Выплаты бывшим работникам / Трудовое право - 3829 советов адвокатов и юристов

Положены ли какие-нибудь дополнительные выплаты бывшему прокурору (пенсионер), кроме основных, в случае его смерти? Работал в Прокуратуре Московской области до 2002 года.

Есть ли какая-то возможность в процедуре банкротства физлица, кроме прочих долгов, списать долги по невыплате зарплаты бывшим работникам (у меня было ИП)?

В 2014 г. бывший работодатель (мвд) прекратило выплачивать компенсацию в возмещение вреда здоровью. ВС РФ расставил все по своим местам и определил восстановить нарушенное материальное право. За это время накопилась приличная сумма (по невыплатам), но мвд отказывается выплачивать проценты в соответствии со ст.395 ГК РФ, ссылаясь нна статьи гк рф. Могу ли я рассчитывать на применение ст.395 гк рф?

Между двумя фирмами заключен договор на уборку помещения, договор закончился два года назад, сейчас заказчик заявил в суд, что уборка производилась не полном объеме, бывший работник фирмы исполнителя подтвердил письменно что действительно убирал не все помещения. Какие меры может фирма исполнитель предъявить к бывшему работнику за исполнение своих должностных обязанностей не в полном объеме (можно ли пересчитать зар. плату и удержать по суду как незаконно полученную, за скрытие факта неполного выполнения своих обязанностей)

Бывшему работнику поставила печать о трудоустройстве, а налоги не платили, он требует компенсации о не используемого отпуска, уже обратился в отдел Охраны труда, что грозит предпринимателю?

Куда лучше обратится бывшему работнику завода, если ему уже четыре месяца задерживают зарплату и месяц задерживают расчетные? В данный момент этот завод ВЗБТ по слухам идет к банкротству. Ездил в трудовую инспекцию они мне сказали что ничего сделать не могут. Может в прокуратуру уже начать писать... очень нужны деньги.

Заранее спасибо!

13.02.2020 уволился по собственному желанию. Работал в двух организациях, директор один. В одной работал по совместительству, во второй официально. З.п. получал на карту. На руки не разу не получил деньги. Справки НДФЛ имеются с обеих организациях. По одной рассчитали 19.02.2020, по второй до сих пор не получил. Обратился в Трудовую Инспекцию. Спустя месяц получил ответ, что продлили еще на месяц проверку в связи с тем, что мой бывший работодатель не предоставил нужные документы. Также была попытка после того как я уволился выдать мне деньги на руки, но я отказался, так как ни разу не получал на руки деньги. Подожду ответа от Трудовой Инспекций, а потом хочу в суд подать на них. Подскажите как быть лучше? Что посоветуете? Спасибо.

Работал в компании 3 года, в этом году в январе уволился по собственному желанию, сейчас нашел работу и решил получить справку 2 ндфл для нового места, и увидел в справке что мне начислялась премия каждый месяц приличная, про которую я ничего не знал и деньги не получал,

Могу ли я потребовать от работадателя выплаты мне этих начислений за 3 года? Какие действия мне предпринять?

Есть какая-то защита прав ИП от бывшего работника?

Бывший работник через 2 месяца после увольнения подал жалобу в трудовую инспекцию о том что нет записи в трудовой книжке (официально трудоустраиваться отказался сам, т.к стоял на учете в службе занятости и получал пособия).

Правомочна ли работа трудовой инспекции при обращении к ней бывшего работника по вопросу законности увольнения? Не является ли этот вопрос сугубо индивидуальным спором?

Какой нормой право запрещена работа трудовой инспекции в случае рассмотрения вопроса судом?

У меня у пристовов имеется долг по договору займа 335000. У своего бывшего работаСудов я выиграла компенсацию за неиспользованный отпуск, неполученный зарабаток ввиду незаконного лишения трудиться и компенсацию морального вреда. Могут ли пристова все забрать в счет погащения долга или нет.

Я ИП. Брала на работу продавца (без договора) на испатательный срок. В итоге она сделала недостачу и не заплатила. У меня осталась ее трудовая. Она подала в трудовую инспекцию. Как я могу себя защитить?

Добрый день! Куда лучше обратиться бывшим работникам, в случае невыплаты расчетных сумм, причитающихся при сокращении штата? Сокращение штата - 13.09.2017, выплаты до сих пор не произведены. Компания на стадии банкротства.

Мне присудили выплатить бывшему мужу некоторую сумму. Я через 2 месяца ухожу в декретный отпуск. Может ли эта сумма быть взыскана приставами с пособия по беременности и родам и с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я получил гражданство РФ менее месяца назад. Трудового стажа на территории РФ не имею. Мне 78 лет. Имею трудовой стаж 40 лет до 1991 года в республике Узбекистан. Могу ли я рассчитывать на пенсию на территории РФ?

Я представитель организации - работодателя. Ответьте пожалуйста, если для оформления пенсии гражданин предоставляет стравку о заработной плате за 5 лет, законно ли требование Пенсионного фонда о предоставлении сведений на бывшего работника за 12 лет его работы в нашей организации? Так же в справке требуется указать месяцы, за которые производились выплаты по беременности и родам (по дородовым и послеродовым листам) с указанием приказов и сумм этих выплат - это тоже законное требование?

Попал под сокращение. Встал на биржу труда. По истечении 20 дней после сокращения госпитализирован, проведена операция. Больничный на два месяца. Должен ли бывший работодатель оплатить больничный? И как это отразится на выплатах биржы труда?

Я бывший работник мвд сейчас на пенсии по выслуге лет. На 5 году службы во время отпуска попал в дтп по своей вине. По истечении 15 лет установили инвалидность 3 группы как травма полученная во время несения службы. Будет ли данная травма производственной?

В 2011 году я подавала заявление на получение субсидии на приобретение/строительство жилья как работник бюджета ХМАО-Югры.

С 2013 г. я не работаю в каком-либо бюджетном учреждении (с последнего места работы (бюдж. Учреждение ХМАО) меня сократили. Всего стаж в гос. учреждениях округа на момент увольнения был 13 лет.

На данный момент мною получено уведомление на право получения этой субсидии.

Вопрос:

Имею ли я право получить эту субсидию, ведь все-таки 13 лет на благо бюджета отработано?

И если все-таки нет (по той причине, что уже не бюджетник), то допустим я сейчас устраиваюсь на работу в подходящее учреждение и примерно через месяц подаю документы на получение субсидии, будут ли иметь право мне отказать в ее получении?

Заранее благодарю.

P.S. уведомляют меня в соответствии с п.2 ст. 11 Порядка реализации целевой программы, утв. Постановлением Правительства ХМАО-Югры от 05.04.2011 г. №108-п.

Первый раз сталкиваюсь с таким, может кто уже сталкивался. Работодатель в порядке регресса хочет взыскать с Бывшего работника полную сумму ущерба, выплаченную третьему лицу. Было дтп есть определение об отказе в адм. правонар., то есть по факту в отношении бывшего работника нет административки. Работник уволен по собственному. Вопрос? Что грозит работнику какие суммы могут взыскать с него и могут ли вообще, учитывая что при увольнении претензий не было.

У меня такая ситуация: уволили по ст.77 п. 4, не объяснив причин и без отработки, трудовую книжку выдали в этот же день, и справку 2-НДФЛ (в справке указана зарплата в размере 3450 с РК 15%, что ниже прожиточного уровня.) Зарплату не выдали, компенсации не выплатили, сейчас в стране кризис, проблемно найти работу. Объясните, что я имею право потребовать с бывшего работадателя, какие получить выплаты?

Работая в Москве в ТГЦ Остров мечты. А именно в ресторане Жаровня. После увольнения не могу получить не расчетных ни черного нала. Трудовой договор имеется. Уволился по собственному желанию 30 мая.

Я работаю по трудовому договору с окладом 80 тыс. руб./мес. Мне задержали три раза выплату заработной платы (два раза за май 2022 г. и половину апреля) с связи с чем я уволился 15 июня. На данный момент хочу подать заявление о получении судебного приказа о взыскании заработной платы. В заявлении также хочу попросить суд взыскать с работодателя компенсацию за задержку ЗП. В связи с чем у меня вопрос:

1. необходимо ли мне прилагать к заявлению самостоятельный расчет взыскания компенсации или достаточно сослаться на 236 ст. ТК РФ?

2. если работодатель задержал 3 раза выплату ЗП, то мне рассчитывать компенсации 3 раза начиная со дня невыплаты ЗП и потом суммировать или задержка рассчитывается только с первого раза невыплаты?

Здравствуй мой знакомый работал дворником и уволился в июне месяце, а расчёт не получил. Сегодня он пришёл в отдел кадров ему сказали что в ведомости на него есть начисления 1800 но выдать они не могут. Т.к расчёт они могут выдать в течение месяца после увольнения. Так ли это.

Взял ипотеку в сбербанке в конце марта, сам бывшей работник сбера сейчас уволился по собственному желанию, возможна ли отсрочка ипотеки в сбере?

Уволился пол года назад по собственному желанию. Работал 11 месяцев на последнем месте работы с зарплатой 50 чистыми. Не могу понять разъяснения в законах. В случае если я пойду в центр занятости и встану на учет как безработный, в этом случае, я так понимаю, максимум что смогу получить это 4900 рублей в месяц? Или это не так и я смогу получать три месяца какую то большую сумму как процент от моих 50 чистыми? И самое главное за этой дотацией нужно идти ее получать к предыдущему работодателю или же эту сумму будут перечислять в центр занятости и получить ее можно там без дополнительных посещений бывшего работодателя?

Всем привет 👋

Проработал на севере 3 года в частной организации (ООО), работа сдельная, зп серая, зарплата была в начале, после стали давать только авансы. В марте предупредил об увольнении, за 2 недели написал заявление. Расчёт был тяжёлый, новый бухгалтер и тд. Зарплата не сходилась, но посчитали и выдали в последний день перед моим отъездом. Буквально вчера один из учредителей позвонил мне и сказал что мне выдали слишком много, требует от меня возврата денег, можешь типа назначить доверенное лица для аудита (🤔🤦‍♂️🤕) стоит ли возвращать деньги или слать лесом?

После увольнения с предприятия по профзаболеванию в конце 2008 года на МСЭК установили 60% потери трудоспособности и дали инвалидность 3 группы на год. Страховые выплаты были назначены с 15 мая 2009 года. Потерю трудоспособности и инвалидность в конце 2011 года дали пожизненно. Существует ли срок исковой давности при обращении в суд бывшего работника к работодателю о выплате разницы между утраченным заработком и размером ежемесячных выплат по страхованию и за какой срок я имею право просить в суде возместить мне эту разницу?

Я Берлин Григорий Иванович, проработал на судах рыбного флота (добычи и переработки рыбы) более 30 лет. В 2010 году в возрасте 55 лет оформил пенсию. Всвязи с утратой здоровья (меланома глаза, глаз удалили). Два года была инвалидность 3 группы, в 2015 году инвалидность сняли. После ухода на пенсию переехал на ПМЖ в с.Хороль, Хорольского р-на, Приморского края, где и проживаю на данный момент, работая в рыбной промышленности проживал в г.Владивосток. На какую индексацию пенсии могу рассчитывать 2019 году,27% или 7%. С Уважением Григорий Иванович.

Я проработал на севере более 20-ти лет и из них более 16 лет - во вредных условиях труда - газоперерабатывающий завод. По закону я могу выходить на пенсию в 50 лет, но ПФР мне отказал из-за отсутствия справки о вредности за период 1985 - 1991 гг. (это предприятие расформировано, документы сданы в архив). Через суд я доказал, что работал данный период во вредных условиях и имею право на пенсию в 50 лет. Моё право ПФР признал, но выплатить упущенные пенсии отказался (пока я ходил и доказывал в суде своё право - прошёл год и мне сейчас уже 51 год). Можно ли истребовать эти пенсии за прошедший период - 1 год и как?

22.02.2021 г. на меня Пенсион Фонд подал иск о взыскании ущерба в размере 17612 руб. который образовался по технической причине за период с 01.1.19 г по 31.03.20 г. А именно в автоматическом режиме не был учтен факт осуществления мною работы в программном комплексе ПТК НВП и мне была проиндексирована пенсия как неработающему пенсионеру. Имеют ли право с меня взыскать эту сумму? Я с 29.02.21 г. уже не работаю и с моей стороны никаких действий для нанесения ущерба ПФ не производилось. Считаю, что моей вины в этом нет! Заранее благодарю!

Работал я в управляющей компании. 10.10. 2012 уволился, не получил зарплату и отпускные за 4 месяца, сразу подал в районный суд, суд длился 4 месяца?!. Пока шел суд-работодатель прикрылся удостоверением (решением КТС. без моего на то заявления). фирма банкрот, суд ни чего мне не присудил, мотивируя тем что есть удостоверение КТС по которому Вы получите долг, присудил часть морального ущерба. Краевой суд не изменил решение суда по выплате зароботной платы, указав на то,что мой адвокат подала аппеляцию на решение суда, а надо было подать на определение суда, и все сроки прошли, но добавил часть морального ущерба. С той поры я ничего не получил, ни от работодателя ни от судебных приставов (моральный ущерб)

Что делать, после суда прошел почти год. Что можно еще сделать? Куда обращаться,-как добиться выплаты! Или все сроки прошли (как говорят рабочему классу) Спасибо.

У меня есть работник, которого послали на обучение, и по соглашению он должен был после обучения проработать у меня 3 года. Он проработал 0.5 года. И теперь увольняется. По соглашению, я имею право удерживать его заработную плату. Как будет взиматься долг с теперь уже бывшего работника, если он уже платит алименты в размере 50 % от з/п?

Бывший работник, уволенный в 2012 г. обратился в прокуратуру с иском о выплате ему заработной платы и компенсаций за 2012 г. Прокуратура провела проверку в организации и выставила представление об устранении нарушений ТЗ. Деньги работнику были выплачены и об этом сообщено письмом в прокуратуру. Дело было передано в суд (без уведомления организации) и вынесено решение о взыскании задолженности в пользу работника в январе 2013 г. (так же не прислав исполнительный документ). А стало об этом известно только в январе 2014 г., когда судебным приставом был наложен арест на счет организации в банке. Подскажите, можно ли оспорить решение суда и в какие сроки?

С уважением, Ольга.

Ситуация такая работал на предприятии с 2018 года зарплата была 15 тыс официальная 20 тыс в конверте, 30.08.2022 года я уволился по собственному желанию (п 3 часть 1 ст 77)При увольнении естественно со мной не расчитались по черной зарплате а по белой бугалтер сказала что у меня есть компенсации на сумму 10 т р мне их тоже не отдали и не перечислили, как мне повоздействовать на них и вот эти компенсации обязанность или личная инициатива где фиксирована!? Огромное спасибо!

После сокращения работник узнал, что в период его работы было утверждено новое штатное расписание, с увеличением оклада по его должности. Но работодатель не заключил с работником дополнительное соглашение и выплачивал з/пл по более низкому окладу.

Я работала зав. складом на макаронной фабрике, написала заявление по собственному желанию 02.09.19 г, за две недели отработки, была проведена инвентаризация, которая выявила пересорт продукции, в общем остатке дающая излишки. 16.09.19 г мне выдали трудовую книжку, а расчет пообещали выдать через пару дней. Сегодня, 26.09.19 г узнала, на предприятии затеяна новая инвентаризация (якобы, предприниматель не поверил нашей инвентаризации) и расчет никто не получит, пока не будут известны новые результаты. Меня никто на новую инвентаризацию не приглашал. Я опасаюсь, что все это затеяно с целью, повешать на меня недостачу, для того что бы не выплачивать расчет. Куда мне обратиться за защитой своих прав? Заранее благодарю за ответ.

Доплата к пенсии бывшему шахтеру не производиться в 2021 г. Почему? Проработал на шахтах Луганска с 1971 по 2008 ггПодземного стажа имею 34 года. ВЛуганск был направлен по направлению после окончания Керченского техникума по специальности горный техник электромеханик Сейчас живу на родине в Керчи Крым с 2008 г.

Сотрудница уволилась 1 год и 3 месяца назад, подала жалобу в трудовую инспекцию о невыплате отпускных, как правильно написать пояснение к приложенных документам, опираясь на законодательные акты? Работала у ИП на ЕНВД.

Работник принят на работу официально, документы подписаны. При увольнении в трудовую книжку запись о приеме сделали, а об увольненми забыли внести. Приказ по собственному желанию подписан, расчёт сделан своевременно. Какие риски если он обратится в трудовую инспекцию.

По решению суда мне назначили выплатить юридическому лицу более трёх миллионов рублей. Вторая сторона уже запросила исполнительный лист. В данный момент я работаю и могу выплачивать по 30 тысяч в месяц. Могут ли они запустить процедуру по банкротству физического лица против меня если я против.

Я работала в фирме зам. главного бухгалтера, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Во время работы в этой фирме пришлось вести еще несколько фирм, за эту работу по договоренности с руководителем на основании приказов начислялись доплаты и премии по основной работе, сегодня мне пришло уведомление с прежней работы о том, что я неправомерно начисляла себе зарплату и что никаких приказов по этому поводу не было и они это характеризуют как хищение и требуют вернуть эти деньги. Что мне делать? Ведь все приказы были. Я сейчас на пенсии и не работаю.

Нужно составить документ в котором работник отказывается от претензий по выплате заработной платы - ту которую ему выдали, что бы в случае таком что, он не смог придумать, что ему заработную плату не выдавали или выдали не в полном объеме и просит еще и начинает жаловаться на ИП в недобросовестности?

Стаж работы в Газпроме 10 лет, уволилась по собственному желанию не доработав до пенсии 6 месяцев. Положена ли выплата к пенсии от Газпром а?

Помогите решить мою проблему! Я уволилась с МВД, приказ ещё был в начале августа. До сих пор не выплачена денежная сумма по увольнению, хотя согласно ФЗ-432 меня должны были рассчитать в день увольнения! Бухгалтерия говорит денег нет и сделать ничего не могут! Помогите, пожалуйста!

Работник работал на складе помошником кладовщика, затем ему предложили перейти работать в магазине продавцом, он согласился, ознакомился под роспись с приказом, но на новое место работы не вышел, т.к. заболел, слег в больницу и более месяца проболел. За это время магазин, в который её планировали перевести закрылся. По выходу из больничного режима она осталась не у дел. Предложить могу только место уборщицы. Она, естественно не согласна, требует её сократить. А если соблюдать всю процедуру сокращения, то я её должен был предупредить за 2 месяца. Но она в это время болела и находилась на излечении в стационаре. А сейчас, я ей 2 месяца должен просто так платить? Что делать то? Я поэтому ей и предложил поработать 2 месяца уборщицей, т.к. других вакансий нет!

Работник после уволения по собственному желанию обратился в инспекцию труда. Ему не была выплачена з пл и компенсация за неиспользованный отпуск.

Мне выписали предписание о выплате з пл и компенсации и штраф. Штраф я заплатила и направила письмо заказным с уведомлением и описью этому работнику о том чтобы он пришел и получил з пл. До него я не могу дозвониться т к пока работал менял номер 3 раза. Сам не звонит и письмо не пишет для перечисления денег.

А теперь звонит инспекция труда и говорит что я буду выплачивать через судебных приставов и выписали еще одно предписание о не выполнении предписания.

Хотя я им все отнесла и уплаченные штрафы и письмо корешок с описью о том что отправила работнику.

Что мне делать могу я обратиться куда то в вышестоящие органы в прокуратуру или еще куда? Я предприняла все действия и выполнила их предписание.

Меня зовут Якупов Азамат. В ноябре 2013, я собираясь пересечь водную преграду, утопил болотоход на гусеницах на базе автомобиля УАЗ, автомобиль принадлежал ОАО Коминефтегеофизика где я в данный момент и работаю. После неоднократных попыток вытащить болотоход с озера, при помощи тяжелой техники и привлечения сторонних организаций, не как не удалось. Цена болотохода примерно 3 мл. руб. За рулем болотохода находился не я, водитель успел уволиться вовремя и тем самым ему удалось избежать наказания, а так как являюсь ответственным (руководителем отряда), то думаю что при попытке уволиться на меня повесят стоимость болотохода и все затраты потраченные на попытки вытащить болотоход. Подскажите пожалуйста что мне делать и какое наказание мне может ждать впереди?