Заработная плата водителя / Трудовое право - 429 советов адвокатов и юристов

Оплату сверхурочной работы водителю производите по общим правилам в соответствии со ст. 152 ТК РФ, в частности, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном за последующие часы. Мой муж работает водителем школьного автобуса в две смены. Как должны оплачивать заработную плату?

Если работаете по трудовому договору, а не по гражданско-правовому договору - то можете требовать Работаю на аутсорсинге водителем, по договору мне платят до 20 го числа следующего месяца за отработанный. Могу я согласно ст.142 ТК РФ требовать чтобы выплачивали каждые 15 суток.

Если сумма выставлена по решению суда, нужно его обжаловать! Если пока только иск, нужно грамотно подать возражения на иск, обратитесь к юристам сайта за юридической помощью! В 2022 году был зачислен на курсы водителей троллейбуса, подписав учинический договор с троллейбусным депо, прошел обучение и получал стипендию во время обучения. Через 5 месяцев после трудоустройства уволился. Выставили сумму которую должен вернуть (250 тыс. руб) По трудовому договору должен был отработать 2 года после учёбы. На официальной странице "МУП КТТУ" в ВК публикуется информация о заработной плате водителя в 75 тыс. руб, что по факту не правда. По факту заработная плата 150 руб/час (гарантированный сумма) + премия 40% (при наличии рапорта имееют права лишить). Об таком начислении заработной платы при подписании ученического договора и при трудоустройстве никто не сообщал. Имею ли я право отказаться выплачивать деньги за учёбу из-за ложной информации по факту начисления заработной платы?

К сожалению ваш вопрос изложен без знаков препинания и смысл теряется. Попробуйте уточнить вопрос, и ставьте запятые, там, где положено, чтобы понять смысл вопроса. Мой муж получает МРОТ за водителя школьного автобуса в месяц из вакансии ежедневного подвоза нет сотрудники написали жалобу в прокуратуру что ответить им

Не законно Не вполне, муж может оспорить в суде. При желании... Если изначально подписан один договор, подписание второго допустимо лишь с согласия обоих сторон, если работник не согласен вправе написать ознакомлен не согласен, а далее пусть работодатель думает. Действия незаконны. Перевод только с согласия работника Здравствуйте.

Нет, незаконно. Только подписывать ничего не нужно. Потому что все переводы возможны с письменного согласия работника. И для этого должны быть подтвержденные работодателем основания.

С уважением. Муж работает охранником-водителем, график 2/2. Начальник сказал, что в те смены, когда муж не ездит на машине, а стоит на постах он будет переведён на должность охранника с меньшей часовой ставкой. И заставляют подписать договор на временный перевод. Законно ли это?

Можете. Срок обращения один год ст. 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Ст.392 ТК РФ Нет, не можете. Вы пропустили срок исковой давности - 1 год. Иск нужно было подать в январе 2023 г. - это был крайний срок. Работал водителем в организации с 16.12.2020 по 9.02.2022. на руках только трудовой договор остался. По договору 40 часовая рабочая неделя, вся переработка это 3 дня к отпуску. Но по факту переработка была большая (в неделю по 20 часов) В связи с этим попал в ДТП и разбил машину работодателя. Могу ли я спустя столько времени подать иск на оплату переработки? И как рассчитать если нет путевых листов.

Инвалид 3 группы может работать водителем, если такая работа ему не противопоказана согласно его диагнозу, результатам прохождения медицинской комиссии и индивидуальной программы реабилитации. Единственное, что продолжительность его рабочей недели должна быть сокращена с 40 часов до 35 часов. При этом работодатель не в праве уменьшать заработную плату такого сотрудника несмотря на то, что он работает меньше, чем здоровые работники. Добрый день!

Да, можете, если такая работа не противопоказана Вам согласно медицинского заключения. 3 группа инвалидности. Смогу ли я работать водителем скорой помощи?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Направляйте запрос в архивы или в организацию, если она существует. Вообще такой запрос должны сделать работники СФР. Как сделать запрос в архив Казахстана, чтобы получить справку о заработной плате для Пенсионного фонда РФ? Жуланова Валентина Ивановна 02.05.1936 гр 87 лет работала в Алма-Ате в А/К 2574 водителем бензовоза с 1964-1991 г в 1991 пошла на пенсию. Требуют справки о заработной плате за пять лет. она уходила на пенсию нужна была справка осредней зарплате в месяц за последний год

Если отец работает водителем - он должен просто получать заработную плату. При этом имейте ввиду, что юристы не вправе давать советы пользователям о том, как нарушить закон Здравствуйте

Дочери открыть нужные ОКВЭД и договоры заключать от ее имени. Она же будет принимать оплату и платить налоги. Если отец будет водителем, то на него должны быть выписаны путевые листы.

Также он может открыть самозанятость, чтобы принимать оплату от дочери. Можно сделать 100 руб. за рейс. К примеру. Газель оформлена на дочь она же ИП, отец занимается грузоперевозками. У отца процедура банкротства! Как правильно выстроить работу, что бы отец ни где не отсвечивал?

Если водителе претендуют на "Доп оплату", то зря т.к. из вашего же описания следует, что все действия входят в объем заработной платы. А ЗП, я так понимаю, выплачивается.

А как быть, если не устраивают трудовые отношения, каждый работник решает сам. Если данная обязанность включена в вашу трудовую функцию, то соответственно вы обязаны это делать и оплата за это уже включена в вашу зарплату. Если же у вас по трудовому договору только 1 обязанность-управлять машиной, то и делать вы ничего другого не обязаны.

Если Вам не трудно, то можете поставить лайк моей последней публикации про мусорную реформу, это мне поможет) Трудовой договор составляет работодатель, естественно, эти обязанности он включит в него, ведь кто-то должен носить носилки и мыть салон скорой помощи. Но водителям сейчас за это не платят. Как быть?

Если Ваш муж официально не оформлен на работу, то он считается безработным, т.к. официально заработная плата ему не начисляется, по смыслу Вашего обращения. Если у него нет официального трудоустройства то может Может ли мой муж оформиться по уходу за пожилым человеком который достиг 80 лет, он работает водителем в Яндекс. Такси без трудовой книжки?

Все зависит с какой организацией вы заключали трудовой договор, от этого и зависит запись в трудовой книжке Работаю водителем скорой медицинской помощи. Запись в трудовой-водитель автобазы. Стоит ли требовать замены записи? Окладная часть зарплаты из-за этого меньше.

Сергей, а вопрос то какой у вас? сформулируйте. Не выплата ЗП-это прямое нарушение ваших трудовых прав. Вам нужно в инспекцию по труду с жалобой или Прокуратуру. На сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут. Сергей здравствуйте

Невыплата заработной платы серьезнейшее нарушение. В вашем случае целесообразно подать письменную претензию работодателю, а затем иск в районный суд. Я работал водителем тягача с полуприцепом. Когда грузили через задние ворота бумагу в рулонах (вес рулона 1700-1800 кг и погрузчика примерно 5-6 тонн) у меня согнулась рама прицепа. Прицеп старенький 2007 года. Но заметил я это уже выехав за территорию предприятия. Работодатель теперь не выплачивает мне ЗП мотивируя это тем что это моя вина и что я подписал договор о полной материальной ответственности. Машину по акту приемки я не принимал.

Здравствуйте Вадим

[quote]Каждый работодатель вправе самостоятельно решить, устанавливать или нет уровни классности водителей и соответствующие надбавки к заработной плате. В случае если работодатель решил установить уровни классности, этот вопрос должен быть урегулирован коллективными договорами, соглашениями и (или) локальными нормативными актами. Этими документами могут быть урегулированы в том числе и вопросы сохранения уровня классности, который работник имел у другого работодателя, а также предусмотрен перечень документов, подтверждающих этот уровень (при наличии таковых). Законодательством РФ этот вопрос не урегулирован.

[/quote] Скажите при трудоустройстве на работу убрали 1 класс водителя, разряд оставили тот же, имеют права так поступить?

Будет выписан штраф вам. Ч.2 статья 228 УК РФ, наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

Второй раз менее 1\3 быть не может от 10 лет, а потому могут дать лет шесть..

за управление ТС в состоянии опьянения ч.1 ст.12.8.КОАП РФ, взыскания ущерба и штрафа от СК и каршеринговой компании. Муж попал 2 раз за наркотики 60 гр героином. Первый раз отсидел 8 лет, а второй раз сколько могут дать? Плюм не трезвый за рульем и разбил каршеинг машину доргой марки, сколько лет ему грозить?

Здравствуйте, в порядке ст.134 ТК РФ

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Поэтому обязаны индексировать. Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения, в районных больницах и в скорой медицинской помощи. Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения. Поднимут зарплату водителям скорой помощи в 2023 году.

Доброе время суток! Кто удержал? В пролёт жаловать удержание заработной платы. Направьте жалобу в ГИТ. Работаю на предприятии водителем самосвала. Неоднократно уведомлял начальство о неисправности двигателя. Как итог пережог. Удержали за пережог топлива не по моей вине.

Компенсаций по заработной плате от работодателя она не сможет получить. Только выплаты по больничному. Выплаты ФСС это не заработная плата. Заработная плата — вознаграждение за труд или участие в работе. Здравствуйте. Если Вы имеете в виду страховую выплату ОСАГО, то теоретически Ваша супруга имеет право на получение компенсации утраченного заработка, если она - пассажир, пешеход, или невиновный водитель. Виновным в нарушении ПДД водителям выплат ОСАГО не полагается. Супруга обращалась в страховую компанию виновника за выплатой вреда здоровью? Если обращалась, и уже получила выплату, то для того, чтобы узнать, полагается ли ей доплата за утраченный заработок, необходимо изучить все документы, и посчитать, полагается ли ей дополнительная выплата, или же не полагается. Обращайтесь, проконсультирую. Если в результате дтп супруга была на больничном и получала больничные. Имеет ли она право получить компенсацию по заработной плате и сколько если больничные были как зарплата,?

Здравствуйте, Светлана. Должны. И при выплате отпускных (ст. 114 ТК РФ) и при оплате пособия по временной нетрудоспособности (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") учитывается [b]средний заработок[/b]. В свою очередь, как предусмотрено ст. 139 ТК РФ, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя [b]независимо от источников этих выплат[/b]. Работаю постовой медсестрой детского отделения и совмещаем предрейсовые осмотры водителей. За осмотры нам платят как платные услуги в расчетном листе проводят. Должен ли этот доход плюсоваться к среднему на отпускные и больничный?

Здравствуйте. Нет, не будет. Ваше образование к работе водителя никакого отношения не имеет. Алина, ознакомитесь со штатным расписанием у работодателя, по общему правилу заработная плата пересматривается в сторону увеличения. Добрый день, водителем можно работать вообще без образования достаточно иметь водительское удостоверение и соблюдать требования ПДД.

Высшее образование в данном случае не чем не поможет, вопрос прибавки к зарплате обсуждайте с руководством. Если я получу высшее Педагогическое образование, работаю водителем в сельском аграрном, будет ли какие нибудь изменения в зарплате?

Вопрос - явно относится в определению размера заработной платы. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Мой отец на протяжении 20 лет работал в должности водителя автобуса, потом его перевели на должность водителя автомобиля.

Последние лет 7 он работал в должности водителя автомобиля, но в ближайшее время его снова переводят на должность водителя автобуса и руководство утверждает, что у него будет заработная плата как у водителя автомобиля, так как у него отсутствует стаж водителя автобуса.

Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? И если неправомерно, подскажите, пожалуйста, на какие нормативные акты можно сослаться.

По совместительству оформите. Как оформить водителя автобуса, если на основном месте он также работает водителем, но находится в долгосрочном отпуске без сохранения заработной платы? Здравствуйте.

Вполне может быть. В указанном случае имеется в виду не категории авто, по которым имеются права, а определенная самой организацией квалификация, только для расчетов заработной платы этой организации применимая. У мужа открыты все категории (водительское удостоверение), при поступлении на работу водителем скорой помощи ему присвоили 2 категорию. Правильно ли это и каким документом регламентируется? Спасибо.

Добрый день!

1. Должно быть доказательство, что именно этот водитель был за рулём этого авто (путевой лист, фото с камеры и т.д.)

2. Ст 238 Работодатель может взыскать только прямой ущерб.

3. Согласно ст. 138 ТК РФ Роботодатель имеет право взыскать прямой действительный ущерб с работника не превышающих 20% от заработной платы.

4. Работодатель обязан зафиксировать ущерб и издать приказ об удержание денежных средств.

5. Ну и конечно в локальных актах работодателя обязательно должны быть прописаны все процедуры удержания денежных средств, с которыми работник должен быть ознакомлен под личную подпись.

6. Удержать денежные средства БЕЗ документального подтверждения не правомерно! Работодатель вычел из заработной платы сумму штрафа пдд, который получил на служебном авто работник-водитель, при этом не предложил работнику самостоятельно оплатить полученный им штраф. Нарушает ли работодатель право работника оплатить штраф из личных средств а не в счёт заработной платы?

Здравствуйте, не законны. Здравствуйте.

Нет, неправомерно. Удержать могут не более 20% из заработной платы в качестве возмещения прямого действительного ущерба. То есть, должна быть доказана Ваша вина (если Вы являетесь водителем и на данном автомобиле совершили правонарушение).

С уважением. На служебный авто, на котором я работаю пришёл Штрафы пдд. Работодатель собирается взыскать с моей заработной платы сумму штрафа в полном объёме,хотя на момент получения уведомления работодателем о штрафе, действует льготная сумма штрафа в половину стоимости. Тем не менее работодатель вычел у меня полную сумму штрафа из заработной платы. Действия работодателя законны?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение