Информация о заработной плате / Трудовое право - 23762 советов адвокатов и юристов
Поступило обращение на имя губернатора с просьбой предоставить информацию по заработной плате (с разбивкой) всех больниц города, без указания фамилий. Правомерно ли это?
Государственная инспекция труда запросила информацию по всем сотрудникам информацию о заработной плате работников со всеми трудовыми договорами и расчетами. Государственная инспекция труда ссылается о анонимной жалобе работников, хотя не один работник жалобу не писал.
Справка о з-пл.с 1986-1990-включительно. Дети рождены в 1985 и 1988 гг.. по уходу за ребенком не включают в стаж ни одного-это правильно?
Распространяется ли Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на заместителя директора муниципального общеобразовательного учреждения?
Мой общий трудовой стаж составляет 20 лет. Срок выхода на пенсию по возрасту 2018 год. Решил собрать сведения о заработной плате с предприятий, где раньше работал. Как будет мне начислена пенсия в случае отсутствия сведений о заработной плате, хотя записи в трудовой книжке имеются? Является ли отсутствие сведений о заработной плате основанием для отказа начисления страховой части пенсии? Заранее спасибо. С уважением, Александр Григорьевич.
У меня брал микрозайм он указал не верную информацию по заработной плате указал выше чем зарабатывает не платил 6 месяцев. Сейчас ему звонят говорят оплатить в течение 5 часов 37 тысяч, а если не оплатят статья за мошенничество. Через час звонят говорят оплатить 20000 тыс рублей и займ закроют что делать. Но он не отказывается платить в рассрочку можно договориться
Как получить информацию о заработной плате должника, работающего в ООО Газпром трансгаз Сургут?
Должник (бывший муж) работает в ООО газпром трансгаз сургут перевод алиментов производится почта россии, и в чеке (корешок) не указывается сумма заработной платы, подоходный налог, за какой месяц. Мной было отправлено заявление в бухгалтерию ооо газпрпом трансгаз сургут, где просила выслать справку о заработной плате должника - ответ: работодатель не вправе сообщать персональные данные третьей стороне без письменного согласия их субъекта.
Обращалась в ишимский межрайонный отдел судебных приставов. Ответ: ими была произведена проверка бухгалтериии ЛПУМГ и нарушений по выплате алиментов не выявлено, а заработная плата работающих является коммерческой тайной.
Поясните пожалуйста, имеет ли право депутат совета депутатов сельского поселения запрашивать информацию о заработной плате (порядок расчета оклада, премиальных и иных выплат) директора муниципального учреждения, учредителем которого является администрация сельского поселения. Относится ли заданный нами вопрос к вопросам местного значения.-"Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организации культуры. (131-ФЗ) Т.к. учреждение (муниципальное казенное учреждение "центр культуры и библиотечного обслуживания) создано для решения вопроса местного значения.
Можно ли потребовать с работодателя "квиток"о зар. плате с полной информацией? Работаю водителем на машине компании, и часть рабочей недели проходить по отметке непосредственно по прибытию в офис (спец аппарат), а часть берется с установленного в авто компанией глонасса! В следствии чего не могу самостоятельно отследить оплату переработок.
Бывший муж просит предоставить информацию о моей заработной плате и имуществе. Есть ли у меня законные основания отказа в предоставлении запрашиваемой информации.
Добрый день 4 месяца мне с организации бывшего мужа платили алименты в этом месяце алиментов не поступило. Вчера в их организации выплатили заработную плату. Должна была организация оповестить меня если должник выбыл и могу ли я взять справку сколько денег его организациия выплатила для предоставления соцсобес.
Адрес или как найти сведения и получить справку на русском языке о заработанной плате в рублях гражданину РФ за период работы с 01.10.1990 по 01.04.1992 год в г. Киев? Организация называлась Украинское республиканское НПО ВЭМА-ФИД?
Кому прислал? Возможно просто опечатка, позвоните, уточните В ип работает алименьщик. Алименты назначены по исполнительному листу с июля 2023 г. платит хорошие суммы. Внезапно пристав прислала запрос о предоставлении информации о заработной плате с начала трудоустройства с 05.07.2010 г. нужно ли давать такие сведения, для чего такой запрос может быть.
И можно ли ему в этом отказать, так как это персональные данные?
Что значит пристав сделала Запрос на получение сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица № б/н.
Устроилась работать продавцом за проценты. Недавно обнаружила, что в комнате отдыха администраторы ежедневно вывешивают листок с заработной платой сотрудников. Имеет ли право рук-во магазина разглашать данные о зарплате сотрудников без их разрешения? Спасибо!
У нас на предприятии работают водители автомобиля. Две недели они простояли на ремонте. В результате им за две недели заплатили 2/3 заработной платы, при этом вина была руководителя, т.к. не мог предоставить запасные части на автомобиль. Законно ли это?
Работаю на строительстве газоконденсатного завода кладовщиком. При этом заработная плата Российского кладовщика в нашей компании 60000 руб., а кладовщика из Сербии (серба) 120000 руб. При этом выполняемые функции одинаковые и работаем вместе в одном отделе. Является ли это дискриминацией в сфере оплаты труда?
Я работаю на предприятии со 2 июля 2014 года.25 августа 2015 года в связи с преждевременными родами с осложнениями мне дали больничный лист на 156 дней. Справки о заработной плате плате за 13-14 года с предыдущей роботы у меня нет. Скажите, пожалуйста, как именно должны начисляться декретные? По каким месяцам?
Правомочна ли ситуация, когда руководитель в начале учебного года зачитывает при всём коллективе размер заработной платы каждого работника.
Заработная плата - это индивидуальная величина. Она не определяется по усредненным статистическим данным или данным по предприятию.
ИПК определяется без данных о заработной плате в этом случае. В случае отсутствия сведений о заработной плате на предприятии за советский период правомочно ли использование архивных сведений о з/плате по списку профессий и тарифным окладам СССР если стаж работы подтверждается документально а бух. документов предприятия не сохранилось по различным причинам. И как в данном случае проводить рассчет ИПК.
Необходим образец иска на работодателя о невыплате заработной платы без трудового договора, была уже проведена проверка по данному делу и составлены соответствующие документы. Можете ли вы помочь в данном вопросе?
Работаю преподавателем в Детской школе искусств в Забайкальском крае. Согласно доп. соглашения к трудовому договору с 01 октября 2014 года должностной оклад составляет 7359 рублей.
31 октября получила уведомление об установлении нового оклада, в соответствии с постановлением администрации городского округа Город Чита № 149 от 24.10.2014 г. Новый оклад с 01 января 2015 г будет 5570 руб. при этом объем должностных обязанностей сохраняется. Как следствие заработная плата уменьшается. Обоснованны ли действия работадателя? Нарушены или нет мои права?
Нужна консультация по выплате заработной платы и аванса. Дата аванса - 30 число, зарплаты - 15 число. Сегодня 4 июля а аванс за ИЮНЬ мы не получили, законно ли это? бухгалтерия говорит что они имеют право задержать аванс на 10 дней, есть ли такой закон?
Трудовая инспекция требует увеличения заработной платы работников ИП задним числом: законно ли это?
Я ИП,у меня 6 работников, заработная плата которых составляет 6000 рублей по трудовому договору. В марте была произведена проверка со стороны трудовой инспекции, после которой они меня заставляют поднять заработную плату моим работникам задним числом, с декабря 2013 года, и составить доп соглашения, законны ли их действия? Трудовая инспекция угрожает мне штрафом в случае невыполнения их предписания. Заранее благодарна Вам за ответ.
Какой срок дается для обращения в трудовую инспекцию по не выплате денег, заработной платы после увольнения, ОАО Славянка уволила сотни людей только в Ростове-на-Дону, никому не выплатили. ЧТО ДЕЛАТЬ,?
Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?
запрос своему работодателю?
Работала на предприятие ОАО Алтайхимпром которое с 2010 г объявлено банкротом и находится в стадии конкурсного производства. В 2012 г часть активов были переведены в ОАО Алтайский химпром, сами работники переведены не были. Заработную плату стали задерживать. Уволилась с предприятия в декабре 2012 г, расчет по заработной плате не осуществлен за периоды с октября по декабрь 2012 г.
С января 2013 г руководством ОАО АХП принято решение по замораживанию задолженности по заработной плате перед работниками за 2012 г и текущую заработную плату оставшимся работникам платят регулярно.
Какие принять меры по обязательству в выплате не выданной заработной платы.
Как изменить среднемесячную заработную плату в пенсионном фонде и получить более высокую пенсию?
В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).
А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.
Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?
Помогите пожалуйста. Работодатель заставляет писать меня заявление на увольнение по собственному желанию, я отказываюсь. Мне предлагают некую выплату и заявление по соглашению сторон или я буду работать за голый оклад. Ранее мой заработок составлял гораздо больше, но по трудовому договору сумма оклада гораздо ниже чем доход по 2 НДФЛ, а остальное они объясняют что это премия. Сейчас происходит оскорбления и психологическая атака. Имеют ли они право уменьшить мою з/плату Как быть, помогите?! На какие выплаты я имею право?
Может ли работодатель счделать выписку по заработной плате именно на одну меня с наличием моей подписи о получении заработной платы? Если да,то что делать, если работодатель отказывает предоставить, трудовая инспекция и прокуратура тоже не имеют ни какой заинтересованности по данному вопросу.
Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.
Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?
Работал в яндекс такси через партена. Не выплатили 11 т. р. Договора на руках нету
И второй вопрос. Получил в компании связной зарплату в размере 15.255 рублей что ниже прожиточного минимума в Камчатском крае.
У нас в дистанции, начиная с декабря 2013 года, всех работников в добровольно-принудительной форме заставляют брать отпуска без сохранения заработной платы, причем эта практика имеет место на всех предприятиях в дирекции инфраструктуры Забайкальской железной дороги. Даже сейчас в январе говорят что перерасход фонда заработной платы, снижение объема перевозок - непонятно год не успел начаться уже фонд заработной платы перерасходовали. Некоторым начальникам цехов даже не подписывают табеля при сдаче - таким образом пытаясь оказать давление. Мы прекрасно понимаем откуда ноги растут - но тем не менее хотелось бы услышать мнение профессионала по этому поводу? Почему вдруг в самом начале года такой перерасход, и какую ответственность понесет работодатель, который принуждает в мягкой форме брать работников отпуска без сохранения заработной платы?
Если я не получала исполнительный лист от пристовов по задолжности по кредитам на сыд не вызывали могут с зарплаты через бугалтерию высчитывать, до этого у другова пристова я писала заявление чтобы высчитывали через бугалтерию а этому не чего и исполнительный лист не приходил по почте, я узнала через сайт пристовов проверяла сколько осталось платить и увидила что еще появилась задолжность новая подскажите пожалуста как будет в этот месяц высчитают только за прошлый иск остаток или полностью 50% просто у меня в этот меся отпускные а осталось платить 5000 р.
Работодатель задерживает заработную плату с августа месяца. Подскажите, как и куда нужно обратится чтоб вернуть деньги. Какие нужны справки? Договор подписал, но подписи директора небыло, мативировали тем что, вернется из отпуска и распишется. В итоге договор с моей росписью остался в фирме, а дубликат на руки мне не отдали.
В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.
Учусь в аспирантуре по заочной форме обучения.
Работаю в музыкальном колледже преподавателем по основной должности и концертмейстером по ВНУТРЕННЕМУ совместительству.
Пришла очередная справка-вызов, специалисты отдела кадров настаивают, чтобы я писала заявление на сохранение средней заработной платы ТОЛЬКО по основной должности. По внешнему совместительству (они настаивают), чтобы я брала дни за свой счёт (без оплаты по среднему).
Предыдущие 3 года я ездила на сессии в аспирантуру, проблем на работе не возникало. Оплачивали по среднему по всем должностям.
В законе о гарантиях и компенсациях работнику, совмещающему работу с аспирантурой ничего про ВНУТРЕННЕЕ не могу найти.
Компания - работодатель находится в стадии банкротства. Подписаны уведомления о предстоящем увольнении. Заработная плата должна выплачиваться 13 и 27 числа ежемесячно по положению об оплате труда. На настоящий момент не выплачивается заработная плата с февраля 2017 г. Управляющий банкротством аргументирует задержки заработной платы тем, что существуют сложности с открытием банковского счета в определенном банке. При том, у компании действует счет в другом банке. Управляющий банкротством назначен 06 марта 2017 г. Насколько правомерны его действия и как можно повлиять на ускорение выплат?
Работодатель не выплачивает заработную плату уже 4 месяца. Я послала Уведомление о приостановлении работы согл. Ст. 142 ТК РФ. Буду подавать иск.
Вопрос: могу ли я в одном исковом заявлении просить выплатить мне заработную плату и обязать работодателя предоставить документы, необходимые мне для работы.
СПАСИБО!
Я мать с ребёнком проживают в Сахалинской области. Отец ребёнка в Краснодарском крае, по решению суда алименты взыскать с отца в твёрдой сумме из расчёта средней заработной плате. Пока отец проживал в Сахалинской области то платил из расчёта средней заработной плате по Сахалинской области.
1) Если он сейчас живёт в Краснодарском крае из расчёта какой заработной платы он будет платить?
2) Если отец ребёнка устроится на работу как он может изменить размер оплаты алиментов?
Как быть в такой ситуации. Человек работает вахтовым методом в другом городе по трудовому договору 2-3 мес работа, 1 мес - отдых. Пошли задержки с заработной платой. Хочет уволиться. Как это сделать правильно в правовом смысле? Наверное нужно выслать заявление об увольнении с описью письмом 1 класса? Как сделать так, чтобы работодатель выслал трудовую книжку и заплатил остаток зарплаты (перевел на карту). С уважением.
Меня зовут Иван. Гражданин РБ. Работал на фирме не официально. Образовалась задолженность по заработной плате. Как можно получить задолженность по з/п?
Вопрос такой. Работаю в АО"Союз...". До недавнего времени организация называлась ОАО"Союз...". И меня за период работы переводили с одной должности на другую. Сейчас хочу написать в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате заработной платы. Вопрос: Надо ли в заявлении уточнять, что организация изменилась с ОАО на АО и надо ли писать в заявлении, что я переводился с одной должности, на другую, или достаточно действующего на данный момент названия и моей должности? Заработную плату не выплачивали с той самой ОАО и с этой АО, если это имеет значение.
У меня такой вопрос. Я работаю механизатором и нам уже не платят заработную плату 3 месяца, и просят что мы выписывали зерно в счет зарплаты и продали его, как мне и мои коллегам поступить. Обращались в органы но без успешно.
В течении какого времени начальник организации обязан дать ответ на запрос по задержке заработной платы.
Читайте также:
- Работа и заработная плата
- Заработная плата за год
- Труд и заработная плата
- Счет заработная плата
- Заработная плата отпуск
- Суды по заработной плате
- Заработная плата в день увольнения
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
- Закон о заработной плате
- Расчет заработной платы
- Договор о заработной плате
- Банк заработных плат
- Удержание из заработной платы