Купить новую трудовую книжку - 184 советов адвокатов и юристов

В 2013 году я завела трудовую книжку и проработала в одном заведении. После уводилась, не помню забрала ли я тк или потеряла. В 2015 года я работала без тк, но с договором. В 2016 г. я вышла замуж и сменила фамилию. Как мне восстановить трудовую книжку или завести совсем новую?

Могу ли я отказаться от записи в трудовой книжке? Отработала в организации 2 мес. При приеме сказали что сами заведут трудовую (т.к старая трудовая утеряна) . При увольнение требуют чтоб я купила новую трудовую книжку. Должна ли я ее покупать.? Если мне она не нужна!

Как завести новую трудовую книжку, так как есть нежелательные записи в трудовой, порочащие репутацию педагога (на последнем месте работы-2 недели), и теперь работадатели придираются ко мне.

Купил новую трудовую книжку с нужным мне стажем для дальнейшего трудоустройства. С подтверждением архивной выписки в ПФР.. Были случаи или суд практика по таким делам? И что может быть за сие деяние, поставлено всё боле чем на поток бывшим работниками отдела кадров?

Потеряла трудовую книжку, при этом сохранилась копия, заверенная нотариально. Купила новую трудовую книжку и проехала по всем работодателям (их было 3) и поставила печати в трудовой. Не будет ли проблем в последующем?

В трудовой нет корочек и первого листа, оторван, первые 2 записи о работе "половинные", справа есть приказы о приеме и увольнении. Можно ли сделать дубликат без подтверждающих справок, записи в принципе читаемые.

Я утерял трудовую книгу но у меня есть ксерокопия всех листов до последнего увольнения, могу ли я при приеме на работу купить новую трудовую и приложить ксерокопию всех листов ето достаточно будет при приеме на работу.

В трудовой книжке нарушен хронологический порядок и порядок внесения записей. Внесены записи: п.5 18.11.2013 г. Переведена ведущим инженером технического отдела п.6 01.02.2014 г. Переведена специалистом в ПТО п.6 20.06.2008 г ОАО фирма Кубаньдорблагоустройствопереименовано в ОАО КДБ на основании протокола №18 от 20.06.2008 г. п.7 14.09.2014 г. Уволена по собственному желанию.

Устроилась в организацию устроили официально позже на 2 месяца. После увольнения по собственному желанию и подписания всех документов. Трудовую так и не получила. Хотя в документах рпсписалпсь. Вот уже 6 месяцев прошло ни прокуратура ни инспекция труда не смогла повлиять на работодателя. Сегодня вышли на суд, пришел представитель ответчика и сказал что срок исковой давности прошел, тружовая книжка возвращена. Заседания перенесли со стороны работодателя не были предоставленны документы о приеме на работу и увольнении. Как мне быть. Как доказать что трудовая не возвращена.

Был военнослужащим по контракту по онкачинию контракта уволился. А трудовой книжки не было. Как мне сейчас сделать запись в трудовую?

Я работал по трудовой в 3 х организациях 2008-2011 (1), 2011-2012 (2) и 2012-2014 (3), затем я работал только по договору физ лица, а 2019 год как ИП тоже по договору.

Третья организация потеряла мою трудовую. В 2014 году, при увольнении мне ее не отдали с связи с утерей.

Как мне восстановить мою трудовую? Возможно ли? Порядок действий. Очень надо...

Риск утраты трудовой книжки вследствие мести бывшего работодателя. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 7 месяцев. Мать-одиночка. Компания, где я работала до родов, продается. Ген директор требует, чтобы я уволилась по собственному желанию. В противном случае намекает на проблемы с выплатой пособия и потерю трудовой книжки. Сейчас книжка находится в бухгалтерии. Что мне делать?

До 2003 года я нигде официально не был трудоустроен. С 2003 по 2012 год я являлся индивидуальным предпринимателем. После этого также официально нигде не был оформлен. Сейчас я устраиваюсь на работу официально и с меня требуют трудовую книжку, которой у меня никогда не было. Как мне получить трудовую книжку и у кого сделать запись о моей работе в качестве ИП, чтобы не потерять 10 лет стажа?

Как правильно должна быть запись в трудовой книжке, если муж устроился в муп водителем автобуса (он будет осуществлять регулярные пассажирские перевозки в городе). с прежнего места работы их уволили не предупредив и уже 2 недели они работают в мупе, так как они не уволены сделать запись отказываются, требуют новые трудовые купить, хотя они у них на руках (эта мини афера с ведома и согласия городской администрации и муп). разве можно заводить 2 трудовых. Укажите НПА, чтобы в отделе кадров могли посмотреть.

Я с 01.06.2011 г. поступила на работу, по истечении 7,5 месяца мне по графику предоставили очередной отпуск в полном объеме, находясь в отпуске я нашла другую работу и написала заявление на увольнение за 14 дней до истечения отпуска. Работодатель потребовал в обмен на трудовую книжку вернуть отпускные, выплаченные мне авансом и в случае моего не согласия обещает не выдавать трудовую книжку в последний день истечения срока заявления на увольнение. Вправе ли работодатель задерживать мне выдачу трудовой книжки, т.к. я не согласна выплачивать выданные мне авансом отпускные?

Мною после увольнения была утеряна трудовая, в ней были записи с двух мест работы Обратилась в последнему работодателю с этой проблемой он согласился восстановить запись (не смотря что я уже уволена). Сделал письменный запрос в фирму где я до этого работала. Каков порядок оформления дубликата и кто должен его заполнять в такой ситуации?

Я работаю на двух работах, на одной официально, на другой пока нет, но на второй запросили всех утроиться официально, и предоставить трудовую книжку. А она естественно на первой работе, можно купить новую и завести вторую трудовую книжку?

Я нахожусь в очередном отпуске до 08.09.2019. Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию 08.09.2019 (т.е. в последний день отпуска) в связи с переездом в другой регион. А также в заявлении написала, что прошу подготовить документы до завтра 20.08.2019, т.к. у меня билеты на 21.08.2019. Начальник мне сказал, что трудовую книжку он мне завтра не отдаст. Правомерно ли это?

Заранее спасибо.

Уволенный сотрудник моей организации отказался получать трудовую книжку на руки... ввиду чего мной был составлен акт и дана телеграмма с целью возврата трудовой... через 2 недели явился представитель уволенного с ген. доверенностью на представление интересов... в доверенности есть несовпадение паспортных данных доверителя адрес прописки другой. Вопрос:

1.Могу ли я отказать в получении документа представителю уволенного?

2.Как правильно оформить возврат трудовой, если он (представитель) отказался от росписи в книге движения трудовых книжек.?

3.Должен ли оригинал доверенности остаться у меня?

Юлия, обращайтесь в Гострудинспекцию и прокуратуру. Добрый день, трудовые книжки хранятся в отделе кадров. Если нет - в инспекцию обращайтесь. Новую купите. Возможно вы её не получили Здравствуйте Юлия,

Если вы ранее работали у предпринимателя, то ИП также, как и юрлицо должно хранить трудовые книжки работников в местах, позволяющих обеспечить их сохранность. При увольнении сотрудника выдача трудовой книжкой фиксируется в специальном журнале учета, сотрудник обязательно должен написать расписку о получении. Напомните об этом бывшему работодателю, а в случае игнорирования - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. У меня такой вопрос. Год назад уволилась, трудовую так и не вернули. Звоню бухгалтеру, чтобы вернули мне документы, на что она мне говорит что их у неё нет. Как быть?

Я, Финбейнер Сергей, был принят на работу в г. Екатеринбург ЧОО " Волк" 17 сентября 2014 года, проработал там до 31 декабря 2015 года, сменился с вахты и остался без работы. За последние месяцы мне не выплатили зарплату... на звонки не отвечают. Трудовую по запросу не высылают, хотя уведомление, что запрос получен пришло месяц назад. Сам я живу в Омской области и ехать просто посмотреть на замок нет средств. Устроится на работу без трудовой не возможно, как мне быть и жить дальше!?

В ООО на некоторых работников бывшим кадровиком не были заведены трудовые книжки при приеме на работу, трудового стажа у них не было. Пришлось оформлять трудовые книжки гораздо позже. Пулучилось, что трудовые книжки "младше" даты приема работника, младше всех дат в трудовой книжке. Все данные о работники передавались в ПФР своевременно, ведомости по зп есть. Все как положено, но вот сама трудовая заведена гораздо позже. Насколько это страшно? Чем это может грозить человеку, который делал записи в трудрвой (это было лет 10 назад)

Работаю в вохр сутки через трое, хочу устроится на подработку в чоп, говорят без трудовой не возьмут, и по совместительству тоже, что делать?

В марте 2014 г. я был принят в организацию, бухгалтерия которой находится в областном центре. Через год мне понадобился оригинал трудовой для снятия заверенных ксерокопий в целях судебного предъявления по разделу брачного имущества. Из области для этого мне выслали книжку в апреле 2015 г. Затем я отнёс её в отдел кадров нашего филиала и вообще забыл об этом. Сейчас, осенью 2016 г., у нас происходит сокращение и всех обязали уволиться "по собственному". Мне выдали об этом приказ с печатью, но без подписи кадровика. Книжка оказалась безвозвратно утерянной, непонятно по чьей вине. Каким образом и с кого получить её дубликат? Без неё я не могу теперь нигде устроиться. Что мне следует предпринять? СПАСИБО.

Хочу встать на учёт в центр занятости... я инвалид.. трудовой нет... с пенсионного фонда есть записи работы в 2003 по 2003 и все... в центре зан требуют трудовую... что делать?

1.Можно ли воостановить (для начисления пенсии) отсутствующие записи в трудовой книжке, которая была заведена взамен утерянной много лет назад (где эти записи были).

2. Мне в этом году исполнилось 55 лет - являюсь ли я предпенсионером (со всеми вытекающими из этого статуса льготами)

Не всё читается в печати в трудовой книжке за определенный период. Именно этот период важен, чтобы назначили пенсию. Как поступить?

Объясните пожалуста человек работает вахтером на одном предприятии написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Отпуск с 21.07.3017 по 26.08.2017, но ч 21.07.2017 вышел на другую работу, где будет постоянно работать. Трудовую выдадут с прежней работы 26 августа. Как оформить на новой работе?

Работодатель (вахта) потерял трудовую сына (отправили почтой и письмо затерялось). У сына договоренность на новую работу, но его не берут без трудовой. Что нам делать?

Ребенку год и 10,устроилась на новую работу, а со старой не уволилась, вдруг не понравиться. На новой работе просят трудовую, могу ли я купить чистую и им отдать.

Нужна небольшая консультация по лицензированию медицинской деятельности для ещё несуществующего ООО? Пока что набросали 4 тезиса-вопроса:

1. Возможно ли принять сотрудника на очную работу на полный день дистанционно (ещё не прилетел из другого региона)

a. Как?

2. Сроки лицензирования

3. Договор аренды для будущего ООО с собственником, находящимся в другом регионе

4. Порядок лицензирования по шагам.

Мой сын находится в Москве в сизо. У него нет ни одного документа. Должен состояться суд и предположительно выпустят. Я хочу его забрать домой в Калининград. Как купить билет на самолет?

Для повышения нужен был диплом, купила! Через три месяца уволилась с этой организации, устроилась в другую но по диплому о средне-специальном, (этот диплом выкинула) и поступила на заочное обучение! Что делать? Не всплывет ли он?

Хочу уволиться без отработки, причина увольнения, работодатель нарушает трудовой кодекс, а именно: график работы не соответствует графику в договоре, оклад прописан 15000, график отпусков не ведётся, график рабочего времени не ведётся, при перечислении зарплаты на карту не выдаёт расчётный лист, основная часть зарплаты бонусная, но уже за год условия меняются более 5 раз, в устной форме, на вопрос какая же у нас форма оплаты, отвечают оклад 15000 +премия, хотим дадим хотим нет. То есть получается так что что бонус не урегулированы, потому что кабельный договор. Помогите, как правильно уволиться, без отработки, так как в связи много заданных вопросов работодателю в итоге хотят меня обвинить в хищении материальных ценностей и вынуждают пройти полиграфа.

Скажите, пожалуйста, можно ли купить недвижимость стоимостью до 1 млн. рублей, если работаешь и работала всю жизнь неофициально, то есть подтверждения дохода нет. Чем это черевато? Заранее спасибо за ваш ответ.

Работаю как физ. лицо в страховой компании по трудовому договору, налог 13 процентов платится. Вопрос: могу ли получить налоговый вычет за квартиру, которую купил?

У будущей супруги приобретена однокомнатная квартира в ипотеку на 15 лет, выплатила кредит за 2 года. При регистрации брака возможно изменить договор ипотеки на двоих? Если нельзя изменить договор по разным причинам, какие гарантии при разводе?

50% алиментов перечисляются на сбер. Книжку, на имя ребенка. Книжка у бывш. Супруга. Он живет в Зато. не общаемся, ребенок так же с ним не видится. Как и когда мой ребенок может получить эти деньги, как узнать поступают ли вообще на этот счет денеж. Средства. Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мою компанию купила другая фирма и собирается ликвидировать юр.лицо (присоединить к себе). Декретчиц собираются перевести в новую фирму.

1)Как должен оформляться этот перевод? Меня должны уведомить? Я могу отказаться?

2)Если я откажусь, что произойдет? Должны будут уволить в связи с ликвидацией? Полагается ли мне в таком случае компенсация при увольнении и в каком размере?

3)Если уволюсь, будет ли каким-то образом продолжаться стаж (в целях пенсии) до 3 х лет ребенка?

4)Могу ли/Должна ли я встать после увольнения на биржу труда для получения еще какой-либо компенсации (подруга встала и получила еще 2 выплаты, но у нее дочери 3 года и она физически готова выйти на работу, а я не могу).

Прошу юриста ответить на мой спор с СНТ по 66 ФЗ. Имею два садовых участка рядом. Второй участок приобрела у соседа, который вскоре умер. Не имею на купленном участке никаких строений и комуникаций. Являюсь одним членом СТН, плачу как один член СНТ - один членский взнос. СНТ подал на меня иск в суд о неуплате членских взносов за второй (купленный участок) и установил, что я должна выплатить долги. Правильно ли это, ведь по закону членские взносы не зависят от количества участков?

Создал для себя ужасную ситуацию. В свое время не получив образования купил диплом о средне спец. Образовании. Устроился в частную фирму на работу. В трудовой книжке соответственно сделана запись, что образование средне спец. Когда, голова встала на место, то сдал ЕГЭ (окончив 11 классов) и поступил в институт (все законно). Учится еще 2 года. Сейчас предлагают работу на гос. службе, но объяснить почему высшее образование еще не окончено, средне спец. Вообще нет, а в книжке запись имеется думаю не получится. Если дождаться окончания института и идти на гос. службу с настоящим законно полученным дипломом будут ли требовать диплом о средне спец.? Поддельного диплома уже не существует, я от него избавился.

У меня требуют на работе подтверждение подлинности диплома полученного в 1989 году на Украине. Из Вуза прислали на нашу электронную почту архивную справку, но нашу администрацию это не устраивает и они требуют оригинал. Что в этом случае делать мне?. Спасибо.

Написал заявление на увольнение, на след день направили в длительную командировку. Прошел месяц, снова написал заявление из другого города и направил его по эл почте. Через неделю подходит срок увольнения, могу я сам купить билет и уехать?

Работодатель, в лице заместителя руководителя по кадрам, в устной требует от меня передать диплом (оригинал) третьему лицу (сотруднику), не имеющего отношения к кадровым вопросам и моим персональным данным якобы для того, чтобы он передал их в другую организацию с целью оформления пропусков (необходимо везти их за тысячу километров). Письменных требований по существу вопроса работодатель мне не представил. Законны ли в данном случае требования работодателя передать оригинал документа третьему лицу, если в отделе кадров имеется копия диплома, так же можно сделать нотариально заверенную копию. Спасибо.

Нужна справка с места работы в журнале, где я работал 5 лет назад. Звоню по телефону указанному на сайте, там мне говорят что новая компания выкупила журнал. Справок никаких дать не может, говорят обращайтесь в свою компанию. Поискал в интернете - нашел ещё один журнал принадлежащий старой компании. Там сказали что происходят преобразования, они уже работают под названием другой компании (как я понял правопреемника), а моя компания находится в списке ликвидации. И опять же никто справок дать не может. Я уже сам заказал выписку из егрюл - оказалось что моя старая компания ещё не исключена из реестра.

Вопрос в том - 1) обязаны ли они давать эти справки? 2) на кого перекладывается обязанность выдавать справки - на того кто купил журнал, или на компанию правопреемника?