Деньги при увольнении по собственному желанию / Трудовое право - 2232 советов адвокатов и юристов

Я учитель. Убеждают уволиться по собственному желанию сейчас. Я не против, НО! Как забрать все отпускные деньги за всё лето? Была принята на работу 1 сентября 2020. На данный момент приказ на отпуск уже подписан.

У меня такой вопрос, при увольнении по собственному желанию, я должен был получить компенсацию за неотгуленные отпуска, денег мне не выплачивают, но я расписался в ведомости о их получении, есть ли возможность получить деньги после этого? Работодатель мне заявил, что у нас в компании ничего не выплачивают.

Помогите пожалуйста, через какое время после увольнения обязаны выплатить расчётные деньги? Мне уже не выплачивают 5 дней, уволился по собственному желанию, живу и работаю в одном городе. Заранее спасибо!

Я устроился в компанию, и сразу же меня отправляют в командировку, я подписываю документы, в которых описано, что я должен либо проработать 3 года за нее, либо, елси увольняюсь по собственному желанию, оплатить им затраченные деньги. Я не отработал 3 года, а всего 8 месяцев, и увольняюсь по собственному желанию. Мне выдают рассчетные, ничего ен вычитая, отдают трудовую и отпускают. Через полгода мне приходит повестка в суд, о том, что моя бывшая компания подает на меня, и что я им должен оставшиеся деньги! Скажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации, и могут ли они от меня все это требовать?

У меня следующий вопрос. Не давно я была вынуждена подать документы на увольнение по собственному желанию. Я работала в школее учителем (молодой специалист, только закосивший университет), директор начала постоянно урезать мою зарплату, ругать и наказывать. В скоре я решила уйти. В пятницу (14.04.17) был последний день, я приехала на работу и мне вернули трудовую и медицинскую книжку, а вот расстчетаться со мной школа, судя по всему не планирует. Деньги до сих пор не пришли и документов никаких не дали мне, где бы рассчитали. И вот у меня вопрос, что же делать в таких ситуациях?

Я увольняюсь с работы по собственному желанию, две недели отработала, отпуск за этот год ещё не брала. Сколько я должна получить расчетных денег.

Могу ли я сейчас получить расчётные деньги, если уволилась по собственному желанию в июле 2020 г но всвязи с отъездом не получила расчет. Спасибо!

Каков порядок выплаты денег под расчет уволившемуся по собственному желанию? Происходит ли это в последний день работы или в очередной день получения заработной платы на предприятии? Спасибо.

Могу ли я при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели, т.к меня в срочном порядке ждут на новое место работы и так долго ждать не будут? И выплатят ли мне расчетные деньги?

Меня вынудили уволиться по собственному желанию (работала в аптеке фармацевтом). При расчете вычли 5 тр, якобы за сроковые препараты (истекший срок годности), а в договоре есть информация только о материальной ответственности за сохранность чего-либо (о сроках нет ни слова). Официальная з\п меньше, чем по факту, чеков никаких не выдавали. Есть ли у меня шанс вернуть свои деньги?

При увольнении по собственному желанию последний день был 31 мая. за май ндфл сняли и в расчетном листке за июнь тоже сняли ндфл. Я с 1 уже не работала. А также удержали по исполнительному документу судебных приставов сумму за май и июнь. Законно ли это если с июня я не работала.

Нахожусь на сессии в учебном отпуске, деньги за учебный отпуск мне заплатили. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. У меня имеется ежегодный не отгуленный отпуск, при увольнении сможет ли работодатель удержать с меня деньги с ежегодного отпуска в счёт погашения тех средств которые мне выплатили за учебный отпуск?

Работник был уволен "полупринудительно_по_собственному_желанию" 28 февраля, тогда как в заявлении от 04 февраля собственноручно было написано "прошу уволить меня 29 февраля", приказ об увольнении вообще датирован 27 февраля

Является ли это нарушением трудового законодательства и может ли сотрудник восстановиться и получить оплату (хотя бы частичную) с 29 февраля по текущий момент?

Увольняюсь по собственному желанию, фирма просит отсрочку по выплате заработной платы и прочих выплат (премии и т.д.). Какой документ мне взять у руководства, для гарантии выплаты мне денежных средств?

Начальство решили закрыть салон в магазине, должны ли они уволить меня по сокращению или мне писать по собственному желанию и если должны, то какие мои действия? Спасибо.

Последний рабочий день у меня 5 марта. С 1 марта я на больничном. Как в таком случае быть? Мне трудовую забирать 5 марта либо по истечении больничного?

Ситуация такая: есть трудовой договор на оклад в 20% зарплаты и отдельно соглашение на 80% зарплаты.

Сейчас предлагают уволиться по собственному желанию. Хотя претензий по работе не было раньше озвучено. Испытательный срок прошел.

Увольнятся я не хочу, но могут выплатить голый оклад (тем самым вынудив к увольнению)?

Как правильно действовать в данной ситуации?

Если я не буду писать по собственному желанию, чем может закончиться?

На что я могу претендовать при увольнении по согласованию сторон?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 17.11 (прошу уволить меня с 1 дек.). у меня есть заявления об отгулах с последующей отработкой, я конечно могла бы их отработать как раз за эти две недели, но ухожу на больничный до 29.11 точно (т.е. приду потом только уволиться). подскажите пожалуйста, как и что можно сделать с этими отгулами (я за эти дни готова без содерж оформить или еще как, деньгами вернуть, в счет оставшегося отпуска и т.д.) и сможет ли меня работодатель не рассчитать с работы 1 дек (она имеет право до 2 дек, это я уже посчитала по правильному 14 дней отработки), а задержать на это кол-во отгулов (это крайне нежелательно, т.к. пока есть возможность устроится на нормальную работу)... работаю на время декретного отпуска (врем труд договор). ПОЖАЛУЙСТА, ОТВЕТЬТЕ НА КАКИЕ СТАТЬИ МНЕ ОПИРАТЬСЯ В РАЗГОВОРЕ С НЕЙ. спасибо.

Вышла с отпуска, отработала неделю, услышала от коллег что меня хотят уволить? Позвонил бухгалтер предложил написать заявление по собственному желанию увольнение, как получить с организации компенсацию?

Уважаемый сотрудники портала 9111.ru!

Хотел бы задать Вам вопрос о том, в чём состоит разница между увольнением по собственному желанию и обоюдному согласию сторон.

С уважением,

Валентин Михайлович.

Решил самостоятельно выплатить военную ипотеку, но с дальнейшей службой ещё не определился, выслуга льготная 20 лет. После погашения кредита МО РФ продолжает перечислять средства на мой именной счет, смогу ли я после увольнения по собственному желанию забрать деньги со своего счета?

Скажите пожалуйста, после увольнения по собственному желанию, в какой срок я могу обратиться в инспекцию с жалобой о невыплате мне праздничных дней в двойном размере.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Срок отработки заканчивается 1 июля. Но работодатель пытается увеличить срок отработки, заявляя что ревизоры в отпуске. Я работаю продавцом. Имеет ли работодатель задерживать увольнение.

Когда моя жена устраивалась на работу, то одновременно с заявлением о приеме, она написала и заявление об увольнение по собственному желанию. Через 8 месяцев мы узнали, что она беременна. Когда она легла в больницу (угроза "выкидыша"),ее начальник позвонил и сказал ей что она уволена. Вопрос - я знаю, что согласно ТК РФ увольнение беременной недопустимо, однако на руках у работодателя "козырь" - заявление об увольнении по собственному желанию. Есть ли возможность обжаловать данное решение в суде и получить моральное возмещение в виде выплаты денежных средств?

Имеет ли права руководитель, при моём увольнении по собственному желанию удерживать с моего рассчета за будущую инвентаризацию? Последняя инвентаризация у нас в магазине была в апреле 2023 года.

Ситуация такова - на работе был вызван к начальству, где мне предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я многодетный отец, единственный кормилец в семье, посчитал что мои права нарушены и пошел на консультацию к юристу. Та посоветовала написать претензию о компенсации морального ущерба, передать её работодателю, и если он её не удовлетворит идти в суд. Вопрос - насколько вероятность успеха такой претензии, и дела в суде. Я слышал истории что работодатель легко может заблокировать это, приписал мне прогулы задним числом и уволить по статье.

В ноябре 2007 прошёл обучение за счёт работодателя. Был заключён договор на отработку в течении 3 лет. В октябре 2008 года прошел ещё одно обучение и также был заключен такой же договор. Во время работы в организации обучался в Высшем учебном заведении, но из-за определённой политики в организации (непредоставление учебного отпуска, ненормируемый рабочий день и т.п.) был отчислен из числа студентов. В феврале 2009 года я повторно поступил в Высшее учебное заведение (есть договор, заочное отделение).

Буду ли я должен возместить средства за обучение при увольнении по собственному желанию, если в договоре об обучении имеется пункт со следующим содержанием: К уважительным причинам, при увольнении которых с работника не производится удержание сумм, затраченных на обучение, относятся следующие основания 1) болезнь 2) уход за инвалидом 3) Зачисление в высшее учебное заведение или аспирантуру 4) и много другое.

Или я должен увольняться по другой статье?

Работодатель хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию. При увольнении по собственному желанию возможны какие-то льготы, например, могу ли я встать на биржу труда или еще что-то?

Они не хотят увольнять меня по сокращению, хотя у нас сокращение и меня они сами просят уволиться. Могу ли я уволиться по сокращению, но без социальных выплат от компании?

Собираюсь уволиться с работы по собственному желанию. Беременная. Могу ли я получать от государства какие либо пособия по беременности?

В с вязи с реструктуризацией ОАО РЖД при сокращении работников предложили другую работу и если ты отказывается предлагают написать увольнение по собственному желанию. Говорят на сокращение денег нет. Правомерно ли это. Спасибо.

У меня опухоль головного мозга, инвалид 3-ей группы, после операции. Находилась на больничном, больничный закрыли и я пришла на работу. Директор сообщила мне, что магазин закрывают, потому что нет товарооборота и сказала мне, что я должна написать заявление на увольнение по собственному желанию и я из-за незнания закона о сокращении и из-за состояния по болезни написала заявление и меня быстро рассчитали. Могу ли я сейчас отстаивать свои права? Это произошло сегодня,30.01.2015.

Вопрос по военной ипотеки. Могу ли я вернуть денежные средства накопленные на моем счету за время прохождения военной службы после увольнения по собственному желанию. Отслужил 5 лет в военной академии и 5,5 лет в части. Сам номер счета был утерян. После увольнения прошло 10 лет и 1 месяц. Подскажите пожалуйста можно ли востоновить этот счет и есть ли возможность вернуть деньги с данного счета?

Я работаю в поликлинике медсестрой, в марте я получила уведомление о сокращении. Получу ли я деньги 300 т,если я найду работу раньше 2 месяцев и уйду по собственному желанию?

При увольнении по собственному желанию ст 77 п 3,должна ли я вернуть деньги за обучене-переподготовку, которую проходила по инициативе работодателя. Меня обязали подписать контракт, в котором написано, что я после обучения должна отработать 5 лет в этой организации. В контракте есть пункт-Возместить организации затраты, связанные с его переподготовкой, при условии расторжения трудового договора с организацией по инициативе работника, ранее чем через 5 лет с момента окончания профессиональной подготовки.

Уволился с работы по собственному желанию. Работодатель требует вернуть деньги за обучение. Грозит подать в суд на возмещение. Законно ли это требование?

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию, но за период работы работодатель не платил ночные и праздничные, как указать и правильно написать?

Меня зовут Галина. Подскажите, пожалуйста, на что я могу рассчитывать в сложившейся ситуации... В июле я была уволена в порядке перевода, сейчас хочу уволиться по собственному желанию. З/п 20000, но по договору 9000. Отпуск за этот год не брала. С какой суммы будет исчисляться расчет по зп? И могу ли я рассчитывать на расчет отпускных от этой организации?

Мой муж работал не официально на предприятии. По увольнение по собственному желанию ему не выплатили заработную плату. Как быть в данной ситуации?

Супруга работает в диспансерном отделении после прохождения обучения, на которое она была отправлена работодателем на платной основе. После обучения она подписала договор в котором обязалась проработать по специализации-3 года. Имеет ли она право уволится до истечения срока действия трудового договора? Обязан ли она вернуть работодателю деньги за обучение? Что может являться законным основание для увольнения по собственному желанию?

Помогите пожалуйста. Работаю у ИП, 1 месяц был испытательный, потом заключили срочный договор на 6 месяцев. Срок договора истекает 1 мая 2016 года. Часто брала больничные по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 2 года 9 месяцев. Работодатель просит написать заявление по собственному желанию. Как быть?! Получу ли я при увольнении отпускные?

2 месяца назад подал заявление на увольнение по собственному желанию. Потом выходил на работу 2 недели но шеф заставил написать на меня акты что не был на роботе и уволил по статье за прогул. Но до сих пор не трудовой не денег не приказа я не видел. Вчера позвонил. Сказали пришлют но я должен отдать диск какой то. ну и как мне поступить. Ведь прошло 2 месяца... что делать?

Предприятие закрывает подразделение, где я трудилась. Мне предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию и уйти через два дня. Уволить в связи с сокращением штатов они не желают. Поскольку мне 54 года, шансов найти новую работу нет. Какие права я имею в данной ситуации и на что могу рассчитывать?

Работал в общепите. Была проведена ревизия, заплатил 5000 р, и уволился по собственному желанию. Звонят с работу через неделю и говорят снова подписать документы о ревизии, но сумма недостачи в ней уже выросла? Стоит ли что нибудь подписывать?

Меня заставили уволиться по собственному желанию узнав что я беременна, теперь мне скоро рожать а на другую работу я не могу устроиться. Что мне делать, денег нет, ни заработка нет, ходила к начальству они даже слушать не хотят.

Да, Вы получите за него деньги вместе с общим расчетом в день увольнения. [quote]проработал в компании уже больше полугода,[/quote]

Да что вы говорите, так долго? вам начислят за дни не отгуленного отпуска. Добрый вечер, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. (ст. 127 ТК РФ) Здравствуйте! Безусловно, Вам при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

На забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением. Собираюсь увольняться с работы по собственному желанию проработал в компании уже больше полугода, могу ли я при этом получить деньги за не использованный отпуск?

Я уволился по собственному желанию и мне оплатили расчет по белой зарплате копейки черной естественно нет, но и при этом график был по 10 часов плюс субботы по 9 часов а расчет сделали как по договору по 8 часов пятидневки, работы велись на территории завода и распечатки с проходной электронного пропуска можно получить, организация их постоянно берет чтоб оплачивать часы рабочим по факту, что сейчас можно сделать чтоб хотя бы получить деньги за переработки и выходные (приказов на переработки и на выходные никто не предоставлял для ознакомления и согласия только в общей группе в ватсапе писали)

Когда должен работодатель рассчитать полностью сотрудника, уволенного по собственному желанию? Последний рабочий день был 02.07.21. Документы все на руки выдали, а расчета нет до сих пор. Надо обращаться в трудовую инспекцию и просить с бывшего работодателя компенсацию за невовремя выплаченные деньги?

Увольнение по собственному желанию предполагает (зачастую) 2-х недельную отработку.

Иногда работнику бывает нужно уволиться раньше, но в моем случае спешка не требуется. В настоящее время я уже месяц нахожусь в отпуске за свой счет. И в конечном итоге всё равно придется увольняться. Скажите, могу ли я по выходу из отпуска настаивать на двухнедельной отработке, если работодатель начнет настаивать на немедленном увольнении по собственному желанию в течение 1-2 дней.

Заранее спасибо!