Иск о взыскании задолженности по заработной плате / Иск - 1013 советов адвокатов и юристов
Есть смысл обратиться в трудовую инспекцию и в суд. Можно параллельно обращаться в трудовую инспекцию и в суд, не затягивая. Иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Нужны первичные документы, пропуска на территорию, любые, касающиеся труда. Скажите есть ли смысл обратиться в труд. Инспекцию или суд если трудился без договора, неофицыально, и не отдали зарплату. За месяц. Или выйти еще, да записть на диктофон. Вообщем обидно.. из доказательств есть график сменный. Как поступить?
Можно параллельно обращаться в трудовую инспекцию и в суд, не затягивая. Иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Нужны первичные документы, пропуска на территорию, любые, касающиеся труда.
СпроситьЕсть у работника право заявить о невыплате зарплаты и взыскании задолженности. Но нужно быть готовым к искам о взыскании с работника денег, полученных им с карт разных людей на основании ст 1102 ГК РФ. Работаете если по трудовому договору, то можете обратиться в трудовую инспекцию на нарушение законодательства. Работодателем установлен должностной оклад в размере 20 000 руб в 2023 г. Согласно Постановлению Правительства края в 2024 г. МРОТ должен быть не менее 22 000 руб.
Несмотря на все вышеуказанное, работодатель производит оплату зарплаты исходя из 20 000 руб. перечисляя зарплату на карту работника с карт разных людей без какой-либо отметки о том, что это заработная плата.
При увольнении может ли работник сослаться на то, что работодателем официально не производилась уплата заработной платы и потребовать ее выплату?
Есть у работника право заявить о невыплате зарплаты и взыскании задолженности. Но нужно быть готовым к искам о взыскании с работника денег, полученных им с карт разных людей на основании ст 1102 ГК РФ.
Спросить
Работаете если по трудовому договору, то можете обратиться в трудовую инспекцию на нарушение законодательства.
СпроситьНадо писать жалобу в инспекцию труда. Здравствуйте.
[b]Важно для вас:[/b]
[u]Отвечу поподробнее[/u]:
Вам следует обратиться к Российской инспекции труда для получения консультации и защиты ваших трудовых прав. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.
В случае невыплаты заработной платы вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан в установленный срок выплачивать заработную плату, а не переносить ее на другие месяцы.
[b]Надеюсь что мой ответ вам полезен[/b]! Работодатель не выплатил заработную плату + в расчетном листе не закрыто 8 смен, хотя мое присутствие на рабочем месте зафиксировано. Работаю по трудовой. Сейчас мне говорит, что не может выплатить зп и перенес ее декабрь, хотя в конце месяца у меня аванс.
Подскажите, пожалуйста, что мне делать?
Здравствуйте.
Важно для вас:
Отвечу поподробнее:
Вам следует обратиться к Российской инспекции труда для получения консультации и защиты ваших трудовых прав. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.
В случае невыплаты заработной платы вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан в установленный срок выплачивать заработную плату, а не переносить ее на другие месяцы.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьЕсли вы были трудоустроены официально, то обращайтесь в трудовую инспекцию.. Если не официально, то в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате Жалобу в ГИТ и в прокуратуру. Продолжение про контору Росал. .. Уволили и не заплатили за месяц работы нечего! Куда обратится?
Если вы были трудоустроены официально, то обращайтесь в трудовую инспекцию.. Если не официально, то в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате
Спросить
Здравствуйте, Павел.
Нет, в рамках гражданского процесса это заявление не может быть рассмотрено. Вы вправе подать такое заявление о привлечении к уголовной ответственности в правоохранительные органы в общем порядке.
Если же решение суда по гражданскому делу будет принято в вашу пользу, копию решения также можете приложить к заявлению о привлечении к уголовной ответственности. Нет.
Суд сам не привлекает к уголовной ответственности.
Полиция Нет Подтвердится задолженность более двух месяцев подавайте заявление в СК РФ по ст 145 Можно ли или есть ли такая практика. Подано исковое заявление о взыскании заработной платы с компании. В ходе гражданского процесса возможно ли ходатайство о привлечении компании к уголовной ответственности?
Здравствуйте, Павел.
Нет, в рамках гражданского процесса это заявление не может быть рассмотрено. Вы вправе подать такое заявление о привлечении к уголовной ответственности в правоохранительные органы в общем порядке.
Если же решение суда по гражданскому делу будет принято в вашу пользу, копию решения также можете приложить к заявлению о привлечении к уголовной ответственности.
Спросить
Подтвердится задолженность более двух месяцев подавайте заявление в СК РФ по ст 145
СпроситьНиколай, в суд обращаться нужно с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска Организация не выплатила зарплату при увольнении. Договор не был мне выдан. Трудовая инспекция на решила вопрос
Николай, в суд обращаться нужно с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска
СпроситьТолько заявления о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по зарплате. Только о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной но не выплаченной заработной платы.
ГПК РФ Статья 122. Требования, по которым выдается судебный приказ
[quote]Судебный приказ выдается, если:
[b]заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику[/b];[/quote] Рассматривают ли мировые судьи иски, связанные с трудовыми спорам?
Только заявления о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по зарплате.
Спросить
Только о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной но не выплаченной заработной платы.
ГПК РФ Статья 122. Требования, по которым выдается судебный приказ
Судебный приказ выдается, если:Спроситьзаявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;
Здравствуйте, эти споры в том числе о взыскании задолженности по заработной плате подведомственны районным судам, в соответствии с гпк рф. Обратитесь к юристам. Иск рассматривает районный суд. Здравствуйте.
1. Подается не административное исковое заявление, а просто - исковое заявление.
2. Для подачи коллективного иска в суд общей юрисдикции необходимо как минимум 20 человек (ч. 5 ст. 244.20 ГПК РФ).
3. В районный суд. Это не административный, а обычный гражданский иск.
Вы можете подать его и от одного человека, никого собирать не надо. Как подаётся административный иск по недоплата заработной платы и социальных выплат. Сколько нужно собрать людей чтобы подать иск совместно, один? И этот иск подаётся в административный или в обыкновенный сйд? И чем они отличаются? Спасибо большое!
Здравствуйте, эти споры в том числе о взыскании задолженности по заработной плате подведомственны районным судам, в соответствии с гпк рф.
Спросить
Здравствуйте.
1. Подается не административное исковое заявление, а просто - исковое заявление.
2. Для подачи коллективного иска в суд общей юрисдикции необходимо как минимум 20 человек (ч. 5 ст. 244.20 ГПК РФ).
3. В районный суд.
Спросить
Это не административный, а обычный гражданский иск.
Вы можете подать его и от одного человека, никого собирать не надо.
СпроситьВ суде решайте вопросы, но вы уже пропустили сроки исковой давности по взысканию долга своего. Здравствуйте, Клим!
К сожалению, Вы вряд ли сможете в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате, так как пропустили срок.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ
[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [b]он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, [/b]в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] В суд идите с иском. Со старой работы так и не оплатили долг по ЗП, всё обещали обещали, но так и висит уже 3 года наверное.. И трудовая инспекция была бессильна... Как взять с работодателя не оплаченные деньги?
Здравствуйте, Клим!
К сожалению, Вы вряд ли сможете в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате, так как пропустили срок.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
В соответствии со ст. 113 СК РФ в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется[b] исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.[/b] 38 000 руб. Здравствуйте. Вы обязаны платить по решению суда. Если там указано 1/3 от доходов то приставы могут списывать с ваших доходов. Вам лучше подать иск об изменении размера алиментов, чтобы вам приставы не насчитывали такую большую сумму Я без работы, фактически, но не официально. Алименты на двоих детей 1/3. Из доходов только проценты по вкладу, 30 руб., это что то около 300 руб./мес. По данным Госкомстата средняя заплата по Москва 116 тыс. руб. в месяц. (1/3 от них это примерно 38 тыс. руб.). Сколько я обязан платить: 300 руб. или (300 + 38.000) руб.?
В соответствии со ст. 113 СК РФ в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Спросить
Здравствуйте. Вы обязаны платить по решению суда. Если там указано 1/3 от доходов то приставы могут списывать с ваших доходов. Вам лучше подать иск об изменении размера алиментов, чтобы вам приставы не насчитывали такую большую сумму
СпроситьЗдравствуйте. Можно. Анна, да, можно. Нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, по другому ваш вопрос не решить. Можно, если есть подтверждения факта трудовых отношения (исполнение обязанностей, подписи и т.д.). Анна, можно получить, если в судебном порядке признать факт трудовых отношений. Можно ли получить зарплату которую не выплатили работали без договора?
Анна, да, можно. Нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, по другому ваш вопрос не решить.
Спросить
Можно, если есть подтверждения факта трудовых отношения (исполнение обязанностей, подписи и т.д.).
Спросить
Здравствуйте
Сначала идет вычет налога
с оставшейся суммы-алименты
сначала в бухгалтерию зайдите, там периодически что-то портачат
Если не дадут внятного объяснения, то в прокуратуру 25% от этой суммы должны брать, Если больше возможно начислен долг за предыдущий период либо с момента подачи иска Уважаемая Юлия.
Чтобы не было недоразумений произведите несложные расчеты.
Алименты взыскиваются с момента обращения в суд за их взысканием, а не с момента поступления исполнительного документа в бухгалтерию должника. Образовавшаяся задолженность может быть взыскана в размере до 70% заработной платы должника ежемесячно до ее погашения, с учетом установленных алиментов. Жалоба старшему судебному приставу с требованием возврата излишне удержанных средств. Зарплата 33000, какую сумму должны были высчитать на алименты? Судом назначено 1/4.Долгов по алиментам нету. С одной зарплаты высчитали 2 раза на алименты в разные дни. Что делать куда жаловатся, сняли больше 100%
Здравствуйте
Сначала идет вычет налога
с оставшейся суммы-алименты
сначала в бухгалтерию зайдите, там периодически что-то портачат
Если не дадут внятного объяснения, то в прокуратуру
Спросить
25% от этой суммы должны брать, Если больше возможно начислен долг за предыдущий период либо с момента подачи иска
Спросить
Долгов нету, каждый месяц оплачивается во время. Само начисление зарплаты было 37000., а высчитали с суммы 33000 уже. При том что 2 раза сняли, в разные дни, с 5000 тысяч сняли 4000, и с 33000 сняли 25000.
Спросить
Обратитесь к работодателю за разъяснениями. И с аванса и с зарплаты должны вычитать 1/4
Спросить
Уважаемая Юлия.
Чтобы не было недоразумений произведите несложные расчеты.
Алименты взыскиваются с момента обращения в суд за их взысканием, а не с момента поступления исполнительного документа в бухгалтерию должника. Образовавшаяся задолженность может быть взыскана в размере до 70% заработной платы должника ежемесячно до ее погашения, с учетом установленных алиментов.
Спросить
Жалоба старшему судебному приставу с требованием возврата излишне удержанных средств.
СпроситьЕще раз говорю долгов нету, не первый год платит алименты, с работы напрямую пристав отправили 25000, и 4000 у него сняли как только зачислились на счет. Общую сумму сняли 29300, это уже больше 70%.скажите кто снимает со счетов, когда приходит зачисления? Банк?
СпроситьЗадолженности увольнению не помеха. Должны рассчитать при увольнении или взыскивается через суд Должны рассчитать при увольнении или взыскивается через суд. Здравствуйте.
Такие же, как и при отсутствии задолженности. В последний день работы работодатель обязан произвести с работником полный расчет. Если этого не произошло, то это повод подать жалобу в трудовую инспекцию, а также обращаться в суд с иском о взыскании причитающихся сумм.
С уважением. При наличии задолженности по заработной плате у преподавателя-пенсионера каковы условия увольнения?
Задолженности увольнению не помеха. Должны рассчитать при увольнении или взыскивается через суд
Спросить
Здравствуйте.
Такие же, как и при отсутствии задолженности. В последний день работы работодатель обязан произвести с работником полный расчет. Если этого не произошло, то это повод подать жалобу в трудовую инспекцию, а также обращаться в суд с иском о взыскании причитающихся сумм.
С уважением.
СпроситьОбращайтесь с иском в суд либо о взыскании задолженности по договору оказания возмездных услуг или о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Претензию предварительно направьте заказчику услуги. Два месяца не платят зарплату. Работал на укрепрайонах с бригадой на освобождённых территориях. Строили окопы блиндажи для ВС РФ.Я самозанятый. Между мной и работадателем был заключён соответствующий договор оказания услуг. Работадателю заблокировали расчётный счёт по ФЗ 115. И она с ними бьётся два месяца. Я написал обращение в администрацию президента, они в свою очередь перенаправили в трудовую инспекцию. С трудовой инспекции пришёл такой ответ (файл ниже). Что делать дальше? Коллективу на неё писать?
Обращайтесь с иском в суд либо о взыскании задолженности по договору оказания возмездных услуг или о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Претензию предварительно направьте заказчику услуги.
СпроситьПодавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп. Вопрос решаемый, главное доказательства работы представить. Вам следует подавать иск об установлении факта наличия между сторонами фактически возникших трудовых правоотношений и выполнения истцом своих трудовых обязанностей в заявленный им период
Что характерно. Этот иск подается НЕ в порядке особого производства об установлении факта, имеющего юридическое значение. А в порядке искового производства, так есть спор о праве.
Также можете требовать:
1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Как забрать з/п, если не был оформлен по т/к, но ИП у которого работала не хочет отдавать заработанные за определенный период средства?
Подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп. Вопрос решаемый, главное доказательства работы представить.
Спросить
Вам следует подавать иск об установлении факта наличия между сторонами фактически возникших трудовых правоотношений и выполнения истцом своих трудовых обязанностей в заявленный им период
Что характерно. Этот иск подается НЕ в порядке особого производства об установлении факта, имеющего юридическое значение. А в порядке искового производства, так есть спор о праве.
Также можете требовать:
1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
СпроситьВиктория, обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, по другому ваш вопрос не решить. Только через суд установить факт трудовых отношений, выплатить проценты за задержку зарплаты, отпускные, моральный ущерб, судебные расходы. Обращайтесь к юристу. У вас есть все шансы выиграть дело. Как взыскать деньги с роботодателя, если был устроен не официально, не выплачивают ЗП
Виктория, обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, по другому ваш вопрос не решить.
Спросить
Только через суд установить факт трудовых отношений, выплатить проценты за задержку зарплаты, отпускные, моральный ущерб, судебные расходы. Обращайтесь к юристу. У вас есть все шансы выиграть дело.
СпроситьЗдравствуйте! Вы ещё можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Кроме того можете написать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Год назад не заплатили месяц работы в размере 24 тысячи. Работал на стройке в Москве. Были угрозы в мою сторону. Сейчас решился об этом написать.
В таких случаях нужно в суд обращаться И в суде согласно статьи 56 ГПК РФ вам придется доказывать как факт работы в этом ЧОПе как и размер зарплаты - чтобы получить свои деньги. Добрый день. Очень приятно видеть вопрос из Тамбова, я тоже живу и работаю в этом городе. Нужно обращаться в суд и устанавливать фат трудовых отношений. Здравствуйте, Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Я работал в одном ЧОПе не официально и меня кинули на 2 зарплаты, что делать? От них осталась личная карточка и штамп в удостоверении.
В таких случаях нужно в суд обращаться И в суде согласно статьи 56 ГПК РФ вам придется доказывать как факт работы в этом ЧОПе как и размер зарплаты - чтобы получить свои деньги.
Спросить
Добрый день. Очень приятно видеть вопрос из Тамбова, я тоже живу и работаю в этом городе. Нужно обращаться в суд и устанавливать фат трудовых отношений.
Спросить
Здравствуйте, Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
СпроситьИск должен быть предъявлен к ООО. Похоже нужно подавать в суд. Здравствуйте!
Работодателем для главного бухгалтера являлось ООО. Соответственно, иск о взыскании заработной платы необходимо предъявлять ООО. Подавать бухгалтер будет на ООО, а если у ООО не окажется денежных средств, то вас могут в последствии привлечь к субсидиарной ответственности. Я ген. дир.и учредитель ООО. Я осталась одна. Наш бухгалтер уволился с 01.12.2022 г. по собств. Желанию. Мы ему не платили з.п.9 мес. Нечем было платить. Денег хватало только на оплату долгов. Все эти 9 мес. мы за бухг. Платили налоги и взносы. Теперь я продаю ООО. Там теперь др.учредитель и ген. дир.Наш бухгалтер хочет взыскать свою з.п.за 9 мес. Он ее получал наличными деньгами. Ведомостей нет, т.к.у нас з.п.от прибыли. На кого он будет подавать иск в суд и в трудовую инспекцию? Сможет ли он подать иск на бывшего ген. дир.и обязать его выплатить ему всю з.п.?
Здравствуйте!
Работодателем для главного бухгалтера являлось ООО. Соответственно, иск о взыскании заработной платы необходимо предъявлять ООО.
Спросить
Подавать бухгалтер будет на ООО, а если у ООО не окажется денежных средств, то вас могут в последствии привлечь к субсидиарной ответственности.
СпроситьПосмотрите, например, здесь: http://rkruf.ru/poryadok-obrashheniya-v-sud-s-zayavleniem-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy.html Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ). В какой именно районный суд подавать, вы можете определить самостоятельно. Исковое заявление может подаваться в суд по месту нахождения ответчика (работодателя) или по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ). В какой суд подать иск по взысканию задолженности з/п?
Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ). В какой именно районный суд подавать, вы можете определить самостоятельно. Исковое заявление может подаваться в суд по месту нахождения ответчика (работодателя) или по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).
СпроситьНадежда, обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Надежда, можно обратиться в суд, нужно будет доказывать, что вы состояли в трудовых отношениях, какие объемы работы выполняли. Можете пожаловаться в Прокуратуру и Гострудинспекцию. Надежда, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Работала в клининговой компании обслуживающей магазины пятьерочка, не оформленной, сейчас компантя не выплатила мне за два месяца, что можно предпринять.
Надежда, обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Надежда, можно обратиться в суд, нужно будет доказывать, что вы состояли в трудовых отношениях, какие объемы работы выполняли. Можете пожаловаться в Прокуратуру и Гострудинспекцию.
Спросить
Надежда, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Спросить
Как добиться выплаты зарплаты и отпускных - опыт написания заявления в прокуратуру и взыскания долга
Обращайтесь самостоятельно в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В федеральном законе написано, что обращение граждан, будь-то заявление, предложение или жалоба, должно быть рассмотрено в течении 30 дней со дня подачи обращения, но также срок рассмотрения обращения может быть продлен не позднее чем на 30 дней. Здравствуйте!
Прокуратура осуществляет общий надзор, если вы хотите взыскать денежные средства с работодателя, вам необходимо подать письменную претензию в рамках досудебного урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы, неустоек и компенсаций. Если досудебный порядок не принесет результатов, то необходимо подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке. Написано заявление в прокуратуру по поводу не выплаты зарплаты, отпускных и расчета. Прошло почти два месяца и тишина. Что делать?
Обращайтесь самостоятельно в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
В федеральном законе написано, что обращение граждан, будь-то заявление, предложение или жалоба, должно быть рассмотрено в течении 30 дней со дня подачи обращения, но также срок рассмотрения обращения может быть продлен не позднее чем на 30 дней.
Спросить
Здравствуйте!
Прокуратура осуществляет общий надзор, если вы хотите взыскать денежные средства с работодателя, вам необходимо подать письменную претензию в рамках досудебного урегулирования спора с требованиями выплаты заработной платы, неустоек и компенсаций. Если досудебный порядок не принесет результатов, то необходимо подать исковое заявление в суд и решать вопрос в судебном порядке.
СпроситьОбратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Добрый день, Наталья. Необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы. Также можно взыскать компенсацию за невыплаченную ЗП (по ставке ЦБ), компенсацию морального вреда, все понесенные расходы (например: юридические услуги). Также можете обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав и в прокуратуру. Добрый день.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. У меня есть задолженность по зарплате, какие есть способы изъятия денег?
Добрый день, Наталья. Необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы. Также можно взыскать компенсацию за невыплаченную ЗП (по ставке ЦБ), компенсацию морального вреда, все понесенные расходы (например: юридические услуги). Также можете обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав и в прокуратуру.
Спросить
Добрый день.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьНельзя. У вас не спор о защите прав потребителей. Просите деньги за моральный вред. Нет в трудовом кодексе РФ такого положения. Можно ли при исковом заявлении о взыскании задолженности по заработной плате просить 50% штраф за несоблюдение в добровольном порядке требований?
Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании
заработной платы. Дополнительно обратитесь с жалобами в прокуратуру и ГТИ. Можно - в судебном порядке. Весьма трудно - доказывать придётся. что Вы не развлекались там бесплатно.
Хотя Вы бухгалтер - может у Вас документы имеются нужные? Про то, что реально не взыщите после - иная история. Вывод: Оцените доказательную базу, иск подать не сложно, прощать 200 000 смысла нет... Вам надо призновать отношения трудовыми, после чего можно взыскать задолженность, все зависит от доказательств. Тамара, ИП в данном случае отвечает за свои долги даже после прекращения регистрации как ИП. Поэтому ситуация не так плоха.
Но потребуются доказательства уровня оплаты труда и другие.
За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Вела бухгалтерию у ИП, официально не была трудоустроена. ИП закрылся. Зарплата мне не была плностью выплачена. Можно ли взыскать задолженность по заработной плате (около двухсот тысяч) ?
Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании
заработной платы. Дополнительно обратитесь с жалобами в прокуратуру и ГТИ.
Спросить
Весьма трудно - доказывать придётся. что Вы не развлекались там бесплатно.
Хотя Вы бухгалтер - может у Вас документы имеются нужные? Про то, что реально не взыщите после - иная история. Вывод: Оцените доказательную базу, иск подать не сложно, прощать 200 000 смысла нет...
Спросить
Вам надо призновать отношения трудовыми, после чего можно взыскать задолженность, все зависит от доказательств.
СпроситьТамара, ИП в данном случае отвечает за свои долги даже после прекращения регистрации как ИП. Поэтому ситуация не так плоха.
Но потребуются доказательства уровня оплаты труда и другие.
За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьЧитайте также:
- Заявление о взыскании задолженности по заработной плате
- Иск о взыскании заработной платы решение
- Заявление в суд о взыскании задолженности по заработной плате
- Иск о взыскании заработной платы и компенсации
- Иск о взыскании заработной платы с работодателя
- Срок взыскания задолженности по заработной плате
- Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате
- Подача иска о взыскании заработной платы
- Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате
- Иск о взыскании заработной платы и морального вреда
- Иск о взыскании задолженности по арендной плате
- Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
- Иск в суд о взыскании задолженности по арендной плате
- Иск о взыскании заработной платы после увольнения
