Выплата длительного больничного / Трудовое право - 573 советов адвокатов и юристов

Если девушка была на больничном долгое время переодически и уволилась. В Месяц был заработок 30 т.р. При постановке на учет в ЦЗН, выплачивают, то, что она могла получать за последние месяцы, или по факту больничных?

Какие выплаты положены муниципальному служащему при увольнении по собственному желанию, если последние до увольнения 7 месяцев, он находился на больничном? Поясню: был взят отпуск с 21.05.2013 (начислены и получены отпускные) и с этого же дня открыт больничный лист, который продолжался до 31.12.2013. С 09.01.2014 муниципальный служащий уволен по собственному желанию.

Получил производственную травму, классифицирована как легкая, но на больничном пробуду долго, думаю месяцев шесть минимум. Потом ещё комиссию придётся проходить по потере трудоспособности. На предприятии до получения травмы проработал всего 20 дней, оформлен официально с заработной платой 21 000 рублей. До этой работы официально не был трудоустроен длительный период, около пяти лет. Как будет рассчитываться ежемесячная сумма выплат на больничном листе? Спасибо большое за помощь.

29 12 2018 вышел на работу после длительного больничного образовалась за должность по оплате больничного и не отгулянного отпуска работодатель принуждает к увольнению, по собственному желанию, после увольнения расчет или по соглашению сторон, на невыгодных для меня условиях. С 21 11 2018 временный управляющий решил обратится в Арбитражный суд с ходатайством о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства в отношении моего работодателя.

Имею ли я право на максимальный размер пособия по безработице? Условия следующие: Трудовой стаж общий более 8+ лет. После увольнения еще не прошел 1 год. По последнему месту работы уволилась по соглашению сторон в конце апреля 2019 и в 30-дневный срок после увольнения взяла длительный больничный (оплачивался через работодателя, удерживался подоходный налог). Больничный закрыт только в конце января 2020 и в конце марта 2020 я встала на учет в службе занятости. Согласно ст.2 закона "о занятости" являются занятыми в том числе

"-временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью", признаком занятости является получение дохода, в данном случае доходом было пособие по больничному.

Нахожусь на больничном с 1 марта 2017.

Работодатель прекратил мне выплачивать зарплату за март, также мне не выплатили премию за 2016 год, которая тоже выплачивается 27 марта. Из неофициальных источников я узнала, что зарплату и премию мне выплатят только после предоставления и проверки моего больничного листа.

Вопросы:

1. Имеет право работодатель задерживать зарплату и премию за предыдущий год?

2. Какими законными методами работодатель может проверить истинность моего больничного листа?

Я прохожу службу гуине по кантракту. Кантракт заканчивается 12 декабря продлевать не хотят я ушла на больничный по уходу за ребёнком 3 декабря с больничного выдем не скоро. Меня уволят как я только выду с больничного или 12 декабря. Уведомление я получила. И какие выплаты мне должны выплатить каким днём меня должны уволить если я буду на больничном больше месяца. Какие выплаты мне обязаны.

В течении года нахожусь на больничном по основному заболеванию. Больничный лист может составить максимальный срок, а именно 150 дней. Хотелось бы узнать, как уменьшатся отпускные в связи с этой ситуацией.

Находилась в очередном отпуске, во время которого был длительный больничный (14 дней), отпуск соответственно продлился на количество дней болезни в отпуске. Затем последовал больничный 45 дней. Не выходя на работу, взяла очередной оплачиваемый отпуск перед декретом. Как мне расчитают очередной отпуск?

Скажите, могут ли сократить количество дней отпуска на основании того, что в течении года сотрудник длительное время находился на больничном? Спасибо.

Написала заявление на увольнение без отработки. В связи с необходимостью длительного больничного (чтобы в этот период меня точно не беспокоили). Мне заявление не подписали, сказали, чтобы я просто уходила на больничный, а уже после решить вопрос с увольнением, если я этого захочу. Заявление с датой 4.10 лежит у руководства. 5.10 будет оформлен больничный. Вечером позвонил руководитель и сказал, чтобы я все же увольнялась. При этом расчёт сегодня я не получила. Могут ли меня уволить по заявлению на 4.10, пока я буду на больничном?

Я была на больничном листе с 15.02.2016-06.05.2016. за этот год отпуск еще не гуляла. Хочу взять отпуск, по положению нам положено 4 недели +2 нед. дополнительного. В отпуске администрация мне отказывает. Говорят что так как я была долгое время на б/л мне отпуск положен не более 2 нед. права ли администрация.

У ребёнка установлен Ковид-19. Я,как мама, взяла больничный по уходу за ребёнком. По общим правилам больничный по уходу за детьми оплачивается только 15 дней по одному страховому случаю и не более 45 дней в году. Я нахожусь на больничном по уходу уже 20 дней и тест у ребёнка опять положительный, значит продлят ещё. Больничный мне не закрывают, врач сказала, что больничный будет открыт до первого отрицательного теста. Правомерно ли это, ведь 14 дней уже прошли. Как оплатят мне такой длительный больничный, неужели сижу за свой счёт?

Почти год находился на больничном за это время организация в которой я проработал одиннадцать лет вступила в стадию банкротства счета организации заморожены. Пришло время выхода на работу через пять дней закрываю больничный мне 52 года начальник отдела кадров говорит что не может мне предоставить работу чтобы я увольнялся.

Я работаю в полиции. Медиками МСЧ МВД поставлен неправильный диагноз-туберкулез, после чего меня отправили на стационарное лечение в туб. диспансер. Там у меня уже выявили онкологию с метастазами, диагноз туберкулез сняли. Начато лечение в онкодиспансере. Нахожусь на больничном вот уже 70 дней. Предстоит химиотерапия длительностью еще минимум полгода. Вопросы: Возможно ли избежать ВВК по истечению больничного в 120 дней? Можно ли продлить больничный на весь период лечения, чтобы получать зарплату в полном объеме? Могут ли комиссовать и уволить до окончания лечения? И могу ли я как-то привлечь врачей к ответственности за неправильный диагноз?

Бухгалтер говорит, что при длительном больничном (месяц и более) я потеряю в деньгах, хотя я имею стаж работы 25 лет и больничный должен оплачиваться 100%, но имеется какое-то ограничение по сумме выплаты - что-то около 20 тыс. рублей получается. Так ли это?

Работаю вахтовым методом в РС САХА ЯКУТИЯ оператором обезвоживающей и обессоливаюшей установки в цехе подготовки и перекачки нефти график 28/28. В 2022 году в связи с заболеванием находился на длительном больничном и за весь было отработанно всего лишь 310 часов, все остальное время находился на больничном. В данное время я написал на увольнение с 16. 05.2023, а роботодатель при компенсации за отпуска утверждает: находясь на больничном и незаезжая на рабочие вахты, отпускные дни мне не насчитывались так как я почти год был дома больничных. Так ли это?

Я контрактник. Нахожусь на длительном больничном. В гипсе разрыв связок коленного сустава. Лежал в больнице. Все справки, подтверждающие это имеются. С печатями, в военкомате в курсе, говорят пусть запрос делают из части если не верят в их подлинность. Они говорят мол справки недействительны. Грозят выслать за мной конвой и завести уголовное дело. С их стороны это правомерно?

Скажите пожалуйста положено ли 13 заработная плата за 2015 год, если с мае 2015 года был больничный по беременности и родам и до октября. С октября 20015 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет.

Я учитель в школе. 26 апреля получила производственную травму, вышла на работу 20 сентября. Сдала оценочный лист на стимулирование, у меня было набрано очень много баллов, (баллы мы набираем за период январь-август, а потом их выплачивают с сентября по декабрь и наоборот) . Директор сказала, что есть локальный акт, если долго был на больничном, то стимулирующих следующие полгода не будет. Как так? Я набрала баллы, есть приказы, я участвовала в разных мероприятиях в свое свободное время. Почему я должна лишиться значительной части зарплаты, тем более что была на больничном по производственной травме. Можно ли вообще в локальный акт внести такой пункт?

Если отец официально работает а мама не работает официально на ребёнку 2 года и папа взял Здравствуйте скажите пожалуйста положена ли выплата за больничный с ребёнком отцу так. К на ребёнка Имеет ли право отказать в выплате по больничному листу страховая.

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

С сегодняшнего дня нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Планирую в ближайшие дни писать заявление на увольнение. Если больничный будет длиться дольше, чем день моего увольнения, обязан ли работодатель его выплачивать?

Доброго времени суток комиссией была определена 30 процентов нетрудоспособности бессрочно, ежегодно автоматически продлевают прп, но в связи обстоятельствами я не могу ездить в санаторий который мне предостоваляют, но ежегодно прохожу амбулаторное лечение, вопрос могут ли мне снять страховые выплаты из за того что я не езжу в санаторий.

Можно ли уволить сотрудника в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листками нетрудоспособности, если сотрудник сначала болел одной болезнью, поправился и был выписан к труду, но на следующий день заболел снова и не вышел на работу а получил новый листок нетрудоспособности и так далее. Есть ли какие то ограничения по длительности нахождения на больничном, если больничные выдавались один за другим по разным заболеваниям и в разных медучреждениях?

Если работник увольняется по собственному желанию, находясь на больничном, должен ли работодатель сделать полный расчёт через 14 дней с момента подачи заявления или должен дождаться сдачи больничного?

Я мать одиночка, сыну 8 мес. живем и прописаны у родителей. Я получаю пособия в размере 2000+675+750+2576. я слышала что можно еще получать компенсации за молочную кухню и еще какие то доп. выплаты. Какие выплаты мне положены? И еще какой размер составляет материальная помощь матерям одиночкам (которая выплачивается несколько раз в год) ?

За прошлые годы с 2016 накопилось 128 дней неотгулянных отпусков. В сентябре 2018 ушла на длительный больничный (10 месяцев. Операция, лечение). После окончания лечения взяла отпуск 90 дней. Начислили его взяв за основу выплаты больничного листа, а не з/п, которую я получала в то время и которая гораздо больше. Правильно ли это?

Я мать одиночка. Я тут услышала, что матерям одиночка положена ежегодная выплата в размере 100000 тыс. руб. Какие документы нужны, для выплаты, так как моя соцзащита не хочет обсуждать со мной эту тему. Живу в московской области. Заранеее спасибо.

Скажите пожалуйста, Мой муж был на больничном 4 месяца, вчера больничный закрыли, пришел на работу а ему сказали, что для него здесь мест нет, пиши заявление на увольнение. Что делать?

Я чернобылец пенсионного возраста. Здоровье даёт сбои. Перед окончательным уходом на пенсию планирую взять больничный, чтобы определиться, смогу вернуться в строй или всё-таки придётся оставлять работу.

Прошу проконсультировать

- каков максимальный срок больничного, на который я могу рассчитывать?

- на время больничного оплачивается полная зарплата или какая-то её часть? (много лет не брал больничного, не знаю, как положено по закону)

Заранее благодарю за ответы.

Бывшая жена моего мужа только сейчас подала заявление на вычет алиментов с больничного от фсс, в праве ли пристав насчитать задолжность со всех больничных (если да за какой период) и в праве ли работодатель списывать с зп 25% алиментов и 25% задолженности по больничным? И можно ли сделать так что бы с зп по задолжности по больничному снимали не 25% а например фиксированную сумму? Возможно ли обжаловать все это дело и не платить долги по бл, ведь виновата бывшая жена что не подала на алименты с фсс раньше.

Муж уже месяц на больничном.. Можно ли написать письмо в ФСС для переселение алиментов. Алименты платит через бухгалтерию, не через пристава.

Я выплачиваю алименты на ребенка от первого брака в размере 1/4. Также, выплачиваю алименты на ребёнка от второго брака в размере 1/6. Второй брак не расторгнут. Подал иск на уменьшение алиментов на первого ребёнка с 1/4 на 1/6. Вопрос: может ли суд отказать в снижении размера алиментов на первого ребёнка?

Два вопроса.

1) с 07.06.2021 болею ковид - подтверждено тестами. Больничный открыт частной клиникой 06.06.2021 - есть запись на Гос услугах. Номер больничного листа по телефону передала участковому терапевту. На текущий момент изменений (ни в дате закрытия больничного листа, ни в медорганизации нет). Какие мои действия?

2) повторный тест был сдан 22.06.2021. До текущего дня результатов нет. Какие мои действия, чтобы меня не уволили с работы (боюсь, что при нарушении с больничным листом и со сроками тестов, мне могут проставить прогулы). Я сейчас платно вызвала (частная клиника), но подтверждения, что у меня брали тест 22.06.2021 не имею.

Дозвониться до официальной клиники очень затруднительно, получить ответ по телефону тоже (в случае недовольства кладут трубку).

У меня б/л с 01.08.2014 г-11.09.2014 г (в данный момент находился в отпуске с 16.07.2014 г по 21.08.2014, с последующим увольнением по собственному желанию), но все равно был уволен. Теперь, предоставив, б/л к оплате, был отказ, т.к. я уже не являюсь сотрудником МЧС. Законно ли?

Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)?

2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?

Операцию на межпозвоночную грыжу поясничного отдела, будем делать в другом регионе, а куда обращаться за больничным. По месту прописки ехать, далеко после такой операции?

В феврале 2013 г. я устроился на работу,29.03.13 г. попал в боьницу с инсультом, во время лечения при обследовании у меня выявили туберкулез, по настоящее время я на больничном. Руководство просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не могут принять на мое место работника. Лечение длительное до 2 лет. какой размер выплат и какой период будет оплачен в случае моего увольнения, и кто будет оплачивать больничный, ведь я уволюсь с предприятия?

Получил 7.06.22 травму пальца на работе, открыли больничный лист, в поликлинике оформили производственную травму, сегодня закрыли больничный лист, но палец болит, что можно сделать? Какие выплаты положены при производственной травме, какая сумма? Сколько стоит Ваша консультация?

После сокращения штатов предприятия встала на учет в Центре занятости и мне присволили статус безработной. Встала на учет 12.09.01. А 19.09.01 заболела, пошла к врачу и мне дали больничный лист. Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?

Вопрос такой: я сокращена. Стою на бирже третий месяц, на сколько я знаю если и в теч. Третьего месяца я не устраиваюсь на работу мне полагается среднемесячный заработок (на биржу встала вовремя-в течение 14 дней), а если я устраиваюсь на работу до истечения третьего месяца, положена ли мне выплата за тот период третьего месяца, когда я еще была безработной (не пособие, а именно выплата среднемесячного заработка) и если да, в какой статье об этом сказано однозначно? . Спасибо за ответ.

У меня такой вопрос: я находился неделю в больнице, откуда меня выписали с продлением больничного листа. Первый лист я отнес на работу. Далее, находясь на больничном, я ходил и продолжаю ходить на работу, могу ли я не отдавать второй больничный лист и рассчитывать на получение полноценной заработной платы? Или непредоставление второго больничного листа делает недействительным первый?

Скажите пожалуйста, я нахожусь с младшим сыном в отпуске до 3 х лет, старший сын 4 года заболел и муж пошол сним на больничный, командование части не подписывают рапорт говорят что пусть жена сидит но я ухаживаю за маленьким т.к он тоже заболел. Положено супругу больничный?

Работаю в компании 10 лет. Страховой стаж (исходя из выписки лицевого счета ПФР) составляет 9.5 лет. Открыт больничный лист с 29.06 - 11.07. Больничный не закрыт и скорее всего будет продлён. 08.07 была выплата ЗП за июнь. И сумма с учётом больничного листа пришла довольно странная, меньшая чем по моим подсчетам. Средне дневной заработок 2572. Но такое впечатление что больничный посчитали по МРОТ (указав стаж меньше 6 месяцев). Подскажите, прежде чем начинать разбираться с бухгалтером, в каких случаях больничный рассчитывается по МРОТ? И если действия руководителя и бухгалтера не правомерно, как доказать и получить верный расчёт?

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.