Выплата длительного больничного / Трудовое право - 116 советов адвокатов и юристов
Максимальная продолжительность Б/л -9 месяцев, Выплата сохранится После эндопротезирования тазобедренного сустава нахожусь на больничном. Больничный составляет 3514.56 руб. за календарный день. Сохраниться ли выплата при условии нахождения на больничном в течение 4 месяцев?
Компенсацию за больничный должен выплатить Социальный фонд и работодатель за неотгуленный отпуск. Вас обязаны были рассчитать 17 ноября.
З/п за отработанное время, премии и переработку при наличии, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Право на больничный в течение месяца с момента увольнения. Пожалуйста что то должны ли выплотить после увольнения по соглашению сторон если я устроилась на работу 28.06.2023 а уволилась 17.11.23 С 21.09.2023 по 15.11.23 была на больничном, или не чего?
Компенсацию за больничный должен выплатить Социальный фонд и работодатель за неотгуленный отпуск.
Спросить
Вас обязаны были рассчитать 17 ноября.
З/п за отработанное время, премии и переработку при наличии, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Право на больничный в течение месяца с момента увольнения.
СпроситьБольничный работодатель платит только за первые три дня. Действия работодателя не правомерны. Муж был на больничном с января по июль. Врач выдал справку на легкий труд с 1-20 июля. Так как лёгкого труда на работе его нет-пришлось писать без содержания. 21 июля муж вновь пошёл к врачу и по состоянию врач решил что нужно вновь лечиться и выписал больничный с 21.07-2.09, 3 сентября муж приехал на работу, ему сказали, что в феврале закончилась медкомиссия и нужно проходить. Начальник отказывается платить за больничный с 21.07-02.09, ссылаясь на то, что якобы муж был отстранён о. Работы. Но время лёгкого труда вынужденный бс из-за отсутствия предоставления работодателем работы), могли ли это посчитать отстранением и отказ выплаты больничного, правомерно ли это?
Больничный работодатель платит только за первые три дня. Действия работодателя не правомерны.
СпроситьЗамещение педагога может быть оформлено только с согласия самого педагога письменным соглашением сторон трудового договора. Максимальный срок замещения зависит от срока болезни и способа замещения. Способом замещения может быть компенсационная выплата за выполнение обязанности временно отсутствующего работника или заключение с работником срочного трудового договора. Если педагог болеет не более двух месяцев, применяйте почасовую оплату труда. Можно ли заменить коллегу учителя по тарификации? У нее онкология. Понятно, что больничный будет длительный. Мне предлагают поурочную оплату.
Замещение педагога может быть оформлено только с согласия самого педагога письменным соглашением сторон трудового договора. Максимальный срок замещения зависит от срока болезни и способа замещения. Способом замещения может быть компенсационная выплата за выполнение обязанности временно отсутствующего работника или заключение с работником срочного трудового договора. Если педагог болеет не более двух месяцев, применяйте почасовую оплату труда.
СпроситьЧитайте условия страхового договора. Если он продолжает действовать - по написанному, сможете обратиться за выплатой. Договор страхования действует до декабря 2023 года, но кредит уже погашен досрочно. В договоре прописано условие больничный с 32 дня дня. Я была на больничном четыре месяца, значит мне можно было обратиться за выплатой страховой суммы
Читайте условия страхового договора. Если он продолжает действовать - по написанному, сможете обратиться за выплатой.
СпроситьДобрый день. Нет, к сожалению это невозможно. Вы не правы. Мне его сегодня закрыли и иткрыли снова. У меня сложный перелом, и больничный на 4-6 месяцев. Скажите пожалуйста могу ли я в поликлинике не продлевать больничный, а закрывать и открывать его снова. Вопрос получения больничных выплат доя дальнейшего выживания.
Пос
обие по компенсации в соответствии со законом о Повсеместном Надбавочном Отпуске №532 предусматривает выплату дополнительной платы для работников, которым предоставляется неполное рабочее время или периодическое прерывание срока трудовой службы. Средства по пособию должны выплачиваться для каждого работника, находящегося в законной занятости, но находящегося в бедности, и для людей с инвалидностью и матерей с неполноценными детьми. Выплата по пособию составляет до 50% от нормативной заработной платы в зависимости от индивидуальных обстоятельств и места работы. Подскажите пожалуйста, нахожусь на длительном больничном, уже 8 месяцев было нарушение больничного после 2 го месяца. Всё последующие месяца так и будет идти нарушение. Пособия компенсация, социальная поддержка по ПНО решение 532
Пос
обие по компенсации в соответствии со законом о Повсеместном Надбавочном Отпуске №532 предусматривает выплату дополнительной платы для работников, которым предоставляется неполное рабочее время или периодическое прерывание срока трудовой службы. Средства по пособию должны выплачиваться для каждого работника, находящегося в законной занятости, но находящегося в бедности, и для людей с инвалидностью и матерей с неполноценными детьми. Выплата по пособию составляет до 50% от нормативной заработной платы в зависимости от индивидуальных обстоятельств и места работы.
Спросить
Компенсацию за неиспользованный отпуск вам начислит бухгалтер после того, как будут полностью оформлены все выплаты по временной нетрудоспособности (больничным листам). Поэтому вы можете заявить работодателю о предоставлении вам подотчётных средств с обязательством их учесть впоследствии при закрытии больничных листов. Можно ли взять компенсацию за неиспользуемый отпуск, точнее оставшиеся дни, но при этом находясь на длительном больничном?
Компенсацию за неиспользованный отпуск вам начислит бухгалтер после того, как будут полностью оформлены все выплаты по временной нетрудоспособности (больничным листам). Поэтому вы можете заявить работодателю о предоставлении вам подотчётных средств с обязательством их учесть впоследствии при закрытии больничных листов.
Спросить
Какая будет выплата больничного при последовательных заболеваниях и длительном отсутствии на работе?
Заработную плату выплатят до того, как предъявят новый больничный. Скажите мой муж вышел с больничного 21 февраля, болел ковидом, после чего ему выплатили больничный. А 21 марта он ушел опять на больничный с разрывом связок на ноге. Ему зарплату ждать или выплатят вместе с больничным? А если он еще месяца 3 просидит на больничном?
Вам обязаны оплатить больничные листы в соответствии с контрактом и действующим законодательством РФ. Являюсь сотрудником ФСИН, нахожусь непрерывно на больничном более 11 месяцев, больничные листы не были предоставлены в учреждение (не представлялось возможным, т.к. ни дня не приступал к службе, ставил в известность руководство) имеет ли право учреждение не выплачивать денежное довольствие в полном объёме?
Вам обязаны оплатить больничные листы в соответствии с контрактом и действующим законодательством РФ.
СпроситьВ вашем случае работодатель по своему усмотрению может выплатить компенсацию, такой обязанности по закону у него нет. Все выплаты за отпуска, которыми вы не воспользовались, положены в обязательном порядке только при увольнении. Здравствуйте Роман! Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Я нахожусь на длительном больничном, ушел во время отпуска, писал заявление на перенос отпуска. Хотел взять компенсацию за накопленные дни. Но мне сказали, что я смогу взять компенсацию только после выхода на работу. Так ли это?
В вашем случае работодатель по своему усмотрению может выплатить компенсацию, такой обязанности по закону у него нет. Все выплаты за отпуска, которыми вы не воспользовались, положены в обязательном порядке только при увольнении.
Спросить
Здравствуйте Роман! Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьЕсли Вас интересует продление больничного, то в случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Закрыть больничный лист можете в своем городе. Работаю на вахте, заболел ОРВ, нахожусь на больничном в городе своей работы. По причине забронированных и оплаченных билетов на самолет по окончании рабочей вахты, мне необходимо улететь домой в указанный день! Могу ли я закрыть больничный лист в своем городе, если он был открыт по месту работы?
Если Вас интересует продление больничного, то в случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Закрыть больничный лист можете в своем городе.
СпроситьЕсли Вас интересует продление больничного (а его должны были выдать при наличии ОМС) в том-же городе, то в случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Находилась в отпуске, сломала ногу как правильно получить больничный, возможности попасть в ведомственную поликлинику нет. Другой город.
Если Вас интересует продление больничного (а его должны были выдать при наличии ОМС) в том-же городе, то в случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьКакую материальную помощь оказывает профсоюз, если ты находился месяц на больничном?
Если он у вас есть и есть договор.
Льготы и гарантии членам профсоюза
Преимущества членов профсоюза:
Бесплатные юридические консультации.
Помощь в сложных жизненных ситуациях.
Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
Распространение и контроль действия коллективного договора.
Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.
Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.
Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.
Дополнительная защита для профсоюзного актива.
Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.
Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.
Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.
Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).
Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).
Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).
Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:
— юбилеи (50, 55, 60, 65, 70 и 75 лет) – 500, 550, 600, 650, 700 и 750 рублей соответственно;
— стаж работы: 20 лет – 200 рублей, 25 лет – 250 рублей, 30 лет – 300 рублей; 35 лет — 350 рублей; 40 лет — 400 рублей; 45 лет — 450 рублей; 50 лет и более — 500 рублей.
— смерть сотрудника или его близких родственников – 1 000 рублей;
— длительные болезни самих сотрудников (более одного месяца) и их детей – от 1000 рублей;
— рождение ребёнка \одному родителю\ – на каждого рожденного 1000 рублей.
Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.
Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.
Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.
Профком
Сотрудники, не являющие членами профсоюза,
не участвующие в составлении коллективного договора,
НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ на:
Представление и защиту их профессиональных прав.
Бесплатные юридические консультации.
Помощь в сложных жизненных ситуациях.
Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
Распространение и контроль действия коллективного договора.
Материальную помощь за высокие показатели работы.
Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:
женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьников младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;
в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;
в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;
в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.
Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:
в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;
в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;
в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;
для мужчин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;
в связи с рождением ребенка у сотрудника бюро – 500 рублей;
нуждающихся в материальной помощи (послеоперационный период, стихийные бедствия и др.) – 500 рублей.
Спросить
Дополнительные выплаты могли быть предусмотрены в колл. Договоре.
А так вообще можете просить ПрофКом оказать материальную помощь в связи с болезнью, тяжелым финансово-материальном положением, необходимостью значительных затрат на лечение.
СпроситьДобрый день, Евгения! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни. Период 2019-2020 годов. Какой период должен браться при расчёте листов нетрудоспособности в 2021 году, если человек надодится на больничном с 2019 года? Берутся 2 предшествующих года, или 2 предшествующих рабочих года?
Добрый день, Евгения! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни.
Спросить
Здравствуйте Мария!
Фонд соцстраха к алиментам никакого отношения не имеет. ФСС, к сожалению не занимается алиментами Пока больничный не закроют вы к сожалению не получите алименты. В случаях, когда в регионе России ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности напрямую работнику, Работодатель обязан передать в ФСС все документы вместе с копией исполнительного листа для удержания алиментов с больничного.
В любом случае, это не Ваша ответственность и не Вашего супруга.
А бухгалтерии работодателя.
Но будет лучше, если Вы донесете до бухгалтера, что получатель алиментов может обратиться с жалобами на её действия.
Кроме того, если планируется длительный больничный, то можно обратиться в суд за снижением алиментов. Муж уже месяц на больничном.. Можно ли написать письмо в ФСС для переселение алиментов. Алименты платит через бухгалтерию, не через пристава.
ФСС, к сожалению не занимается алиментами Пока больничный не закроют вы к сожалению не получите алименты.
Спросить
В случаях, когда в регионе России ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности напрямую работнику, Работодатель обязан передать в ФСС все документы вместе с копией исполнительного листа для удержания алиментов с больничного.
В любом случае, это не Ваша ответственность и не Вашего супруга.
А бухгалтерии работодателя.
Но будет лучше, если Вы донесете до бухгалтера, что получатель алиментов может обратиться с жалобами на её действия.
Кроме того, если планируется длительный больничный, то можно обратиться в суд за снижением алиментов.
СпроситьДоброе утро, Игорь! Междувахтовый больничный должен оплачиваться, а вы заболели на вахте. А вызывать Вас в "межвахтовку" не имеют права, есть нормы труда и отдыха, они не могут противоречить Трудовому Кодексу РФ.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 26 января 2012 г. N 15-03-11/12-782 В связи с обращениями застрахованных лиц по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) в период междувахтового отдыха Фонд социального страхования Российской Федерации сообщает следующее. Статьей 300 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Заболел на межвахте. В итоге продлили межвахту.
Доброе утро, Игорь! Междувахтовый больничный должен оплачиваться, а вы заболели на вахте. А вызывать Вас в "межвахтовку" не имеют права, есть нормы труда и отдыха, они не могут противоречить Трудовому Кодексу РФ.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 26 января 2012 г. N 15-03-11/12-782 В связи с обращениями застрахованных лиц по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) в период междувахтового отдыха Фонд социального страхования Российской Федерации сообщает следующее. Статьей 300 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
СпроситьДа,безусловно, вам должны его оплатить. Была на больничном больше 60 дней по уходу за ребенком 2,5 года. Если я сейчас уйду на больничный мне будут положены выплаты по больничному листу? Спасибо.
Добрый день, Вика! при определении среднего за день заработка, необходимого для расчета величины отпускных, суммы и дни, относящиеся к больничному, учитываться не будут (подп. «б» п. 5 постановления № 922). Связано это с тем, что при подсчете среднедневного заработка (СДЗ) выбираются только те суммы, которые предусмотрены системой оплаты труда, иными словами, начисленные за выполнение сотрудником его профессиональных обязанностей (п. 2 постановления № 922). Пособия по листкам нетрудоспособности к такого рода выплатам не относятся, а потому при расчете отпускных больничный лист не учитывается. С января месяца нахожусь на больничном, с перерывами в 1 - 2 дня, закрывают один б/л открывают новый, то у невролога, то у терапевта. В августе должен быть отпуск по графику. Подскажите, пожалуйста, как будут расчитывать отпускные, написано везде, что для расчета берут последние 12 месяцев перед отпуском, учитываются ли больничные листы для расчета отпускных или нет?
Добрый день, Вика! при определении среднего за день заработка, необходимого для расчета величины отпускных, суммы и дни, относящиеся к больничному, учитываться не будут (подп. «б» п. 5 постановления № 922). Связано это с тем, что при подсчете среднедневного заработка (СДЗ) выбираются только те суммы, которые предусмотрены системой оплаты труда, иными словами, начисленные за выполнение сотрудником его профессиональных обязанностей (п. 2 постановления № 922). Пособия по листкам нетрудоспособности к такого рода выплатам не относятся, а потому при расчете отпускных больничный лист не учитывается.
СпроситьДобрый вечер! Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет составляет 100 процентов среднего заработка. Соответственно, все необходимые выплаты и расчеты должны были быть вам сделаны в период нетрудоспособности. В последний день работы работодатель обязан произвести с Вами окончательный расчет. Последние три месяца была на больничном, по состоянию здоровья придется подыскать другое место работы, уволилась сразу после выписки с больничного, завтра иду по талончику на биржу труда, с места работы сказали могут дать нулевую справку. У меня вопрос я не имею права на выплаты? Работала в ИП 12 лет.
Добрый вечер! Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет составляет 100 процентов среднего заработка. Соответственно, все необходимые выплаты и расчеты должны были быть вам сделаны в период нетрудоспособности. В последний день работы работодатель обязан произвести с Вами окончательный расчет.
СпроситьТермина "обнулить" нет. Если речь о сокращении штата, то для этого есть отдельная процедура. При сокращении положены выплаты согласно ст.178, 180 ТК РФ.
Если она имеет ввиду увольнение лично Вас, то среди оснований прекращения трудового договора длительная болезнь не упоминается (ст. 77 ТК РФ). Соответственно, работника, который часто или долго болеет, уволить в связи с этим обстоятельством по инициативе работодателя нельзя. Здравствуйте.
Нет такого понятия в законе, поэтому только она знает, что это значит. Уволить Вас в период больничного можно только по Вашей инициативе, если Вы напишете заявление по собственному желанию. Я нахожусь на больничном почти два месяца, у меня никроз тбс, впереди операция, работаю в Пятёрочке, директор сказала, что хочет обнулить мою ставку, т.к. я долгое время нахожусь на больничном! Что это значит, обнулить? Уволить или как?
Термина "обнулить" нет. Если речь о сокращении штата, то для этого есть отдельная процедура. При сокращении положены выплаты согласно ст.178, 180 ТК РФ.
Если она имеет ввиду увольнение лично Вас, то среди оснований прекращения трудового договора длительная болезнь не упоминается (ст. 77 ТК РФ). Соответственно, работника, который часто или долго болеет, уволить в связи с этим обстоятельством по инициативе работодателя нельзя.
Спросить
Здравствуйте.
Нет такого понятия в законе, поэтому только она знает, что это значит. Уволить Вас в период больничного можно только по Вашей инициативе, если Вы напишете заявление по собственному желанию.
СпроситьСправочку данную при увольнении брать нужно сразу, и 1 ндфл тоже. Вот устроетесь на работу - как больничные начислять?
А по срокам да, Вы правы - ещё + 3 дня ( ( Добрый день) 25 декабря мне выдали справку, но не такую, какую надо, сходила на биржу, мне там дали образец, вернулась в офис, попросила верную, начальница офиса чуть только не растерзала меня... Но заявку приняла не в письменном виде, бухгалтерия к слову в другом регионе, очень в другом) сегодня спросила, что с моей справкой, ответ: бухгалтерия работает с 11 января, мне и так 1500 заплатили соц выплату) обидно, к слову заявления с меня не спросили совсем, вопрос: получается, что плюс ещё три дня? Т. Е. 14-15 го🤪заявка от 25 же декабря.
Справочку данную при увольнении брать нужно сразу, и 1 ндфл тоже. Вот устроетесь на работу - как больничные начислять?
А по срокам да, Вы правы - ещё + 3 дня ( (
СпроситьЗдравствуйте. Аванс выплачивается независимо от нахождения работника на больничном.
С уважением, Александр Олегович. Подобные вещи регулируются колдоговором.
В общем случае, аванс выплачивается пропорционально отработанному времени.
В Вашем случае большая его часть должна быть выплачена: аванс за декабрь выплачивается, обычно, в конце декабря, а остаток з/п в середине января. Аванс выплачивается за первую половину месяца. Поэтому, если ваша мама не выйдет с больничного на работу до 15 января, то аванс за январь ей не выплатят. А за декабрь выплата аванса должна быть в полном обьеме. Скажите пожалуйста. У меня мама ушла на больничный с 29 декабря 2020 года. И досихпор на больничном. Скажите пожалуйста ей положен аванс или нет?
Здравствуйте. Аванс выплачивается независимо от нахождения работника на больничном.
С уважением, Александр Олегович.
Спросить
Подобные вещи регулируются колдоговором.
В общем случае, аванс выплачивается пропорционально отработанному времени.
В Вашем случае большая его часть должна быть выплачена: аванс за декабрь выплачивается, обычно, в конце декабря, а остаток з/п в середине января.
Спросить
Аванс выплачивается за первую половину месяца. Поэтому, если ваша мама не выйдет с больничного на работу до 15 января, то аванс за январь ей не выплатят. А за декабрь выплата аванса должна быть в полном обьеме.
СпроситьПо тексту судя - условием страховой выплаты служит именно закрытый больничный, поэтому подавать документы в страховую - можно только после его получения. Читайте условия страхового договора, если там иное предусмотрено - опирайтесь на такие условия. Как необходимо поступить в сложившейся ситуации. Муж взял потребительский кредит в 2019 году, соответственно оформил страхование жизни. В августе 2020 года наступил страховой случай, ему была произведена операция и наступил длительный больничный! На данный момент больничный не закрыт, три больничных передано на оплату. Все необходимые документы были собраны и предоставлены в страховую, но они отказывают с выплатой мотивируя тем, что нет закрытого больничного!
По тексту судя - условием страховой выплаты служит именно закрытый больничный, поэтому подавать документы в страховую - можно только после его получения. Читайте условия страхового договора, если там иное предусмотрено - опирайтесь на такие условия.
СпроситьЗависит от правил внутреннего делопроизводства организации, по тексту получается - скорее всего, 1 числа следующего месяца. 12.09.2020 получила больничный лист на 140 дней по БиР. 14.09. 2020 был оформлен приказ, написано заявление и передан больничный лист, справка о ранней постановке на учёт в женскую консультацию. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц 1 и 15 числа. Какой крайний срок у работодателя для перевода выплат по БиР.
Зависит от правил внутреннего делопроизводства организации, по тексту получается - скорее всего, 1 числа следующего месяца.
СпроситьЧитайте также:
- Как получить выплату по больничному
- Выплата по декретному больничному
- Не выплата больничного на работе
- Выплата больничного на ребенка
- Выплата больничного работодателем
- Выплата больничного в декретном отпуске
- Выплата больничных по беременности
- Увольнение на больничном выплата
- Сроки выплаты больничного
- Выплата больничного по беременности и родам
- Больничный социальная выплата
- Выплата зарплаты на больничном
- Выплата больничного когда
- Выплата больничного в организациях
- Выплата больничного фондом социального страхования
