Договор и зарплата / Трудовое право - 50185 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста оформлен официально 16400. Зарплата получается у меня от выработки сколько сделал столько получил. А как быть с официальной заоплатой, работодатель должен её добавлять к выработки или она считается в ту сумму что я заработал или её при плюсовывать надо к зароботанным.

Работал по договору ноябрь. Зарплату не выплатили. Кормят завтраками. Тоесть завтра завтра. Как получить?

Устроилась на работу, первые три месяца стажировка по гражданско-правовому договору. Отработала месяц по 8-ми часовому дню в пятидневку. Зарплата ниже прожиточного миниума можно как-то повлиять на работодателя?

Я устроилась на работу с зарплатой 15 тыс. в месяц. Когда подписывала трудовой договор, оказалось, что оклад всего 7 000 руб., все остальное - черная зарплата и мне обещали, что будут выплачивать ее полностью и вовремя. На дворе конец августа (17 августа), только на этой неделе я получила зарплату за июнь (по локальным нормативным актам зарплата выдается 25-28 числа месяца, следующего за отчетным). Меня напрягает черно белая зарплата (расписываемся в двух ведомостях), также, как и задержка зарплаты. У меня есть некоторые финансовые документы, подтверждающие наличие черно-белой зарплаты, также оборота продукции. Куда мне лучше пожаловаться на работодателя и что ему будет за все это?

Я отработала месяц в компании, должны были перевести зарплату 15 числа, а перевели только сегодня, без компенсации, зарплата в 3 раза ниже обещанной, коллеги объясняют это тем, что я не в штате, и в штат меня переведут только через 3 месяца, работаю как и все, постоянно задерживают, директор всегда разговаривает со мной в повышенном тоне и требует от меня больше, чем от других, всю грязную работу отдаёт мне. При учёте того, что трудовой договор мы не заключали, и я ничего не подписывала. Если бы зарплату перевели как и обещали 15 числа, я бы прям в тот же день и написала заявление. Я решила что пойду сейчас писать заявление на увольнение, подскажите пожалуйста как мне уволится, чтобы меня не заставили отрабатывать ещё 2 недели. И ещё должны вернуть деньги за медосмотр, вернут ли их если я уволюсь.

Проживаю в Воронеже. Устроился в Москве в организацию. Трудовой договор не заключен ни с кем пока. Определили место нахождения в Воронеже (устно)-здесь у нас аренда маслозавода. Юридический адрес фирмы в Пушкино, находится в Москве. Зарплата не платится, заставляют уходить на бс. Эффективно обращаться в Инспекцию по Труду и прокуратуру? Могу ли обращаться в Воронежский суд?

У меня зарплата 10000 рублей. В договоре указана зарплата 6000 рублей и пункт, что премия на усмотрение директора. Но подоходный налог высчитывают из 10000 рублей. Это правильно?

Возможно ли работнику, устроенному по трудоому договору, получат зарплату ещё и по договору подряда?

Клининговая компания не дает предоставляет договор в течение всего времени работы 5 месяцев. Находится далеко за пределами нашего региона. На телефоны не отвечает, зарплату выдали первый раз как положено, затем намного меньше, теперь вообще не дают. Задержка 2 месяца. Что делать? Как заставить компанию составить договор?

Работаем в фирме Омега уже 2 месяца неотдают договор и зарплату, заявление на работу тоже неподписано. Что делать?

Договор не дали копию. Не устроен. Зарплату задерживают до 20 дней. А теперь сказали что бы получить за прошлый месяц я должен отработать 20 дней в этом месяце. Иначе оплата будет не по 1500 рублей а по 300 за смену. А при невыходе на работу нет денег. Что мне делать.? Работаю сутки без отдыха в лиге ставок потом 12 часов на посту потом опять сутки и так уже месяц!

Если мне предприятие не додоет рабочие часы до нормы. А в договоре указана зарплата на полный день. Что делать.

Стоит ли устраиваться на работу 28 апреля если через три дня 1 мая? меня хотят взять на работу с 28 апреля с испытательным сроком 3 месяца! Как поступить как будет начисляться зарплата? Есть опасения что со мной не хотят заключать трудовой договор! Спасибо.

При устройстве на работу было обговорено, что будет зарплата 20000, сегодня день зарплаты, дали 5000 за месяц, уде косят под дураеов что типо зп считается от сделки, и не какого договора я не подписала... осталась без денег и без работы, что я могу сделать?

Я работала официально 17 дней, мне должны были окладом заплатить минимум 7 тысяч. В итоге сказали что заплатят 5. И вот уже 5 дней задерживают запрплату. Не информируют меня, в какое время мне приходить, и уезжают, кормят завтраками. Что мне делать? + Ко всему меня сократили, а я узнала об этом только 4 июня, то есть не была проинформированна заранее.

Задолженность 3 месяца. После увольнения на эту тему отказывается разговаривать. Как поступить?

Выплачивать зарплату при приостановлении трудового договора работодатель может только в добровольном порядке, если есть возможность. Одни работодатели выплачивают, другие нет. Обязать нельзя. Такая ситуация, муж мобилизован с 22.09.2022 г., на его работе с ним на время мобилизации приостановили трудовой договор. Просто знакомым от работы выплачивают зарплату. Везде по-разному или как понять?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может ли роботодатель в договоре указать зарплату меньше прожиточного минимума. Это законно.

Муж работал сторожем-кочегаром 4 месяца. Оклад по договору 3999-00. Через 2 месяца оклад снизили до 3177-00 без уведомления. Трудовая инспекция обязала выплатить зарплату на оклад 3999-00. Выплатили не посчитав отработанное время. Правильно ли считали зарплату?

Я работаю водителем в москве в бюджетной организации Автомобильные дороги, подписали договор что с 1 марта наша зарплата будет состоять вроде как без премий и стимулирующих! И не поймем это повышение зарплаты или останеться прежней или будем получать меньше?

Уменя такая ситуация я трудоустроилась на работу но трудовой договор незаключала задержали зарплату я поинтересовалась у начальника когда будет зарплата и меня уволили и неотдали расчетные куда я могу обратится в данной ситуации.

Мы с бригадой работали на строительсте каменьщиками 5 месяцев без письменного договора. Сначало платили с задержкой а за последние 2 месяца не заплотили. Каждый день обещает что через пару дней. Что можно сделать.

Работаю в охране.

Договор и ничего не подписывал.

Должен ли я отрабатывать 14 дней?

И выплатят мне зарплату если я не буду отрабатывать.

Работаю 4 месяца.

Здравсвуйте!

В отношении меня появилось исп. производство. В близжайшее время на карту сбербанка должна поступить оплата по договору гражданского характера, а потом и офиц. Зарплата. Каковы мои действия, чтобы с меня высчитывали 50%, а не арестовали счет полностью.

Спасибо.

Ситуация таков: в марте я написал заявление на приеме на работу и на следующий день приступил к работе. Трудовой договор до сих пор не подписан и я не видел его. з/п была оговорена устно, но получаю я только половину суммы. Что в данной ситeации мне делать?

Работник подал в суд после увольнения по перерасчету з/п в связи с обнаружением в трудовом договоре не ту тарифную ставку по которой получал з/п и за какой период он может получить перерасчет.

Просят платить за садик строго до 15 числа. Зарплата в конце месяца. Могу ли я платить, как мне удобно, есть договор с садиком. И ещё месяц не закончился.

Как получить заработанные деньги, если работодатель занимается мошенничеством (не заключает договора, черная зарплата итд)

Что делать, устроился на работу на Консервный завод, официально, забрали трудовую книжку, а договор не дают уже 2 месяц так же и зарплату всей смене?

Не выплата серой зарплаты, если нет подписанного договора с работником. Шанс получения з ПЛ. Есть справки 2 НДФЛ и справка что я работала.

Можно ли оспорить требование работодаля о возмещении материального убытка если работал в фирме без трудового договора и договора материальной ответственности и не получал официально зарплату?

У меня Ип.Взял на работу физ. лицо. Этот работник плохо работал и прогуливал. Договор я с ним не заключил. Прошел месяц. Сейчас он требует от меня зарплату, написал письмо в прокуратуру. От подписания договора отказывается. Прошу его составить акт о выполнении работ и обосновать сумму. На контакт не идет, не отвечает, письма не читает. Как быть?

Моя супруга работает в ООО. Устроилась 23.01.2015 г с испытательным сроком 1 месяц. Договора на испытательный срок не подписывала, т. к. не дали. Подписала трудовой договор 15.03.2015 г от 03.03.2015 г НО 2-й экземпляр ей так и не дали. Всем сотрудникам так же не дали договора. Зарплату не платят с декабря месяца. Моя супруга хочет выйти в отпуск без содержания на 14 дней. Потом написать заявление на увальнение по собственному желанию без отработки 14 дней. Такое возможно? Посоветуйте пожалуйста как написать такое заявление. Заранее благодарен.

В инспекцию труда в Минтруд, прокуратуру с жалобой Данные угрозы, совершенно беспочвенны. Вы трудоустроены официально или нет?

За увольнение никаких денег и штрафов не платят, это незаконно. Можете подать заявление, могут заставить отрабатывать 2 недели Вам нужно подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию В суд Хочу уволиться, не предоставили трудовой договор, задержка зарплаты на вахте, сказали если уволюсь то буду должен 100 тысяч и ещё угрожают выселить из общаги за не выход на работу

Я устроился в чоп охранником на вахту но трудавой договор не успел подписать так как надо было уже выходить на смену. Работаю на вахте каждый день прошол месяц а начальник так не появился ни с договором ни с зарплатой. Потом я узнал что он всех так кидает. Скажите пожалусто что мне делать и если обращаться в суд то в какой как выиграть дело и возможно ли требывать за ущерб если да то сколько. Если я месяц работаю без передышки. За ответ буду весьма благодарен.

У меня и ещё у 4 девочек вот такая ситуация. Устроились на работу в такси не официально и не по договору, и отработали 1,5 месяца и в день зарплаты нас кинули с деньгами, хотим подать в прокуратуру на него? Подскажите пожалуста мы сможем на него заявление написать в прокуратуру?

Имеет ли право работодатель менять условия трудового договора

(путем дополнительного соглашения) в отношении зарплаты без согласия работника.

Не отдают с прежней работы трудовой договор и зар. плату с отпускными, уволилась по соглашению сторон, подсунули быстро 2 офиц. Бумаги с 13.000 тыс. рублей, я была в расстроенном состоянии и подписала, лишь бы быстрее уйти. Что теперь делать?

Приемная семья, договор приемной семьи. Вознограждение - это как зароботная плата так как высчитывают подоходный налог 13% и в пенсионный фонд - значит нужно сделать запись в трудовую или же это вознограждение, тогда не должны высчтывать подоходный налог? Мой телефон 89143177401

, доверености невозможно согласиться не согласна подписать с ними договор. Организация обязаны перед выдачей зарплатыофициал ноивычеты налога 13%после этого на руки ежедневная зарплата. Зарплата какие то разница мужчинам поати по 1500 рублей женщинам 1000 рублей разные нужды организации и ДР с своей зарплаты не давала. По законодательству это их нарушения. Я не обязана платить, так как они платит перед тем как дать зарплату мне как организация по работе, я не самозанятьсть не оказываю услуг физический труд, я как сотрудницы организации на свободном графике по городу по предприятиям. Они звонят приглашает на работу, вечер оплата. Следующий раз звонит работа день, вечер оплата.

В каких случаях заключают договор о коллективной материальной отвественности? Я ИП, магазин продтоваров.

Устроилась в компанию месяц назад, мне до сих пор не предоставили трудовой договор, тянут время. При этом не обозначают конкретную сумму заработной платы. Платят странно, перевод зарплаты в банке отражается как "перевод денег в подотчет, без НДС", суммы круглые, никаким НДФЛ, понятное дело, не облагаются. Зп приходит каждую неделю. В компании числюсь, запись в трудовой книжке стоит. Чем чреваты такие переводы "зарплаты", могут ли с меня потом потребовать налог? И как заставить работодателя сделать трудовой договор?