Заработная плата управляющего / Трудовое право - 5960 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, я отдаю по исполнительным листам 50%заработной платы через бухгалтерию, вчера управляющая компания арестовала мой зарплатнный счет, и сейчас там-15000 что и составляет 50% моей зарплаты, что делать?

В виду имеющихся кредитов и низкой заработанной платы управляющая компания грозит установить заглушки на воду и канализацию. Живу на 5 этаже 5 этажного дома, оплачиваю все счета, кроме отопления. Температура зимой +10-14 градусов из-за щелей в стенах и засоренных труб отопления. В настоящий момент долг составляет более 40 тысяч рублей. Реальна ли угроза об установке заглушек?

Организация выплачила заработную плату с задержкой, после проведения проверки прокуратуры были начислены пени за задержку сотрудникам, может ли организация возместить ущерб через суд с главного бухгалтера или бухгалтера?

Управляющая компания полала в суд на собственника квартиры. Решение суда передано судебным приставам. Денежные средства по данному делу ежемесячно снимают с заработной платы. Через год управляющая компания снова подает в суд на сумму предыдущего долга плюс новый долг за год. Решение суда снова передано судебным приставам. Правомерны ли действия ук и судебных приставов? Как быть, чтобы не платить один и тот же долг 2 раза?

Добрый день.

Бывший работодатель выплатил в сентябре 2017 з/п за 2016 г единой выплатой, тк были недоплаты за этот период, с 31 декабря 2016 уволен по собственному желанию. В ноябре 2017 пришло извещение об обращении в суд конкурсного управляющего, с требованием вернуть эту выплату на расчётный счёт предприятия мне и ещё другим сотрудникам (организация признана банкротом). 12.04.18 назначено заседание арбитражного суда. Вопрос, какое я имею отношение к этому, если я был простой сотрудник (водитель) и доступа ни к документам, ни к р/с никогда не имел. Что меня ждёт теперь?

Работаю в ООО. Управляющая компания. Директор сказал, что зарплата с 10 по 17 число. В этом месяце получили 17. Законно ли это, ведь по ТК РФ зарплата не позднее 15 числа? И что делать если незаконно? Работаю по трудовому договору. В справке 2 ндфл почему то стоит код дохода за сдачу помещения в аренду. Спасибо.

Я прохожу процедуру банкротства, могу ли я устроиться на официальную работу? Или моя заработная плата буде списываться в долг погашения задолженности? Спасибо.

Компания - работодатель находится в стадии банкротства. Подписаны уведомления о предстоящем увольнении. Заработная плата должна выплачиваться 13 и 27 числа ежемесячно по положению об оплате труда. На настоящий момент не выплачивается заработная плата с февраля 2017 г. Управляющий банкротством аргументирует задержки заработной платы тем, что существуют сложности с открытием банковского счета в определенном банке. При том, у компании действует счет в другом банке. Управляющий банкротством назначен 06 марта 2017 г. Насколько правомерны его действия и как можно повлиять на ускорение выплат?

Сотрудник проходит процедуру банкротства. Работает в бюджетной организации. Можно перечислять его заработную плату на карту дочери.

Именно разрядность водителей зависит от вида транспорта? Не могу найти в ЕТКС и Классификаторе по этому информацию.

Водители любого транспорта - это водители автомобиля?

А заработная плата может регулироваться от техники на которой закреплен по акту передачи ТС?

Я выиграл суд у конкурсного управляющего нашей бывшей организации за задержку выплаты заработной платы. В какую очередь выплачивается данная сумма?

Я нахожусь в процедуре банкротства на стадии реализации имущества если я переведу свою заработную плату на третье лицо не оповестив фин управляющего какие будут последствия

Ситуация вкратце: в отношении организации идёт процедура банкротства. Мне не выплатили заработную плату и расчёт при увольнении. Обращался в суд, прокуратуру, инспекцию по труду, к конкурсному управляющему. Ответ примерное один-с банкрота спроса никакого, управляющий ответил, что про меня помнят, мол, я во второй очереди на выплату и.т.д. . Теперь я узнаю, что работающие сейчас получили заработную плату за тот и за этот год. Прошу ответить на такой вопрос: должен ли конкурсный управляющий выплачивать заработную плату и задолженность, так сказать, всем по очереди или у работающих в настоящее время какие-то льготы?! Есть ли смысл подавать в суд на них? Или остаётся только ждать? Заранее спасибо!

Сотрудники предприятия уведомлены о сокращении численности штата с 16.03.2017. Предприятие в стадии конкурсного управления с 20.03.2017. Задолженность по заработанной плате с июня 2016 г. Что делать сотрудникам предприятия, чтобы получить причитающуюся им заработанную плату.

Меня уволили без з/п за 2 месяца. З/п 20% официальная а остальное в конверте. Фирма вроде как разорилась. Что лучше делать в данной ситуации?

Как я ранее здесь писала у моего мужа имеются два кредита 160 тыщ и 433 тыщи в одном банке, по обоим кредитам банк уже подал в суд, у него не имущества ни чего ценного и зарплата его ниже прожиточного минимума, хотела бы узнать можно ли в этом случае подать ему на банкротство физ. лица?

Работала на предприятие ОАО Алтайхимпром которое с 2010 г объявлено банкротом и находится в стадии конкурсного производства. В 2012 г часть активов были переведены в ОАО Алтайский химпром, сами работники переведены не были. Заработную плату стали задерживать. Уволилась с предприятия в декабре 2012 г, расчет по заработной плате не осуществлен за периоды с октября по декабрь 2012 г.

С января 2013 г руководством ОАО АХП принято решение по замораживанию задолженности по заработной плате перед работниками за 2012 г и текущую заработную плату оставшимся работникам платят регулярно.

Какие принять меры по обязательству в выплате не выданной заработной платы.

Не выплачена заработная плата до момента начала банкротства. Решение суда о выплате её конкурсному управляющему приставы передали, прошло три года и работники её не получили. Деньги кредиторы ему перечислили. Имеется ли срок давности предъявления претензии к нему через суд.

У меня четыре кредита в банке и сейчас я не в силе их выплачивать т.к заработная плата стала ниже. Реструктуризацию оформляла два раза, третий раз банк не может предоставить. В собственности ничего нет. На данный момент просрочка в течении пяти месяцев, но на протяжении этого времени банк удерживал часть заработной платы на погашение процентов. Работаю медсестрой. Подскажите пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации и можно ли себя объявить физическим банкротом?

Помогите! У меня вот какая проблема, я работала в Управляющей компании, УК не выплачивала заработную плату и я уволилась, подала иск в суд. Суд присудил выплатиь, но приставы не знают, что делать, так как деньги поступающие от собственников (т.е. доход от основной деятельности УК) идут на счет расчетного центра (билинговой компании), а эта компания на основании агентского договора их не перечисляет на счет УК (предоставляет только отчет о сумме средств поступивших от населения), а уже со счета расчетного центра учредители УК путем распорядительных писем уводят деньги. Поэтому счет УК постоянно пуст и приставы не могут взыскать в мою пользу невыплаченную заработную плату. Как быть, как доказать, что учредители получают деньги от населения, а зп не платят!

Могу ли я объявить себя банкротом!? В связи с тем, что не в состояние выплачивать 50% от заработной платы. Так как зарплата состовляет 13 т. р из них высчитывают налог. Жильё и т.д.

Отдовать долг не отказываюсь! Но не 50%.

У компании уставный капитал 60 000 миллионов, нам говорят что компания будет банкротится... и нам не выплатят заработанные платы... а они не должны расплачиваться уставным капиталом с нами? И мы не в первой очереди кредиторов разве?

Есть большая задолженность по кредиту. Могу ли я подать документы на банкротство физ. лица если я работаю но з.плата очень маленькая!? Подскажите пожалуйста. Последний платеж по договору был еще в 2012 году.. но до сих пор банк присылает письма (вернее коллекторы)

Кредитов на 500000 рублей почти, заработная плата 25000 рублей, ежемесячные платежи по кредитам около 30000 рублей, беру деньги в долг, помогают родственники. Хочу обяъявить себя банкротом, по причине неплвтежеспособности. Возможно ли такое, если да, то как?

С 1 сентября вышел закон об объявлении себя банкротом через мфц бесплатно, но для этого нужна справка о оконченном исполнительном производстве, но просрочек не было, дела, соответственно, на меня нет.

Ваш юрист сказал, что оснований для заведения банкротства на меня нет.

Должна быть обязательно просрочены платежи?

Есть хозяин производства, но на предприятий есть Конкурсный управляющий. На чье имя пишется заявление о приостановке работы за задержку заработной платы?

Можно ли обратиться к мировому судье на взыскание не выплаченной заработной платы и процентов с организации где идет конкурсное производство?

Идет реализация имущества к завершению, заработная плата перечисляется на карту я денег не получаю ни каких, АУ не применяла обеспечительных мер? Можно хоть что получить или все уйдет в счет погашения долга? ''

ООО в которой я работала подала заявление 05.05.2010 в арбитражный суд о банкротстве,

23 апреля 2010 я выиграла суд по задолженности заработной платы. 02 июня было вынесено решение о банкротстве в арбитражном суде. Тем не менее уведомлена арбитражным судом я не была хотя в заявлении поданное в арбитражный суд фигурировала.

Как лучше поступить? Работаю в ООО, которая планирует подавать документы на ликвидацию (будут именно банкротиться), задержка по заработной плате 4 месяца, у меня беременность 2 месяца (в декрет с середины сентября). Руководство о моем положении еще не знает и сегодня намекнули, чтобы писала заявление по собственному. Но если я напишу, но я не увижу декретных и ежемесячных выплат до 1.5 лет по уходу за ребенком, так? а если не уволюсь, если ли какие-то шансы и на что?! Спасибо!

Если на всю вторую очередь погашения задолженности по заработной плате (в т.ч. исполнительных листов с пенями и моральном ущербом) в процессе наблюдения не хватает денег, то как в этом случае погашается долг перед генеральным директором-УЧРЕДИТЕЛЕМ. Его заработная плата более 90% всей задолженности. Правильно я понимаю, что все-таки он,как учредитель, может получить свой долг после всех выплат перед рабочими, т.к. они являются приоритетом?

Обьявлена банкротом с реализацией имущества. Есть возможность устроиться официально на работу. Есть на иждевении 2 детей. Как и куда будет перечисляться зп?

Имеется задолженность по з/плате у предприятия-банкрота перед физ. лицом (на сентябрь 2015 г.). Есть исполнительное производство в адрес этого физ. лица у судебных приставов (начало исполнительного производства-декабрь 2016 г.). Имеют ли право пристава удерживать задолженность по исполнительному листу с долга по з/плате, ведь исполнительный лист возник позже. Если да,то на каком основании.

Увольнение по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В соглашении предлагают отступные в размере 2 средних заработных плат. Вопрос. Период расчета средней заработной платы в данном случае должен браться за период год до даты увольнения или год до декретного отпуска (фактического начисления зароботной платы и фактически отработанного времени)?

У нас на предприятии долг по заработной плате 6 месяцев, на расчетном счете имеются ктс, а также на руках находятся судебные приказы на выплату долга по з/п. Сейчас налоговая подала в суд на предприятие на банкротство. Скажите пожалуйста, если суд удовлетворит заявление налоговой ктс уберут? И как будет взыскиваться долг по судебным приказам, выданным до введения процедуры банкротсва: во второй очереди или по этим приказам есть приоритет?

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Подала документы в арбитражный суд на банкротство. Написала заявление судебным приставам о приостановке удержаний из заработной платы, однако они говорят, что перестанут удерживать только после решения арбитражного суда. Правильно ли это? И сколько по времени должно рассматриваться такое заявление?

Как получить справку о заработной плате для оформления инвалидности 1 группы от предприятия, находящегося в стадии ликвидации, прежние адрес и телефоны принадлежат другим организациям.

У нас введена процедура банкротства 23 ноября 2018 года. Сейчас 2 этап-наблюдение. Банк отказывается исполнять реестр на выплату заработной платы, так как в картотеке стоит налоговое требование (после даты введения банкротства) на 3 млн., мотивируя тем, что дата у требования старше даты реестра. Средств на счете недостаточно, пополнение ежедневное, но ждать, когда погаснут 3 млн еще очень долго. Мы считаем, что банк должен исполнять пропорционально все актуальные документы на оплату.

Есть не исполненное решение суда о выплате заработной платы. Предприятие в стадии банкротства уже больше 1.5 лет. Передал исполнительный лист от апреля 2015, конкурсному управляющему, был включен во 2 очередь реестра кредиторов.

У меня 2 вопроса:

1. Есть ли смысл подать иск в суд о компенсации за задержку более 1.5 лет?

2. Есть ли предельный срок времени процедуры банкротства?

В организация где я работаю признана банкротом, руководитель отстранен назначен конкурсный управляющий. Который два месяца не выплачивает заработную плату всем сотрудникам, не появляется в организации, на счетах организации есть денежные средства для выплат. Подскажите правомерны ли его действия и куда можно подать жалобу?

Закон о банкротстве вступил в силу, подскажите, если по кредитам уже исполнительное производство и вычитают из з/пл., можно подавать на банкротство? Приставами не чего не описано, т.к. описывать не чего.

Добрый день! Сократили 8.12.2017 с связи с банкротством предприятия. При сокращении не была выплачена заработная плата за 1,5 года. На руках имеется судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате от 24.11.2017. Подскажите пожалуйста как получить свою заработную плату? Куда необходимо обратиться?

Конкурсный управляющий хочет взыскать заработную плату, вернее разницу, у меня на руках сохранился договор на пол ставки, хотя в последующем было подписано доп. соглашение о переводе на ставку, данное доп. соглашение было утеряно, но есть скрин приказа подписанный директором, о повышении заработной платы, в котором указана заработная плата! Что делать? Могу ли я доказать, что эту разницу я получала законно, учитывая, что я не входила в аппарат управления, не занимала руководящую должность, что бюы я сама могла завысить себе з/п.

Первая инстанция. По банкротству.

Судебное заседание по делу завершено. Судебный пристав, также будет удерживать заработную плату?

У меня есть судебный приказ о выплате заработной платы, долг до сих пор не выплачен с 2014 года, уволена в апреле 2015 г. На предприятии запущена процедура банкротства. Вопрос вот в чем, хочу написать заявление на начисление и выплату процентов за задержку заработной платы. Куда писать заявление в суд или конкурсному управляющему (реестр у него уже с долгами)? и если ещё не выплачена з/п, то как определить дату окончания расчета процентов. Что делать, куда бежать?

Проработал на предприятии 9 лет и при увольнении в мае 2016 года имел не выплаченную задолжность по з/плате за 5 месяцев (то есть с декабря 2015). Прошел все законные способы решения данного вопроса.. Писал в отдел трудовой инспекции, в прокуратуру, в следственный комитет, в суд подавал... Есть решение суда судебным приставам о положительном решении данного вопроса.. Но судебные приставы разводят руками.. Узнал (по слухам), что предприятие подало на банкротство.. А из трудовой инспекции позвонили и посоветовали, при реальном банкротстве предприятия подать на него в суд..

Вопрос:

1.Где можно узнать, что предприятие подало на банкротство?

2.Зачем нужно подавать на предприятие-банкрот в суд если и так есть соответствующее решение суда о выплате задолжности? (правда ему уже полгода)

Предприятие банкротится, ДИРЕКТОР УВОЛИЛСЯ, 369 РАБОТНИКОВ ТРИ МЕСЯЦА НЕ ПОЛУЧАЛИ ЗАРПЛАТУ И КОМПЕНСАЦИИ. обращались с коллективными письмами в трудовую инспекцию, Управляющую компанию, прокуратуру - все без результата,

Если у меня долг в банке 1 млн. руб., (хотя по решению суда виноват не я, а ответчик, я потерпевший, сейчас сужусь с судебными приставами, так как они не сумели во время взыскать с ответчика долг в течении уже 3 х лет, в результате чего с меня высчитывают ежемесячно 25 % заработной платы, при том что зарплата маленькая и жилья своего нет?

Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель выплатить долги по заработной плате, если предприятие объявлено банкротом. Что нужно делать, если долги по заработной плате не выплатят?

Приветствую, вопрос такой: фирма в которой работаем проходит банкротство. Заработную плату не выплачивают 4 месяца, дают частями черную и то не всю. Просят не писать заявление на увольнение. Как лучше быть в этой ситуации? Если будет обращение то коллективное. Подскажите пожалуйста