Заявление на увольнение по переезду / Трудовое право - 1908 советов адвокатов и юристов

Предприятие переезжает в другой город,, как правильно написать заявление на увольнение в связи с отказом переезжать на новое место работы.

Из-за смены место проживания я хочу написать заявление на увольнение. (переехали в другой город).

Как только я его напишу в течение какого времени могу уже не выходить на работу?

Я написал заявление на увольнение, меня обязали отработать 14 дней, я отказался т.к.через 2 дня мне нужно быть на новой работе в другом городе, через три дня мне по почте пришла трудовая (уволили за прогулы) а расчёт обязались перевести на банковскую карту вот уже прошло две недели а денег так и нет. как быть в этой ситуации? И правомерны действия работа дателя?

Я прописан в городе Тюмень, работаю на севере.

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с переездом по месту регистрации без отработки в 14 дней?

Проживаю в Якутии. Работаю воспитателем в ДОУ. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней. Имею одного ребенка в возрасте до 14 лет. 5 лет ребенку. Как составить грамотно заявление, чтоб уволили без отработки. Помогите пожалуйста🙏🙏🙏

Работодатель отказывает мне в подписании моего заявления на увольнение по собственному желанию в связи сменой моего места жительства. Я записал на диктофон ауди запись разговора с работодателем. Достаточно ли мои действия я подал в электронном сообщении заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию на этого работодателя сегодня.

Работаю в пятерочке, в личном кабинете уже зафиксирован плановый оплачиваемый отпуск на 29 мая, я собираюсь написать заявление на увольнение с первого дня отпуска в связи с переездом, как мне его написать? На какое число? Чтобы не отрабатывать.

Так же мне супервайзер предложила якобы написать на отпуск без содержания и только как найду в другом городе магазин пятерочка, сообщить ей и меня переведут. Не хотят выплачивать деньги? Как лучше поступить?

Я написала заявление на увольнение, в связи с переездом. Директор отказался подписать т.к впереди ревизия. Помогите пожалуйста как правильно поступить? !

Какой текст должно содержать заявление на увольнение в связи с переездом на проживание в другую область?

Огромная просьба проконсультировать по одному вопросу. У меня с 14.06.18 на работе отпуск двухнедельный. От 18.04.18 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос - когда мне должны отдать трудовую книжку? Мне очень нужна трудовая книжка, т.к я устраиваюсь на новое место работы с 27.06.18. Как быть в этом случае?

Я вчера спрашивала, па каким причинам можно рассторгнуть трудовой контракт. Мне ответили и назвали причины. Дело в том что мой муж подал заявление на увольнения всвязи с тем что возвращается к себе по месту прописки, но директор отказалась подписвать и сказала не подпишу. Имеет ли она права так делать? И что делать в током случаи?

Находясь в отпуске, работник написал заявление на увольнение "без отработки" в связи с переменой места жительства. Просит уволить датой 03.04, хотя отпуск у него оформлен до 10.04. Правомерно ли использование этого права работником, если указанная причина никак не влияет на исполнение им трудовых обязанностей, он же в отпуске. Пусть увольняется 10.04.

Организация в которой работаю переезжает в другой регион, о переезде сообщили за неделю и сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?

Я переехала в другой город на пмж, заявление на увольнение не было написано и руководство я не предупреждала. Прошло уже 5 месяцев, как мне забрать трудовую? И еще у меня был не отгуленный отпуск.

Здравствуйте! Меня зовут Татьяна. Я медицинский работник. Мой супруг военнослужащий и его переводят в другой город на новое место службы. Как мне правильно написать заявление на увольнение, сколько положено дней, чтобы устроиться на новое место работы и не потерять стаж? И есть ли какие-нибудь льготы или выплаты?

Добрый день. Слышала, что вступил новый закон, в котором сказано, что если сотрудник пишет заявление на увольнение, ему не надо отрабатывать две недели. Это правда? Что это за закон?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию (по требованию и угрозам генерального, чтоб больше не появлялась, убирайся одним днем) от 15 октября.

Подпись свою-уволить 15 октября он не поставил (виза замгендиректоране возражаю

приказ не издал

на нервной почве заболела и нахожусь на больничном! С 16 октября

генеральный сегодня требует, чтобы я приехала и подписала приказ об увольнении от 15 октября (сегодня 21 октября), якобы приказ мне давали, и составлен акт, что я его не подписала)))

более работать не желаю и видеть его тоже, мне 51 год и не нужны такие стрессы.

Умоляю помочь поступить правильно.

В заявлении на увольнение должна быть какая формулировка, чтоб уволиться день в день? Хочу уволиться с работы, но отрабатывать не хочу (начальник домогается). Можно написать в заявлении-прошу уволить меня в связи с необходимостью по уходу за детьми не достигшими возраста 14 лет? Пожалуйста помогите ответом. Спасибо огромное за ранее!

Собираюсь написать заявление на увольнение по собственному желанию. Устроен по трудовой книжке. Могут ли по закону меня заставить отрабатывать 2 недели? И нужно ли писать письменное заявление или достаточно отправить его по электронной почте? Заранее спасибо.

19 июля был последний рабочий день с 20 июля по 2 августа я в отпуске. Я написал заявление на увольнение со 2 августа, т.е. 2 недельная отработка в счёт отпуска. Могу ли я утроиться в июле на новую работу? На руках имеются две трудовые книжки.

Хочу уйти в отпуск на оставшиеся 9 дней с последующим увольнением. Можно ли так сделать, что б не отрабатывать 14 дней? С какого дня мне нужно писать заявление на увольнение?

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию 16.06.2017 г без отработки в связи отездом в Москву к доктору, дата подачи 16.06.2017 года.

Добрый день я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с семьей сменили место жительство, я решила выйти на работу, пришла на прежнее место работы и написала заявление на увольнение в того же дня в связи со сменой места жительства, мне работодатель не подписывает заявление на увольнение, объясняя это тем что он может рассматривать данные заявления в течение трех дней, уже и три дня прошло, что делать?

Я написала заявление на увольнения, но меня не хотят увольнять без отработки, могу ли я написать с отработкой, но не выходить на работу?

Я вчера написал заявление на увольнение мне сказали что я должен отработать 2 недели, в нашел "особые обстоятельства" по которым я не обязан отрабатывать так как у меня 3 детей не достигших 16 лет, так ли это или я ошибаюсь? Спасибо!

На 3-х месячном испытательном сроке уже 2,5 месяца, всё всех устраивает, но необходимо уехать в другой регион (муж военнослужащий).

В профессии остаюсь, рекомендация положительная не помешает.

Как правильно написать заявление на увольнение по ст. 78?

Имеет ли начальство не подписать заявление на увольнение по собственному желанию, всвязи с переездом в другой регион, с условием,:"Не подпишу заявление, пока не выплатите деньги за учебу по ученическому доовору!"?

Насколько точной должна быть формулировка заявления на увольнение по собственному желанию? Если я напишу не "прошу меня уволить", а "предлагаю меня уволить" меняет ли это смысл заявления как-то?

Я устроилась на работу в педколледж, поработала 3 нед, одну неделю была на больничной, и еще 2 дневный платный курс прошла. И после больничного написала заявление об увольнении, а работодатель требует вернуть деньги за обучение.

Хочу уволиться по собственному желанию 12.01.2016 г. и переехать в другой город в этот же день. Какую дату правильно выбрать для подачи заявления и какие даты указать в заявлении?

Работаю в компании 2 месяца, написала заявление на увольнение. Заставляют отрабатывать две недели, а я не могу их отработать, так как переезжаю в другой город. Как быть?

Я нахожусь в очередном отпуске до 08.09.2019. Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию 08.09.2019 (т.е. в последний день отпуска) в связи с переездом в другой регион. А также в заявлении написала, что прошу подготовить документы до завтра 20.08.2019, т.к. у меня билеты на 21.08.2019. Начальник мне сказал, что трудовую книжку он мне завтра не отдаст. Правомерно ли это?

Заранее спасибо.

Написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Выезжаем из РКС. Отпуск начинается с 11.07.2022, расторжение трудового договора 19.08.2022. Билеты на выезд куплены на 03.07.2022 детям, мне на 09.07.2022. Груз отправлен 20.06.2022. В бухгалтерии ссылаются на Решение Собрания МО ГО "Охинский" от 31.01.2013 № 4.40-1 и говорят об отказе в компенсации проездных билетов и багажа, т.к. расторжение трудового договора с 19.08.2022 и именно с этой даты необходимо покупать билеты и отправлять груз (а улетим мы раньше 03.07.2022, 09.07.2022). Заранее спасибо.

Прошу уволить на основании статьи 80 тк рф по собственному желанию 7.08.2020.

Прошу применить п.2 ст. 80 тк рф и уволить без обязательной отработки в течение двух недель по семейным обстоятельствам - в связи с переездом в другую местность.

Если написать заявление в такой форме Обязана ли буду отрабатывать 2 нелели, работодатель настаивает брать 2 недели без сохр. З.платы... не могу действительно выйти срочно надо уехать.

Фирма в которой я работаю перехала. Нас должны были возить (так нам обещали), но обещать не значит женится, долго не работали (2 месяца примерно). Сегодня получил ответ что надо писать заявление об увольнении. Как поступить юридически грамотно (любые варианты рассматриваю)?

Мою маму пригласили на работу в районную больницу, для этого ей пришлось уволится и переехать в другой город. В декабре 2020 она вышла на работу, но условия обещанные работодателем при приёме на работу выполнены не были.

17 декабря она написала на увольнение по собственному. Начальница забрала заявление и не дала ему ходу, заставила работать дальше.

В феврале 2021 у мамы из-за этого всего ухудшилось самочувствие и 11.02.2021 она снова написала заявление, в котором уточнила что по её заявлению от 17 декабря не было принято решение и она просит уволить её 12.02.2021. Заявление зарегестрировал отдел кадров и секретарь начальницы, у нас на руках заверенная копия.

Но сегодня уже 16.02.2021! Начальница игнорирует звонки, отдел кадров не отдаёт трудовую, не увольняют!

Мама должна отработать две недели или нет?

Она является инвалидом 3 группы, прописана в другом городе, в котором её ждут на прежнее место работы.

Как мне поступить, я сейчас проживаю в городе Екатеринбург собираемся переезжать в другой город, хотела написать заявление на отпуск за свой счет и на увольнение, но мне не хотят его подписывать, или я предложила переводом, так же отпуск за свой счет и переводом, но так же не хотят подписывать, возможности остаться нету, нужно срочно переезжать и устраивать детей в школу,

Мне необходимо уволиться для переезда в другой город на пмж без отработки, либо с минимальным сроком отработки. Как правильно сформулировать заявление, на какую статью сослаться. Спасибо.

Устроилась на работу на испытательном сроке отработала 3 дня и хочу уволиться. Как правильно написать заявление. (На основании части 4 статьи 71 тк рф прошу уволить меня по собственному желанию с 29 03,2021. Правильно?

Я учитель. С 1 июня хочу уволиться в связи с переездом. Когда и в какой форме я должна подать заявление, чтобы получить и отпускные, и расчётные. Спасибо!

Может ли мне работадатель отказать в увольнении по переезду если я нахожусь в очередном отпуске, могу ли я получить свою трудовую книжку через 3 дня после написания заявления на увольнение, или придется ждать пока закончиться отпуск?

Переехали из района крайнего севера. Муж написал заявление на отпуск с последующим увольнением. В трудовой дата увольнения 24 сентября, прилетели на ПМЖ 14 сентября. Теперь ПФР не может оплатить проезд, так как дата прилета расходится с датой увольнения. Что говорит закон в данной ситуации? Муж пенсионер.

Здравствуйте. Я работаю младшим воспитателем, хочу уволиться по собственному желанию без 2 х недельной отработки. Имею ли я право не отрабатывать?

Работаю в частной IT-компании. До конца контракта осталось 3 месяца, но я хочу уволиться уже сейчас. Уже больше месяца наниматель не откликается на мои просьбы уволить меня по обоюдному согласию, они настаивают, чтобы я отработал до конца контракта.

Каким способом я могу уволиться?

Вопрос такой, молодой человек проработал 5 мес. Сейчас идёт 6. Нашёл новое место работы, и нужно срочно уезжать на обучение, по новому месту работы, а на котором на данный момент устроен, руководитель заставляет отрабатывать 2 недели. Увольняться хочет естественно по собственному, и причина поисков нового места работы, это унижение сотрудников, оскорбления в их адрес, и множество конфликтных ситуаций. Подскадите как правильно написать заявление по собственному желанию, чтоб не отрабатывать 2 недели. Заранее спасибо.

Мой муж состоял в очереди с 29.11.2012 г. документы он подал 4.10.2012 г. а уволен из органов на пенсию 18.11.2012 г. простояли 4 года, а затем нас сняли, мотивируя тем что при подаче документов он не предоставил выписку из приказа об увольнении, который был датирован 7.09.2012. т.е при уходе в очередной отпуск. Вопрос? Правомерно ли что приказ об увольнении составлен заранее? И с какого момента считается дата принятия на учет с даты подачи заявления сотрудником, числившимся до 18.11.12 г. действующим сотрудником или с момента когда рассматривала комиссия?