Курсы заработная плата / Трудовое право - 3482 советов адвокатов и юристов

Учусь в аспирантуре по заочной форме обучения.

Работаю в музыкальном колледже преподавателем по основной должности и концертмейстером по ВНУТРЕННЕМУ совместительству.

Пришла очередная справка-вызов, специалисты отдела кадров настаивают, чтобы я писала заявление на сохранение средней заработной платы ТОЛЬКО по основной должности. По внешнему совместительству (они настаивают), чтобы я брала дни за свой счёт (без оплаты по среднему).

Предыдущие 3 года я ездила на сессии в аспирантуру, проблем на работе не возникало. Оплачивали по среднему по всем должностям.

В законе о гарантиях и компенсациях работнику, совмещающему работу с аспирантурой ничего про ВНУТРЕННЕЕ не могу найти.

В мае месяце 2016 года мне выходить на пенсию. Из пенсионного фонда мне пришла справка-уведомление, где сказано, что среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта 1471 руб. 26 коп. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ 0,929 (максимальное 1,2).

А в личном кабинете на портале Госуслуг (пенсионный фонд) в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица написано следующее: среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы 1975,38 руб.

Вопрос заключается в следующем. Где правильно указана среднемесячная заработная плата и как заставить пенсионный фонд пересмотреть заработную плату в сторону увеличения?

Можно ли получить с работодателя зарплату, если он не выплачивал ее мне, как студенту, во время сессии, утверждая, что зарплата-сдельная, а меня на работе нет, так как я на учебе?

При разводе с женой суд присудил платить алименты 1 МРОТ, т.к. на тот момент официально не работал. Сейчас работаю официально. Пару лет назад пытался самостоятельно в суде добиться, чтоб переназначили форму оплаты алиментов с МРОТа на 25% от з.п. Суд отказал. На протяжении 3 лет мрот постоянно растет и мне становиться трудно платить МРОТ, который примерно составляет 39% от моей заработной платы. Могу ли я как-то добиться от суда, чтоб платить от зарплаты?

Муж работает в местной пожарной части, платят зарплату всего 10000 рублей, к кому можно обратиться поповоду увеличения заработной платы с заявлением.

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.

Будут ли расчитанны алименты в сумме прожиточного минимума если заработная плата в валюте. Сделайте пж. Ссылку на СК.

Помогите. Пожалуйста определитьправильно ли расчитана заработная плата за январь 2016 г. Работаю сторожем в школе с 18 ч до 8 ч утра-ночь через две. если смена выпадает на суб. воскр. Или праздн. День то 24 ч с 8 ч до 8 ч. в январе норма часов-120. фактически отработано 198 часов. В том числе рабочими днями были 1 янв-с 24 час до 8 часов утра.3.6 и 9 янв. по 24 часа и далее по графику. Оплачено так: оклад 3277-50. доплата за праздники-1092. 50.доплата за ночные 764.75.стимулирущие-3932.40.районный коэ.-2720.15.северная надбавка-2720.15 (живу в приморском крае) всего начисленно 14507.45. сомнение вызывает оплата ночных часов (86) и праздничных дней.

Скажите пожалуйста если человек находится в списке должников у судебных приставов могут ли судебные приставы арестовать счёт на который приходит заработная плата.

Я работаю в школьной столовой старшим поваром, на мне под. отчет на 200 тысяч в месяц, стаж работы 30 лет, я имею средне специальное образование. С начало 2018 г у нас вменили МРОТ и теперь моя заработная плата стала наровне с посудницей, которая не имеет ни образования, ни материальной ответственности, скажите это справедливо?

В справке о заработной плате для начисления пенсии в Крыму заработная плата за 1992 год указывается в какой валюте (купоны или карбованцы)? Можно уточнить период, когда какая валюта действовала? Спасибо. Татьяна.

У меня подан иск в суд на работодателя, о невыплате уральского коэффициента, могу ли я до начала судебного процесса написать уведомление работодателю, о приостановке трудовой деятельности в связи с не выплатой заработной платы? Входит ли уральский коэффициент в понятие заработной платы?

Возникла такая ситуация... из заработной платы производятся удержания по постановлению с января 2017 г., своевременно, ежемесячно, в полном объеме, поскольку организация бюджетная-происходит все четко... но в июне 2017 г. приходит смс от пристава об аресте счетов по этому же постановлению (тот же № и дата, и остаток задолженности на сегодняшний день), соответственно снимаются все деньги, в том числе с зарплатной карты 100%...Имеет ли право так поступить пристав-исполнитель? На основании чего?

Меня зовут Галина и я проживаю в Крыму. Выданная справка для начисления пенсии о заработной плате за 5-ть лет с 1996 по 2001 г. в гривнах. Какой порядок начисления пенсии?

Столкнулся с такой ситуацией, организация не выплачивает заработную плату за ученический отпуск, образование первое высшее, обучаюсь на заочном отделении в ТюмГНГУ. Имеется справка-вызов по которой обучение у меня с 09.06.2014 по 06.07.2014 г. в этот промежуток времени университет не имел гос. аккредитации в связи с чем меня отправили обучаться за свой счет. По приезду я предоставил в отдел кадров гос. аккредитацию которая была выдана университету 10.06.2014 г. В связи с тем что даты начала обучения и выдачи гос. аккредитации не сходятся, организация отказывается производить выплату. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться с жалобой на отдел кадров, и возможно ли выбить с них выплату? Заранее Вам благодарен.

Имеет ли работадатель право не предоставлять мне учебный отпуск? Не отпускать меня без сохранения заработной платы и если нет то на сколько дней можно отпроситься? Я получаю первое высшее, государственный вуз, вечернее, 3 курс, работаю по ТК.

В 2014 году сын закончил ПТУ в 18 лет, сразу призвали в Армию, в апреле 2015 г.-демобилизовался (срочная служба по призыву), пошёл встать на биржу труда, там требуют справку о средней заработной плате. Работал 2 недели в 2012 г. от Модёжного социального центра неполный день - 4 часа, т.к был несовершеннолетним.

Вопрос обязательна ли эта справка (о средней заработной плате) ?

Мне нужно отправить жалобу в Генеральную Прокуратуру о не выплате заработной платы работникам ООО "УК ЖКХ" г.Белово Кемеровская обл. с декабря 2016 года. Копию жалобы я сегодня отправила в прокуратуру г.Белово. Укажите пожалуйста правильный адрес электронной почты Генеральной Прокуратуры РФ. Спасибо.

Являюсь инвалидом 3 группы 1 степень ограничений к трудовой деятельности. По заключению МСЭК и в выданной программе реабилитации инвалида, написано, что для меня должен быть установлен сокращенный на 1 час рабочий день. При этом в отделе кадров предприятия мне заявили что готовы сократить рабочий день но с удержанием этого часа из заработной платы. При этом, недавно прочел комментарии к статье 92 главы 15 раздела 4 ТК где сказано, что заработная плата работников, кому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не уменьшается пропорционально этому сокращению. Кто в данном случае прав и если я фактически отрабатывал не по 7 а по 8 часов в день, могу ли я требовать оплату за фактическую переработку за прошедшее время?

С мая 2016 года не платят заработную плату. Сумма неустойки расчитывается от ежемесячной зарплаты либо от общей суммы долга, на момент обращения в суд.

Узнала об ИП через госуслуги в графе "задолженности", не была уведомлена приставом об ИП. Мною было подано заявление на сохранение минимальной заработной платы (на рассмотрение 17 дней) , а следующим днем, после моего заявления, пристав отправил постановление об удержании заработной платы через работодателя. Что делать? Куда обратиться?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я отработал на предыдущей работе месяц с 5 сентября по 4 октября, потом уволился (по собственному желанию), мне выплатили аванс как пологается 25 числа, должны ли мне ещё что то выплатить?

Мне сегодня пришло на гос. услуги от пристава сообщение. Постановление об обращение о взыскания заработной платы, это уже на работу направили? И через сколько оно придет на работу. Или мне?

Я с 16.02.2011 по 31.03.2013 не работала, алименты с меня на ребёнка начислили с суммы заработной платы в РФ на момент взыскания 27340 руб. хотя прожиточный минимум на ребёнка в нашем регионе составлял 6923,85 руб. и при том в известность меня никто не ставил. Я узнала об этом когда стала оформлять загранпаспорт что у меня задолженность и я не выездная. Правомерно это начислять с такой суммы и не ставить в известность?

День добрый! На предприятие не отпустили в учебный отпуск. Сказали увольняйся и учись. У нас нет денег оплачивать учебу. Договорились до обеда работаю, а потом на учебу. На работе не всегда отпускали вовремя, приходилось опаздывать. На время экзаменов бывало нужен был весь день и следующий. Предупреждал заранее. Но все равно скандалы. Директор сказал, что получишь по факту отработанного время. Пришло время получки. Получил гроши. Пояснили, что будь рад и этому, а то уволят по статье за прогулы. Так как я не писал ни какого заявления и все было на словах. Ответь Пожалуйста, как можно повлиять на директора ООО, что надо предпринять, чтобы хоть еще что-то заплатили. Ну понятно в крайнем случае прокуратура (придется увольняться, а то сожрут). Под скажите какие нужны документы, может справки и т.д. А то уже от этого беспредела, и правового государства хоть в петлю лезь. Ходи безграмотным быдлом, но зато с грошеком в кармане.

Моей маме не выплачивали заработную плату на протяжении 10 месяцев, а после этого сократили. Сокращение произошло в июле. Я читал, что срок подачи заявления в суд - 3 месяца.

Есть ли какие-то шансы сейчас обратиться с заявлением в суд и взыскать задолженность? Работодатель на контакты не идет и обещает оплату в будущем, но уже год никаких денег нет.

Также мне хотелось бы нанять юриста, потому что моя мама самостоятельно не может справиться с оформлением документов и прочими деталями.

Как правильно написать объяснительную, которую требует конкурсный управляющий, по поводу не выхода на работу? Предприятие не работает уже более года, и только как два месяца объявлено банкротом. Имеется задолжность по зарплате, более трех месяцев в 2015 году. Могу ли я объяснить свой не выход на работу связанным с не выплатой мне зарплаты? И как правильно написать? Заранее благодарен.

Я подала исковое заявление на ответчика по неправильному начислению заработной платы, доверитель (адвокат) присутствовала на заседаниях, я нет. В случае проигрыша что мне за это будет, насчитают ли мне судебные издержки, сейчас на 14 заседания хотела придти, она категорически запретила мне это делать, я понимаю что здесь что то не чисто. Как мне поступить, я ведь не смогу не на один вопрос ответить, у меня нет никаких аргументов.

Здравствуйте! Готовлюсь к выходу на пенсию. Сейчас живу в Крыму. С 1985 по 2002 жила и работа в Узбекистане, Справка о заработной плате в узбекских сумах. Как перевести узбекские сумы в рубли для пенсии.

Правомерен ли отказ в назначении ЕДВ на ребенка от 3 до 7 лет, если у матери в расчетный период был следующий доход: в трех месяцах проценты от вклада в банке и в одном официальная заработная плата? Семья состоит из двух человек мать, ребенок.

Я работаю в школе Ленинградской обл и с 24 ноября по 3 декабря открыт больничный. Сегодня приказом от 1 декабря я отстранена от работы без сохранения заработной платы.

Арестовали зарплатную карту по неуплате кредитов, сколько процентов могут снимать с заработной платы в 25000 при наличии 4 х детей в возрасте 16 лет,11 лет и двух детей возрос ом 3 года?

Начальство просит написать заявление в связи с приездом инспектора. В заявлении просят указать мои притензии.

Мне хотелось бы узнать. Могу ли я подать иск на возмещение заработной платы (и черной и белой) на своего недобросовестного работодателя (периодически задерживал и урезал черную ЗП), если я не вышел на работу после отпуска, но не был уволен в течении 3 х месяцев после него и по сей день? Причина неявки на работу - семейные проблемы, проблемы со здоровьем, уход за родственником, не выплата остатка отпускных и изначальная их задержка. Заранее спасибо!

Наш сотрудник написал заявление с просьбой перечислять всю его заработную плату на счет жены для содержания 3-х детей. Имеем ли мы право это делать на основании его заявления.

На кого надо подавать иск о задолженности по заработной плате, на директора ООО (он же и единственный учредитель) или на само ООО. В трудовом договоре написано, что ООО заключило договор со мной в лице директора ООО.

В связи падением рубля и зароботной платы, возможно ли уменьшить ежемесячную выплату. Или отсрочить платежи на какой то срок?

Написала заявление на выход из декретного отпуска досрочно, на неполный рабочий день? Имею ли право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка вместе с заработной платой?

Официальная з\п мужа 4800, фактически на руки получается 28000, алименты на одного ребенка 1\4 З\п официальной. Как можно добиться получения алиментов с фактической з\п?

У меня лежит заявление "прошу уволить меня с 13 мая 2019 года" но у меня 15 мая закрывается больничный. С какого получается числа у меня идет увольнение и в течении какого времени меня по закону должны расчитать и прислать трудовую книжку? Просто сотрудники которые уволились 9 мая их до сих пор не расчитали и трудовую не выслали. Зато в графике работы в личном кабинете смены стоят как прогулы, хотя было уже увольнение.

Я учитель. Смогу ли я взять в течение года дни неотгулянного отпуска, так как я была на больничном во время отпуска? Будут ли эти дни оплачены?

Работаю по программе земский врач два года в московской области. С января сельскую поликлинику реорганизуют путем слияния с городской црб с упразднением юридического лица. Будет только городская больница. Насколько я понимаю, в связи с ликвидацией сельского учреждения условия типового договора выполнить невозможно. А учитывая, что закрываю деревню не я, а областной минздрав, то вроде я могу уйти и никому не быть должным. А в учреждении говорят, что городская црб будет приемницей и земские врачи продолжают работать. Так ли это? Где-то в интернете находил информацию, что закрытие /укрупнение /присоединение ЛПУ является поводом расторжения договора без материальной ответственности. Но найти не могу. Подскажите, как быть.

Могу ли я требовать помимо уголовного наказания напавшего, материальной компенсации за время потери трудоспособности на период лечения выраженную в МРОТ, т.к. я ИП и не имею фиксированной з/п.?

У приставов находится исп. лист в производстве уже 7 мес. к ИП по задолженности по з/п. ИП действующее, но никаких результатов. Имеет ли сам руководитель какую-либо ответственность, то есть можно ли наложить арест на личное имущество руководителя ИП?

Я работаю в ОАО РЖД г.Н.Новгород. 16 мая с.г я была направлена на профессиональные курсы оператор путевых измерений. Курсы состоят из 2-х месяцев теории, и 1 мес. практики. С 16 мая по 30 июня я отучилась, с 1 по 29 июня у меня была практика. С 26 июля меня положили на операцию правого коленного сустава (ходила плохо почти год)) все знали. В данный момент я нахожусь на больничном (лежу в стационаре). с 1 августа до конца месяца начинается вторая половина теории, когда меня выпишут не знаю, да еще будет реабилитация. Вчера мне позвонили и сказали, что из моей заработной платы удержат за курсы полную стоимость 15000 руб. Законны ли действия моего начальника по кадрам? И что мне делать в этой ситуации?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1 год 10 месяцев, работала врачом до декретного. Меня отозвали на курсы усовершенствования. Должны ли мне оплатить курсы (то есть начислить заработную плату)? Заранее спасибо!

Воспитателя посылают на курсы повышения квалификации на 4 дня, И после этого ещё говорят что нужно отрабатывать эти дни которые пропустила из-за учёбы. Должны ли эти курсы оплачиваться по среднему.

Вопрос следующий:

Я пилот. Раз в год все пилоты проходят обучение. Курсы повышения квалификации. Все за счёт работодателя.

Имеет ли право работодатель вычитать деньги с работника при увольнении?

Также я являюсь ветераном боевых действий.

Есть ли у меня какие либо льготы на этот счёт?