Заработная плата через кассу / Трудовое право - 777 советов адвокатов и юристов

Сколько раз пишется заявление на выдачу заработной платы через кассу предприятия (ст.136 ТК РФ)? Нужно ли в следующем году снова писать заявление?

В компании принуждают оформить заявление, чтобы получать заработную плату через банк (по пластиковой карте), с которой заключили договор, но я хочу получать деньги через кассу компании, как и раньше, написала заявление, но говорят, что все сотрудники будут получать с зарплату через этот банк по карточной системе. И все. !

Подскажите, имею ли я право настаивать на своем и требовать, чтобы я получала ежемесячно з.п. через кассу? Спасибо.

Напечатала ведомость о выдаче с з/п что выплачено, а росписи нет? какой документ можно сделать чтобы факт выдачи з/п через кассу прошел с подписью?

По какой причине мне могут отказать в получении зп в кассе предприятия, не хочу, что бы переводили на карту сбербанка, и законен ли будет отказ.

Сейчас я получаю зарплату на банковскую карточку, меня это не устраивает и я хочу получать з/п наличными через кассу. Имею ли на это право и на основании каких законов, что мне делать если работодатель мне откажет в моем праве получать наличными.

Могу ли я отказаться от получения зп на карту банка, если ранее она выплачивалась в магазине с главной кассы по месту работы, в праве они мне отказать выплачивать за наличкой или все же право остаётся за мной?

Могу ли я потребовать или же лучше просить у работодателя выдавать зарплату наличными через кассу, если ЗП выплачивается на карту, через банк. Если я не хочу получать зарплату через этот банк. И как написать правильно работодателя заявление на рассмотрение этого вопроса.

Сестра потеряла банковскую карту, она обратиласьв бухгалтерию по месту работы с заявлением о выдачи заработной платы наличными. Бухгалтер ей отказал. Имел ли бухгалтер права в жтом ей отказать? На какую статью операться?

Хочу на работе отказаться от банковской карты для получения зарплаты что бы получать через кассу.. могут ли принуждать получать по карте?. Написала заявление о получении через кассу-первый раз выплатили а аванс уже перевели на карту. Хочу снова написать заявление сославшись на букву закону. Подскажите пожалуста как правильно мне это сделать?

Имеет ли право работник отказаться в рамках зарплатного проекта от услуг банка и не открывать зарплатную карту, а получать свои заработанные деньги наличными в организации?

Имеется задолженность по ЖКХ, с заработной карты снимают деньги по судебному приказу. Можно ли в этом случае просить выдачу з\п наличными или переводом на карту другого банка. Возможно перечислять з\п третьим лицам?

Согласно ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи.

Всё-таки заработная плата может быть взыскана в обратном порядке или нет?

Можем ли мы как работадатели выплачивать заработную плату наличным или на карту перечислять, исходя из своих возможностей, и как это оформить.

Собираюсь писать заявление на сохранение прожиточного минимума с заработной платы, но так как имеется несколько исполнительных производств, нужнов одном заявлении указать все исполнительные производства или на каждое писать отдельно? И еще заработную плату получаю через кассу организации и исполнительные листы на работе, как в таком случае лучше писать?

Проблема в том, что я не хочу открывать другую карту, я хочу получать деньги наличными через кассу, а в трудовом договоре прописано только на карту, могу ли я отказаться от карты мир? спасибо.

С января месяца 2018 года централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату "коэффициент квалификации" в размере 20 %, ни какого приказа по этим начислениям не было. В августе были изменены должностные оклады работникам с индексацией в 4%. Был сделан перерасчет и с меня высчитали эти 20 % "коэффициент квалификации". Правомерны ли действия бухгалтерии?

Работодатель в принудительном порядке заставляет получать зарплатную карту сбербанка. Могу ли я получать свои деньги в другом банке или через кассу организации?

Сменила фамилию в связи с заключением брака, поменяла всё основные документы, но карту не успела. Она ещё на старой фамилии. Позвонила в банк уточнить придёт ли мне заработная плата, т.к.номер счета один, а фамилии разные. Они уверили что придёт, но сказали поторопится со сменой карты. В день зарплаты деньги так и не пришли. Как я могу получить заработную плату? При этом в организации есть касса через которую можно получить её наличкой.

У меня просроченный кредит в Россельхозбанке, карту мою зарплатную арестовали судебные приставы считывают деньги до последней копейки могу ли я получать зарплату через кассу или через другой банк а на работе бухгалтерия не соглашается на такое что мне делать?

Добрый день, каким образом попросить бухгалтерию выдать з п на руки в данный момент, если уже начислено все возможно это ещё сделать?

У мужа ФССП заблокировала кредитную карту ВТБ. Задолженность судебным приставам мы оплатить пока не можем, сумма не маленькая, муж был поручителем в ФБР банке, и в итоге, всю задолженность повесили на него. Как быть с кредитной картой, как платить ежемесячный платёж? Уже набежали проценты, банк ВТБ отвечает, что никакого решения нет, только закрыть арест. Приставы говорят, договаривайтесь с банком, замкнутый круг.

Почему другие банки разрешают в таком случае оплачивать ежемесячный платёж через кассу, а у ВТБ нет никаких вариантов.

Вправе ли работодатель выплатить физическому лицу, проходящему процедуру банкротства, заработную плату наличными денежными средствами?

Здравствуте подскажите пожалуста, я выплачиваю задолжность по кредиту через бугалтерию поисполнительному листу, сейчас иду в отпуск если я напишу заявление директору чтобы получить отпускные через кассу я получю всю полностью сумму что начислена или бугалтерия все равно вычтут 50 %

Если ИП оплачивает зар. плату сотруднику наличными и сотрудник расписывается в ведомости о получении денежных средств.

Что будет если потерять потом эту ведомость, а сотрудник например специально скажет, что ему якобы не платили и подаст в суд? Может ли быть уголовная ответственность если по сути ип просто потеряет бумагу и не может доказать, что зп сотруднику оплачивалась?

Имеют ли право судебные приставы накладывать арест на счет, если на него помимо заработной платы переводят детские пособия? Я знаю что в силу ст 101 Ф.З об Исполнительном производстве на детские пособия не имеют право накладывать арест, но на тот же самый счет работодатель переводит заработную плату. Так вот если приставы установят, что на счет переводят заработную плату, имеют ли право они с нее удерживать 50%,?ведь они так же и пособия могут списать.

Какие таким чудным образом может ликвидировано ООО из списка Ерюл при большом долге по заработной плате., задолженности контрагентам?

Не получаю зарплату более полугода. Зарплата выдается через кассу. Куда и с какими документами подтверждающими я могу обратиться за получением задолженности?

Если снимают 50% заработной платы по и/л больше чем полгода, имеет ли право судебный пристав вновь арестовывать зарплатный счет по этому исполнительному производству?

У нас сотрудник не вышел на работу (почасовик с окладом) ?Он находится в розыске. Что делать кадровой службе? Нужно ли выплачивать бухгалтеру заработную плату данному сотруднику на карту?

Что мне делать если арестована карта приставыми и с нее списывают пособия на детей и пенсию по потери кормильца.

И удерживают часть заработной платы по исполнительному листу.

Работник желает сменить получателя своей заработной платы, чтобы не выплачивать долг по исполнительному производству судебных приставов. Подлежит ли он ответственности и какой?

Я работаю кассиром по договору ГПХ, взяла без ведома деньги из кассы в размере 30 000 рублей и ушла, теперь мне звонит работодатель и говорит, что не выплатит мне 30 000 рублей, которые я заработала за время работы, в счёт погашения украденных денег, законно ли это?

Или он обязан мне всё выплатить, а потом отдельно уже обращаться в суд за взыскание 30 тыс?

Работал в крупной компании, магазины (Старт Мастер), мало того что ежемесячно руководство компании делало вычеты из ЗП за разные проверки или даже просто так, так ещё мне не выдали ЗП при увольнении, прошло уже более 4 дней. Я был управляющим одного из магазинов. Куда жаловаться и как лучше поступить? Компания крупная но работает в чёрную...

Я работаю у ИП менеджером по продажам кухонной мебели и корпусной мебели, официально оформлена на полставки + % от продаж. Руководитель стал задерживать з/п и долг накопился в сумме 180 000 рублей. Фирма близится к банкротству. Возможно вернуть свою заработную плату? Официально з/п по документам примерно 7500 руб., а % от продаж нигде не учтён в документах по з/п. Руководитель отдельно ведёт таблицу по з/п с учётом %. Какие действия нужно предпринять для возврата денег? Реально вообще их вернуть?

Могу я просто отдать свою карту фин управляющему с паролем и моя зп так и будет туда поступать? Компания, в которой я работаю не будет знать о банкротстве?

У нас в магазине несколько отделов, у каждого отдела свой подотчет. В одном отделе недостача большая, а продавец исчез и высчитать хотят со всех кто работает в магазине. Имеют ли на это право?

У меня большая задолжность в сбербанке, МФО. Заблокировали заработную карту, но документов никаких нет что был суд или еще что-то, пока приставы не приезжали (славу богу, могу я обратиться к приставам по месту прописки об информации, кто заблокировал и куда снимается зарплата.

Здравствуйте! Можно ли выплачивать заработную плату сотрудникам из выручки в кассе, не сдавая эту выручку в банк? (Естественно, все налоги на з/п уплачиваются с р/с в полном размере и в установленный срок). Спасибо.

Меня оформляют на работу могу ли я зарплату получать на руки а не на карточку или счет в банке? Или это на усмотрение работодателя какие мои права в этой ситуации.

Написала заявление об увольнении в отпуске за две недели до начала работы. Отпуск был якобы выдан авансом, теперь мне сотрудник одела кадров написала что я должна внести нную сумму денег в кассу бухгалтерии и только тогда мне сделают приказ об увольнении. Мои дальнейшие действия? Я, честно, не хочу вносить деньги.

Мне выплатили зарплату при увольнении с учетом неотгуленного отпуска Через месяц звонит кадровик и говорит, что неправильно посчитала дни отпускных и мне заплатили больше на 10 000. Что надо делать в данном случае? Могу я не возвращать деньги работодателю? Меня просят внести деньги в кассу.