Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сроки получения военного билета после окончания медицинского ВУЗа и возможные штрафы.

Александр, здравствуйте!

Выпускники медицинского университета обязаны получить военный билет и встать на воинский учет в течение 30 дней после получения диплома. Если не уложиться в установленный срок, то возможно привлечение уголовной ответственности.

см. ст. 328 ч. 1 УК РФ: 1. У[b]клонение от призыва на военную службу[/b] при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - [b]наказывается [/b]штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. В какие сроки после окончания медицинского ВУЗа необходимо получить военный билет, чтобы не нарваться на штраф. И какой штраф в случае превышения этого срока?

Когда выгоднее уволиться для последующего трудоустройства и перерасчета пенсии - вопрос преподавателям ВУЗа

Здравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...

Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возник вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА (НУЖЕН ПЕРЕРАСЧЁТ ПЕНСИИ). Суть вопроса в следующем:

1. Ранее у нас, преподавателей ВУЗа, был единый летний отпуск 56 рабочих дней, но сейчас ОТПУСК РАЗДЕЛИЛИ (ИЮЛЬ + 12..14 ДНЕЙ ДЕКАБРЯ, ПРИЧЁМ АВГУСТ НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, А В ДЕКАБРЕ ОТПУСКНЫЕ СОСТАВЛЯЮТ ОКОЛО ТРЕТИ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ);

2. Если заявление на увольнение я подам в ИЮЛЕ, будет ли оплачен АВГУСТ вместо ДЕКАБРЯ?

3. Отсюда вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ?

Влияет ли уменьшение ставки работы вузе на стаж и будущую пенсию?

Для формирования будущей пенсии не важна ставка, важны страховые взносы, которые отчисляются вашим работодателем.

Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ. На стаж не повлияет, а на размер пенсии возможно, поскольку баллы формируются от суммы заработной платы. Если зарплата уменьшится, уменьшатся и пенсионные баллы.

А ваша коллега пусть спросит у работодателя, почему не были переданы отчеты о работе на 0,5 ставки в ПФР, из-за чего не был учтен стаж. Влияет ли на стаж и будущую пенсию переход с полной ставки в вузе на 0.5 ставки по основному месту работы плюс 0.5 ставки внутреннего совместителя? Беспокоит тот факт, что по основному месту работы занятость будет менее 1.0 ставки.

Бывший муж работает в ВУЗе, но не получает алименты в течение двух месяцев - законно ли это?

Здравствуйте.

Естественно законно. Поскольку заработная плата емсу тоже не начисляется. Нахождение в отпуске не освобождает сторону от уплаты алиментов. Как минимум потому что работнику выплачиваются отпускные. И если алименты взыскиваются по решению суда, то и на отпускные взыскание распространяется. Если по соглашению сторон, то должно быть по аналогии. Бывший муж работает в ВУЗе но не преподаватель а управленческий персонал, так полагаю что отпуск у него стандартный для дальнего востока 36 дней. Всегда платил алименты исправно, а сейчас крайняя выплата была 5 июля. Спрашиваю, а где за июль, август? Он сказал: нет и не будет тк я в отпуске, только в октябре ожидай. Все ли здесь законно, 2 месяца без алиментов?

Обучение в техникуме железнодорожного транспорта и дальнейшая учеба в ВУЗе - опыт и трудовой стаж.

Здесь подробно

https://www.9111.ru/questions/7777777772260950/

Если период прохождения практики вы подтвердите справкой о заработной плате, то такой период будет квалифицироваться как стаж, а не как учеба. Включается или нет учеба в техникуме ж.д. транспорта в период с 1977 года по 1981 год с трудовой практикой помощником машиниста локомотива и дальнейшая учеба в ВУЗЕ с 1981 года по 1986 год в общий трудовой стаж

Возможность получить два учебных отпуска от работодателя - обучение в колледже и ВУЗе

[quote]Сможет ли работодатель выдать 2 учебных отпуска?[/quote]

Вправе, но не обязан Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы только по одному месту учебы. По другому может, но не обязан Я обучаюсь в колледже, и в ВУЗ. в 2023 году мне необходимо ехать на сессию в колледж, в 2024 защищать диплом в вузе. Сможет ли работодатель выдать 2 учебных отпуска?

Конфликт интересов - Как правильно поступить в ситуации

Подайте кассационную жалобу. То, что судьи учились в одном вузе, ни на что не влияет. [quote]Узнали что председатель коллеги апелляционной инстанции училась в университете с судьей первой инстанции.[/quote]

Весьма любопытно, что за документ Вы раздобыли. :sm_bk: Это ни на что не влияет от слова совсем. Пишите кассационную жалобу, в ней приводите основанные на законе аргументы, тогда есть шанс. У вас уже кассация была - про суды первой и апелляционной инстанции забудьте. Довольно часто судьи региона знакомы между собой - это не основание для отмены решений Такая ситуация подал иск в суд о взыскании заработной платы. Суд первой инстанции вынес отказать в иске. В апелляционной инстанции суд первой инстанции оставил без изменения. Узнали что председатель коллеги апелляционной инстанции училась в университете с судьей первой инстанции. Что можно сделать?

Должны ли студенты отрабатывать запланированные праздничные дни?

Здравствуйте, Анна!

В законодательстве нет запрета по этому поводу. Т.к. необходимо выполнить учебный план, то отработка возможна. Отработка часов занятий за праздничные дни в течение семестра должна распределиться с учетом продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений — не более 36 часов в неделю. Что вы имете ввиду под "отработать праздничные дни"? Студенты в ВУЗе не работают, а учатся. Учебный план составляется заранее с учётом праздничных и выходных дней. Сформулируйте свой вопрос более понятно. Должны ли студенты отрабатывать запланированные праздничные дни?

Можно ли поступить в вуз, после получения повестки в армию?

Если получили, расписались, то тут только в военкомат идти.

Иначе:

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 14.07.2022, с изм. от 18.07.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)

УК РФ Статья 328. Уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы

1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Вы сможете уточнить в военкомате. Можно ли поступить в вуз, после получения повестки в армию?

Сохраняется ли зарплата преподавателя вуза. Работающего на 1,5 ставки приего командировке?

Добрый день! Валерий, за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. В остальном - ознакомьтесь с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176. Сохраняется ли зарплата преподавателя вуза. Работающего на 1,5 ставки приего командировке?

Несколько мфо подали в суд и наложили арест на карту. Сколько % будут снимать с зарплаты?

Снимать не более 50%, но если были вынесены судебные приказы то их можно отменить, если приказы не получали. Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

по закону – 20% от зарплаты;

по федеральному закону или [b]решению суда – 50% от зарплаты;[/b]

исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

[b]Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:[/b]

Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;

Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.

Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.

Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%. Не более 50% по кредитным долгам. Несколько мфо подали в суд и наложили арест на карту. Сколько % будут снимать с зарплаты?

Могу ли я найти работу после окончания ВУЗа в 29-30 лет, если ранее не работал и имею пустую трудовую?

Можете устроиться помощником сначала каким-нибудь по Вашей должности, заработная плата будет +-16-23 тыс. руб. Здравствуйте, Александр.

Верьте в себя. Не запускайте здоровье, ведите здоровый образ жизни. Реализуйте свои планы, работу найдете. Я хочу кое-что Вас спросить. Я признаюсь честно, что за 26 лет ни разу не работал. Была история с двумя попытками окончить МГУ им. Ломоносова, но очень неудачно с отлежанием в психоневрологической больнице тоже 2 раза. У меня такой вопрос: если я поступлю в 26 на очное, окончу в 29-30, то смогу ли я найти работу, где требуется ВО, имея, конечно, пустую трудовую, скажите, пожалуйста? Или уже всё потеряно и дальше можно не бороться?

Может ли преподаватель требовать оплату за пропущенные занятия на бюджетной основе?

За что требует деньги непонятно. Чтобы закрыть глаза на непосещение вами занятий? Конечно преподаватель работает только за заработную плату. За все "поборы" отвечает методист на кафедре. Я так и не поняла за что с вас просят деньги. У нас в вузе как я понял есть титульский центр, который требует деньги чтобы закрыть мои пропуски, имеют ли они право требовать деньги, когда я учусь на бюджете, и имею ли я право не платить? Я учусь в университете второй год, на бюджете, выплачивают стипендию, первые два месяца пропускал много занятий по семейным обстоятельствам, теперь один преподаватель требует деньги за посещения, имеет он право вообще требовать с меня деньги за подобное когда я учусь на бюджете?

Как изменится зарплата преподавателя вуза после перевода на 0,75 ставки в связи с получением инвалидности 2 группы?

Заработная плата сотрудника, работающего на условиях неполной занятости (0,75 ставки), не может быть ниже 75% МРОТ. Обоснование. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда. Ситуация такая. Преподавателю вуза дали инвалидность 2 группы. Его с полной ставки перевели на 0,75 ставки. Какой должна быть зарплата? По полной ставке или по 0,75?

Учитывается ли обучение в ВУЗе в трудовом стаже для начисления пенсии

Для включения учебы в стаж может применяться отдельный пункт пенсионного закона. Если он вам выгоден, то учеба будет учитываться в стаж.

Для включения учебы по направлению работодателя в связи с производственной необходимостью вам придется доказывать, что именно из-за производственной необходимости вас направляли на учебу соответствующим приказом, за вами сохранялось рабочее место и средняя заработная плата. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии время обучения в ВУЗе 1981-1986 гг если обучение проводилось по направлению предприятия и стипендия выплачивалась зтим предприятием. После окончания ВУЗа вернулась на предприятие.

Могут ли отчислить из университете с первого курса за условную судимость по статье 228 часть 1

Здравствуйте, да, это возможно, смотря какое учебное учреждение. Здравствуйте!

Если это гражданский ВУЗ, и вы там никому не будете говорить про свою судимость, то никогда никогда не узнает. Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 228 УК РФ, наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

В принципе ни одно из указанных в санкции наказаний (за исключением реального лишения свободы) [b]не может исключить возможность продолжения обучения.[/b] Могут ли отчислить из университете с первого курса за условную судимость по статье 228 часть 1

Купить атистат 11 класса.

Если вы будете поступать в Вуз он проверяют ваш аттестат на подлинность. (Могу предположить, что они по аттестатам смотрят результаты ЕГЭ в своей базе данных). Ну а потом: полиция, уголовное дело, суд и наказание в соответствии с ч. 3 ст. 327 Уголовного Кодекса РФ:

Использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Купить атистат 11 класса.

Требование архивной справки об окончании вуза при оформлении пенсии - правомерность и необходимость?

Кадры вашего подразделения МВД РФ сами пусть запрашивают сведения. Вы им ничего не обязаны предоставлять. Кадровик д.б. заранее все запросы сделать, если считают, что диплом липовый. Дело в том, что в личном деле все данные есть, однако по достижению 25 лет выслуги, я узнал, что вуз они в общий стаж даже не считали, соответственно к заработной плате начисления не производились. Это уже мне надо. В 1996 году поступил на службу в МВД, при поступлении предоставил все необходимые документы, в том числе диплом об окончании вуза. Сейчас подал рапорт на оформление пенсии, а у меня затребовали архивную справку об окончании вуза. Правомерность этих требований если в личном деле есть документы подтверждающие окончания вуза.?

Стипендия для заочного отделения.

Добрый день

Стипендией именуется денежная сумма, выплачиваемая учащемуся в качестве материальной поддержки, иногда в виде оплаты учебы. (специально для БВ) Существует несколько видов стипендии: академическая (привычная нам регулярная студенческая стипендия), социальная (материальная помощь нуждающимся), почетная (она же премия) и единоразовая (материальная поддержка в случае непредвиденных обстоятельств). (nam QG)Так же стипендию студенту может назначить предприятие, которое планирует окончившего ВУЗ специалиста сразу же после получения им диплома включить в штат. Все эти виды стипендии выплачиваются только учащимся на очном отделении. (специально для БВ)Если студент заочник, то ему материальная помощь не нужна - он получает заработную плату. Стипендия обучающимся на бюджете на заочном отделении не полагается. Здравствуйте! Стипендия для заочного отделения не предусмотрена. Стипендия для заочного отделения.

Оформление производственной практики студентов - договор с вузом или ГПХ?

Можно ограничиться договором с ВУЗом, просто надо его грамотно оформить.

С уважением. Фактически студент будет выполнять трудовые обязанности с подчинением правилам трудового распорядка и т п. а если несчастный случай не дай бог? у студентов возникают полноценные трудовые отношения на определенный срок. Здравствуйте.

Нужен приказ о приеме студентов на практику. Такая практика является ознакомительной. Студенты не исполняют трудовые функции и не получают зарплату. Студент должен вести дневник практики, который подписывается руководителем организации и заверяется печатью, и по окончании выдаётся характеристика.

Если студенты проходят производственную практику и получают заработную плату, то с ними заключается срочный трудовой договор.

Все зависит от условий договора с ВУЗом. Как оформлять производственную практику студентам? Подписываем договор с вузом. При этом в штат студентов не нанимаем. Нужен ли договор ГПХ или ничего кроме договора с вузом не нужно?

Сколько приставы могут удержать из зарплаты, если уже взыскиваются алименты на 3 детей в размере 58%

До 50 %, но работодатель согласно ст. 111 ФЗ "Об исполнительном производстве" обязан удерживать в 1-ю очередь алименты, а в 4-ю долги на которых ДС не хватает и исп. документ откладывается в сторону и сообщается об этом приставу. Размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

по закону – 20% от зарплаты;

по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;

исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга. Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;

Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.

Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.

Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%. Сколько приставы могут удержать из зарплаты, если уже взыскиваются алименты на 3 детей в размере 58%

Учителям школы считается ли стаж обучения в ВУЗе при досрочном выходе на пенсию?

Здравствуйте. В Постановлении Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 № 322 оговорены условия, с учетом которых периоды обучения могут учитываться в стаж.

Это: 1 - сохранение за обучающимся рабочего места в должности, дающей право на включение в педагогический стаж; 2 - сохранение на период обучения средней заработной платы; 3 - уплата взносов на пенсионное обеспечение в период такого обучения.

За время учебы в ВУЗе с 1982 по 1988 года вряд ли выполнялись эти условия. У меня к Вам вопрос по разъяснению Постановления Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 № 322. Моя супруга 1967 г.р. учитель в школе, стаж работы с 1998 года по состоянию на 2021 год составляет 23 года. Время учебы в ВУЗ с 1982 по 1988 года (я ее супруг на тот момент проходил службу офицером и длительное время служил в закрытом гарнизоне и работы по специальности не было). Вопрос такой, будет ли учтен срок обучения в ВУЗ для досрочного выхода и получении пенсии. С ув. Юрий.

С какого времени можно считать трудовой стаж, с начала учебы по профессии или с начала трудовой деятельности?

Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством. Документом, подтверждающим трудовой стаж человека, выступает обычно трудовая книжка. Если она утрачена, роль доказательства официальной занятости могут сыграть справки о начислении сотруднику заработной платы.

До реформы 2002 года было действительным понятие «общий трудовой стаж» – сумма всех периодов рабочей деятельности, упомянутых в законодательных актах, исключая перерывы. В то время к таким периодам относили и учебу на дневной форме вуза или специальных учебных заведений. В трудовую вносилась запись о периоде учебы. С какого времени можно считать трудовой стаж, с начала учебы по профессии или с начала трудовой деятельности?

«Проблемы с отпуском учащихся при обучении в другом городе с разницей часовых поясов»

Руководитель не вправе запрещать студенту получать образование – этот момент регулирует статья 173 Трудового Кодекса России: студенты заочной и очно - заочной (вечерней) форм обучения, совмещающие учебу в вузе с работой и успешно обучающиеся (без задолженностей), обладают правом на дополнительный учебный отпуск с сохранением заработной платы на основании справки-вызова из образовательного учреждения.

Ищите варианты вместе с начальником, узнайте причины, приходите к компромиссу, либо жалоба в трудовую инспекцию и в прокуратуру (но это радикальный метод и он может привести к неприятным последствиям позднее) Обучаюсь в институте другого города. Разница часового пояса +4 часа. Институт предоставил справку вызов в пятницу вечером, в понедельник, в отделе кадрах работодателя отказали в предоставлении ученического отпуска, только без содержания. Как быть?

Мой сын учится в военном институте, буду я получать льготу по налоговому вычету с заработной платы.

Ваш сын учится платно в данном ВУзе? Мой сын учится в военном институте, буду я получать льготу по налоговому вычету с заработной платы.

Заработная плата в вузах / Трудовое право - 224 советов адвокатов и юристов