Компенсация за задержку заработной - 11442 советов адвокатов и юристов

Мне целый год не платили пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, наконец собрав все справки-письма-ответы из ГИТ и прокуратуры, подала заявление в ФСС, после его рассмотрения мне выплатили долг. У меня вопрос - могу ли я сейчас пойти в суд, чтобы получить компенсацию за задержку заработной платы. Период задержки был с 01 марта 2016 года по 02 апреля 2017 года. Спасибо.

Работник через суд восстановился на работе, суд принял решение также о выплате компенсации за задержку заработной платы и моральный вред. До момента незаконного увольнения работником выплачивались алименты, но на момент решения суда о восстановлении срок выплаты алиментов истек.

Есть ли основания удержать с этих сумм алименты? Чем обосновать?

Скажите пожалуйста, я работаю в организации с января 2012 года. В трудовом договоре не указаны ни районный коэффициент, ни северная надбавка. Только голый оклад. Могу ли я взыскать все эти суммы за весь период работы? И полагается ли мне в этом случае компенсация за задержку заработной платы?

Мой работодатель постоянно задерживает заработную плату уже в течение продолжительного времени, т.е. выплачивает её с большими задержками. Могу ли я затребовать компенсацию за последние три года, при условии составления соответствующих расчётов (1/300 от ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки (если не ошибаюсь)), и по каким основаниям? Спасибо!

Была задержана выплата заработной платы более, чем на 15 дней. Написали заявление на приостановку работы до выплаты заработной платы и компенсации за её задержку. Работодатель выплатил заработную плату, но не выплатил компенсацию. Нужно ли выходить на работу после выплаты заработной платы или нужно требовать оплаты ещё и компенсации и только после этого выходить на работу? Законен ли будет невыход на работу в данной ситуации? И на какую статью можно сослаться при невыходе на работу за неуплату компенсации?

Не выплата компенсации за задержку заработной платы по корыстному умыслу подпадает под действие статьи 145.1? Благодарю!

Скажите пожалуйста, если работодатель задерживает зарплату на месяц, то можно ли рассчитывать на какую-нибудь компенсацию? И когда можно жаловаться или подавать в суд?

Если у меня 3 договора подряда (т.е. на каждый месяц составлен новый), по которым мне не выплатили вознаграждение, сумму (штрафа) компенсации за задержку заработной платы расчитывать по каждому договору необходимо отдельно или с последнего? В договоре прописано: 200 руб. за каждый день нарушения. И если в договоре прописано, что вознагр-е выплачивается в течение 14 банк. Дней, то с какого дня начинать считать дни?

Работодатель не имеет право задерживать зарплату даже на 1 день. Задержка выплаты не будет законной даже в том случае, если срок оплаты труда – это выходной или нерабочий праздничный день. В такое ситуации рассчитаться с персоналом компания должна накануне. От работодателя можно получить

Скажите, пожалуйста, расчет денежной компенсации за задержку заработной платы принято производить в исковом заявлении, или на отдельном листе, а в иске указывается только рассчитанная сумма? Спасибо!

Работодатель задержал зарплату на два месяца и выплатил компенсацию за неотгуленный отпуск за два года и з. П только после жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию... Могу ли я потребовать компенсацию за эти дни просрочки и как посчитать её?

У меня есть судебный приказ о выплате заработной платы, долг до сих пор не выплачен с 2014 года, уволена в апреле 2015 г. На предприятии запущена процедура банкротства. Вопрос вот в чем, хочу написать заявление на начисление и выплату процентов за задержку заработной платы. Куда писать заявление в суд или конкурсному управляющему (реестр у него уже с долгами)? и если ещё не выплачена з/п, то как определить дату окончания расчета процентов. Что делать, куда бежать?

Я подала в суд по взысканию задолженности, по заработной плате, также на компенсацию в связи с задержкой выплаты, кто мне должен рассчитать компенсацию по задержке зарплаты, бухгалтер отказал в расчёте,компенсации, а юрист, доверенное лицо от предприятия, сказала на суде что компенсацию за задержку зарплаты платить не будут, так как не виноваты что средств для зарплаты нет.

Здравустуйте, Работал в официальном дилере в Москве, нерегулярно получал з/п, уволился с 7 марта, не рассчитали меня. Каждую неделю говорят что рассчитают и так продолжается третью неделю. Как получить зарплату и полагается ли за задержку какая то компенсация?

Приостановил работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Заработную плату выплатили, но компенсацию за её задержку не заплатили и письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату мне не посылали.

Вопрос: на основании какого документа будет определяться срок задержки выплаты зарплаты для расчёта компенсации за её задержку при обращении в суд.

Компенсацию за задержку зарплаты может требовать только работник или проверяющие органы могут обязать начислить компенсацию и привлечь к дополнительной ответственности за не вовремя выплаченную компенсацию?

У меня сложилась такая ситуация. Дело в том, что когда я работал в строительной организации мне и всем остальным работникам не заплатили заработную плату за несколько месяцев, а так же при увольнении расчетные. В связи с этим было возбуждено дело в отношении директора фирмы. Предварительное слушание было 15 ноября 2016 года. Следующее будет 28 ноября 2016 года. Задержка выплаты составила больше года. У меня такой вопрос могу ли я потребовать компенсацию за задержку и как это лучше сделать. Подать документы заранее прокурору или во время суда. С уважением Владимир.

Можно ли инкогнито пожаловаться на работодателя и куда за задержку заработной платы. Город маленький и потом трудоустроиться куда-либо, будет просто нереально.

Зарплату выдает авансами по нескольку тысяч рублей и фактически закон о 3-месячной задержке не нарушает. Получается, что раз в месяц подачка в 5-6 тысяч рублей спасает его от уголовной ответственности. Полную зарплату не видим с января месяца.

При увольнении мне работодатель выдала трудовой договор который подписан только работодателем, а мной оба договора не подписаны я по ему могу получить отпускные или денежную компенсацию за задержку зарплаты которую до сих не получила.

Я заключила трудовой договор с ООО на 2 месяца. Согласно договору установлена ежемесячная плата и даты ее выдачи. По истечению 1 ого месяца мне в общей сложности выплатили меньше половины установленной в договоре суммы. За полученные деньги я расписывалась в тетрадке. Расчетный лист мне не предоставили. Оставшееся обещали отдать при истечении срока договора. В следующем месяце история повторилась. Теперь же не выплату в полном объеме установленной з.п. объясняют тем что я не выполнила в полной мере свои должностные обязанности. Документального подтверждения этому никакого нет как и документов о дисциплинарных нарушениях. Могу ли я требовать выплаты задолженностей, положена ли мне компенсация за задержку и положена ли мне компенсация за отпуск? Может ли мой договор быть недействительным и по каким причинам? Существует ли ответственность работодателя за заключение таких договоров? И к кому мне обращаться за помощью? Спасибо)

Мне на работе задерживают зарплату, у меня кредит в банке и из за этого есть просрочка по кредиту. Подскажите пожалуйста, могу ли я у себя на работе взять справку о задержке зарплаты для предоставления в банк и куда я могу обратиться по поводу компенсации за задержку.

Была задержка выплаты зарплаты, на 11 месяцев. 1 апреля была произведена выплата всех долгов. На данный момент так и не была выплачена компенсация за задержку выплаты з/пл.Вопрос? Могу ли с обратиться в суд на получение компенсации 1/300 за не своевременную выплату,

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а в трудовой у меня написано уволена по соглашению сторон, могу я это оспорить? И мне в день увольнения не выплатили зарплату и деньги за неотгуленный отпуск. Прошло уже 5 дней, денег до сих пор нет. Я могу требовать компенсацию за несвоевременную выплату даже если они мне все перечислят на днях?

Как получить компенсацию с работодателя за задержку выплаты отпускных на 9 дней нахождения в отпуске?

Работаю в компании Белый Ветер Цифровой! Дела в компании плохи. Куча исков от поставщиков, новости о банкротстве и т.п. В середине июля была приостановлена работа магазина, в котором я работал. В настоящее время жду сокращения. До сих пор не выплатили зп с июля по сегодняшний день! Кормят обещаниями. Имеет ли смысл подавать в суд, дабы получить зп (плохие мысли в голове подсказывают, что возможно кидалово с зп) или же от этого толку не будет и все только усугубит ситуацию? Если имеет смысл подавать в суд, могу ли я потребовать дополнительные суммы за задержку?

Я уволился с работы по собственному желанию 19.05.2016 связи с задержкой заработной платой более двух месяцев... как скоро мне должны выплатить заработную плату что накопилось за эти месяцы, и должна ли быть мне компенсация? (уволился без отработки, одним днем, трудовая на руках)

Подаю иск на бывшего работодателя. Требования:

1. Привлечь ООО "Калининградское ПХГ" к ответственности и обязать выдать трудовую книжку.

2. Взыскать с ООО «Калининградское ПХГ» в мою пользу 381 000,00 (Триста восемьдесят одну тысячу) рублей – задолженности по заработной плате.

3. Взыскать с ООО «Калининградское ПХГ» в мою пользу 97512,78 (Девяносто семь тысяч пятьсот двенадцать рублей 78 копеек) - денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Суд просит уточнить порядок привлечения к ответственности. Не подскажете, где прописан этот порядок?

Я стюменской области работодатель в Сургуте при увольнении не получен полный расчет и трудовую получила с задержкой на 15 дней как оформить жалобу и могу ли получить выплату за зазадаержку выдачи трудовой трудовой по среднему заработку.

Я подала в суд исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. В связи с большой задержкой зарплаты и необходимостью добычи денег на существование моей семьи у меня случился нервный срыв и порвалась сетчатка на одном глазу. Мне сделали операцию и вставили силикон, в данный момент нахожусь на больничном амбулаторно. Процесс выздоровления очень длительный, до 6 месяцев. Волнения в этом период мне категорически противопоказаны, т.к. второй глаз тоже в плохом состоянии, после выздоровления первого предстоит операция на втором глазу. Судебное заседание должно состоятся на будущей неделе. Работодатель издевается надо мной уже почти год и я уверена, что на суде мне предстоит выслушать от него много не лестного, тем более что я подала заявление на выплату кроме зарплаты еще и на денежной компенсации. Хочу чтобы суд рассмотрел мое заявление в мое отсутствие и учел мои требования и мое здоровье. Что для этого нужно сделать?

С 2011 года служба судебных приставов не исполняет судебное решение по взысканию задолженности по заработной плате. Как можно воздействовать на них?

Имею ли я право на компенсацию за такое длительное исполнение судебного решения?

Работодатель (генеральный директор - не резидент, осуществляющий деятельность в России) рассматривает вариант банкротства ООО, благодаря чему хочет избежать личной материальной ответственности перед работниками (задержки заработанной платы). На сколько реально будет взыскать долги с иностранного лица за границей?

P.S. Может быть есть какая-нибудь статья"пугалка" для того, чтобы он передумал?

04.03.16 уволена в связи с сокращением штата, в двухнедельный срок после увольнения я встала на учет в службу занятости. Выходное пособие не выплачено до сих пор. В начале мая я предоставила трудовую книжку, заявление работодателю на получение компенсации среднего заработка за второй месяц, но она также не выдана. 06.06.16 получу справку от ЦЗ и предоставлю ее работодателю на выплату среднего заработка за третий месяц. Вопрос: Если я обращаюсь в суд с требованием выплатить выходное пособие и компенсации среднего заработка за второй и третий месяц, могу ли я заявить требование на выплату денежной компенсации за задержку выплаты за каждый день просрочки выходного пособия и компенсации за второй месяц?

Организация не рассчитала меня после увольнения по собственному желанию. Уже прошло 3 рабочих дня. Как быть? Возможно ли потребовать с организации материальной компенсации за задержку рассчёта? Если да, то как рассчитывается сумма?

Уволен 26.10.2016. У предприятия остался долг по зарплате. Суд вынес решение взыскать задолженность и компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты. Компенсация была расчитана по 03.04.2017 - дату подачи иска. Задолженность по зарплате не выплачена по сегодняшний день. В какой срок можно повторно обратиться в суд с иском на выплату компенсации по сегодняшний день.

Недавно я выяснил, что зарплату должны выдавать два раза в месяц то есть аванс и получка! У нас получается выдавалось на предприятии где я давно работал с 1 по 5 число аванс текущего месяца, а с 20 по 30 зарплату прошлого месяца.

У меня вопрос по поводу зарплаты, а именно задержки зарплаты на 20 рабочих дней. Т.е. за январь месяц работнику выдается 20 числах февраля. Получается задержка зарплаты 20 рабочих дней. Могу ли я получить компенсацию с данного предприятия за задержку зарплаты по закону ТК РФ пользуясь статьей 236 (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Здравствуйте! Я с 2016 года по сегодняшний день работала в организации без оформления трудового договора. Работу выполняла дома. Работаю инженером-проектировщиком. Сейчас решила завершить такие взаимоотношения с работодателем. На сегодняшний момент за ним числится задолженность порядка 140 тыс. рублей. Но ни на звонки, ни по email он не отвечает. За время работы выполнила 5 объектов, которые проходили экспертизу, то есть факт работы в данной организации подтвердить можно. Но сумму за работу оговаривали устно. Каким образом можно взыскать с работодателя долг по оплате и учесть компенсацию за задержку? И как это может отразиться непосредственно на мне, ведь налоги на мои доходы ни я, ни работодатель не платили.

Работодатель не платит зарплату с апреля месяца, по сей день в компании осталось всего 5 сотрудников, генеральный директор находится в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас нас принуждают добровольно написать заявление на увольнении, мы написали пока на отпуска очередные оплачиваемые. Сказали всем приехать во вторник и написать на увольнение, денег так и не платят ни зарплату ни отпускные. Скажите положена ли нам компенсация за задержку зарплаты и как сделать так чтоб нас сократили? Ведь мы не виноваты что компания рухнула и мы остаётся без денег и без работы.

Взыскал по суду с работодателя заработную плату плюс проценты за задержку выплаты. Проценты суд рассчитал на момент принятия решения, соответственно до реальной выплаты прошло еще 2 месяца и все это время работодатель продолжал пользоваться моими деньгами. Подал новый иск на эти два месяца ссылаясь для расчета процентов на ст. 276 ТК РФ, однако суд отказал, мотивировав тем что взыскание определяется нормами процессуального законодательства, а не трудового. На что правильно ссылаться для получения компенсации, почему то мне кажется, что я имею на нее право.

Если работник добился через суд признания трудовыми его отношений с работодателем, получил задержанную заработную плату и компенсацию за задержку, должен ли он самостоятельно производить выплаты по налогам с этой суммы или это обязанность работодателя? Если не сложно, укажите пожалуйста нормативный акт.

Что будет, если вахтовик спустя 6 месяцев работы вынудили написать заявление на увольнение за один день до окончания срочного договора?

Можно ли просить в суде признать недобровольным увольнения, и весь срок до суда который прошел (а уже почти три месяца прошло) то же начислить выплаты вместе с за должностью за не выплату в срок зарплаты? И просить за это компенсацию в суде?

Сейчас еще и прошло около трех месяцев как не выплачивают ЗП.

Нас около 20 человек таких.

Организация ООО не выплачивает з\п в течение полугода Возможно ли, подать иск на ООО. А затем, после вынесения решения по з\п, иск на выплату денежной компенсации за задержку з\п, (согласно закона в размере 1/300 ставки рефинансирования).

Или это обязательно делать сразу в одном исковом?

Скажите, начисляются ли пени на сумму компенсации за невыплаченную вовремя заработную плату? Компенсацию должны были выплатить в августе 2016 года. Сумма в 500 рублей. Но до сих пор ни ответа, ни привета! Выплатить должно было АО УК Домсервис. Просрочка образовалась при выплате за 2-ой месяц после сокращения. Есть письмо от них. Деньги конечно небольшие. Но дело принципа!

Уже второй год предприятие не выплачивает з/пл по исполнительному листу, как с них получить задолженность и компенсацию за задержку, если судебный пристав тоже не предпринимает никаких мер? как привлечь к ответственности руководителя предприятия?

Написал заявление в суд по данному виду http://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy-i-denezhnoj-kompensacii-za-zaderzhku-vyplaty.html

Мне сказали, что надо его составить с помощью юриста, потому что нет справки о доходах, так как я работал неофициально, подскажите, как правильно его составить.

Здравствуйте жена беременна на учет встали на раннем сроке. С 9.08.2017 г. пошли на больничный по беременности и родам. Внимание вопрос)) в какие сроки работодатель обязан оплатить больничный? Это первый вопрос и второй вопрос должна ли стоять отметка в больничном что встали на учет на ранних сроках или достаточно справки об этом уточню что у нас в больнице не делают такой отметки в больничном а просто предастовляют справку и третье бугалтерия несколько раз возвращала заявление мативируя это тем что сначала справка 2 ндфл заполнена неправильно и указана неверная зарплата (с предыдущей работы) хотя заполнена она была правильно потом они предрались к тому что нет отметки в больничном о постановке на учет на ранних сроках подскажите есть варианты получить с них компенсацию за то что они уже 20 дней не выплачивают больничный.

Я работал в страховой компании и не давно уволился. Расчет мне не произвели по причине того, что я подписывал договор о материальной ответственности и сейчас все проверяется. Подскажите статью по которой они могут задержать полный расчет зарплаты и на какое время? Могу ли я в такой ситуации потребовать полный расчет в день увольнения, и компенсации за задержки выплаты?

При нарушении работодателем срока оплаты больничного листа выплачивается работнику компенсация, как при задержке выплаты заработной платы?

Положена ли конпенсация за неиспользованный ежегодный отпуск 52 дня, при увольнении по собственному желанию, а также 13 зарплата,2018 год отработала полностью.

За не оформление работодателем меня по тк РФ и не выплату зп уже два месяца на какую сумму компексации могу рассчитывать если прокуратура установила факт трудовых отношения между мной и работодателем.