Если не отдают зарплату после увольнения / Трудовое право - 215 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! После расчета с работы, не отдают зарплату уже 2 месяца. Говорят постоянно-подождите. Что делать?! Куда обращаться?

Здравствуйте! Сын работал в г. Жуковский в ЗАО "Шаг 1". Была большая задолженность по зарплате. В августе 2017 г. уволился, отдали трудовую книжку, расчета не получил. Обещали позвонить, когда будет расчет, но увы. Что делать в этой ситуации.

Договор есть, в трудовой запись тоже есть уволен по собственному желанию но момент который до сих пор тянется это не отдают зарплату! Что делать в данном случае?

Работал по трудовому договору - барменом, уволился по собственному желанию, зарплату не отдают, утверждают что по результатам ревизии недостача, на ревизии не присутствовал, и не осведомлялся.

Какова адвоката искать чтобы подать иск на компанию СУ-155, не отдают зарплату, отпускные, не предоставляют работу, неувольняют.

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Я уволилась из школы, мне выдали приказ об увольнении, санитарную книжку, и сказали, что трудовая книжка-электронная. Зашла вчера на гос услуги-про увольнение ничего нет, деньги на счёт тоже не получила. Как долго вообще все это формируется?

Меня уволили по сокращению штата 4 октября 2013, за первый и второй месяц я получила пособие, за третий месяц в ЦЗ выдали справку для оплаты за третий месяц с указанием даты о назначении досрочной пенсии 16 декабря 2013. Бухгалтер произвел оплату мне за полный третий месяц (с 5 декабря 2013 по 4 января 2014). Я деньги получила, прошел месяц, теперь бухгалтер просит вернуть излишне начисленные и выданные деньги, т.к. мне с 16 декабря назначили пенсию, и если я не верну они дело передадут в суд. Как поступить мне. У меня двое детей - учащиеся.

Добрый день меня уволили с места работы при не официальном трудоустройстве. И не отдают средства заработанные мной. Как мне быть?

Я пенсионер. Работал маш-экскаватора всё лето. В конце сентября я предупредил работодателя о том что я прекращаю работу по состоянию здоровья. Он обещал перевести зарплату за пол месяца на мою пенсионную карту, но досих пор не перевёл. Что мне делать в этом случае?

выдавать ни чего не будут.

Меня уволили 10 августа, был официально трудоустроен, но зар. плату не выплатили и трудовую книжку не отдали, что делать в данной ситуации? Возможно ли забрать зар. плату?

При выходе на пенсию члены правления ЖСК не приняли у меня-председателя правления ЖСК заявление об увольнении (никто не хочет быть председателем). Я послала заявление по почте. Но в труд. Книжке гл. бухг. Запись не делает и расчет не выдаёт, так как нет подписи на приказе членов правления. Только через суд я могу получить расчет и тр. книжку, или есть ещё решения? Прошу Вас, помогите! Спасибо! Вы нам очень полезны!

У меня такой вопрос супруга год назад работала в сети магазина пятёрочка в ноябре прошлого года уволилась и до сейчашнего времени ей не отдают трудовую книжку куда обратиться и жаловаться она не может ни куда устроиться из за них и пологаеться компинсация за моральный ущерб или нет?

9 февраля 2017 года была уволена по собственному желанию. Трудовую книжку не возвращают. Аргументируя это тем, что я после инвентаризации выявилась недостача и все должны погашать, в том числе и я. Так как я уже работала в подобной сфере и была тоже материально ответственна, то понимаю, что платить придется. Да я и не отказывалась.. дело вот в чем, я попросила документы о проверке и какая сумма недостачи... т.е..я должна увидеть за что я должна платить.. На что начальник отделения ответил: "а еще тебе что показать!?" тогда я ответила, что все взыскания пусть с меня удерживают только в судебном порядке.. Только вот теперь не подписывают обходной лист и не отдают трудовую.. я два мес уже не могу никуда выйти.. везде стаж нужен..

Я уволена из организации 31.12.2015 г. по соглашению сторон. Эта организация реорганизовалась в форме присоединения к другой организации - запись из налоговой о снятии с учета 12.01.2016 г.

29.01.2016 г. я получила травму, в тот же день в лечебном учреждении я взяла листок нетрудоспособности.

Вопрос: имею ли я право на оплату этого листка нетрудоспособности, в какую организацию его представлять и в какие сроки и какая организация должна быть указана в листке нетрудоспособности (та, что реорганизовалась и из которой я уволилась или та, к которой было присоединение)?

Спасибо.

Моя жена на работе (частник, ООО) проходила обучение и повышение квалификации в сторонней организации. Работодатель обучение оплачивал и заключил с женой договор, согласно которому она обязана отработать 3 года. Если увольняется раньше, то требуется вернуть сумму, пропорционально отработанному времени. Мало того. Сейчас, прошло 2 года из трех. Жена собралась увольняться. Ей насчитывают круглую сумму, из нее вычитают то, что она заработала за последний месяц и говорят что не отдадут трудовую книжку, пока остаток суммы не будет погашена. Расчет ей не выдают, так как им гасится часть долга. Есть ли здесь нарушения законодательства?

Здравствуйте) у меня вот такая проблема, я многодетная мама, устроилась работать поваром к частникам в кафе, график там был разный иногда приходилось работать по 12 часов а иногда по 16 часов, я решила уволится писала два раза заявление у меня его не принимали все уговаривали остается мол график поменяем и зарплату повысим но проблема вот какая я в 3 раз написала 1 марта 2017 г. Администратор сказала что его подписали но сама я не видела, я отрабатываю 2 недели но 4 дне не отработала 10 мне стало плохо и я не смогла выйти на работу 11 вышла на больничный (ротавирусная инфекция) и вот зарплату мне не выплатили трудовую не отдают угрожают пишут ужасные СМС ки.Навроде того что мне придется у них работать и что бы я не прикрывалась детьми а то они найдут куда их пристроить СМС у меня сохраненны, я там отработала 7 месяцев без больничных и отпуска. И вот не знаю что со всем этим делать как правильно решить этот вопрос?

Уволился с работы 8.04.2010 г до сегодняшнего дня ЧОП "Альтернатива М" не отдала документы (трудовую книжку, диплом охранника) и полный финансовый расчет. С сылаесь на то что мне выписали штраф Лецензионый разрешительный отдел работал а на месте не оказалось удостоверения частного охранника административный штраф 1500 руб. Что делать как быть?

Работаем в фирме Омега уже 2 месяца неотдают договор и зарплату, заявление на работу тоже неподписано. Что делать?

Я устроилась на работу 01.04.20 (трудовой договор с этого числа) до 9.04.20 посещала работу как стажёр (нужен был сертификат, но образовательные учреждения отодвинули экзамен из-за пандемии)... 12.04 работодатель попросил написать "без содержания" с 1.04 по 30.04... затем с 1.05 по 11.05... затем 12.05 сказал, что я их не устраиваю и предложил "по собственному"... Я написала и с 12.05 уволена... Подала документы в ЦЗ, но там возникли трудности из-за того, что в справке о зрпл написано 0 руб 00 коп... (В труд договоре оклад -

12500) В ЦЗ в затруднении как начислять пособие... Но я там только месяц отработала, а справка ж за 3 последних... Как быть в такой ситуации? Будет ли хоть какое-то пособие?

Я уволился 19.09.2012 и при этом мне не выплатили ни зарплату за предыдущий месяц ни расчётные. На днях выбил справку о задолженности по денежной выплате. Куда можно обратиться с этой справкой чтоб выплатили задолженность?

Уволилась 2 месяца назад, договор заключённый с компанией на руки не отдали. И до сих пор не выплатили расчёт. Что делать в такой ситуации?

У нас такая ситуация. Мужа увольняют (сказали написать заявление по собственному желанию во время ученического отпуска, который длился до 27 июня, с 28 июня он написал заявление об увольнении).21 июня муж произвел подсчет склада, сверил все-недостачи не было, отправил отчет по электронной почте. Приехав в день увольнения за расчетом и трудовой книжкой-получил отказ, т к якобы они выявили недостачу в размере 72 000 (ровно столько, сколько должны зарплату, компенсацию за неиспользованные отпуска и проценты). недостачу выявили якобы сверив с какой-то своей системой и открыв склад (без мужа), никаких комиссий не создавалось. Теперь муж не может устроится на работу, а я в декрете с маленьким ребенком, нам элементарно не на что есть, не говоря уже о съеме жилья и оплате кредитов Подскажите, как нам забрать трудовую и причитающиеся деньги? Правомерны ли действия работодателя? И если подавать на них в суд какую сумму морального ущерба можно требовать? Заранее спасибо за ответ!

По решению суда на работе восстановили сокращенного сотрудника. Может ли работодатель забирать у меня уроки, тем самым оставив меня на неполную ставку?

Работаю в офисе, устроена официально. Не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию ссылаясь на 2 причины: у нас нет отдела, который этим занимается. И такие Документы подписывают только на заводах и типичных предприятиях, а не в офисах. Это ведь не так? Трудовой договор мы же на на словах составляли, а с заявлением такие проблемы. Какие статьи нарушает работодатель и как уйти, получив зарплату и трудовую книжку?

Мой брат является председателем ЖСК (жилищно строительный кооператив)-что то вроде УК одного дома. Его работой недовольна группа жителей дома и постоянно критикует. Ему это надоело и он решил уволиться с 30.08. Написал заявление об увольнении 15.08 и на 30.08 назначил собрание жителей ЖСК С повесткой переизбрания Председателя. Но желающих не нашлось и увольнять его инициативная группа ЖСК отказалась. Мол найди себе замену и тогда. Но есть же КЗОТ и срок 14 дней. Кому в этом случае сдать полномочия, печать и все документы если никто брать не хочет? Рабство что ли?

18 мая я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели! Хочу уйти на более легкий труд! Мне не дают расчет не дают мед книжку и трудовую, говорят что после ревизии! Что мне делать! Мне нужны документы так как устраиваюсь на другую работу.

Как быть? Подала иск в суд об установлении факта трудовых отношений. Работала с 11.01.2013 по 23.02.2016, но 01-июля 2014 года директор попросила меня написать заявление на увольнение, чтобы она не платила налоги на меня, но я продолжала работать неофициально, теперь через суд прошу установить факт моей работы с 11.01.2013 по 23.02.2016, не откажет ли мне суд, т.к я сама написала заявление на увольнение. Заранее благодарна.

Я уволилась 4 марта, сейчас идет отработка 2-х недель сегодня последний день. И сегодня работодатель сообщил что я обязана заплатить 15 000 рублей, за то что якобы я еще не наработала денег с начала года-был отпуск на месяц в феврале. Иначе не выдаст документы. Законно ли это?

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

У меня такой вопрос. Девушка работала в магазине продавцом около 7 ми лет, пол года назад во время ревизии обнаружили недостачу, около 200000, её конечно сразу увольняют. Подсчитав невыплаченную зарплату + её расчётные, она остаётся должна. Она мать, одиночка, двоих малолетних детей и её на этом же предприятии переводят в кафе пекарем, неофициально, для того чтоб она отработала свою недостачу. Отработав недостачу за пол года, предприятие её увольняет, но скажите имеет ли предприятие право не отдавать расчётные уже за эти пол года, которые она отрабатывала за долг?

Если работник увольняется по собственному, а ему говорят пока не сдашь хвосты не куда не уйдешь. Имеют ли права не отпустить пока не сдашь все работу, (а я не могу ее сделать из за этого увольняюсь), и еще я в заявление написала с 31.01.20 увольняюсь, то какого числа я не должно выходить на работу, хотя отработка закончилась еще 23 числа, т.к. я заявление положила 9 числа, и когда мне должны перевести все рассчеты?

Я работаю в турфирме, мне не выплачивают отпускные, на руки не отдали трудовой договор, Хотя прошу полгода. Работаю официально. Уже 2 месяца не могу получить зарплату, налоги директор платит, но зарплату считает так как ему вздумает. КАк доказать что отпускные не получала. Зарплата всегда в конвертах. Уже тяжелая жизненная ситуация, но уже прошу зарплату месяц.

Работаю в организации бухгалтером в единственном лице. Хочу уволится, но директор сказал что не подпишет заявление пока не найдет мне замену. Но ведь он ее в течении двух недель может так и не найти. К тому же он не вплатил мне зарплату за предыдущий месяц. Трудовой договор не заключали, оформлена просто приказом.

Я Дмитрий. У нас на работе началось массовое увольнение. Сначала уволили принудительно зав. столовой, потому что на её место давно кто-то метит из блатных (своих). и мужа её заставили уволиться. Они написали заявление. Но не хотели. Чувствую, коснётся и меня и не только меня. Что делать?

Официально не устроили. Зп не заплатили за последний месяц. Ушла. Сейчас требуют вернуть прошлые з/пл и деньги, которые давали на расходы по компании. Расписок не писала, деньги переводили мне на карту личную. Что делать?

Наша организация продается. Всех сотрудников увольняют включая собственников. Положена ли нам при увольнении компенсация и какая. Спасибо.

15 марта я написала заявление на увольнение, с отработкой 2 недели, с 18 по 24 марта у меня был отпуск, далее,

29 марта торговую точку закрывают, 1 апреля проходит ревизия всего товара, по окончании которой недостачи не выявлено, но, на некоторые виды товара (телефоны с мелкими царапинами) происходит уценка, в размере 52 т.р., работодатель не хочет выдавать расчет, ссылаясь на то, что нет окончательных итогов ревизии. Если я правильно понимаю, то трудовую мне лучше не забирать, т.к. тогда расчета я точно не увижу? На какие нормативные акты я могу ссылаться при общении с руководством? Если мне все таки откажут в расчете, какова вероятность выигрыша дела в суде (не хочется оставлять эту ситуацию просто так)? Опишите мне порядок действий вообще в такой ситуации более подробно.

Заранее спасибо.

Подделали заявление на увольнение и подпись. Устно угрожали уволить за прогул. У меня на руках заявление подписанное нач. отдела, не директором. Помогите позж. Расчет не дают, трудовую тоже.

Работала в в уборщицей в Сбербанке 5 лет я мать одиночка двоих детей мне 54 года переформирование консалдинговой компании. Я не расписывалась за увольнение и за трудовую, а в новой фирме отработала месяц и меня не провели по зарплате и моя трудовая утеряна и не отдали зарплату. Что делать? Как составить грамотно заявление в суд? денег на юристов у меня нет...

По следующему вопросу: работодатель заметил, что в течение года некорректно высчитывал и выплачивал ежеквартальную премию сотруднику. Договорился, что сотрудник возместит излишне выплаченную сумму работодателю путём отказа от 10% процентов ежемесячной зарплаты. Сотруднику предлагается подписать следующее заявление: я,ФИО, подтверждаю свою готовность полностью и добровольно возместить излишне выплаченную мне сумму, не оспариваю размер и основания для удержания из заработной платы. Прошу производить удержания из моей заработной платы начиная с марта 2017 года, в размере 10% от всех видов дохода до полного погашения долга в размере 100 000 рублей в связи с излишне начисленной заработной платой в 2016 году. Обязывает ли такое заявление сотрудника оставаться работать в компании до полной выплаты долга? И если нет, обязан ли будет сотрудник выплатить оставшуюся сумму при увольнении из собственных средств в случае, если она все ещё будет превышать 10% от последней зарплаты? Спасибо!