Был в командировке / Трудовое право - 32064 советов адвокатов и юристов
Живу и работаю в Твери, а офис фирмы находиться в другом городе-Майкопе. В трудовом договоре написано, что место работы г. Тверь и адрес учреждения. Работодатель начисляет командировочные суммы. Приказ о командировках не существует. Считается ли такая работа командировкой?
Возникла ситуация, нужна помощь в разяснении моих прав! 4.01.2016 года по 31.01.2016 года я был в длительной командировке в составе рабочего поезда по сопровождаю жд состава гружеными решеткой. В составе бригады был: мастер и два работника по сопровождению. За все время командировки 12 часов 29 дней, как я посчитал мне должны были оплатить 348 часов, фактически оплатили 180 часов. Мне объясняют, что в вагоне нас было трое и выходные в оплату не входят! Т.е. мне вообще положено выплатить не 12 часов в сутки, а всего 8 часов.
Разъясните правильно это ли, где опереться на букву законного мной требования, если я прав?
Находясь в командировке меня сбил автомобиль вне рабочее время. Работаю в ГТЮ при устройстве заплатил за строховку в полном объёме. Сейчас спрашиваю выплатят ли мне страховку отвечают что я не застрахован от несчастных случаев. Должны ли мне выплатить страховку если я находился в командировке? Считается ли этот момент травмой полученной на производстве?
Помогите разобраться в следующей ситуации. Меня отправили в командировку в г. Екатеринбург. Организация, в которой я работаю, находится в г. Москва. Приказ о командировке оформлен с "запасом" - по 28.12.2018. Очень вероятно, что командировочное задание будет выполнено уже в понедельник 24.12.2018, причём возможно (но не обязательно) в первой половине дня. Обязан ли я в таком случае приобрести билеты на самолёт улетающий в этот же день (при их наличии естественно)? Какие последствия могут наступить, если я приобрету билеты на самолёт, вылетающий в Москву на следующий день?
Оформлена командировка на 4 дня с 5.02 по 08.02, оплачены командировочные за 4 дня, выехала к месту командировки 05.02 в воскресенье в 19,15, время в пути 12 часов, прибыла из командировки сегодня в 06,35 время в пути 12 часов, должна ли я сегодня выходить на работу?
Добрый вечер, законно ли то что сотруднику говорят о том что командировку которую оплачивает работодатель должен оплатить сотрудник а вернее возместить, если он не отработал в организации год.
Нас от завода отправляют в другой город на работу на месяц. При этом на своём заводе мы должны писать отпуск без сохранения заработной платы. Теперь вопрос: можно ли работодатель при таком раскладе не платить командировочные и суточные на еду? Спасибо!
В ноябре 1996 года был в командировке в р. Северная Осетия - Алания, г Владикавказ. Попадает ли эта зона оне вооруженного конфликта: с декабря 1994 года по декабрь 1996 года;
Работаю геологом. В 2010 и 2011 г. на полевые работы была отправлена в командировку с мая по октябрь. Полевое довольствие не выплачивалось, выплачивались командировочные. Засчитывается ли время нахождения в командировке на участке геологоразведочных работ в районе, приравненном к районам КС, в льготный стаж?
Имеет ли право работодатель отправить в командировку с другим сотрудником на его личном автомобиле, если я не согласна с как с видом транспорта, так как ехать более 350 км по плохой дороге зимой в метель, так и с тем что едет несколько человек. И имеет ли право работодатель снять одну квартиру для сотрудников разного пола.
Ситуация следущая: меня отправляют в камандировку на курсы. Выписали командировочное удостоверение. Дата начала 30.01.2017, дата окончания 12.02.2017. На курсы я вынуждена буду ездить в областной центр и, в свою очередь, возвращатья домой каждый день. Усложняется это тем, что работадатель не выдал мне вперед командировочные, суточные и дорожные. Т.е. все за свой счет.
Законно ли это? Как потребовать с работадателя эти выплаты и на какие статьи операться?
Ситуация такая, муж в зоне СВО находится ровно 4 месяца. Звонила его командиру, замены для него нет и когда будет неизвестно. Хотя заявляют что командировка 3 месяца по закону. Что делать в таких ситуациях?
Командировка, наложенный арест на карту и новогодние выходные - как отменить судебный приказ в срок?
В данный период нахожусь в командировки, вчера пришла смс из банка что на вашу карту наложен арест по ип и номер, не позднея какого числа я могу подать заявление на отмену судебного приказа, не какие бумаги на мой адрес проживания не приходили, в переди новогодние выходные?
На днях у меня был суд, рассматривалось уголовное дело где я являюсь потерпевшей стороной, было слушание, где не присудствовал свидетель, потерпевшая сторона ходатайствовала об еще одном слушании т.к. не заслушали свидетеля, и я получил получил вовестку на следующее слушание, однвко я узнал от своего работодателя что у меня командировка за границу на длительный срок (гдето 5 месяцев), могу ли я отложить слушание или могут рассмотреть уголовное дело без моего присутствия, показания я уже давал на первом слушинии. Спасибо.
Меня хотят направить в командировку с 26.01, но в период с 12.01 по 31.01 супруга будет находится на сессии (имеется справка вызов) в другом городе, ребенку 5 лет и оставить его не с кем. Имеет ли право работодатель в данной ситуации направить меня в командировку или нет?
Была запланированная командировка, вернее поездка в другой город на тренинг. Билеты были куплены и забронированна гостиница. Но, день вылета я заболела и открыла больничный. Имеет ли ли право работодатель высчитать стоимость билетов и гостиницы с меня?
Можно ли направлять офицера в командировку за набором военнослужащих по контракту в свою часть, так как увеличили штат, говорить, что проживание в командировке оплачиваться не будет, только выпишем ВПД. Законна ли такая командировка? И как быть в этой ситуации?
Трудовой договор и основное место работы город в московской области. Компания расширилась и арендовала офис в Москве. По необходимости периодически отправляют работать в Москву на 2 ве или 4 ре недели. Это понимать как командировку? Или как? Ведь я еду в другой регион?
Работника в его выходной направляли в командировку в другой город на один день. Работник согласился работать в свой выходной день и просит оплатить этот день в двойном размере. Бухгалтерия говорит, что не может оплатить и командировку и выходной день - или то, или другое. Как быть?
У меня такой вопрос. Я военнослужащий по контракту. До окончания контракта осталось 20 дней. Могут ли меня отправить в командировку?
Возможна ли выплата суточных сотруднику, работающему по гражданско-правовому договору в организации?
Я в командировке, а мне срочно надо купить билет заранее на ребенка, а свидетельство о рождении не со мной, как быть?
Здравствуйте все, кто на форуме! Хочу познакомить вас с очередным рассказом Сергея Шангина. Да, он фантастичный, даже для кого то утопичный, но если Вы хоть чуть - чуть романтик и оптимист, советую прочитать и подумать, а Вы хотели бы жить в такой стране? Ну вот и сам рассказ: Командировка
Верховный суд РФ решением от 09.08.2018 N 71-ААД 18-1 отказал гражданину в восстановлении срока на обжалование по делу об административном правонарушении по причине того, что, по мнению судей, командировка не является для этого уважительной причиной. Срок на обжалование постановления
Могут ли отправить в командировку отца многодетного семейства, дети все дошкольники. Младшему 8 мес. Жена у декрете.
В трудовом договоре проеисано, что возможны командировки.
В моей работе приходится часто ездить в командировки. Зарплату платят по черному да же не то что обещали. Приходится ездить на своей машине компексации за ремонт то же не платят а у меня семья как понимаете приходится экономить и на это делать документы. Сейчас меня обвиняют в подделке и грозят отдать под суд или отрабатывай все что наэкономил попросту попал еще и в рабство что делать.
Я вернулась из командировки в Дагестан (180 дней). Перед реабилитацией психологи зачем-то настаивают на обследовании у нарколога на наличие в моче феназепама, фенобарбитала (входит в состав корвалола)-я - врач. Они имеют на это право? У нас в ПНД нет количественных обследований, только качественные, и, если я две недели назад капала корвалол, то они вполне могут написать - опьянение фенобарбиталом. Как мне быть?
Проясните ситуацию... Я был командирован в зону СВО работодателем, работаю машинистом экскаватора... Собственно, находясь в командировке на Украине подучил вывих плеча, что подтверждено военным хирургом, обращался в больницу... И вот в чем суть... Положена ли мне выплата согласно указа Президента номер 248 от 30.04.22 и где и как ее получить.. Куда обращаться..
Собираюсь за границу в командировку. По девичий фамилии в службе приставов не оплаченный долг. Сейчас другой паспорт и фамилия мужа. Смогу ли я, беспрепятственно выехать с территории Российской Федерации?
Муж пpиезжает из длительной командиpовки с большой суммой денег. Зовет супpугу погулять, водочки попить. Спустя вpемя, вывыливаясь из очеpедного кабака, он говоpит: — Пошли к тебе. А жена в ответ: — Ты что! у меня вчеpа муж пpиехал..
У меня такой вопрос. Нахожусь на сво с ноября 2022 года мне выплачивается только мой оклад, ни командиров очных ни второго оклада мне не приходит по настоящее время, было написана жалоба в прокуратуру, на что пришло письмо в котором было сказано, что данный факт подтверждён и командиру части направлено предстовление об устранении нарушений закона, но никаких подвижек так и не произошло. Хочу спросить, могу ли я подать иск в суд с требованиями о возмещении моральной компенсации
Краткое изложение проблемы:
В части сократилась должность на которой я проходил службу. Календарная выслуга более 10 лет, приобретена квартира по НИС. Нахожусь в распоряжении командира менее полугода.
Равнозначных должностей в округе якобы нет, вышестоящие должности не предлагают,но предлагают нижестоящие с условием если я не соглашусь на них то вышестоящее командование в штабе округа по средством аттестационных комиссий на предмет назначения меня на вышестоящую должность подведем меня под увольнение по НУК.
Командир части на моей стороне и предлагает мне написать рапорт на увольнение по ОШМ до начала моей аттестации.
Вопросы:
1. Законны ли действия командования части?
2. Стоит ли мне на данном этапе писать рапорт на увольнение по ОШМ?
3. И если мне стоит написать рапорт на увольнение по ОШМ, прозьба помочь с его формулировкой при наличаи квартиры приобретенной по НИС (выплата положенных мне денежных средств).
На какой срок работодатель имеет право коммандировать в другой цех? В приказе о коммандировке, указан срок "до окончания работ" .
Командирование работника в командировку в другую республику - возможен ли отказ от поездки (играет ли какую нибудь роль в этом пандемия?) существуют ли уважительные причины отказа.
Заранее Вам спасибо!
Добрый день! Мне для назначения пенсии нужна информация о моих командировках по маршруту Архангельск-Мезень (районный центр в Арх. обл.) и Архангельск - Нарьян-Мар (столица Ненецкого АО). Перелеты осуществлялись в 1998 - 2002 гг. Какими авиакомпаниями не помню. Это мог быть Аэрофлот или, если не ошибаюсь, существовавшая в то время авиакомпания Руснорд или иные авиакомпании, базировавшиеся в Архангельске. Сам факт и даты перелетов потребуются для установления факта командировок в суде. Реально ли получение такой информации? Если да, то каким образом ее получить?
Директор зарегистрирован в Москве, работает с пн по пт в Мурманске, улетает в Москву на выходные (сб и вс). Можно ли оформить командировку?
Может ли из-за командировки (3 дня) быть уменьшена фиксированная в труд договоре сумма 5000 руб. за выполнение целевых показателей и условие - только сумма набранных баллов. Целевые выполнены на 100 баллов. Объясняют, что стимулирующие уменьшены пропорционально отработанному времени (в труд договоре об этом ни слова), а дни командировки оплачены по среднему, куда итак входят стимулирующие. Также происходит, когда идешь в отпуск. Правомерно ли это?
Скажите пожалуйста, входит ли командировки-(выезды вместе с детьми в санатории. Детские оздоровительные лагеря) в льготную пенсию. Работаю воспитателем в детском приюте.
Какие основания для отказа или какие основания, чтобы они мне заплатили. Напишите пожалуйста подробный ответ и на что делать ссылку при обжаловании, если эта выплата все же положена
Работодатель отправляет в командировку 15.06 в другой город. Сроки командировки по приказу обозначены с 15.06.2022 по 20.06.2022. Вопрос такой, если я возвращаясь из командировки домой куплю проездные документы в которых указано отправление поезда 19.06.2022 а прибывает он рано утром 20.06.2022 то может ли мне работодатель засчитать прогул 20.06.2022. И что будет если служебное задание не будет исполнено? Плюс ко всему у меня написано заявление на увольнение до 20.06.2022.
Нужна Ваша консультация.
Была в командировке в Крыму. Нашла квартиру на сайте. По оплате мне предоставили Договор на аренду и акт выполненных работ. Сдать отчет по командировочным сейчас не могу. Дело в том, что хозяйка как ИП не зарегистрирована, печати нет и т.д. На вопрос как мне быть ответила, что у них для таких как она действует якобы какая та рассрочка по регистрации. Правда ли это? Сама подтверждающих документов не нашла. Спасибо.
Добрый день. Работник работает по основному месту работы методистом и внутреннее совместительство врач-психиатр. 0,25 ставки. Как врача психиатра отправляют в командировку. То есть получается что ему командировочные на 0,25 ставки будут. Что ему надо предоставить по основному месту работы? Отпуск за свой счет или оплачивать средний заработок?
Помощник машиниста грузовое движение.
У меня такой вопрос я работаю в полиции сейчас в командировке на северном Кавказе 6 месяцев тут уже, приезжаю 7 декабря на землю к себе и сейчас мне звонят и говорят что я должен на работу выходить уже 8 числа так вот разве мне не положен отдых после командировки? И я наверное не могу выходить пока не пройду медицинскую комиссию?
Муж пограничник, отправили в командировку на 3 месяца на границу с Украиной, но выплат нет, хотя гов
орили оплата будет в 2 раза больше, почему так?
Сотрудник кадровой службы отказывается оформлять командировку, без согласия на работу в выходной день. Хотя я направил служебную записку руководителю согласовал с ним командирование, формально выразил свое согласие с привлечением.
Действительно ли нужно согласие для оформления приказа или домыслы бухгалтера.
Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер.
1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину).
2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном)
3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
В организацию принят внешний совместитель на 0,5 ставки, в трудовом договоре прописано, что сотрудник может работать как в организации так и дистанционно. По основному месту работы сотрудника направляют в служебную командировку в другой регион сроком на 10 дней, должен ли он уведомить руководителя организации, где принят на работу как внешний совместитель о командировке и написать заявление на предоставление ему дней без содержания на время его командировки?
Читайте также:
- Во время командировки
- Находится в командировке
- Муж в командировке
- Командировка военнослужащего
- Служебная командировка
- Отпуск в командировке
- Оплата командировки
- Длительная командировка
- Выплата командировка
- Срок командировки
- Документы для командировки
- Документы по командировке
- Увольнение в командировке
- Отправляют в командировку