на 2 недели (с 3 августа) с зарплатой 25000 руб и будет ли в середине августа у него аванс.

Меня зовут Дмитрий. Я работаю в логистической компании водителем уже больше 14 месяцев и у меня не было ни разу отпуска, или компенсации за отпуск. Работодатель говорит, что в этой компании отпускные не платят т.к. у нас сдельщина. Так же обстоят дела и с больничными. Законно ли это?

Спасибо!

Я являюсь отцом ребенка и хочу оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на условиях неполной занятости. По этой причине у меня следующие вопросы:

- я работаю во вредных условиях труда, скажется ли выход в данный отпуск на стаже по вредности и на оплату за вредные условия труда?

- пособие по уходу за ребенком будет оплачиваться с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком? И будет ли оно рассчитываться с момента окончания больничного по беременности и родам если заявление на отпуск по уходу будет подано позже?

- как быть тогда с очередным отпуском? Заявление по уходу за ребенком надо подавать сейчас.. а очередной отпуск через месяц.. заранее спасибо.

Я вовремя отпуска лежал в больнице у проф. Потолога мне дали справку за место больничного с оплатой по среднему заработку на работе. А у меня отпуск должен продливаться или нет? А оплатить должны или нет?

Вам могут продлить отпуск после больничного Здравствуйте. Вам сделают перерасчет при выплате зарплаты Отпуск продлевается в данном случае.

Ничего возвращать вам не нужно.

Как закончится б/л выйдите в отпуск. Ушла в отпуск 20.12 Выходить 17.01 с учётом праздников. Я сейчас заболела. Хочу взять больничный со 2.01 Заставят ли меня выплачивать отпускные назад

Являюсь инвалидом 3 группы. Травму получил на на работе.

Ежегодно получаю путевки в санаторий от ФСС. ФСС для работодателя выдает приказ. Для получения дополнительного оплачиваемого отпуска на период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно, оплачиваемый за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с Постановлением РФ от 15.05.2006 г. №286. Отпускные не получил за три дня до начала отпуска. На работе оформили отпуск без сохранения заработной платы, объяснив тем, что оплачивает ФСС, а не работодатель. Профсоюз разводит руками. Как привлечь к ответственности работодателя?

Я работаю вот уже шестой год ув частной организации, официально не оформлена попросила отпуск сказали иди но только его мне не оплатят, законно ли это?

Я сломала ногу и ушла на больничный 2 мая сего года. Он у меня продлен до 5 июня. По графику у меня отпуск с 4 июня. Заявление мной ещё не написано. Когда мне выплатят отпускные?

Мне в декрет 27 июля. На работе сказали что в отпуск пойду прямо перед декретом. В табеле стоял с 10 июня. Я в это время была на больничном со старшим ребёнком. Выяснилось что директор забыла перенести мой отпуск на договорённое время перед декретом. Сейчас же мне говорят что я его отгуляла сидя на больничном. Что мне делать?

Во время очередного отпуска я получил бытовую травму, больничный есть.

Вопрос:

1) продляется ли отпуск на срок больничного?

2) как оплачивается это продление?

С 09.01.2020 я пошла в отпуска на 56 дней (2 отпуска сразу за 2 года). С 09.02.2020 по 28.02.2020 и с 09.04.2020 по 27.04.2020 я была на больничных. Больничные отправлял врач в электронном виде.

Работодатель утверждает, что не получал таковых. С отпуска по его рассчётам я должна была выйти (включая дни за больничные) с 22 мая. Подскажите пожалуйста прав ли работодатель и с какого числа я должна была выйти?

Работаю учителем.

После операции попала на больничный и получилось, что месяц больничного сопал с месяцем ежегодного оплачиваемого отпуска. Отпускные получила. А теперь бухгалтерия хочет удержать мои отпускные за этот месяц, имеют ли право? (Я отработала год полностью, значит отпуск был положен) Если да, то в каких случаях? И могу ли я не возвращать эти деньги, если мне продлят или перенесут отпуск?

Так работаю в школе, взять сразу месяц во время учебного года не смогу. Можно ли брать частями и завист ли это календарного года?

Рискую потерять и деньги и месяц отпуска, подскажите как быть

Я сходила на больничный и мне начислили отпускные с удержанием больничного, т.е. из отпускных вычли 6000 руб., за дни по больничному листу. Правомерно ли это? И если нет, то куда обращаться?

Вопрос: с 7 июня по 7 июля нахожусь на больничном. Отпуск по графику с 19 июня, отпускные уже получил,17 июля должен выходить на работу. Я так понимаю отпуск у меня сдвинется т.е.увеличится на количество дней которые я был на больничном, т.е.выход на работу 16 августа. Вопрос: с 17 июля по 16 августа я буду находится в отпуске без содержания и оплаты мне никакой не будет?