Двойной декретный отпуск / Трудовое право - 316 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в двойном декретом отпуске и банк подал на меня в суд о взыскании кредитного долга. О суде меня не уведомили надлежащим образом и по решению суда сумма взыскания превышает саму сумму кредита на 7000 (хотя остаток 18000 для выплат оставался). Как правильно составить ходатайство об отмене решения суда и о прекращении исполнительного производства.

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком (родились в 2013 году) прописаны и проживаем в радиционной зоне, скажите пожалуйста до сколька лет декретный отпуск и до сколько он оплачивается?

Я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель мужа отказывается заниматься налоговыми вычетами на ребёнка. Вопрос 1: правомерен ли отказ?

Вопрос 2: можно ли подать документы через налоговую, если отказ правомерен.

Вопрос 3: если ребёнку уже 8 месяцев, то можно ли подать заявление о возмещении излишне уплаченных налогов в течение 8 месяцев?

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

Работаю официально более четырех лет на одном предприятии, зп 25000 в месяц. Подскажите какую сумму мне выплатят по уходу в декрет и по уходу за ребенком до полутора лет? а если я в декрет не уйду а буду вплоть до родов продолжать работать? Мне эта же сумма выплатится? И еще-в этом году я еще не отгуляла свой отпуск, правильно ли что при уходе мне еще его приплюсуют к сумме? Последний отпуск был летом 2014 г, уходить в декрет предположительно в мае 2015 г. Спасибо большое за ответы!

Я живу в зоне с правом на отселение по чаэс, ушла в декрет в 2014 году-выходит из него ноябрь 2017 выплата по уходу составляла 80%, а с 30 июля 2016 выплата составляет 40% в нашей зоне. В сентябре 2016 я вернулась на работу на неполный рабочий день, но обстоятельства сложились так, что мне нужно вернуться обратно в декрет (досидеть его). Потеряю ли я двойную выплату по уходу за ребёнком? Или она сохраниться?

У меня жена рожает летом, так как она не работает, то в декретный отпуск пойду я.работаю в москве на одной работе уже 3 года офицально, живу в тульской обл. в чернобольской зоне. Какие выплаты мне положены и какие документы для этого нужны.

Меня запутали. Я беременная, скоро уходить в декретный отпуск. Прописана в Калужской обл. Ульяновского района. С.Заречье. Врач попросила меня предоставить справку о том, что я проживаю в радиационной зоне. Взяла справку в которой указано: Данная территория с 26.04.1986 г. относилась к зоне проживания с правом на отселение. С 01.02.1998 г. по настоящее время относится к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. По этой справке я должна была уйти раньше в декрет, но врач говорит что эта справка не относится к такому праву. Что мне делать? Помогите разобраться.

Как быть у меня две трудовые книжки по обоим работаю официально. Одна с 2012, а на другой с мая 2015.. по ней же работала в 2014 так же официально.. Все отчисления были... Как уйти в декрет что сохранить две работу?

Нуждаюсь в Вашей консультации.

Родилась и выросла г. Клинцы Брянской обл (является. С 1984 по 2010 проживала. В 2009 г выписалась в чистую зону. Обратно прописалась в 2010 г. Официально трудоустрокна в московской компании и живу в Московкой обл.

Вопрос:

1. Имею Лия право на восстановление чернобыльского удостоверения?

2. Могу ли в составе документов на восстановление подать свою московскую трудовую книжку

3. При выходе в декретный отпуск - имею ли я право на получение жесткого пособия в двойном размере?

4. За все года работы в Московкой компании - имела ли я право на дополнительный чернобыльский отпуск?

Очень признательна буду за консультацию.

Муж - ИП. Я работала официально по трудовой 5 лет. Уволилась меньше месяца назад. Сейчас жду второго ребенка, я и первый ребенок прописаны в чернобыльской зоне с правом на отселение (получала декретные в двойном размере до 3 х лет). Вопрос: есть ли смысл устраиваться к мужу на работу, чтобы получить выплаты? Что вообще мне полагается? Спасибо!

Добрый Вечер. Вопрос. Меняю регистрацию с льготно – экономическим статусом на прописку без льготного экономического статуса (по чернобылю).

Требуется уход за бабушкой инвалидом. Но по временной регистрации буду прописан в зоне с льготно – экономическим статусом. Вопрос:

1. Основное место жительства где будет располагаться, жить буду там и там.

2. Смогу ли выйти раньше на пенсию? Так как основная прописка поменяется.

3. Если я уйду в декретный отпуск положена ли будет мне будет 80 процентная выплата от ФСС?

Прописана и проживаю в чернобольской зоне. Так вот, в августе я пошла на работу писать заявление о том что в декрете буду находиться до 3 лет, заполнила все документы и спокойно ушла. Тут случайно доходит слух, что те мамы которые продлевали свой декрет после 01.07.16 попадают под новый закон, тк это считается не продлением декрета, а новым отпуском. Соответствено, пособия никто платить больше не будет. На работе говорят что все платить будут. Так вот мне хотелось бы узнать будут мне платить или нет? и как обезопасить себя чтобы эти пособия сохранить?

Если же в декретном отпуске по уходу за ребенком находится бабушка и мама решила сама пойти в декретный отпуск, должна ли бабушка выйти на работу?

Здравствуйте! У меня такая ситуация, получила уведомление о сокращении ставки, по истечению двух месяцев мне хотят предложить другую должность по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска сотрудника). Что из себя представляет срочный трудовой договор и какие нюансы существуют?

Я официально трудоустроина в бюджетной организации и ещё работаю по совместительству так-же официально в школе. При выходе в декрет могу ли я получать декретные с обоих мест работы?

У нас с супругой родилась двойня. Можем ли мы взять декретный отпуск до 1,5 лет вдвоем? Она по уходу за одним, а я по уходу за вторым ребенком. Сейчас она пока еще в отпуске по беременности и родам.

Прописана в чернобыльской зоне, работаю в Москве, ухожу в декрет, будут ли мне выплачивать пособия до 1.5 лет с работы в двойном размере?

Приветствую, подскажите пожалуйста. Буду краток,-суть темы: моя жена работает в банке, с 9 до 6, с перерывом на обед 1 час 5 рабочих дней в неделю, она у меня беременная, 9 января идёт в декрет, банк с 1 по 8 января отдыхает, но её 4 и 8 января 2014 года по служебной необходимости заставляю выйти в эти дни (приказ внутренний всё есть, с их стороны вродебы всё законно, а вот без её согласия и тем более беременна). Мы вообще сами непланировали, хотели 31 декабря тработать, а там по больничному с 9 числа как сказал врач в декрет, т.е. 31.12 последний рабочий день. Законна ли служебка на 4 и 8 января, и можно ли от неё отказаться. Заранее спасибо.

Я работаю внешним совместителем на дополнительном месте работы. На основной работе я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск. Если на совмещение я работаю 0,5 ставки, а по основному месту работы получаю декретные.

Я находилась в декретном отпуске до 22.11.2013, но с 1.08.2013 я вышла на работу на 0,5 ставки. С 11.11.2013 я ушла с ребенком на больничный, а 18.11.2013 ушла на второй больничный уже сама в настоящее время мой больничный еще не закрыт. Подскажите будет ли оплачен мне больничный который был до 22 числа. Спасибо!

Моя коллега уходит в отпуск перед декретным отпуском. На время отпуска обязанности хотят возложить на меня без приказа и доплаты. Регламентируя тем, что в моей должностной инструкции прописаны обязанности всех сотрудников отдела.

Какие у меня есть права?

Заранее благодарю за помощь!

По телефону мне не удобно. Я нахожусь в декретном отпуске по БиР. Сейчас я официально трудоустроена. Но директор говорит, что выплатит мне пособие по БиР и родовые, и после того как у меня закончится декретный отпуск (12.02.2018) будет закрывать фирму. И просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Смогу ли я оформить пособие в соцзащите по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Пока я находилась в декретном отпуске меня вывели за штат. После выхода из декрета меня взяли в другой отдел, с другими обязанностями, ранее которые я никогда не делала. Заставляют задерживаться ежедневно на 2,3 часа и работать в выходные дни. Скажите о моих правах в такой ситуации.

Ребенку 2 месяца, я в декретном отпуске. Двое старших детей заболели, мужу дадут больничный по уходу за ними? Он официально трудоустроен. Нижегородская область.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет по чернобыльскому закону. Моя фирма, в которой я работала перевела меня на другое место работы в ту же должность, и с тем же окладом, сейчас мне не производят выплаты и говорят, что я теперь не буду получать ежемесячно ту сумму, что до 1,5 лет. Действительно ли при переводе на другое место работы я теряю половину той суммы. Которую мне выплачивали, или мне просто морочат голову? Разве согласно чернобыльскому закону я не должна получать пособие до исполнения ребенком возраста 3 лет, такую же сумму. Что и до 1,5 лет?

Мы с ребенком прописаны в Чернобыльской зоне, где выплаты на детей до 3 лет платятся в двойном размере (80% от з/п), но я работала в Санкт-Петербурге и там же пошла в декретный отпуск, сейчас ребенку 1,3 месяца, работодатель не увеличивал мне пособия в два раза, я получаю 40% от з/п. Могу ли я рассчитывать на пособия, которые положены в Чернобыльской зоне до 3 лет и перерасчет за 1,3 месяца?

Здравствуете! Я зарегистрирована в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом, работаю в Москве, собираюсь в декретный отпуск. Выплата пособия по уходу за ребенком будет производиться в двойном размере? Заранее спасибо.

Я работаю на двух разных предприятиях по двум трудовым. Сейчас я забеременила, скоро уходить в декрет. Скажите, пожалуйста, могу ли я подать в две организации больничный дородовой и послеродовой? И в какой организации пойти в декретный отпуск по уходу до 1,5 лет? Спасибо.

Находясь в декретном отпуске с двойней, мою должность, главный бухгалтер, сократили. Вопрос: могу ли я сократиться по достижению 1,5 года детям и обязана ли я отрабатывать 2 месяца после подписания уведомления о сокращении должности?

Работала на ип

Вышла в декретный отпуск по больничному листу 24 февраля.

Работодатель подал документы на вощмкщкние в Фсс

Фсс вощместил средства по бир

1 марта я уволилась по собст жел.

Вопрос обязан ли мне рабрталатель выплатить по бир так как Фсс возместил

За рождение и по уходу получаю от соц защиты.

Здраствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. Начала получать детское пособие с предприятия 15 тыс. Через 3 месяца выяснилось что бухгалтер не правильно посчитала и мне переплатить. Могут с меня удержать за переплату.

Моему мужу 18 он учащийся колледжа! Его лишили водительских прав и назначили штраф 30000! Что грозит за неуплату если он не работает а я сижу в декретном отпуске? А взыскивать с него нечего на него ничего не оформлено!

Ребенок родился 6/5/15 в декретном отпуске находится дедушка. Дедушка работает в Црб г.Людиново врачом, на 0,75 ставки. Изменится ли сумма пособия после 1,5 лет ребенку.

Мне был одобрен кредит когда я была в декретном отпуске. На данный момент у меня нет возможности выплачивать кредит. А банк вынес решение о досрочном погашении. Могу ли я оспорить решение банка.

Скажите пожалуйста, у меня жена беременна двойней, есть ещё один ребёнок, ему 3, 6 года. В январе ей рожать, если я в декретный отпуск пойду, какие мне выплаты пособия положены. Спасибо

Я на в дикретном отпуске муж потерял работу у меня кредит в банке плачу с просрочкой банк требует что бы в несла 2 платежа сразу если нет то должна буду в трех дневный срок выплатить ездила писала обращени для каникул но отказали.

В сентябре 2015 родила первого ребёнка, ушла в декретный отпуск по Чернобылю, в июле 2017 ожидаем второго ребёнка, как буду выплачиваться декретные и все последующие выплаты. Спасибо.

10 июня выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком в котором была 3 года. Уже Написала заявление на выход на работу, чтобы не потерять свое место.

1. Если с первого рабочего дня я оформляю больничный и все время до следующего декрета нахожусь на больничном (7 мес) , смогу ли в этом случае выбрать года для расчета выплат?

2. Такой же вопрос можно ли выбрать года для расчета, если выйду на работу на 1 неделю с 10-17 июня и затем возьму больничной, из которого сразу уйду в декрет.

Какой из этих двух вариантов предпочтителен, чтобы не потерять в сумме выплат или разницы нет?

Помогите пожалуйста разобраться:).

Я беременна, у меня многоплодная беременность, сейчас мы поанируем отпуск на 2023 год.

23 февраля у меня будет 28 неделя, если не ошибаюсь то с многоплодной беременностью в декрет можно выйти на 28 ой недели. Получается до этого дня я хочу взять отпуск, сколько дней мне пологается?

Отпуск у нас длится 28 календарных дней.

Как можно устроить проверки по поводу двойной кассы и уклонения от налогов моему бывшему начальнику, который вынудил меня уволится, и даже не дал отработать положенные две недели. Я нахожусь на втором месяце беременности. Мне к тому же неправильно посчитали расчёные.

Имею ли я право на двойное понижение (в 45 лет) выхода на пенсию, если: мой стаж работы в районах крайнего севера 15 лет, из них 10 лет вредного стажа; имею двое детей, рожденных в 1993 и 2001 г (с каждым была в декрете по 1,5 года). Общий трудовой стаж 26 лет (считая время, проведенное в декрете)?

Пож-та ответы на следующие вопросы: Я беременная (20 недель), работаю в банке по сменам, 8-ми часовой рабочий день. Вопросы: 1.) В январе этого года норма часов составляет 109 рабочих часов, у меня заболела напарница и работодатель просит отработать за нее смены (то есть еще 3 дня по 8 часов) итого получается будет отработанно часов в январе не 109, а 133. Могут ли меня обязать работать или я могу не выходить, так как получается в этом месяце переработка? 2.) В феврале я выхожу на 7 дней в очередной оплачиваемый отпуск (согласно графика отпусков), имеют ли мне право перенести отпуск в связи с тем же, что заболела напарница? 3) В мае будет 2 года как работаю в данной организации, с 23 апреля выхожу в декрет, в интернете вычитала, что согласно заявления я могу перед декретом попросить 28 календарных дней отпуска, даже если еще не отработала его (то есть получается авансом), правда ли это? Заранее спасибо.

У меня такая ситуация. Я в декрете с 2011 года, второму ребенку 4 июня исполнилось 3 года. Работала в альметьевске, года два назад офис закрыли, главный офис находиться в уфе. какие выплаты мне полагаются? И можно ли претендовать на двойной оклад если уволиться по соглашению сторон.