Как начисление зарплаты / Трудовое право - 11021 советов адвокатов и юристов

Что нужно для подачи в суд по неправильному начислению зарплаты, и как я могу защитится если работадатель начнёт угрожать.

В период с 9.01 по 04.02 я находилась на сессии. Мне начислили з/п 7800, тогда как обычно у меня 12500. А Остальные работники, которые тоже на сессии, получили свою полноценную заплату,

(у них ежемесячная з/п 7800) т.ебухгатер сказала, что начисляется только один оклад (9095 руб) тем, у кого сессия. Вообще-м пострадала от этого только я одна. Правильно ли так?

Как и где можно узнать начисления зарплат водителю электрику в армии, в части, на учениях и при выполнении спецоперации на Украине. Прохождение службы по контракту в Севастополе.

Я педагог. С 1 августа этого года вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Во время моего отпуска работал другой преподаватель с нагрузкой в 22 часа. Скажите пожалуйста как мне должны начислить зарплату за август? Учитывая его часы или мои, которые были до выхода в декрет? Учтут ли все проценты, которые мне начисляли до декрета (% за кабинет, % за компьютеры)? Спасибо.

Как происходит начисление зарплаты при отработке за сотрудника, находящегося в отпуске? Мама работала за сотрудницу, которая находится в отпуске с 15 августа по 13 сентября. В июне она сама была в отпуске середины месяца, и ей выплатили отпускные и не доплатили за отработанные полмесяца в июне, за этот месяц ей дали только 500 руб, что никак не похоже на зарплату за две недели, через месяц выплатили еще часть, но позже сообщили, что переплатили, и будет вычет; Соответсвенно уменьшение зарплаты в следующей выплате, так как было совмещение за отсутствующего сотрудника, мама рассчитывала на доплату за совмещение. Но доплату за половину августа не дали, саазали, что не стали считать, дадим в октябре. Правомерно ли это?

Работаю в забайкальском крае. К мрот начисляют районный забайкальский коэффициент 20%. обязан ли работодатель платить 30% дальневосточный коэффициент?

Работаю на полставки дворника (1 разряд) исходя из чего мне должны начислять зарплату из минимальной зарплаты (6700 руб.:2) или из тарифной ставки 1 разряда (4750 руб.:2) ?

Вопрос вот такой на работе я взяла компенсацию за отпуск за две недели, но при этом я работала. Обязаны ли мне начислять зарплату за это или нет?

Я работаю в стационаре, перепрофилированном для лечения больных, инфицированных ковид 19. Работа 24 часа. Посменно по 4 часа в «красной зоне». Как в таком случае должна начисляться зарплата? За всю смену, 24 часа или только за время нахождения в «красной зоне»?

Я работу по гражданскому договору, работаю с 5.08.20 года, ушёл на больничный с 16.08 положена ли мне зарплата 31.08 если я ещё не предоставил больничный лист.

7 декабря я уволилась с работы. 15 декабря встала на биржу труда. 15 января я отметилась. Моя зп за трри месяца 60000, мне начислили 8990. законно ли это?

С 6.06 работаю в сети магазинов "Магнит" и сегодня 15.07 получила зп, в целом 18 тысяч. Т.е за 261 час (5 дней по 8 часов+18 дней по 12 и 5,5 дополнительно) мне начисли 16 К. Это можно как либо оспорить?

У меня такая ситуация. Уволился из организации 21.04.2014 г. со всеми записями в трудовой книжке. Попросил у работодателя все справки, чтобы потом не обращаться лишний раз. При получении справок выяснилось, что мне не начисляется зарплата с июля 2013 г. В справке 2 НДФЛ последнее начисление было в июне и как я понял соответственно не было никаких отчислений в налоговую и ПФР. Подскажите что можно сделать чтобы работодатель все таки сделал отчисления и чем это может грозить мне?

Я работаю медсестрой. Мой основной оклад 11.500. Работаю на 1.5 ставки. В мае норма часов на 1 ставку 149.6 часов. Я отработала 224 ч. С 30.05 у меня начался учебный отпуск. Зарплату в мае начислили изходя из оклада в 10.400 т.к, я отработала не полный месяц. Имеют ли они право так начислять зарплату и если нет, то куда мне обратиться.

Законно ли начисляют зарплату домоуправу, включая ее в квитанцию об оплате жилья строчкой вознаграждение (по 1.25 руб за кв.м), и можно ли не платить за это, вычеркивая из общей суммы эту строчку, будет ли копиться долг?

У меня вот такой вопрос у нас в мурманске мрот 14000 для работающего населения прожиточный минимум 13000 мне начисляют зарплату 12000 законно ли это.

Заседание прошло в онлайн-формате. Оклады тех же врачей или учителей сейчас часто не превышают и трети того, что они зарабатывают. Все остальное приходится на различные надбавки и премии. И это, как заявил секретарь Генсовета партии Андрей Турчак, открывает возможности для манипуляций

Я написала заявление на увольнение 29 января, 12 февраля мой последний рабочий день.5 февраля у нас прошла инвентаризация, но документы с конечными результатами еще не представлены. Мне начислили зп 10 числа, уже с вычетом инвентаризации, хотя с других материально ответственных лиц ничего не снято. А расчет полный мне еще не выплачен. Правомерны ли действия начальства? И на какую статью я могу сослаться?

ПРАВО ГЕН. Директора (единственного сотрудника) в части оформления административных отпусков, работы в единственном числе в своем учрежденном ООО (97%) в определенные месяцы и дни? начислении зарплаты с почасовой оплатой и принцип все сам кроме бух. учета.

Как бухгалтер должен начислять зарплату. Исполнительный лист от приставов пришёл на работу. Там нет требования о сохранении прожиточного минимума. Зарплата 25000 а прожиточный минимум для региона 21000.

Имею ли я какиенибуть льготы при начислении зарплаты имея ребенка 2 х лет и жену находящиюся в декретном с этим ребенком.

Считается ли работа руководителем детской изостудии (или просто изостудии) при доме офицеров педагогическим стажем при начислении зарплаты?

У меня очень большое подозрение, что

мне неправильно начисляют зарплату, да

где там подозрение­я уверен, только доказать не могу. Где мне

прочитать

и как узнать про это. Ведь где­-то есть

расценки какие­-то документы. Прошу

подсказать. Спасибо.

1 ОТВЕТ АДВОКАТОВ

И ЮРИСТОВ 9111.RU

Зарплата начисляется в соответствии с трудовым договором ­13%

НДФЛ. Премии не являются обязательными выплатами

а откуда берутся эти эти расценки из

каких соображений? И ещё, может ли

зарплата быть начислена ниже прожиточного минимума?

У меня такой вопрос. Мне второй месяц уже недоплачивают зарплату. Работаю в другом отделении на пол ставки. В табеле правильно стоят все часы. Но бухгалтер не начисляет должной суммы. Якобы нет ставки в табеле.

Разъясните порядок начисления зплаты в РФ для иностранных граждан, в частности вахтовикам Казахстана, какой % подоходного налога удерживается.

Наша компания реорганизуется путем присоединения 30.09.19, когда мы должны начислить и выплатить зпл людям? Или это будет делать компания приемник? И должны ли мы сдать отчёты (НДС, прибыль, страховые) в налоговую?

Работаю в бюджетной организации. В связи с нерабочими выходными в октябре, бухгалтер, по ошибке, начислил в заработную плату сверхурочные, как было бы, если бы я работала по своему графику 2/2. В ноябре, без уведомления, эту сумму удержала из зп. В итоге, за ноябрь я получила сумму меньше МРОТ. Правомерны ли действия бухгалтера? Кто должен нести ответственность за ошибки начисления?

Какую ответственность несет директор юридической организации за начисление зарплаты больше чем положено. Имеется виду начисление зарплаты работникам по совместительству, оформленным не на 0,5 а на 0,8 ставки.

В один день у меня два начисления зарплаты, при том что сначала пришла основная сумма, а потом остатки. Неужели приставы у меня удержат 50% от остатков, а основная часть зарплаты уйдет на погашение долга? Как быть, и можно ли попытаться вернуть часть зарплаты от основной зачисленной зарплаты?

Устраиваюсь на работу, через самозанятого, имеются испольнителные производства, скажите при начисление зарплаты через Мой налог, деньги сразу спишь, или они придут ко мне

Возможно ли начисление денежных средств за категорию, по специальности которая не соответствует этой категории. И возможно ли снятие денежных средств с работника если бухгалтерия все таки начисляет деньги.

Здравствуйте, я работаю в городской больнице 6 уборщицей и с 18 числа попросила пол ставки санитарки совмещения. Мне никто не показывал табель учета рабочего времени, и я не могу понять как идет начисление зарплаты. График у меня 2 и 2.получала я со всеми надбавками 10.300 р и мне сказали что за 0,5 ставки я больше двух тысяч получать не буду. Как такое может быть. В при примерном даже расчете ставка санитарки немного ниже уборщицы. Я вижу обман, но как все выяснить не знаю, подскажите что нужно сделать и куда обратиться.

Организация неправильно начисляла зарплату и, видимо, премию за 3 месяца (переплатила). Сумма значительная. Теперь она начала высчитывать: текущую премию за месяц полностью не выплатила, дали только аванс зарплаты. Видимо так будет продолжаться пока не будет погашен весь долг. Каков порядок удержания излишне начисленной зарплаты и премий? Куда обратиться при нарушении прав?

Работодатель ошибочно начислил еще одни отпускные. Как теперь будет начисляться зарплата? Какой максимальный процент имеют право удерживать из зарплаты?

Написала заявление на перевод зарплаты в другой банк с ноября 2017 года 13 ноября. Зарплата за ноябрь по каким реквизитам должна быть начислена по закону?

Какая ответственность предусмотрена для ИП и бухгалтера, если по недосмотру производилось начисление заработной платы работнику, вышедшему на пенсию (была запись в трудовой книжке без заявления и приказа об увольнении), отчисления в пенс. Фонд производились, НДФЛ уплачивлся.

Если в государственной средней школе работник совмещает (по двум отдельным трудовым договорам) основную ставку педагога дополнительного образования (6910) и 0,5 ставки учителя-предметника, как производится начисление зарплаты в связи с введением МРОТ?

Исполнительный лист из налоговой пришел 18 июня, 50% от зарплаты.

20 июня аванс выдали полностью (аванс начисляли с 1 по 15), а в зарплату высчитали за весь месяц с 1 по 30 июня. Получать 0. Разве не должны высчитывать со дня поступления исполнительного листа? То есть с 18 июня.

Законно ли начисляет работать зарплату? Сменный график 3/3 два работника, т.е за апрель 15 смен у каждого. Согласно трудового договора утверждён сменный график работы, рабочий день с 10:00 до 19:00 перерыв 1 час. Согласно договору "работать обязуется начислять и выплачивать должностной оклад в размере 12800 рублей в месяц, следующие надбавки и доплаты к должностному окладу: 50%-северная надбавка, 60%-районный коэффициент." По факту нам сказали, что оплатят оклад 14700 минус 13%,типа мы не выходим на норму часов. У нас по 15 смен у каждой. Помогите пожалуйста разобраться.

Насколько законно-работадатель вдруг внезапно нашел у работников неправильно начисленную сумму зарплат за 2021 г. и сейчас они хотят изымать с зарплат данную сумму.

Я приехала из Казахстана. Учитель с высшей категорией, полученной в 2011 году. Когда проходила аттестацию (уже в России), т.е. подтверждала категорию, выяснилось, что все время пребывания в России (полтора года) мне платили зарплату по высшей категории незаконно. Категорию мне не подтвердили на основании того, что я не могу подавать на высшую категорию, т.к. у меня нет никакой (полученная в Казахстане не в счет). Из будущей зарплаты будут вычитать все, что переплатили за полтора года работы в российской школе. Правомочно ли это?

Сколько максимально должно проходить дней с момента начисления зарплаты бывшему мужу до момента начисления алиментов на мой счёт? И что делать, если задержки непредсказуемы?

Почему в зар. плате младших воспитателей соц. реабилитац. Центра для сирот и оставшихся без попечения родителей РМЭ не учитывают дорожную карту, соответственно минимальная зарплата. Что можно предпринять и куда обратиться?

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?

Работаю в школе. Жду декретных выплат. Позвонили с бухгалтерии-сообщили что в прошлом месяце начислили на 13 тыс зарплаты больше по ошибке бухгалтера. Настаивают на том чтобы при при получении декретных я вернула эти деньги. Правомерно ли?

1. Объясните, пожалуйста, как проверить, правильно ли начисляют зарплату! Я работаю воспитателем в детском садике.

2. Подскажите, пожалуйста, как можно узнать с какой зарплаты отчисляются налоги в ПФ? А то есть подозрения, что с минимальной!

Заранее благодарна!

Есть ООО, где три соучредителя. ООО будет выдавать удостоверения о прохождении курсов, т.е. нужны подписи директора и зам. директора/секретаря учебной организации. Можно ли оформить 2 соучредителей без начисления з/п законно и какие документы нужно подготовить для налоговой, кадровой проверки.

При начисления з.п. Оклад был разбит на две строки. Количество образованного времени выставлено верно, а количество обработанных дней на 8 меньше. Норма часов за месяц 161,7. А норма дней 26. В бухгалтерии мне об,яснили, что сначало у меня был один оклад 0,5 ст. С 1 по 11, а с 11 по 31. Верно-ли такое начисление?