Как оплачивается больничный лист по уходу / Трудовое право - 382 советов адвокатов и юристов

В организации всё узнаете. никто ничего удержать не должен

больничный по уходу в отпуске не оформляется и не оплачивается

как был у вас отпуск... так и остался Находясь в очередном отпуске на 19 кал. дней, был открыт на 5 кал. дней больничный лист по уходу за ребенком (21.05-27.05). Должна ли организация, в которой я работаю, удержать какие-нибудь деньги?

Здравствуйте.

Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.

Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.

Обратиться в детскую поликлинику. Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.

Обязаны выдать лист нетрудоспособности. больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя. Подскажите как оплачивается б/л,если заболел ребёнок до 7 лет?

Должны.

С уважением. Да, оплатит. Сейчас нет ФСС. Есть сфр. Добрый вечер, сейчас больничный оплачивает СФР. Т.к. больничный по уходу, то оплата через СФР будет за все дни. Работодатель обязан направить в СФР сведения по больничному листу и в течение 10 дней СФР его оплачивает. Да обязаны согласно Фз № 255.в течении месяца после увольнения оплачиваются все больничные точнее пособие по временной нетрудоспособности.Исключение лишь если работодатель не платил за вас пенсионные взносы. Здравствуйте, Нина!

Конечно, ему оплатят больничный за все дни.

[u]С Уважением! [/u] Рабочий день считается 24-часовым периодом с за вычетом времени для отдыха и сна, требований критериев продолжительности сна нет. Суть в том, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро в течение дня. Отработав 9 лет супруг написал заявление по собственному желанию. В этот же день вышел на больничный с дочерью, ей 4 года. Оплатят ли работодатель и фсс больничный?

Нет, увы.

С уважением. Здравствуйте, Татьяна! Оформить больничный можно, его вправе оформить любой член семьи, попечитель или опекун. Надо просто указать в документе степень родства. Такие больничные оплачиваются на общих основаниях. Отличие только в количестве оплачиваемых дней. Чтобы открыть такой больничный нужно прийти с ребёнком в детскую поликлинику на приём к врачу. Предварительно лучше позвонить в регистратуру и узнать, нужны ли какие-то документы, чтобы подтвердить родство. Если она назначена опекуном или попечителем. Если не назначена то нет Может ли родная тётя открыть больничный лист по уходу за племянником?

Здравствуйте. Больничные по уходу за ребенком не оплачиваются после увольнения Оплата больничного после увольнения за счет бывшего работодателя положена лишь при диагнозах «заболевание» или «травма». И только при условии, что заболел сам уволившийся, а не его ребенок или кто-то из родственников. Уволилась. Далее заболел мой ребёнок я ушла на больничный по уходу за ребёнком, отправила больничный бывшему работодателю. Сейчас мне говорит о том что, выплата по бол листу мне не положен так как больничный был открыт после моего увольнения. Хотя по закону я имею права подать в течении 30 дней свой лист. Что в таком случае делать?

Помимо родителей больничный лист по уходу за несовершеннолетним также могут открыть работающие дедушки, бабушки, родные братья и сестры. Главное, чтобы в листке была отражена степень родства. Такие больничные оплачиваются так же, как и остальным болеющим сотрудникам. Если ребенок лечится в стационаре, то родители могут оформить больничный, только если ему нет 15 лет. Может конечно Да Моему ребёнку 1,9 месяцев, я не в декрете работаю не официально. Ребёнок заболел, может ли взять больничный лист бабушка по уходу

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, папе оплатят больничный. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, при этом работает по договору лпх. Ребёнок с которым оформлен отпуск по уходу до 3 лет заболел, папа оформил больничный лист по уходу за ребенком? Ему оплатят данный больничный лист?

Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Степень родства не влияет на порядок оплаты. Может ли бабушка, действующий сотрудник МЧС, пойти на больничный с внуком? Родители ребёнка на сессии.

В расчет берется трудовой стаж работника и его средний заработок за последние два года, то есть 2021 и 2022. При стаже менее пяти лет больничный оплачивается из расчета 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а более восьми лет — 100% среднего заработка.

Ваша невестка вправе обратиться в бухгалтерию своей организации и узнать как ей рассчитали зарплату и больничный. Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком в 2023 году? Ребенку 2 года. Невестке за 2 недели больничного листа начислили 1021 руб. Трудовой стаж до 5 лет.

Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.

Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н

при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?

Добрый день Елена!

Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н. Оплачивается ли больничный лист педагог, находящимися в творческом отпуске?

Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия. Согласно законодательству РФ, оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется посредством Фонда социального страхования (ФСС) и не обязательна для работодателя. Однако, некоторые компании могут обеспечивать своих сотрудников дополнительными социальными льготами, включая оплату больничного по уходу за ребенком. Поэтому, рекомендуется проверять политику вашей компании на этот счет. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает только ФСС? Работодатель не оплачивает б/л по уходу за ребенком?

Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Сокращена с 1,04 если возьму больничный лист 31,03 будет ли продлен срок перерасчета пенсии из за открытия больничного листа?

Лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком после расторжения трудовых отношений оплачивается (ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 ст. 5):

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребёнком после увольнения в первые 30 дней?

Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.

Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.

Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка.

Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка.

Исключением является уход за заболевшим ребёнком. Здравствуйте. Вам положена полная оплата по больничному листу.

С уважением, Дарья Алексеевна. Работаю с 2002 года, в последнее организации 10 мес, как насчитывается больничный.

Здравствуйте, больничный лист по уходу за ребенком, взятый в последний день перед увольнением, будет оплачиваться полностью. На основании ст. 84.1 ТК РФ, день увольнения сотрудника считается его последним днем работы. На работника, в том числе, увольняющегося, распространяются все гарантии, установленные законодательством о труде. Как будет оплачен больничный по уходу за ребенком, взятый в последний рабочий день перед увольнением?

Добрый вечер!

Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Средства перечисляются напрямую из ФСС. Работодатель, чей сотрудник оформил бюллетень в связи с болезнью ребенка, должен направить в фонд сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия. Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком. Ребёнку 9 лет, ушли на больничный 16.01 по 20.01

Да, имеет полное право.

С уважением. Здравствуйте, да конечно может, в этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки. Имеет ли право работающая бабушка взять больничный за внуком 9 месяцев. Маму положили в больницу по болезни. Отец военный находится в командировке.

Во время отпуска оплачивается больничный самого работника так и больничный по уходу за ребенком в общем порядке. Больничный ребёнка относительно отпуска родителя не оплачивается и не продляется. Оплачивается только отпуск. Здравствуйте

Юрист в первом ответе вводит в заблуждение

Больничный лист по уходу за ребенком не выдают в периоды ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 49 Порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089 н)

Соответственно никаким образом не может быть оплачен. Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком в отпуске.

Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя. Я многодетная мама, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 6 лет? стаж 8 лет.

Добрый день. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается полностью ФСС. Уволилась по собственному желанию. Дата увольнения была определена 9.11.22. Пришлось в этот день лечь в больницу с ребёнком. В итоге когда пришла после больничного сдавать документы на увольнение, мне дали приказ об увольнении, оформленный задним числом (9.11), мне сказали что больничный оплачивается за 1 день. Хотя по факту было 10 дней. Как сделать чтобы работодатель полностью оплатил БЛ?

Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает ФСС РФ за счет средств фонда полностью (с 1-го дня нетрудоспособности) (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Степень родства не влияет на порядок оплаты. Я официально признана безработной, те стою на бирже труда. Заболел ребенок, может ли папа взять больничный лист по уходу за ребенком?

Здравствуйте Василий

Вы открываете лист о нетрудоспособности и он оплачивается не с федерального бюджета, поэтому вы никак не защитите от списания эти средства

В [b]соответствии с п.5 чт.101[/b] Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве"

взыскание не может быть обращено

на компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам [b]в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами[/b] В семье заболел ребёнок. Один из родителей идёт с ним на больничный. Считается как по уходу за больным ребёнком. Можно ли это время больничного приравнять к категории "по уходу за детьми№,и защитить данные начисления от списания по исполнительному производству? Заранее. Спасибо!

Все дни могут оплачены листа. У васм карантин и уход за больным членом семьи, все дни оплачиваемые. Какое количество дней в году может быть оплачено по уходу за ребенком инвалидом, если больничные листы выдаются с разными кодами (то 09, то 13)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение