Защита прав женщин / Конституционное право - 13359 советов адвокатов и юристов

Я работаю на двойной декретной ставке и собираюсь уходить в декрет. Могут ли меня уволить или лишить выплат (как разовых, так и в течении 1,5 лет) при выходе кого-нибудь из декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске. Сейчас сотрудники организации, в которой я работаю, переходят из одного ООО в другое. Мне же пока не предложили писать заявление о переводе. Может ли случиться так, что в таком случае мне просто некуда выходить после декрета? Защищена ли я в даном случае нормами закона?

На что может претендовать женщина, прожившая 17 лет в гражданском браке, если у мужа в собственности квартира, полученная в наследство от родителей... В квартире проживаем в течение 4 лет совместно... Ощих детей нет.. Сейчас встал вопрос о разрыве отношений, а своего жилья, где мога бы проживать, нет!

Муж грозит разводом, если я устроюсь на работу. Имеет ли он законное право выселить меня из дома до наступления официального развода? У меня есть жилье в другом городе, но дети учатся здесь. Имеет ли он также юридическое право забрать детей себе до наступления развода?

В конце 2022 года Мишустин утвердил новую программу по защите прав женщин на 2023–2030 годы. Что изменится в жизни женщин с 2023 года и станет ли у женщин больше прав, чем у мужчин? О том, какие исключительные права есть у российских женщин, но отсутствуют у мужчин. И какие новые

В указе руководства талибов прописано, что незамужних женщин и вдов нельзя принуждать к браку. В то же время в документе ничего не говорится о правах женщин на работу и образование. В Афганистане исламистское радикальное движение "Талибан" через три с половиной месяца после возвращения

Всем доброго времени суток! В Сочи состоялась международная конференция «Действия по расширению участия женщин в процессах принятия общественных и политических решений». В обсуждении участвовали представители Франции, Финляндии, Болгарии, Италии, Словении, Испании и Молдавии. Обсуждались

Нахожусь в декрете. Работала в филиале организации до декрете. После выхода в декрет мою единицу перенесли из филиала в головной офис. Сейчас в филиале требуются другая должность. Я по этим требованиям не знаю подхожу или нет, но Я и не хочу работать в этой должности.

Одну из декретниц попросили написать заявление по собственному желанию. Но это ведь не совсем правильно, права ли я?

Возможно ли в этой ситуации мне применить пункт сокращения штатной должности? Я не хочу писать по собственному. Если была бы моя должность Я бы проходила работать.

В отпуске по беременности и родам до августа, работодатель хочет объявить себя банкоротом, настаивает на увольнении, хотя я формально в отпуске по беременности и родам.

Какие у меня есть права? Могут ли меня уволить без компенсации?

Как защитить беременную женщину что гласит закон чтобы её не обижали. Муж постоянно в командировке а родственники не работают и ущемляют права молодых! Спасибо!

Здравствуйте, подскажите каким законом и правами защищены беременные, то есть по всем ли договорам могут уволить и не оплатить дикретные?

Принята на декретную должность. По закону должен был быть заключен срочный трудовой договор, который прекращается в связи с выходом основного работника.

С этой декретной должности ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск до полутора, затем до 3 х лет.

По факту на сегодняшний день имею 2 х несовершеннолетних детей 6 ти и 2 х лет и официально нетрудоустроенного мужа.

Имею ли право при таком раскладе несмотря на прекращение срочного договора в связи с выходом основного сотрудника требовать вакантные должности?

Предприятие банкротится. Нввестку 2 мес беременности сокращают и на биржу ставят. Что ей в данной ситуации делать. Получается что ее беременную на улицу выкидывают. Как закон защищает права такой категории женщин?

Всем знакома ситуация когда на обочине лежит мертвая кошка. Не понятно в следствие каких обстоятельств она до такой жизни дошла. Ее сбила машина или она от жары и обезвоживания сама под нее кинулась... Какие есть законы в области защиты прав животных и что есть долг достойного гражданина рф и вообще соблюдающего законы гражданина рф в такой ситуации. Видя труп человека мы незамедлительно сообщаем в милицию, ничего не трогая на месте. Почему же нет законов таких же и для животных? Слышала что в Германии за убийство животного есть серьезное наказание. Или хотя бы за причинение вреда, издевательста, садизм по отношению к животному.

Имеет ли право женщина находящаяся в декрете, на выплаты от пфр до 1,5 лет, если во время декретного отпуска уволится по собственному желанию?

Могут ли меня уволить по статье о несоответствии занимаемой должности если я беременна. Или не пустить на работу и поставить прогул?

Я прожила с мужем в гражданском браке 14 лет. имею ли я какие то права. У него свой дом, земельный участок. За 14 лет нажито не мало. У меня только прописка на 30 лет. Он умер, я его хоронила. Приехал сын от первого брака претендует на имущество. Что мне делать?

Как защитить права ребенка и свои права подала иск на алименты на мужа брак официально зарегистрирован, но муж уже выплачивает алименты первому ребенку 1\4 и бывшей жене на ее содержания но она вышла на работу я подала на алименты на свое содержания и на дочери так как я не работаю и очень нуждаюсь в материальной поддержке дочь родилась не в свой срок роды были сложные и ребенок нуждается в ежемесячном медицинском обследований, я обеспечить не могу так как сама еще нахожусь в декретном отпуске по родам? Как выиграть суд чтобы алименты он платил на ребенка и на меня?

Моя дочь беременна, срок беременности 22 недели. Работодатель переводит ее работать из одного офиса в другой (сейчас 2 остановки общественного транспорта, а будет 10 и это другой удаленный район города от теперешнего и имеется дочь 2,5 лет - в детсад не ходит). На какие статьи закона можно сослаться, чтобы избежать перевода? В трудовом договоре указано, что место ее работы тот офис, в котором она работает сегодня, и указан его адрес. Права на очередной отпуск у нее нет. Спасибо!

Здравствуйте. От меня ушел молодой человек, оставил меня беременную. Мы не состаяли в браке. Могу ли я потребовать с него содержание на периуд беременности?

Женщина родила путем операции кесарево сечение. Не работает. Имеет ли право получить декретные отпускные муж на своей работе. За какие дни. Дородовые и послеродовые. Какие документы для этого нужно.

У меня двое детей хочу развистись с мужем из за его родственики я младшая невеста в семье после развода что я могу получить но нничего нету на имя моего мужа не давно мы заработавали в россии и сделали ремонт мы смужем вопрос есть у меня право получить за детей чего после развода кроме алимент.

Супруга в декрете и сейчас в компании идут сокращения и ее хотят закрыть сделать банкротом вопрос: какие у нее права? Что должен сделать работодатель?

Имеет ли право женщина-военнослужащий - контрактник на дополнительный долгосрочный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (до достижения ребёнку четырёх лет) ?

Женщина-пенсионерка устроилась на работу без трудовой книжки в один из промтоварных магазинов уборщицей с режимом работы 3-4 часа утром. Проработала 5 дней и была вынуждена уволиться. Все 5 дней она выходила на работу во время, отрабатывала свое время, выполняла все требования которые были оговорены при приеме на работу. При приеме на работу ее не ознакамливали ни письменно ни устно с тем что в магазине существует условно " система штрафов" за невыполненную или плохо выполненную какую-то работу. При расчете ей оплатили всего 3 дня, объяснив что 2 дня она не качественно выполнила уборку несмотря на то что на рабочем месте она была вес ь период и работу по уборке выполнила. Есть ли в данном случае нарушение трудового Законодательства и куда нужно обращаться с жалобой.

Может ли работодатель штрафовать беременную женщину за опоздания. И если нет, то может ли штрафы вычитать из премии и что делать в такой ситуации?

После официального брака после развода бывает раздел имущества. А после 11 лет "гражданского" брака (сожительства) имеет ли женщина на что-то права?

Меня зовут Евгения! Разводимся с мужем, есть ребенок 2 года, проживаю с родителями по месту прописки так же ребенок прописан со мной, родители выгоняют из дома как мне быть и мои права. Во время брака пока я была в декрете перестроили с мужем дачу в дом, оформлен участок и старое строение на свекровь. Имею ли я какие права на этот дом и при разделе имущества куда подавать заявление, какие документы необходимы?

Нахожусь в отпуске до 3-хлет до февраля 2017 г. Обособленное подразделение ликвидируется.

Возможные варианты далее, правильно ли я поняла:

1) я обращаюсь в органы соц. опеки и получаю пособие до 1,5 лет. Какой будет размер этого пособия?

2) Я обращаюсь в службу занятости по месту жительства. Служба предоставляет работу. Но как я могу работать, если ребенку всего 3 месяца? Куда мне нужно будет обратиться, чтобы оставаться впоследствии в отпуске до 3 х лет, с сохранением стажа по соц. страхованию?

И еще вопрос в том, что работодатель не предупредил за 2 месяца о ликвидации. Попросили подписать уведомление задним числом, буд-то уведомили. Я подписала, документы были переданы в головной офис. Но только потом узнала, что они в случае ликвидации менее 2-х месяцев должны были выплачивать еще пособие по среднему заработку, а я должна была написать заявление. Можно ли это теперь как-то оспорить?

Спасибо.

В разводе с 2021 г, В лишении род. прав отказали в 2022 г (ссылаясь на то что письма написанные женой из колонии мне, есть проявление заботы к ребёнку, хотя она даже не помогала пока на этом суде неназначили алименты.. Могу ли я её ограничить в правах всвязи с хроническим гепатитом С, который она получила употребляя наркотики. Потому что сына ей доверять спустя 3 года её нежелания опасно. Она отсидела в тюрьме всё это время. Но колония не даёт до сих пор мне её письменный отказ от ребенка из роддома, ссылаясь на защиту персональных данных. Как быть, куда обращаться

Я беременна, сейчас на 7-й неделе. Хочу устроиться на работу. Нужно ли уведомлять работодателя о беременности? Не станет ли потом этот вопрос проблемным когда беременность станет заметной? Какие статьи защищают беременных в таких случаях?

Работаю в поликлинике заставляют идти в отпуск обязательно 2 раза по 14 дней, целиком не разрешают, а самое главное нововведение интервал должен быть между 14 и 14 днями полгода. Законно ли это? И на какие документы сослаться что бы защитить себя?

Возможно ли в договоре дарения недвижимости прописать условия расторжения, а именно - аннулировать действие договора при расторжении брака. То есть мне надо подарить часть моей квартиры, купленной до брака, супругу, для равных прав, но если в будущем мы разведемся, терять часть квартиры не хочется, тем более даренная недвижимость в разделе имущества при разводе не учитывается.

Я работаю в потребительской кооперации потребительского общества уборщицей. Сейчас беременна. Так как бываю часто на больничном, меня решили уволить. Но я сказала что пойду в прокуратуру с жалобой. На что мне сказали что работать уборщицей нельзя так как я беременна. Как быть в этой ситуации?

Вопрос такой, женщина лишена родительских прав на двух детей, алименты не платит три года, родила ещё одного ребенка, не работает соответственно, до этого тоже не работала и не платила алименты, своего жилья нету, живёт с отцом последнего ребенка не расписаны и у ребенка в графе отец прочерк, он тоже не работает, в общем все они безответственные.

Могут ли лишить прав и на третьего ребенка? Как поступить, не работая платить алименты?

Мой папа хочет оформить договор дарения на квартиру на меня и родного брата, папа-один собственник квартиры, в его собственности она с 2010 года, до этого принадлежала его маме, нашей бабушке. Папа находится в браке с женщиной с 2013 года. Оформив дарственную, его ныняшняя жена не сможет в будущем претендовать на квартиру? И можно ли оформить ее не нотариально в данном случае?

Пол года назад вынесено судом решение об ограничении в род правах. Женщина не восстанавливалась... алименты не платила. Имеет задолжность 120 тыс руб. страдает заболеванием туберкулез в открытой форме и спид. Злоупотреб алкоголем. Нигде не работает. Ребенок пошел в 1 класс она не появлялась в школе, да и скорее всего незнает даже что дочь уже школьница. Старшая дочь совершеннолетняя дала показания письменно против матери. Завтра суд по лишению ее род прав по поводу второй несовершенно летней дочери. ЛИШАТ ЛИ ЕЕ РОД ПРАВ?

Один мне Юрист написал, что я могу ссылаться на ст 12 закона о защите прав потребителей вследствие неполучения полной информации о товаре требовать расторжения договора и возврата денег, а почему другой юрист, сказала, что он не прав.. вот её запись... Потому что этот юрист не работает в защите потребителей и не имеет дело с данной категорией дел каждый день. Информации о модели нет в перечне правил торговли, это не обязательное условие, можно вообще присвоить код и указывать его без расшифровки... Про фасон и рост - молчите, это вы должна смотреть сами, не ссылайтесь на это... Я В РАСТЕРЯННОСТИ, кого из них слушать?

Мой трудовой договор (заключенный на год, хочу подчеркнуть в этой организации я проработала год) подходил к концу, в связи с моей беременность со мной продлили уже СРОЧНЫЙ трудовой договор до конца беременности. После родов меня уволили. Я так понимаю что нарушения закона в моей ситуации не было. (Удивляет гуманность наших законов и чиновников которые их принимают) Получается теперь меня лишили нормального и полноценного пособия по уходу за ребенком!? Скажите, были в судебной практике решения данного вопроса, когда суд принимал сторону матери и ребенка? Мне нужна реальная помощь по этому вопросу. С/у Елена.

Добрый день. Я взяла под опеку женщину. Судом она признана недееспособной по причине психического заболевания. До установления опеки, некая знакомая этой женщины заставила взять кредиты на имя этой больной женщины. Естественно эта знакомая деньги не отдала и долги повисли на этой женщине. Приставы вычитают полпенсии, остается мизер. Женщина, теперь уже моя опекаемая, постоянно нуждается в лекарствах. Денег не хватает. Можем ли признать все эти долги не действительными? Помогите.

Как быть если работодатель заявляет, что использовать неотгулянный отпуск за прошлый период невозможно, только компенсация при увольнении?

Как быть если работодатель заявляет, что при оформлении отпуска на пятницу (к примеру, мне необходим один день) нужно оформить отпуск и на выходные (т.е.минимум 2-3 дня)? Но при этом, если я его оформлю на понедельник, то проблем нет никаких.

И опять же, если я хочу взять 5 дней отпуска с понедельника по пятницу, то вынуждают оформить и выходные, т.е.минимум 7 дней.

Везде отражено "по согласованию сторон", опять же вернусь к вышенаписанному - я хочу пятницу, мне не согласует работодатель и ставит условие оформить отпуск с захватом выходных, меня это не устраивает... вот и пошло прахом "согласование сторон". Законны ли требования работодателя? И если нет, то какие я ему могу предъявить основания в доказательства своих прав?

Я мать ребенка инвалида с диагнозом дцп. ребенок не ходит. Служу в армии, имеет ли право начальник не дать отпуск для поездки на реабиллитацию с ребенком.

В 1986 году за месяц до декретного отпуска попала в больницу (сняли вертолетом для доставки в больницу) против моего согласия по причине истощения и недостатка кислорода, работали вольнонаемными в ВМФ на полуострове из прилег.-х к Кольскому, питание получали сух. пойком, сами выпекали хлеб, картофель был мороженый, мясо с клеймом 1963 г...) В ПФР больничный и декретный в стаж не защитали. Есть ли статья в Законодательстве РФ,где это оговорено в законе.

Работаю по срочному договору на месте декретницы. Она выходит в 2018 в январе. Я сама собралась в декрет в мае. Выплаты мне положены, а вот с января 2018 какое ежемес. Пособие будет? 2. Есть свободное штатное место, которое должно быть сокращено, но приказа еще нет. Меня не хотят туда переводить, не понятно почему. Должны ли меня переводить, ведь беременная должна быть защищена от увольнений и сокращений?

Добрый вечер Уважаемые юристы!

Подскажите, имеет ли силу расписка, написанная работодателю следующим образом:

"ИП ФИО от ФИО проживающего по адресу такому-то.

Расписка

Я, ФИО, обязуюсь вернуть ФИО, такую-то сумму, до такой-то даты.

Дата.

Подпись"

К слову, сумма долга резко завышена т.к. работодатель вложила в нее по мимо суммы основного долга еще и сумму моей зарплаты за три месяца (якобы я не работал, что естественно брехня) и еще и сумму налогов, которые платит она за мою зарплату (т.е. 30%).

Документы о материальной ответственности мы никакие не подписывали.

Если такая расписка все же имеет силу, то как защититься?

Будучи в браке мы с мужем купили комнату половина оплачена мат. капиталом, половина его родителями. У нас двое несовершеннолетних детей. Мы развелись, договорились, что дети живут один с папой, другой с мамой, на выходные поочередно забираем их. Я живу в комнате купленной совместно, он у родителей в 3-х комн. Квартире. Сейчас я забеременнела от другого мужчины, с которым живу, и бывший муж угрожает мне, что выгонит меня из этой комнаты. В суд на раздел имущества я не подавала и вопрос с детьми решили на словах. Имею ли я право подать в суд, чтобы забрать детей себе и отсудить у него комнату?

Если я инвалид по зрению, а работодатель отказывает в работе из-за инвалидности. Есть ли законы, по которым работодатель не имеет право отказывать по этой причине?

Мой друг инвалид 2 группы, имеет средне-специальное образование. Работал бухгалтером и преподавателем курсов 1 С.Сейчас он переехал в Питер и ему везде отказывают в работе. Почему? Как защитить свои права?

У меня очень серьезная проблема. Буквально пол года назад я получила судебное решение о том, что не имею права занимать определенные должности в течение 4 лет. Не буду углубляться в суть темы и почему оказалась в столь неприятной ситуации, скажу лишь одно: У кого деньги, тот и хозяин положения. Но это уже не важно. Сейчас проблема обстоит в другом: буквально на днях я узнала то, что мои личные данные выложены на сайте бывшего работодателя, в чьих руках как я уже ранее писала-деньги. Но это не все: вместе с личными данными на сайт выложена информация о том, что как оказывается я осуждена на срок в 4 года и номер уголовного дела. Хочется еще раз отметить что я лишь отстранена от должности и не лишена свободы. Меня беспокоит вопрос: законно ли выкладывать в интернете такую информацию (на личных сайтах компании) и могу ли я подать исковое заявление о возмещении морального вреда в связи с этим? А так же будет ли такое дело выигрышным?

У моей родственнице проблема хочу ей помочь: лет 10 назад она приобрели квартиру, договор купли продажи не оформили, деньги отдали, а в замен получили расписку... Продавец кормила обещаниями, за тем уехала в неизвестном направлении. Хочу спросить имеет ли законную силу эта расписка? Текст расписки: Я, Корнилова Г.А. получила деньги за квартиру в сумме 230 000 рублей, в феврале 2003 г. от Антоновой М.К. подпить..06,01,2004 г.. новые хозяева живут на птичьих правах, продавец не появляется (переехала) хотим подать в розыск, хотя не знаю что получится?! Скажите есть шанс отстоять квартиру?