Дата заявления об увольнении / Трудовое право - 24094 советов адвокатов и юристов

Будут ли недоразумения если я подам директору отделу кадров

напечатанное а не рукописное заявление об увольнение не с рукописным в нëм текстом а с напечатанным в нëм текстом?

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию за просроченый товар. Законо это.

Написал заявление в июне по собственному после отпуска, узнал что будет во время моего отпуска в августе сокращение, когда могу отозвать заявление на увольнение чтобы попасть под сокращение.

Я написала заявление на увольнение с 29.05.и ушла на больничный. Директор говорит переписать заявление с 3.06.я написала, а теперь говорит писать с 17.06.вопрос когда меня уволят и расчитают?

Я отправил заказным письмом свое заявление об увольнении в организацию в которой работаю, но не поставил на нем дату вопрос будет ли такое заявление считаться действительным и с какого начинается отсчет двух недель положенных для отработки.

В отдел кадров заявление попало после праздников, т.е. 11.01.2011 г., где говорят переписать заявление от 11.01.2011 г. Что делать? Написал заявление об увольнении 31.12.2010 г в Сбербанке и заведующая подписала его.

Я подала заявление на увольнение на 15.09, могу ли я изменить заявление на дату раньше? (Отработки 2 недели у меня нет так как я работаю меньше двух месяцев и у меня маленький ребёнок)

Написал заявление на увольнение по собственному желанию 12.09.2019 года, указал дату 30.09.2019 года, с 16.09.2019 года ушёл в отпуск с 16.09.2019 года на две недели до 29.09.2019 года, однако работодатель говорит, что надо написать заявление другим числом 01.10.2019 года правомерно ли это, я уже не хочу выходить на работу после отпуска.

Написала заявление 30.12 на увольнение и ушла на больничный, завтра 12.01 последний день отработки, с больничного уже выписали, если я завтра открою новый больничный, когда будет расчет? (по заявлению дата увольнения послезавтра 13.01)

Заставили заявление по собственному написать и уже отдала его. Увольнение ни за что. Сайт интернета был открыт, а обязанности выполняла.

Я написала заявление на увольнение 29.04.22, но работадатель сказал что сейчас выходные и я должна переписать с 4.05.22. имеет он на это права? Я работаю не официально.

Написала заявление по собственному желанию 13.06. Директора на рабочем месте не было, отправила по электронной почте, он ответил, что получил заявление, возражений не последовало. Его ответ и скан заявления отправила по электрон. Почте в отдел кадров. Директор явился на рабочее место только 16.06., сказал мне, чтобы я сдала заявление в отдел кадров. Я сдала оригинал, на копии мне проставили "принято, дата 13.06, фио, подпись". Стоит ли мне опасаться, что меня не рассчитают, как указано в заявлении от 13.06, 27 июня? Достаточно ли будет электронной переписки и заверенной копии в случае трудового спора?

Я написала заявление на увольнение 24 августа. С 26-го августа. В отдел по персоналу его передали 26. Сегодня мне позвонил и и сказали, что 9-го на работу. Отработать и вечером трудовую книжку отдадут. До 9 я в отпуске. Выйти на целый день не смогу. Поможет ли больничный?

Произошла реорганизация, предприятие 2 закрылось 23 декабря 15 г., лист записи ЕГРЮЛ датирован 24.12.15 г., выдали в налоговой 28.12.15 г. (по техническим причинам). 29 и 30 декабря 2015 г. ИО начальника (основная должность гл.инженер) и ИО главного бухгалтера (основная должность бухгалтер 1 кат.) закрывали счета в банках и переводили с них денежные средства в предприятие 1, подписывая финансовые документы. Какой датой должны быть переведены эти два работника в предприятие 1 (дата заявления от работников)?

Заявление на увольнение было отправлено по почте с уведомлением. Был больничный, который закрыли в пятницу 30.06; через 17 дней после подачи заявления.

Каким числом должен быть приказ об увольнении, мне сказали прийти в понедельник 03,07. У меня сменный график работы, субб. И воскресенье мои раб. дни, я так понимаю, что могу не выходить работать или нет.

Считается ли дата и моя роспись в ознакомлении с приказом об увольнении фактическим расторжением трудового договора? Спасибо.

Заявление об увольнении не зарегестрировано у секретаря, нахохотся в отделе кадров. Датировано 8 декабря. В случае отказа об увольнении мои действия?

Я нахожусь в очередном отпуске до 08.09.2019. Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию 08.09.2019 (т.е. в последний день отпуска) в связи с переездом в другой регион. А также в заявлении написала, что прошу подготовить документы до завтра 20.08.2019, т.к. у меня билеты на 21.08.2019. Начальник мне сказал, что трудовую книжку он мне завтра не отдаст. Правомерно ли это?

Заранее спасибо.

По трудовому договору я долден уведомить работодателя за месяц об увольнение. Я хочу написать заявление от 29 ферваля, скажите какую ставить мне дату с которой меня уволить?

Написал заявление на увольнение по собственому желанию с 12.10.21 датировано 12.10.21 какого числа будет последний день отработки.

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию еще неделю назад, а трудовую книжку мне еще невернули. Мне обязательно нужно идти и спрашивать когда мне ее отдадут или же работадатель должен сам меня оповести. И расчетные по зарплате еще не выплатили. Я недоработала 10 дней до конца месяца. Всего я работала 4 месяца. Какие мне расчетные должны выплатить? Что входит в мои расчетные?

У сотрудника больничный лист по 20.12.2016 г. 21.12.2016 г. освидетельствован в бюро МСЭ, дана 2 группа инвалидности. Сотрудник 21.12. подаёт заявление на увольнение с 21 или 22-го?

Признается ли заявление на увольнение по соглашению сторон недействительным, если в нем собственноручно не укпзана дата и номер расторгаемого трудового договора?

06.06.17 написал в отдыхающую вахту заявление на увальнение по собственному, а 12.06.17 заезд на вахту. Заявление еще не подписали могут ли дать отработку не смотря на то что писал в отдыхающую вахту.

Из-за смены место проживания я хочу написать заявление на увольнение. (переехали в другой город).

Как только я его напишу в течение какого времени могу уже не выходить на работу?

Прошу уволить на основании статьи 80 тк рф по собственному желанию 7.08.2020.

Прошу применить п.2 ст. 80 тк рф и уволить без обязательной отработки в течение двух недель по семейным обстоятельствам - в связи с переездом в другую местность.

Если написать заявление в такой форме Обязана ли буду отрабатывать 2 нелели, работодатель настаивает брать 2 недели без сохр. З.платы... не могу действительно выйти срочно надо уехать.

Я устроилась работать в детский сад младшим воспитателем, чтобы взяли моего ребёнка. Ему 2.2 года, он практически сразу заболел, сейчас мы на больничном, врач мне сказал, что лучше посидеть дома пока ребёнку не исполнятся 3 года. Я все взвесила и решила уволится, т. к. заведующей д/с не нравится, что я не работаю когда мой ребёнок на больничном. Могу я написать заявление об увольнение пока мой ребёнок на больничном? И потом не отрабатывать 2 недели? Спасибо.

Муж написал заявление на увольнения, обязан ли он отрабатывать две недели? Работает по трудовой книжке.

Как поступить если работодатель не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, как забрать трудовую книжку?

Здраствуйте! Меня зовут Лариса. Я работала в организации с августа 2015 года. В 2016 году мне в ноябре дали отпуск на 36 календарных дней. В августе 2017 года я написала заявление на 14 календарных дней в течении отпуска я нашла другую работу, и хочу уволится с предыдущей. Могу ли я уволится и положены ли мне еще дни отпуска?

Я работала зав. хоз. в школе.17.10.14 мне подписали заявление о увольнении по собственному желанию, сделали запись в трудовой, поставили печать и подпись, но трудовую не отдали. (запись сделана этим же числом 17.10.14). говорят я должна передать мат. ценности. Правильно ли руководитель поступил?

Я по вопросу, я хочу написать заявление уволиться с работы, так как не могу уже работать тама по причине. Что спина начинает ныть и т.д, больничный не хочу брать, вот завтра иду писать завяление по сообственому желанию хочу уволиться, я обязан работать 14 дней? , или могу не ходить? И выплата будет которые я часа отработал?

Я завтра хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию работаю в сети пятёрочка. Могу ли я не отрабатывать 2 недели? У меня в апреле ещё должен быть отпуск с 8 апреля до 21 апреля, могу ли я написать заявление на компенсацию не отгулиного отпуска?

Сегодня я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Прошу уволить меня с 15.10.2018 я так понимаю с сегодняшнего дня и по 15 это дни отработки?

В четверг написал заявление на увольнение, сказали надо две недели отрабатывать, я в принципе не против. Вот думаю правтльно ли я сделать. Повернуть назад можно?

Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию 25 апреля 2016 г. Каким будет последний рабочий день, учитывая двухнедельную отработку и майские праздники? Спасибо.

Прошу помочь, заявление написано 10.05, отправлено по внутренней электронной почте в отдел кадров и непосредственному руководителю. Так как у меня сменный график работы, то начало периода 14-дневной отработки 11.05? В заявлении написано "уволить с 24.05". А сейчас мой руководитель говорит, что моё заявление в работу не принято. Насколько правомерно действия руководства и как лучше действовать мне в данной ситуации?

Написала заявление на увольнение 28.05.21 дата увольнения 02.06.21, т. К. Я на испытательного сроке и могу при увольнении отработать только 3 дня. Сейчас меня просят переписать заявление на 07.06.21 для чего? И что мне делать?

Я, послал ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнение по собственному желанию по почте с уведомлением с какой даты считать день отрабатывания.

ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ НАПИСАНО 17 ОКТЯБРЯ ПРОШУ УВОЛИТЬ С 24 ОКТЯБРЯ. нАЧАЛЬНИК ДАЛ СОГЛАСИЕ НЕ ВОЗРАЖАЮ,

ЧИСЛО НЕ ПОСТАВИЛ. с КАКОГО ЧИСЛА МНЕ

НЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ? И НАДО ЛИ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ?

20.02.13 написала заявление: прошу уволить меня с занимаемой должности с 20.02.2013 по собственному желанию. Начальник 20.02.13 подписал заявление с пометкой об отработке-14 календарных дней. 21.02.2013 заболела, с этого числа больничный лист. Какого числа последний день отработки?

Работник написал заявление: Прошу уволить по собственному желанию с 09.11.2015 г. Резолюция нач участка: с отработкой 14 дн. Какая дата последнего рабочего дня?

Помогите пожалуйста-по окончании университета я заключила целевой договор в интернатуру (условие договора - отработка 5 лет), отработав 11 месяцев решила уволиться. С 11.07 мне предоставляют отпуск. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление об увольнении с учетом договора и с какого числа, хотелось бы как можно быстрее уволиться. Заранее спасибо.

Заявление на увольнение подается за 14 дней - календарных или рабочих? Если 31.12.2014 подам заявление на увольнение, когда будет официально оформлено увольнение?

Я работаю директором магазина с 25 сентября 2014 г. Написала заявление об увольнении по собственному 8 декабря. Должна ли я отработать? Должны ли меня уволить в течении 3 х дней?

Я написала заявление об увольнении сегодняшней датой, а меня заставляют отрабатывать две недели. Не смотря на то, что трудового договора я так и не видела. Отработала там чуть меньше месяца.

Иду в отпуск с 23 августа по 5 сентября. Сегодня написала заявление на увольнение. 1) какой датой должны меня уволить? 2) правомерна ли просьба работодателя, чтобы я доработала до 30 сентября, так как отел представлен двумя сотрудниками (одна из них я), и второй сотрудник идет в отпуск с 6 сентября по 30 сентября по графику отпусков, и работать будет некому, если я уволюсь?

Я написал заявление об увольнении в связи с нарушением моих трудовых прав (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

1. Что работодатель должен написать в приказе?

2. Требуется ли отработка 2 недели?

3. Какие мои действия.